豪达(浙江)汽车配件有限公司(以下简称“公司”)创立于1999年,坐落于民营经济发达的浙江台州市,主要从事整车线束总成的研发、制造和销售。
公司是国内整车线束总成行业一流企业,稳居行业前5强,在华东地区企业规模最大、创新实力最强。自创立以来,一直占据吉利汽车线束总成产品份额95%以上,一直是吉利汽车的“核心供应商”和“优质供应商”。公司目前设立2个制造基地,分别位于浙江台州、浙江宁波。截止2019年,公司产销规模130余万套。
公司是国家高新技术企业,拥有多项发明专利。上海央都电子科技有限公司为公司的研发中心,建立“豪达汽车线束市级高新技术企业研究开发中心”和“市级实验室中心”。公司具备强大的技术储备和中高端汽车线束总成的研发创新能力,拥有200多人研发团队。其中博士2人,硕士12人,本科85人,中高级职称150余人。预计至2022年,公司研发人员将达到600人。
经过多年的技术积累,公司在汽车线束3D模拟仿真布线、汽车线束串扰预估方法、汽车线束二维图纸的自动识别技术、线束束丝工序断丝检测技术、汽车线束加工用端子压接技术、任意拓扑结构汽车线束的故障检测技术研发方面,已取得重大突破。
公司坚持以客户为中心,以完善的质量体系作保证,追求产品零缺陷为经营宗旨,最终实现客户零抱怨。公司按照ISO14000环境体系认证和TS16949体系规范要求建立起一套完整的质量保证体系,其优异的品质得到了客户的高度认同和一致好评。
公司始终坚持科学发展观,以锲而不舍、追求卓越的拼搏精神,持续创新,为打造“全球汽车线束总成行业一流企业”而不断奋进。
浙江万盛机械有限公司(前身是万达机械有限公司),是一家专业研制开发,生产经营各类铜制阀门、管件、水暖洁具、钢制品及机械配件的外向型企业。公司地处滨海城市温岭,成立于1986年,占地面积56000平方米,建筑面积38000平方米。公司固定资产为RMB5000万,流动资产为RMB1200万。现有职工500余人,其中各类各级专业技术人员80余人。 公司通过了由德国TUV认证机构颁发的ISO9001:2000版国际质量体系认证,设计和生产均采用国际先进的CAD和CAM技术;同时具有专门的科研、新产品开发机构和先进的工艺设备及完善的测试手段。产品主要出口欧美、中东、非洲和东南亚等国家和地区,主打产品分水器,暖气阀系列更是深受消费者青睐。公司始终坚持“以专业技术和科学管理 创造顾客满意的产品一贯奉行“质量,革新,服务”的经营宗旨,确立质量效益型的经营战略,以质量树信誉,凭质量占市场,靠质量创效益,不断强化优质服务的经营理念。
浙江万盛机械有限公司(前身是万达机械有限公司),是一家专业研制开发,生产经营各类铜制阀门、管件、水暖洁具、钢制品及机械配件的外向型企业。公司地处滨海城市温岭,成立于1986年,占地面积56000平方米,建筑面积38000平方米。公司固定资产为RMB5000万,流动资产为RMB1200万。现有职工500余人,其中各类各级专业技术人员80余人。 公司通过了由德国TUV认证机构颁发的ISO9001:2000版国际质量体系认证,设计和生产均采用国际先进的CAD和CAM技术;同时具有专门的科研、新产品开发机构和先进的工艺设备及完善的测试手段。产品主要出口欧美、中东、非洲和东南亚等国家和地区,主打产品分水器,暖气阀系列更是深受消费者青睐。公司始终坚持“以专业技术和科学管理 创造顾客满意的产品一贯奉行“质量,革新,服务”的经营宗旨,确立质量效益型的经营战略,以质量树信誉,凭质量占市场,靠质量创效益,不断强化优质服务的经营理念。
台州市营创教育咨询有限公司(中国人民大学台州教学中心)于2011年在台州成立。在过去的这几年,公司依托中国人民大学雄厚的学科、专业和师资优势,以“教学高端化、培训综合化、教学规范化”作为自己工作的指导方针,服务于全省教育培训领域。公司不断开拓创新,探索适合当地企业和时代需要的培训项目,有效地向社会提供了高质量、高水平的培训服务。因业务壮大和未来的发展需要,于2017年成立了浙江营创教育科技有限公司,汇聚国内国外顶尖的师资和人脉资源,通过互联网+的模式提供线上线下优质课程,立志成为没有围墙、人人都上的起的哈佛商学院,助力企业家和创业者成长。目前在杭州、台州、温州都设有分公司。业务范围涵盖职业培训班、团队管理班、总裁研修班、金融班、特训营及在职考研学历提升教育等。公司培训项目齐全、课程精品高效、师资力量雄厚,多年来已累计培训了上千家企业,并得到了学员的一致好评。我们将一如既往为客户提供优质的服务,通过培训学习真正帮助企业和个人实现可持续的成长与发展。
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浙江万盛机械有限公司(前身是万达机械有限公司),是一家专业研制开发,生产经营各类铜制阀门、管件、水暖洁具、钢制品及机械配件的外向型企业。公司地处滨海城市温岭,成立于1986年,占地面积56000平方米,建筑面积38000平方米。公司固定资产为RMB5000万,流动资产为RMB1200万。现有职工500余人,其中各类各级专业技术人员80余人。 公司通过了由德国TUV认证机构颁发的ISO9001:2000版国际质量体系认证,设计和生产均采用国际先进的CAD和CAM技术;同时具有专门的科研、新产品开发机构和先进的工艺设备及完善的测试手段。产品主要出口欧美、中东、非洲和东南亚等国家和地区,主打产品分水器,暖气阀系列更是深受消费者青睐。公司始终坚持“以专业技术和科学管理 创造顾客满意的产品一贯奉行“质量,革新,服务”的经营宗旨,确立质量效益型的经营战略,以质量树信誉,凭质量占市场,靠质量创效益,不断强化优质服务的经营理念。
