电力电子元器件、导航设备、其他雷达及配套设备、船用配套设备、定向罗盘及定位系统研发、制造、销售;通讯设备销售;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
浙江汇林电力设备有限公司 是经政府电力部门依法批准成立的综合性市属电力工程建设代表性企业,由电力相关部门与属下三家子公司组成,是一家以电力工程建设项目开发、工程设计安装,并全方位提供一系列电线、各种电缆、高低压开关柜、配电箱、网线、电话线、变压器等电力物资为一体的多元化提供销售和业界咨询服务,跨行业的综合性企业单位。
汇林公司秉承“以政府电力部门牵头,市场为导向,以“安全、环保、科技,创新”的理念,集项目开发、销售、安装、服务于一体,整合优势资源,跨政府、厂矿、房地产、机关、学校、部队等企事业单位多个领域,高效的执行力和优质的售后服务,赢得了政府、机关企业、工厂、学校信赖与认可。
苏州西门子电器有限公司成立于1994年。 2001年,由合资公司转变为西门子100%控股的外商独资企业。 2006年,公司注册资本增至4020.3万欧元。 苏州西门子电器有限公司天台分公司成立于2008年8月,是苏州西门子电器有限公司收购上海二工电气有限公司后成立的外商独资企业分公司。 天台分公司座落于浙江省天台县,是按钮、指示灯等产品的生产制造基地。 2009年底,天台分公司迁入新厂, 建筑面积约11500平方米。现有员工500多名。 原上海二工电气有限公司APT品牌的按钮、指示灯、转换开关、电流互感器、警示灯等产品在行业中享有盛誉,进入苏州西门子电器有限公司后,凭借西门子集团拥有的先进的科学技术和严格的质量管理理念,使APT品牌得到了发展提升。公司产品全部获得了中国质量认证中心颁发的CCC证书,电流互感器获得了江苏省技术监督局颁发的生产许可证。 公司在2003年通过了ISO9001:2000质量管理体系认证,2009年9月通过了ISO9001:2008质量管理体系认证,并获得了TUV SUD PSB认证机构颁发的证书。 公司采用世界上最先进的ERP企业资源管理系统--SAP系统来管理公司的财务、生产、采购、物流等全过程,进一步提高了企业现代化管理水平。 乘车路线:天台客运中心站乘坐平桥/白鹤方向中巴车,科山乡政府下车,过马路即到
锐博新能源集团有限公司,其前身为台州水电消防工程有限公司第一项目部,组建于1999年7月,先后在浙江快达台州分公司、浙江智通科技工程有限公司、方远建设集团、国强建设集团、环宇建设股份有限公司、台州第一建筑安装有限公司、鹏洲建设有限公司等建筑工程公司内进行机电工程施工,在台州施工了一大批精品水电、消防工程,并且多次获得括苍杯、钱江杯,于2010年3月改组成立浙江锐博机电工程有限公司。是专门从事建筑工程给排水、电气、消防、暧通、智能楼宇、小区安防的工程设计、安装、施工的专业化工程公司。公司拥有一流的专业施工队伍、专业化的施工设备,有从事住宅、综合办公楼、文体公共设施等各种复杂工作环境下的施工经验和清湛施工技术。2016年12月浙江锐博机电工程有限公司, 经过再次重组,更名为浙江锐博科技工程有限公司,期间增加了光伏等多项新能源业务,并在光伏领域开辟出了一片属于本企业的特色项目,于2022年10月浙江锐博科技工程有限公司正式更名为锐博新能源集团有限公司。
锐博新能源集团有限公司重视消化吸收国内外先进技术,结合中国国情,将先进的技术及相关设备已用于台州建筑工程,其中多项工程被评为优质工程。同时锐博公司建立了完善的售后服务机构,有专业的技术服务人员提供全方位的技术支持.
作为一个集团公司,锐博集团拥有一群热情、实干的工程管理技术人员和一支勇于拼搏的施工队伍。公司遵循全过程规范化、制度化、程序化的管理模式。对于每一个工程,公司都会根椐工程的需要制订项目管理制度和质量管理制度,详细绘制相关的施工图纸、设计施工工艺。在施工全过程中,严格执行全面质量管理制度,确保工程的质量和进度。
锐博新能源集团有限公司将始终不渝地奉行客户至上、质量第一的宗旨。以坚韧的毅力、严谨的工作作风、求实的工作态度与各界朋友合作,共同打造国内一流的新能源光伏、机电等工程精品。
160;160;160;迈得医疗工业设备股份有限公司,创建于2003年3月。2019年12月,迈得医疗在上海证券交易所科创版上市(股票代码:688310)。公司坐落于风景秀丽的浙江省玉环市,是一家专门从事医用耗材智能装备研发、生产、销售的现代化公司。公司是“国家高新技术企业”、“专精特新小巨人企业”。
160;160;160;160;迈得医疗以成为“医用耗材自动化的领先者”为愿景;以“用心创造,推动医疗器械产业升级”为使命,在公司本部及天津、苏州和德国斯图加特等研发中心的努力下,正逐步从“设备供应商”向“整体解决方案提供商”过渡,并努力为客户打造“智慧工厂”。
迈得员工福利
1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会:
2、免费提供食宿:一日三餐,每餐八个菜式任选三个菜,午餐有派发水果。凡不在公司就餐者可获得400元/月餐补:住宿为1人间-6人间,每间宿舍配有独立卫生间数字电视、网络,提供24小时热水:
3、统一购买五险一金:
4、全体员工享有法定假期与带薪年假:
5、公司设有多种激励奖项:包括全勤奖、工龄津贴、人才推荐奖、提案奖、优秀员工奖等,核心骨干享受公司股权激励;
6、为员工举行生日庆祝活动及各种聚餐、联欢活动;
7、公司不定期为员工提供各种形式的内训、外派培训、为员工的学习成才提供机会。