台州尊鹏航空商务有限公司,成立于2009年,全面从事于国内、国际航空票务、航空保险、酒店、等商旅业务。公司在浙江台州,江苏南通都有分公司,主要开拓于本地中小规模企业、优质客户,以及去哪网、淘宝网、携程等电商销售的业务。 公司成立时间久远,在台州机票代理人行业起领头羊的作用。我们提供24小时优质服务,秉承客户至上,服务至上的经营理念,以专业的客户服务团队,卓越的技术服务实力,实现客户满意消费。 公司遵循“创新、敬业、高效”的工作态度,希望吸纳有志青年加入我们公司大团体,共同发展,共同进步!
浙江森海建设有限公司是一家以装饰服务成长起来的专业性公司,项目服务集装饰设计、材料、施工为一体。公司自组建以来,通过简历完善企业制度,积极探索制度管理体制,已形成经营部、开发部、设计部、工程部、预算部、质管部(材料、施工)、行政部、财务部等机构。
浙江职信通信科技有限公司成立于2007年6月,注册资金3000万。公司前身是铭诚通信科技服务中心,公司定位于行业信息化综合解决方案提供商,在手机软件、移动办公产品,计算机信息系统集成服务、计算机软硬件系统开发等领域拥有自主版权解决方案或应用软件十几种。
公司成立初期,致力于政府信息化的研究与开发,拥有移动工作台(集成版)、移动工作台(通用OA)、协同办公OA系统、民情通、智慧小水电、校园通、燃气通等十几种政府信息化解决方案或移动互联网产品,与移动公司积极合作,成功案例达几十个。自2012年公司参与台州的“智慧水务”建设以来,职信科技一路携手台州智慧水务建设,牵头“台州智慧水务联盟”的成立与运营,秉持着“诚信、专业、责任、创新”的企业理念,顺应时代发展趋势,前瞻布局,目前公司在宁波、衢州、丽水、杭州、四川、山东、陕西、黑龙江、吉林等地区设有办事处、分公司,智慧水务管理平台在全国几十个县市得到应用。
通过多年孜孜不倦的努力和创新,职信科技迎来新机遇。对内公司进行企业整合,对外寻求与各省水利部门的合作,遵循"创造无止境"的企业哲学,提出了"为股东和社会提供最大的回报,为员工创造广阔的职业发展空间"的企业宗旨,努力打造智慧水务应用和服务提供商第一品牌。在五至十年的时间内,树立起“职信科技国内智慧水务建设第一品牌"的发展战略和发展目标。新生的"职信科技",凝聚着职信科技十多年IT产业的经验和才智,在网络经济的大潮中,沐浴着软件产业的春风,迎着新世纪的曙光,扬帆远航。
现因公司发展需要,特向社会诚聘各路精英,欢迎有志之士加盟职信!
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台州能邦电子科技有限公司,是经台州市工商局批准登记注册的企业法人,是依法进行独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体。公司位于台州市路桥区。 公司以强大技术实力为后盾,以优秀的人才队伍为核心,运用地理信息系统(GIS)、遥感(RS)、全球定位(GPS)、通讯互联网(Internet)和多媒体等技术,以推动空间信息数据产业化为己任,面向大众用户提供以空间技术为核心的应用解决方案,成功开发出了多种实现位置服务的终端设,如GPS+LBS电动车防盗系统、LBS防盗系统、GSM家庭防盗系统、老人儿童监护系统等 公司拥有一批团结奋进,开拓向上的研发人员。公司负责人长期从事电子、信息、通讯专业工作及管理工作,直接参与从事本公司高新技术产品的研究、开发。公司具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的60%以上,其中从事高新技术及产品研究开发的科技人员占企业职工总数的40%以上。公司高新技术产品销售收入和技术服务、技术培训、技术工程设计承包等技术收入的总和占本企业当年收入的80%以上。本公司每年用于高新技术及产品的研究与开发经费占本企业当年总销售额的10%以上。 公司有健全的研发、生产、技术、质检以及财务管理制度。公司本着增强保护自己的知识产权、提高企业整体形象的目的,在保证项目保密性的前提下,作一些单项专利申请和高新技术产品认定,同时,公司在技术上将不断创新、拓展,以满足日益增多的需求。
公司名称:中国·易中国际知识产权顾问有限公司 注册资金:5000万 公司性质:我们是一个公共型的创业平台,每一个人都有机会在这里实现自己的目标。 公司介绍:一家以“法律”为核心的专业知识产权“顾问式”综合服务机构,我们坚持主动的顾问式服务! 我们秉承着“让中国的企业都拥有自己的知识产权顾问”的伟大使命,长期专注于为企业提供国内外知识产权高质量申请与规划布局、国内外知识产权纠纷处理与法律维权,同时常年承担企业知识产权顾问单位! 人才培养:我们愿意花全部的时间、精力去做每一件有价值的事。 公司人员:在人员配置上,我们拥有一群有志向的年轻人,我们充满斗志,为每一个目标而努力前行。在团队建设上,我们拥有扎实稳健、不断超越自我的团队,富有丰富的专业知识,为企业提供更加专业的顾问式服务,帮企业解决问题进而创造价值。 公司主要福利: 1、创业福利:我们公司是公共型创业平台,每个人都能在此获得创业机会; 2、岗位晋升:在岗位晋升上对于每一个人都是公平公开透明,两个考核月只要达到晋升标准就能得到晋升,薪资方面随着岗位晋升而增加; 3、年终奖:公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖; 4、节假日福利:妇女节、端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品; 5、旅游福利:公司会定期安排全体人员出游活动,增加全体易中人的凝聚力并且放松心情; 6、生日福利:全体易中人生日的时候我们都会买蛋糕为其举办庆生会,送祝福,让易中人体会到家的温暖; 7、人文关怀:公司会对每一位易中人的家属在特定的时期给予关怀和问候,看望同事家属; 8、社保福利:按国家社保法规定,为全体正式员工办理五险全部险种; 9、培训福利:每月都会有不定期的各种培训,其中包括企业文化、专业知识等培训。
公司为积极响应《中国2030健康计划》,着力解决城市社区村镇居民健康服务“民资注入不足”、“护理人才缺乏”、“养老机构层次单一”等供需矛盾和结构性矛盾问题。本着“康复进社区,理疗进家庭”的宗旨,由中国生命关怀协会、中国社会福利与养老协会为指导单位,在当地民政部门的领导下,建立了康复理疗健康服务综合管理运营平台。整合健康医疗专家,名家资源高端医疗资源,实现健康服务医疗资源关口前移、重心下沉,让老百姓真正体验到优惠、便利的健康服务。