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具体要求:

1、负责营业部营销中心体系的建设管理，根据营业部经营目标，承担部门考核指标； 2、负责客户开发、营销推广和维护，销售渠道的建立和管理； 3、负责策划、组织、实施营业部的各项营销活动； 4、负责销售公司发行或代销的各类金融产品； 5、负责对营销人员和经纪人进行合规风险、营销技能等基本业务知识培训； 6、负责对营销人员和经纪人的日常管理和考核； 7、完成营业部交办的其它工作。 1、本科学历，金融相关专业，具有证券从业资格； 2、证券从业经验三年以上，无不良记录，具有良好团队管理经验，有客户资源优先； 3、具客户开发、金融产品销售及营销渠道建设经验。 一经录用签订正式劳动合同，正式编制 薪酬构成包括：佣金提成+方案奖励+产品推介+综合业务推介+各类奖金，节假日多，远超其他行业 如果你热爱高薪，向往财务自由，欢迎加入我们的热血团队.提供培训，可随时微信咨询135****0320郑经理，虽然不一定有

具体要求:

1、 全面负责证券营业部的市场营销方面工作；2、 负责营业部营销渠道拓展、户外营销及会议营销等活动、机构业务开发和营销团队建设等工作；3、 负责营业部业务线员工和经纪人的引进及日常管理工作。任职要求：1、 学历水平：全日制大学本科及以上学历；2、 工作经验：具有证券或相关金融行业三年以上工作经验；3、 能力要求：有优秀的沟通和组织管理能力，具备团队管理、辅导、评估能力，具备优秀的理财及投资顾问服务能力，精通证券基础业务知识及交易规则，具有很强的客户服务意识及工作责任心；4、资

具体要求:

岗位职责：1、负责客户市场的开发及维护；??2、负责公司产品的销售和推广；??3、为客户提供投资咨询服务；??4、为客户制订资产配置方案，提供投资建议，满足客户的理财需求。??任职要求：??1、学历水平：全日制大学本科及以上学历。一本院校或我公司规定范围内二本院校金融相关专业。??2、能力要求：有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神；??3、专业要求：金融、财会、经济、法律等专业优先；??4、资格技能：通过证券从业资格考试者优先。??5、有客户资源者优先。

具体要求:

岗位职责： 
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务； 
2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；
3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定； 
4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行； 
5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作； 
6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；
7、完成上级临时安排的各项工作 
任职要求： 
1、年龄30—45周岁，大专以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求； 
3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。
5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！

具体要求:

依据部门年度工作计划与相关制度、法规，协助营销中心副总裁处理日常非业务性工作，并负责整个营销部门的行政事务的管理，以提升营销管理水平，完成年度销售目标。 1、大专或同等学历及以上。 2、管理营销专业。 3、5年以上制造业营销经验或相关职位工作经验。 4、熟练办公软件的使用：掌握行政管理，市场营销知识。 5、优秀的管理能力、沟通能力、良好的问题解决能力、组织协调能力、团队建设能力。

具体要求:

岗位职责：?1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务；?2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定；?4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；?5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；?6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；7、完成上级临时安排的各项工作?任职要求：?1、年龄30—45周岁，大专以上学历；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；?3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！

具体要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。6、性格外向、具有较强的沟通能力；7、具有实体店工作经验

具体要求:

岗位职责 1．严格执行各项规章制度和内部管理，完成终端门店营业指 标； 2.组织门店人员做好团购促销活动，保证促销活动执行到位； 3.做好终端门店每天的销售统计和每月的销售总结； 4.组织店员学习培训，了解新产品知识，并对店员进行辅导和 培训； 5.对店员工作表现和绩效进行评估； 6.监督和协同店员共同完成门店的日常销售工作； 任职资格 1.2年以上建材销售管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2.熟悉门店团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流 配送、施工协调，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度 和工作压力； 4.善于了解周围品牌销售情况，登记并每周提供相关资料； 5.善于激发导购工作热情，调节货场气氛。

具体要求:

网红潮流小吃店入驻台州 现招聘（店长/营业员）：若干名 要求如下： 1. 女性，年龄在18-28之间，形象气质佳（颜值高可做收银） 2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5. 有工作经验最好 工资可面议或电联，有意者可咨询本店 电话：150****2027 联系人： 王先生 微信:53274331 要求做事态度认真，自我要求高，谦虚，自信，五官端正，思想开放先进！

具体要求:

（1）女，已婚已育，高中以上学历； （2）年龄：40周岁以内常驻人口或懂当地方言优先； （3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心； （4）有零售产品营销经验者优先考虑。【工资待遇】1、试用期基本工资3000-3500，转正3500-5000，纳缴五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖等, 上班时间：8:00—17:00； 2、公平、透明的薪酬机制，优秀员工享有公司股权和分红；3、完善的福利体系：符合国家标准的五险一金、过节费、年度旅游、各类补贴；4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制，法定节假日、带薪年休假；5、系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。

具体要求:

收银 销售 理货……

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务；
2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；
3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定；
4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；
5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；
6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；
7、完成上级临时安排的各项工作
任职要求：
1、年龄30—45周岁，大专以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；
3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。
5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

【岗位职责】1、负责管理部门内营销团队的市场开...

