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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

岗位要求： 1、全日制本科及以上，法律专业优先； 2、有合规管理或者审计检查等相关工作经历1年以上； 3、具备较强的职业敏感性和问题解决能力； 4、具有较强组织协调能力，较强的沟通能力和团队协作精神。 职工福利： 一经录用，签订长期劳动合同，为正式内勤员工（无业务性要求），可享受： 1、法定的社会保障——五险一金； 2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3、企业年金——即“补充养老计划”； 4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5、教育培训——全方位的培训体系包括入司培训，在岗培训，干部晋升培训；表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6、各类休假——各种人性化假期（周末双休，带薪年休，法定节假日，长期福利假等）； 7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。

具体要求:

【中国人民保险股份有限公司台州市分公司招聘】
欢迎应届毕业生和有从业经验人士的加入
招聘：风控专员若干名。
年龄 :20～35岁之间 
学历：本科，优秀者可放宽至大专。
工作要求：
1、贷前风控审核
2、贷后催收管理
3、风控流程设计
薪资福利：
1，底薪+高额的绩效提成
2，公司缴纳五险一金；（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金）
3，享受双休以及国家法定节假日；
4，有良好的晋升平台，转正之后可以参与管理岗位的竞聘;
5，提供免费、完善的学习体系。
联系邮箱：qiumin01@zhej.picc.com.cn

具体要求:

【中国人民保险股份有限公司台州市分公司招聘】
欢迎应届毕业生和有从业经验人士的加入
招聘：风控专员若干名。
年龄 :20～35岁之间 
学历：本科，优秀者可放宽至大专。
工作要求：
1、贷前风控审核
2、贷后催收管理
3、风控流程设计
薪资福利：
1，底薪+高额的绩效提成
2，公司缴纳五险一金；（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金）
3，享受双休以及国家法定节假日；
4，有良好的晋升平台，转正之后可以参与管理岗位的竞聘;
5，提供免费、完善的学习体系。
联系邮箱：qiumin01@zhej.picc.com.cn

具体要求:

1、岗位职责
（1）负责排查高风险账户，保障资产安全；
（2）运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作；
（3）协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为；
（4）协助构建司法渠道，保全金融资产；
（5）协助配合司法机关打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为。
（6）负责所辖逾期资产的清收工作，对信用卡欠款客户实施必要的电话催缴或上门催缴；
（7）对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒，维护客户信用
（8）为客户开展信贷业务提供授信相关工作
2、招聘要求
（1）本科及以上学历，专业不限，金融、法律、经管类优先；
（2）年龄35周岁以下；
（3）身体健康、品貌端正、心理素质好，抗压能力强，思想道德素质良好；
（4）具有良好的沟通能力和团队协作能力，有司法背景者优先；
（5）中共党员、有相关工作经验、金融从业资格和驾照者优先。
3、福利待遇：
1、资产管理团队采用等级年薪制薪酬体系，享受基本工资、津贴补贴、绩效奖金、工龄工资、学历工资、年终分红等；
2、试用期即缴纳五险一金；
3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训；
4、双休，法定节假日均正常休息，正式入职之后可享受带薪事、病假及国家法定的带薪年休假等多项公司福利。
5、良好的工作环境，年轻的团队氛围，定期组织各种丰富多彩的团建活动。
公司正处于快速发展扩张期，广纳人才，晋升机会广阔，得到提高人际交往能力的机会；得到在短时间内积累社会阅历的机会；得到逻辑性、条理性、谈判技巧、沟通能力、社会人脉等多方面不菲收获的机会。
欢迎优秀人才加入我们的团队！可接收在校生实习，实习工资每月1500元，业绩优秀者有额外奖励。
福利：五险一金，话费/住房补贴，双休，旅游，您能想的到的福利几乎都有
咨询电话：0576-81828970 邱先生
简历投递邮箱：taizhou@htkeystone.com

具体要求:

