具体要求:
职位描述: 一、协助区域经理参与新门店装修、人员招聘、培训; 1) 拥有良好的能力及说服力。 2) 对所销商品专业知识非常了解。 3) 拥有指导部属的能力。 4) 拥有良好处理人际关系的能力。 5) 能因应各种情况灵活处理。 6) 能给予部属信赖感,激发部属工作激情。 7) 拥有干劲及创造性。 8) 公司资深人员,有公司精神,对公司忠诚及高度的责任感。 二、参与公司订货铺货; 三、陈列及店铺形象管理; 四、数据分析(区域内门店的畅滞销款统计分析及各店之间的货品调拨); 五、促销管理(竞品、滞销品、促销活动策划); 备注:店长的性格方面应有积极的性格,有忍耐力、要勤勉,开朗的性格,有包容力、爱心。