具体要求:

岗位职责： 1、全面进行经纪业务拓展工作； 2、按照公司服务规范要求开展客户服务工作； 3、营业部规定的其他事项。 任职要求： 1、学历水平：大专及以上学历； 2、能力要求：有良好的沟通能力和客户开发能力，具备良好的基础业务咨询能力； 3、资格技能：具有一般证券业务执业资格。 分享 微信邮件

具体要求:

能吃苦耐劳、工作踏实责任心强。营业员工资3000起。店长工资面议。有意者请直接联系我！

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【岗位职责】1、负责管理部门内营销团队的市场开...

具体要求:

台州市路桥同德医院（公立医院）招聘营销宣传负责人、内科医生、超医生、针推医生、康复治疗医生、护理部主任、医务科干事、信息化工作人员、护士、护士长...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

负责接待顾客、销售商品、收银，陈列商品。

具体要求:

 岗位职责：1、搜集并整理市场信息，形成对营销部门的有效支持；
2、分解并带领团队完成营业部下达的各项任务指标；
3、协助营销部经理开拓各种渠道及市场；
4、考核所辖营销人员的日常纪律及合规情况；
5、巡视管辖区域的驻点人员情况，并定期汇报；

具体要求:

负责接待顾客、销售商品、核对账目、店内卫生以及商品陈列等工作

具体要求:

岗位职责：
1. 根据营业部的战略和营销计划，带领团队形成相应的市场营销策略，并确保有效执行；
2. 完成公司制定的营业部销售计划，达成营业部业绩；
3. 负责本营业部人员的招募与甄选、辅导与管理，管理直辖30人左右； 
4. 负责管理本营业部的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出模式及流程优化建议；
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
岗位要求：
1. 高中或以上学历，营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑（条件优秀者可放宽）； 
2. 5以上工作经验，银行、信托、第三方投资理财工作经验、保险等2年以

具体要求:

年龄20——30岁，形象好，勤劳，有责任心，上进心强。有工作经验者优先考虑。

具体要求:

负责接待顾客、销售商品、核对账目、店内卫生以及商品陈列等工作

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务；
2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；
3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定；
4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；
5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；
6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；
7、完成上级临时安排的各项工作
任职要求：
1、年龄30—45周岁，大专以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；
3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。
5、工作地点黄岩、椒江、路

具体要求:

负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作

具体要求:

【岗位职责】1、负责管理部门内营销团队的市场开...

具体要求:

周日休息。没有经验者可以免费培训

周日休息。加提成。

具体要求:

岗位职责： 1、全面进行经纪业务拓展工作； 2、按照公司服务规范要求开展客户服务工作； 3、营业部规定的其他事项。 任职要求： 1、学历水平：大专及以上学历； 2、能力要求：有良好的沟通能力和客户开发能力，具备良好的基础业务咨询能力； 3、资格技能：具有一般证券业务执业资格。

具体要求:

 岗位职责：

1、搜集并整理市场信息，形成对营销部门的有效支持；
2、分解并带领团队完成营业部下达的各项任务指标；
3、协助营销部经理开拓各种渠道及市场；
4、考核所辖营销人员的日常纪律及合规情况；
5、巡视管辖区域的驻点人员情况，并定期汇报；
其它要求：

具体要求:

1.负责客户经理招聘和培训工作 2.负责营销计划制定和实施。 3.负责队伍建设和日常管理工作。 4.组织营销活动，促进目标达成。

具体要求:

岗位职责： 1、负责营业部营销团队的业务拓展、销售运作，协助上级管理营销团队； 2、带领团队开发新的有效营销渠道，并完成销售任务； 3、建立和严格管理销售队伍，指定规范销售流程； 4、确立销售思路、确定销售策略、设计销售模式； 5、与客户建立良好的合作关系，随时发现并把握客户需求。 任职要求： 1、熟悉团队建设、管理知识与营销知识，至少2年团队管理经验； 2、具备优秀的职业操守和团队合作精神，为人正直，责任心强，敢于承担； 3、勇于挑战、积极主动、注重细节，有娴熟的咨询技能及客户沟通技巧； 4、本科及以上学历，经济、金融、市场营销专业，有证券从业资格，有银行培训、咨询经验者优先考虑； 5、具有较强的业务能力与市场开发能力，同时具备良好的沟通协调能力，具有高度的责任感和工作热情。

