已选条件：
重置搜索搜索历史
具体要求：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，男女不限(装维经理要求男，高中及以上学历)，有销售经验的可适当放宽;
2、爱岗敬业，执行力强。有责任心，工作认真扎实，有较强的学习能力和团队协作意识;
3、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德。
工作性质：
全职
年龄要求：
18岁-35岁
招聘人数：
10人
职位类别：
销售人员
工作地址：
仙居
职位福利：
住房公积金,年终奖,公费培训,五险
1、根据公司产品特点，开拓公司销售渠道；
2、熟悉基金、证券等各类金融市场产品，具有较强的产品推介能力和文案策划能力，市场敏感度高。
3、文字表达能力强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
4、熟悉私募、信托业务，具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
5、熟悉市面上推出的各类金融产品（含理财产品），搜集相关资料，了解其特征和区别，为更好地开发自身产品积累验。
不限
3人
客户代表,证券/期货/外汇经纪人
浙江省台州市路桥区西路桥大道555号天时大厦1203室
餐补,话费补助,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,国家法定假,年终奖,公费培训,公费体检,五险,生日福利,节日福利,高温补贴
人事主管 招聘要求 岗位职责： 1. 全面负责人事管理工作，包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等； 2. 根据电商业务需求（客服、运营、仓储等岗位），制定招聘计划并快速落地； 3. 搭建基础人事制度（考勤、薪酬、员工手册等），适应小团队灵活管理； 4. 处理劳动法相关事务，规避用工风险； 5. 兼任部分行政工作（如社保公积金办理、员工活动组织等）。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 经验：3年以上人事工作经验，有制造业/电商行业背景者优先； 3. 技能： - 熟悉电商岗位人才画像（如运营、客服等岗位招聘技巧） - 精通本地招聘渠道（人才市场/劳务派遣/招聘网站） - 熟练使用办公软件，小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质： - 适应创业型团队，兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强，能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构： - 月薪：5,000-8000元（参考二三线城市标准） - 绩效奖金：月度/季度招聘达成奖金（建议占比薪资20%） - 年度奖金：根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案： 1. 基础福利：五险一金、带薪年假（5-10天）、节假日福利 2. 电商行业特色： - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励： - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道（后期可晋升综合管理岗） 招聘策略建议 1. 优先渠道： - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧（侧重"中小微企业经验"关键词） - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点： - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力（小厂核心需求） - 要求提供过往招聘效率数据（如平均到岗周期） - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧： - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
1人
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号（自主申报）
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃
岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件。
20岁-40岁
若干
市场/营销
临海古城街道立发路206号
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作
7、待遇面谈。
行政专员/助理
浙江省台州市椒江区洪家街道经中路2251号
包吃,五险
