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具体要求:
具有b类证书,土建、市政专业,全职或兼职,工地考勤能到位
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
10人
职位类别:
建筑工程与装潢
工作地址:
温岭市城东街道横湖中路188号25楼联系电话0576-86222169
职位福利:
1、具有市政一级建造师资格。
2、要求相关专业专科以上学历,施工现场完全可以管理工程项目;
3、要求能够吃苦耐劳,对工作认真负责,有较强的工作责任心,任劳任怨,踏实聪明;
4、性别不限,户籍不限,年龄要求在25—45之间;
5、熟悉office word 、excel、ppt、project等办公软件;
6、工资待遇面谈;
7、本次聘请人员是方远集团市政公用工程公司招人。
8、欢迎您加入我的团队,只要你有做任何事能当成自己事做的思想,就能成为我的团队一员,联系人:黎朝栽13291679900,来吧直接联系我。
9、邮箱:454158874@qq.com
3人
公路/桥梁/港口/隧道工程,建筑工程管理/项目经理,市政工程师
方远建设集团市政工程公司1101室
餐补,房补,交通补助,话费补助,住房公积金,带薪年假,试用期全薪,项目奖,公费培训,公费旅游
1、持有一级港口建造师证书;
2、持有同专业工程师以上职称;
3、持交通b证;
3、社保唯一;
4、工资面谈。
公路/桥梁/港口/隧道工程
台州市椒江区赤山东路319号
五险,节日福利,岗位晋升
1.负责驾驶120急救车,安全、快速执行急救任务,确保患者及时转运,能适应高强度、紧急出车任务。
2.熟悉本地区路况,优化行驶路线,应对紧急情况(如交通拥堵、恶劣天气等)。
3.协助医护人员搬运患者、固定医疗设备(如担架、氧气瓶等)。
4.定期检查车辆状况(油量、轮胎、急救设备等),确保车辆随时处于待命状态。
5.遵守交通法规及急救中心规章制度,保护患者隐私。
6.参与24小时轮班制(含夜班、节假日),服从调度安排。
7.有急救知识或相关培训证书者优先?。
1人
客运司机,商务司机
台州市黄岩区世纪大道123号
餐补,住房公积金,工龄工资,五险,节日福利,高温补贴
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上计划管理或销售内勤管理工作经验,有制造型企业生控管理经验者优先;
2、熟悉计划工作各个操作环节,具备较强的生产计划与调度能力、物料需求控制能力和组织管理能力;
3、统筹销售数据及客户管理工作,优秀的分析、沟通、协调和领导能力;
4、对未知突发事件的预判能力,主动解决阻碍订单交付的问题;
5、有较强的成本管控意识,能有效控制安全库存;
6、具备高度的责任心,可以承受高强度的工作压力。
生产计划/物料管理(PMC)
临海市大田街道下沙路89号
餐补,话费补助,8小时工作制,带薪年假,五险
负责坐垫塞棉工作,不会可学,能吃苦即可,计件工资,多劳多得,淡季保底工资3000元/月。
6人
普工/操作工
餐补,五险
1、 男女不限,中专及以上学历, 1年以上仓库工作经验者;
2、 熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
3、 熟悉电脑办公软件操作;
4、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
仓库管理员
餐补,话费补助,带薪年假,工龄工资,五险
1.统筹工程类项目全周期管理(立项、执行、验收);
2.协调内外贸与供应链资源支持项目落地;
3.监控项目成本、进度与质量;
4.拓展政府或企业工程项目合作。
岗位要求:
1.工程管理、土木工程等相关专业背景;擅长ai、区块链技术应用,懂互联网技术、供应链金融、网站建设、网页维护、程序编制;具不良资产闲置资产资源盘活利用与收购处置、智慧城乡、数字“三农”、数字资产、数字钱包等数字经济领域和“舟能海云”江河湖海投资开发工作经验。
2.8年以上项目管理经验,熟悉epc、bot等模式;
3.具备一级建造师/pmp证书者优先。
项目总监
浙江省台州市黄岩区东城街道康乐路51号
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