岗位职责：1、主要负责业主来访客户的接待服务，引导与登记；2、物业费的收取及园区的管控；3、物品摆放与物资管控；4、完成上级领导交办的其他各项工作。5、工作时间：10:30-19:00任职资格：1、女性，净身高155cm以上，40岁以下，形象气质佳，普通话标准，具备优秀的商务礼仪，无经验者可培训；2、具备优秀的客户服务意识，应变能力强，具备较强的亲和力和沟通能力；3、热爱物业行业，熟练掌握物业管理基本知识，熟悉客户服务流程及技能，无经验者可培训；4、具有住宅或高端商业广场同等职位工作经验优先考虑；5、懂日常英语会话优先考虑（非硬性要求）。

具体要求:

1、具有1年以上网络管理工作经验；2、计算机或信息技术专业；3、熟悉网络的运行环境及pc机硬件维护；精通局域网的维护及网络安全；熟悉办公管理软件系统和业务管理系统的使用；熟悉adsl技术原理，熟练使用adsl路由设备，精通adsl共享技术；熟悉wlan技术，有wlan配置、调试经验；4、较强的沟通能力，具有独立分析和处理网络故障能力，较强的责任心和敬业精神，良好的商业道联系人：陈女士?15558582091地址：玉环芦浦方林汽车城

具体要求:

1.全日制本科及以上学历2.2年以上销售管理及渠道管理工作经验3.市场营销、保险、经济、统计相关专业4.思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度

具体要求:

1、具有1年以上网络管理工作经验；2、计算机或信息技术专业；3、熟悉网络的运行环境及pc机硬件维护；精通局域网的维护及网络安全；熟悉办公管理软件系统和业务管理系统的使用；熟悉adsl技术原理，熟练使用adsl路由设备，精通adsl共享技术；熟悉wlan技术，有wlan配置、调试经验；4、较强的沟通能力，具有独立分析和处理网络故障能力，较强的责任心和敬业精神，良好的商业道德。

具体要求:

职位描述：1、负责公司基础设施维护（电脑、打印机、传真、电话等设施设备）；2、负责公司本地网络设备维护（局域网维护、控服务器的建立及维护等）；3、负责商场内部的设备维护；岗位要求：1、大专及以上学历，计算机科学与技术等相近专业；2、两年以上信息化建设和管理工作经验；

具体要求:

1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度，建立分部人事管理秩序； 2、负责分部员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理； 3、负责分部员工五险一金办理； 4、负责分部招聘渠道的开拓及人员招聘，有效控制人力编制； 5、贯彻总部绩效管理政策，负责协助开展分部、门店后线员工绩效管理； 6、其他分部总交代的人事支持类工作。 要求：全日制本科 年龄：22-35 福利：薪资+丰厚年终奖+带薪年休+年度体检+高温补贴+节假日福利等 专业：人力资源、经济、金融、财务类相关专业

具体要求:

1.本科及以上学历
2.2年以上销售管理及渠道管理工作经验
3.市场营销、保险、经济、统计相关专业
4.思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度

具体要求:

主要职责： 1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度，建立分部人事管理秩序； 2、负责分部员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理； 3、负责分部员工五险一金办理； 4、负责分部招聘渠道的开拓及人员招聘，有效控制人力编制； 5、贯彻总部绩效管理政策，负责协助开展分部、门店后线员工绩效管理； 6、其他分部总交代的人事支持类工作。 聘任标准： 1、全日制本科及以上学历； 2、一年以上人力资源管理经验，熟悉国家法律法规，有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先； 3、人力资源、经济、金融、财务类相关专业； 4、良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强。 具体薪酬面议。

具体要求:

主要职责： 1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度，建立分部人事管理秩序； 2、负责分部员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理； 3、负责分部员工五险一金办理； 4、负责分部招聘渠道的开拓及人员招聘，有效控制人力编制； 5、贯彻总部绩效管理政策，负责协助开展分部、门店后线员工绩效管理； 6、其他分部总交代的人事支持类工作。 聘任标准： 1、全日制本科及以上学历； 2、一年以上人力资源管理经验，熟悉国家法律法规，有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先； 3、人力资源、经济、金融、财务类相关专业； 4、良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强。 具体薪酬面议。