具体要求:

根据分行下达任务，制定支行各项业务规划工作，指导并监督计划实施； 2、牵头开发客户资源，组织各类客户营销活动、业务拓展工作，确保完成各项业务指标。 负责管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，做好队伍建设工作； 组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告； 5、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 1、全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位，40周岁（含）以下； 2、8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验，相当职务经历； 3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求； 4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底； 5、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强； 6、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力； 7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

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全日制大专及以上学历，相貌端正，性格大方、外向，表达流利，善于人际交往。 从事过销售工作，或有保险公司培训、组训，财产保险公司出单等岗位工作经验人员

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公司直招！！不收取任何费用，只要你有理想、有目标有、有责任心、能吃苦，为自己理想敢于拼搏的人。欢迎您们的加入！我能留在公司，是因为平台大，有发展，*重要的是能赚到钱！有意向可以投递简历参加面试，非诚勿扰！
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1、负责配合公司产品宣传推广，发展新客户；
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福利待遇：
1、薪资待遇：无责底薪2000-3000+提成+奖

具体要求:

保安队长，要求30岁以上，高中以上文化程度，有企业安保及消防管理经验，企业或政府部门安保实际工作经验三年以上，沟通协调及执行力强，最好是退伍军人。保安员要求30岁左右，有保安工作经验，责任心强，退伍军人优先。

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职位描述：
（1）负责营销团队的人员招聘、培训及绩效考核工作；
（2）负责营销策略的制定及实施；
（3）负责营销渠道的开拓及维护。

任职要求：
1.40岁以下，本科（含）以上学历，三年以上市场营销经验；
2.具有良好的沟通表达能力；
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薪酬构成：底薪+个人提成+团队提成+各类福利待遇（五金）+季度、半年以及年度绩效奖金
提供营销主管办公室
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邮编：318000
联系人：金先生
电话号码：13586169330
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具体要求:

我们是一个年轻有活力的团队，欢迎同样充满激情的你加入

具体要求:

岗位职责: 1、具备良好的专业性和研究精神 2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护 任职要求: 1、本科及以上学历,23―40岁 2、具备证券行业从业资格 3、有营销经验和证券、银行、保险等从业经验者优先考虑。 4、具备较强的证券分析能力和良好的口才 加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！ 联系人：何先生 联系方式：13606657621

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1.具有证券从业资格或者经纪人资格 2.拥有良好的客户资源。不限制工作地点和工作时间。 3.拥有较强的市场开拓能力 4.待遇从优，享受较高的业绩提成比例. 热忱欢迎有志之士加盟 联系人：何先生 联系方式：13606657621

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1.具有证券从业资格 2.拥有金融行业从业经验者优先 3.领悟能力，执行力强 4.拥有当地人脉资源，客户资源者优先 5.待遇从优，热忱欢迎有志之士加盟 联系人：何先生 联系方式：13606657621

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岗位职责: 1、拓展客户和销售渠道,从事证券经纪业务 2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护 3、向客户配送公司信息服务产品,收集客户意见、建议 4、根据营业部安排参与投资者教育活动 任职要求: 1、本科及以上学历,23―40岁 2、具备证券行业从业资格 3、有营销经验和证券、银行、保险等从业经验者优先考虑。 加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！ 联系人：何先生 联系方式：13606657621

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岗位职责: 1、拓展客户和销售渠道,从事证券经纪业务 2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护 3、向客户配送公司信息服务产品,收集客户意见、建议 4、根据营业部安排参与投资者教育活动 任职要求: 1、本科及以上学历,23―40岁 2、具备证券行业从业资格 3、有营销经验和证券、银行、保险等从业经验者优先考虑。 加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！联系人：总经理张挺 电话：18605767520邮箱：zhangting@foundersc.com

具体要求:

岗位职责: 1、拓展营销渠道，从事证券客户开发工作； 2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护； 3、向客户配送公司信息服务产品，收集客户意见、建议； 4、根据营业部安排参与投资者教育活动； 有营销经验和证券、银行、保险等从业经验者优先考虑。 加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！ 联系人：林经理 电话：13967675552 邮箱：linli0@foundersc.com