锐博新能源集团有限公司,其前身为台州水电消防工程有限公司第一项目部,组建于1999年7月,先后在浙江快达台州分公司、浙江智通科技工程有限公司、方远建设集团、国强建设集团、环宇建设股份有限公司、台州第一建筑安装有限公司、鹏洲建设有限公司等建筑工程公司内进行机电工程施工,在台州施工了一大批精品水电、消防工程,并且多次获得括苍杯、钱江杯,于2010年3月改组成立浙江锐博机电工程有限公司。是专门从事建筑工程给排水、电气、消防、暧通、智能楼宇、小区安防的工程设计、安装、施工的专业化工程公司。公司拥有一流的专业施工队伍、专业化的施工设备,有从事住宅、综合办公楼、文体公共设施等各种复杂工作环境下的施工经验和清湛施工技术。2016年12月浙江锐博机电工程有限公司, 经过再次重组,更名为浙江锐博科技工程有限公司,期间增加了光伏等多项新能源业务,并在光伏领域开辟出了一片属于本企业的特色项目,于2022年10月浙江锐博科技工程有限公司正式更名为锐博新能源集团有限公司。
锐博新能源集团有限公司重视消化吸收国内外先进技术,结合中国国情,将先进的技术及相关设备已用于台州建筑工程,其中多项工程被评为优质工程。同时锐博公司建立了完善的售后服务机构,有专业的技术服务人员提供全方位的技术支持.
作为一个集团公司,锐博集团拥有一群热情、实干的工程管理技术人员和一支勇于拼搏的施工队伍。公司遵循全过程规范化、制度化、程序化的管理模式。对于每一个工程,公司都会根椐工程的需要制订项目管理制度和质量管理制度,详细绘制相关的施工图纸、设计施工工艺。在施工全过程中,严格执行全面质量管理制度,确保工程的质量和进度。
锐博新能源集团有限公司将始终不渝地奉行客户至上、质量第一的宗旨。以坚韧的毅力、严谨的工作作风、求实的工作态度与各界朋友合作,共同打造国内一流的新能源光伏、机电等工程精品。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
台州驰骋人力资源开发有限公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作,经过12年的洗礼,已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网(tzzp.com)利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务,整合行业资源,为企业与人才提供在线招聘与求职服务;依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求,举全球人才为台州民营企业所用,并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。 ◆ TZZP文化 → 企业愿景 为长三角地区的网络招聘发展抹上浓重的一笔,打造中国一流的人力资源服务供应商;把员工培养成社会人才,让我们创造的产品改变人的生活。 ◆ TZZP文化 → 销售文化 推崇世界上所有优秀的专业销售型公司的销售文化:狼性文化。 狼性文化已深入我们的骨髓,我们拥有狼性;我们深信:物竟天择适者生存、荣辱相从共存共赢。 ◆ TZZP文化 → 成长文化 敏而好学,不耻下问。 自由、独立、鲜明。 ◆ TZZP文化 → 价值观 以优秀的文化孕育员工,以创新的思路谋公司发展,以行大义的心态做事业,以感恩的心回报客户及员工。
浙江亚隆阀门有限公司创建于1999年,坐落于中国阀门之乡——浙江玉环。公司占地三万五千方,拥有员工四百余人,其中高技工程师及技术骨干四十余人。 在董事长李良高的带领下,亚隆阀门从一个作坊性的小企业逐步发展壮大。十年磨一剑,如今的亚隆阀门凭借十余年的技术历练及生产积累已渐成气候,形成了研发、生产、销售一体化的经营体系。亚隆阀门品种多规格全,出产的铜闸阀、球阀、截止阀、止回阀、浮球阀、底阀、过滤阀、分水器等产品深受内外销市场好评,公司产品除了阀门外还专业生产水暖器材和铜制管道配件等系列产品。公司注重产品品质锤炼,在加大生产设备投入的同时,更积极引进先进检测设备,另外,不惜重金聘请管理咨询公司对员工进行内训,严格生产流程管理,为产品构筑品质保证。在市场开拓上,走自己的品牌经营特色,聘请中国十大策划公司营销专家为企业进行市场拓展,并扶持各地经销商打开市场,以营销和服务赢得市场份额,正是这一系列的保障措施,使亚隆产品在国内外市场深获好评,获得良好的商誉。 面对新的市场环境,亚隆不断完善和强化企业品牌经营,以“品质第一,服务为上”的企业宗旨,坚持管理创新,技术创新,产品创新,渠道创新,服务创新,使亚隆阀门快速跃升为国内同行的前列。 亚隆阀门,稳固经典,是信得过的好产品! 亚隆阀门真诚欢迎新老顾客垂洽,携手合作,共赢未来!