具体要求:

职位描述：
1、负责公司基础设施维护（电脑、打印机、传真、电话等设施设备）；
2、负责公司本地网络设备维护（局域网维护、控服务器的建立及维护等）；
3、负责商场内部的设备维护；
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机科学与技术等相近专业；
2、两年以上信息化建设和管理工作经验；

具体要求:

1.全日制本科及以上学历
2.1年以上人力资源管理经验，熟悉国家法律法规，有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先
3.人力资源、经济、金融、财务类相关专业
4.良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强

具体要求:

岗位职责： 1、负责集团办公电脑、网络等办公设备及环境的日常维护及管理； 2、负责集团it软、硬件采购的前期调研、解决方案制定及测试结果报告等； 3、负责集团网站建设及相关信息系统的建设与维护管理； 4、负责集团网络服务器的监管及故障排除； 任职要求： 1、应聘本岗位需计算机技术、网络安全与维护等专业，本科及以上学历； 2、2年以上信息化管理程度较高企业同岗位工作经验； 3、熟悉网站维护、计算机系统软硬件安装及维护，且具有一定系统开发能力； 4、有集团或大型企业从业经验，0a办公系统及编程之类熟悉的优先考虑。

具体要求:

1.本科及以上学历
2.2年以上销售管理及渠道管理工作经验
3.市场营销、保险、经济、统计相关专业
4.思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度

具体要求:

1、专科及以上学历；
2、有三年以上工作经验(不一定要有催收经验)；
3、性格外向，*好是从事过金融行业或具备相关法律知识；

具体要求:

岗位职责：
一、资金管理
1、资金管理
1.1负责资金收支预算的收集、整理、汇总，并按批准后的资金预算严格执行；
1.2负责现金盘点表、银行存款余额调节表的编制、归档和妥善保存；
1.3按集团要求的时间节点，做好资金旬报、月预算和年预算；
1.4每月做好资金月报分析；
1.5按要求控制好资金沉淀及资金使用率；
2、财务核算管理
2.1熟悉用友软件，每月及时在nc上审核、结算，负责银行存款日记帐的登记工作；
3、财务审计；
4、财务部档案管理；
5、融资管理；
6、外部沟通与协调；
二、预算管理
1、参与部门管理
1.1参与部门管理，并提出工作改善的建议；
1.2参加部门相关工作会议，参与部门重要事项的决策；
2、财务预算管理
2.1掌握全周期预算管理相关知识；
2.2掌握

具体要求:

1.本科及以上学历
2.2年以上销售管理及渠道管理工作经验
3.市场营销、保险、经济、统计相关专业
4.思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度

具体要求:

1、专科及以上学历；
2、有三年以上工作经验(不一定要有催收经验)；
3、性格外向，*好是从事过金融行业或具备相关法律知识；

具体要求:

我们要人，你要钱！那就来看看。——————————————————————本公司主要从事银行及各金融机构不良资产的风险控制。资本实力雄厚、社会资源丰富，几年来业务发展势头强劲有力。现和6家国有、股份制银行签订了长期合作协议。位居行业前列。为适应专业化和规模化的发展需求，在以有足够业务发展空间为前提的基础下，公司逐步在各地设立分公司（部），目前在营业的有：杭州、南昌、北京、上海、青岛、合肥、苏州、深圳、广州、海宁、南京、温州……——————————————————————我们不跟你谈理想，因为你的理想很可能是不上班。——————————————————————我们能为你提供最优厚的分配方案：行业领先的合伙人制度（50%高额提成）；——————————————————————我们能为你提供最快捷的晋升制度：信控专员、信控组长、信控主管。——————————————————————台州分公司刚刚

具体要求:

