具体要求:
1、协助总经理制定战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解;2、协助总经理公司运营管理工作(如:流程标准化、各部门数据分析等);
2、根据公司战略规划,协助总经理进行运营管控(如:成本管控、工程质量管控等)工作,推动各部门工作的提升,确保战略目标的实现;
3、跟踪公司经营目标达成情况,汇总信息,形成书面报告;
4、协助总经理进行公司文化企业文化、企业战略发展的规划,配合管理开展企业文化工作;
5、负责总经理的日程安排并跟进;
6、完成其他临时交办的任务;
7、工程类相关专业,会开车。