我们要人，你要钱！那就来看看。——————————————————————本公司主要从事银行及各金融机构不良资产的风险控制。资本实力雄厚、社会资源丰富，几年来业务发展势头强劲有力。现和6家国有、股份制银行签订了长期合作协议。位居行业前列。为适应专业化和规模化的发展需求，在以有足够业务发展空间为前提的基础下，公司逐步在各地设立分公司（部），目前在营业的有：杭州、南昌、北京、上海、青岛、合肥、苏州、深圳、广州、海宁、南京、温州……——————————————————————我们不跟你谈理想，因为你的理想很可能是不上班。——————————————————————我们能为你提供最优厚的分配方案：行业领先的合伙人制度（50%高额提成）；——————————————————————我们能为你提供最快捷的晋升制度：信控专员、信控组长、信控主管。——————————————————————台州分公司刚刚

具体要求:

1.本科及以上学历
2.2年以上销售管理及渠道管理工作经验
3.市场营销、保险、经济、统计相关专业
4.思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度

具体要求:

1、大专以上学历 2、从事it岗位2年以上，熟悉计算机软硬件，熟悉网络运用和维护 3、工作认真细致

具体要求:

1.全日制本科及以上学历
2.1年以上人力资源管理经验，熟悉国家法律法规，有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先
3.人力资源、经济、金融、财务类相关专业
4.良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强

具体要求:

1.本科及以上学历
2.2年以上销售管理及渠道管理工作经验
3.市场营销、保险、经济、统计相关专业
4.思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度

具体要求:

1.全日制本科及以上学历
2.1年以上人力资源管理经验，熟悉国家法律法规，有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先
3.人力资源、经济、金融、财务类相关专业
4.良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强

具体要求:

1）熟悉业务销售，较强的数据分析能力和推动能力 2）负责管理后线职场，培训等日常工作 3）协助分公司推动销售指标达成 4）专业要求：管理、金融及经济专业 5）学历要求：本科以上及 6）相关工作经验者从业1年

具体要求:

1、经济、金融、财务等相关专业全日制本科及以上学历； 2、40周岁以下，熟悉银行融资业务，5年以上金融机构工作经验，有项目融资经验； 3、市场开拓能力强，能承担工作压力，具有较强的责任心，能适应业务出差； 4、具有良好的学习能力、沟通能力以及谈判能力，逻辑思维清晰，具有良好职业操守，爱岗敬业，廉洁自律，无不良从业记录。 岗位职责： 1、根据融资业务的计划安排，和相关银行商谈融资方案，建立并维护与银行的全面稳定合作关系。 2、办理各类授信项下的融资业务，以融入一定量的资金，并管理好项目融资。 3、进行各类创新融资模式的探索与研究，开拓创新融资模式，包括异地化融资，为公司增加融资渠道、分散融资风险。 4、进行资金平衡计划统计、管理，对融资方案进行质量把关、控制融资风险，修订和完善相关内部制度，促进部门规范有序的管理。 5、组织完成各类负债业务状况、租赁资产融资状况的统计分析，为公司融资工作、租赁业务开发管理提供必要信息依据。

具体要求:

1、法务、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历； 2、35周岁以下，对融资租赁业务有一定认识，并具备一定的法律知识，3年以上相关工作经验，其中1年以上法院、律所、公司法务工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力及文字组织能力； 4、工作细致，责任感强，具有公道正派的品质和良好的职业操守。 岗位职责： 1、根据公司项目审查规定和规程要求，负责各类标准合同文本制作、非标合同文本的复核，确保合同文本准确无误。 2、根据项目评审会要求，配合业务部门落实各项评审条件。 3、根据部门工作安排和部门负责人要求，负责法律、价格审查资料和诉讼审查资料、非标合同文本的部门间移交、部门内分配，确保审查工作有序进行。 4、负责法律审查、诉讼管理、不良资产管理等事项的信息统计。 5、负责部门内部文档资料的管理，确保档案管理有序、合规。 6、搜集、掌握最新的法律法规信息，及时传达公司各部门，并定期协助举办各类法务培训。

具体要求:

岗位职责：
1.接待客户，了解客户详细信息，整理客户资料。
2.带客户去银行签字
不限学历与经验，只要你有上进心肯学习，都可以尝试
工作时间：上午8:30-12：00下午1:30-18:00单休

具体要求:

质量是企业发展的生命，品质控制是一个工厂核心的职位，所以，我们很重视您！

我们的产品：洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难，上手不难。

您的主要工作内容：
1. 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作；合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训。
2. 负责来料及零部件的进厂检验和试验；
3. 负责对不良物料（进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源）的反馈，及处理要求的跟踪落实；
4. 负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理; 负责检验记录的编制及归档管理；
5. 负责不定期对成品进行品质抽检，按检验规范或标准进行，并作好记录
6. 组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；
7. 负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程；负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸。
8. 协助工厂审核，供应商评估与管理。根据营销部要求，充分理解客户需求，协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；

您的能力的一点点要求：
1. 年龄在25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了
2. 熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑
3. 至少1年以上生产制造型企业的工作经验，真没经验有决心也ok
4. 熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程；
5、为人诚实可靠、品行端正，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业操守；具有较强执行力、推动力，责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。

有时候，梦想和现实，就是一个电话或微信的距离，如果这个岗位有幸被你看到，请即刻联系我们，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111 或 13968660666

具体要求:

岗位职责：针对渠道经理开发出来的客户，通过线上与线下的沟通交流维护做成有效转化促成，激发客户投资需求及欲望，入金投资；转化方向包括：股票、基金、理财等综合金融产品业务。任职要求：1、有较高的情商，擅长与人交际，有较强的随机应变能力，对金融证券行业感兴趣。2、通过证券从业资格考试，通过基金从业资格考试者优先；3、本科及以上学历，具备较强的沟通能力、语言组织能力，亲和力，形象气质佳。

具体要求:

岗位要求1、负责公司档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、负责制度、文件的管理和各种文件整理； 3、完成上级交办的其他任务。

任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强； 5、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录； 5、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质； 6、具备成熟的应对能力和丰富的沟通能力，具有较强的团队意识； 7、具有机动车驾驶执照证。 岗位职责： 1、 负责信用卡逾期账户合理合法管理，及时掌握各客户的欠款情况； 2、 登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息； 3、 协助进行逾期数据分析，总结催收经验教训； 4、 采取积极措施加速欠款追收，避免坏帐损失，使应收帐款控制在定额范围内。 ??? 招聘数量：10人 待遇： 1、基本工资+交补邮补+绩效提成,具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

1.年龄：30周岁以下； 2.学历：全日制本科以上计算机类专业； 3.工作经验：熟悉计算机软、硬件及各办公设备的日常故障处理，熟悉windows服务器系统，有银行相关经验者优先； 4.相貌端正，身体健康，具有激情；处事踏实、稳健，认同招行的企业文化、理念；性格开朗，善于沟通，具备较好的个人素质和团队意识。

具体要求:

1、全日制本科及以上学历，身体健康，性格外向； 2、主要负责续期保费计划的落实，老客户的维护； 3、有较强的学习能力和沟通能力； 4、录用后签订劳动合同，有五险一金，享受国家法定节假日。

具体要求:

工作职责: 1.理赔经办、契约成立前后所需资料的收集和相关事项的调查； 2.理赔调查数据收集统计及分析，理赔案例收集、分析，理赔调查与处理； 3.协调处理运营部团险核保、保全、理赔等相关问题； 4.契约流程执行、监控及与其他部门的衔接沟通； 5.未承保保单的查询及撤件处理； 6.对业务员运营信息、知识的宣导培训； 7.疑难案件的谈判； 8.对于投保单证的审核，以及客户服务客户解答的工作。岗位要求： 1.大学本科以上学历，医学、法律类专业优先 2.熟悉保险公司的应用单证，一年以上保险相关工作经验 3.能够熟练操作电脑及常用软件 4.有创新意识和团队精神；有较强的工作责任感、责任心5.非同业优秀者可考量 待遇：享受五险一金

具体要求:

1、对员工开展药品管理法规、质量管理、药品知识和职业道德等方面的教育和培训；
2、协助制定质量体系文件，并指导、督促文件的执行和管理，参与研究和确定质量管理工作的重大问题。
3、负责药品采购、储存、销售、退货、运输配送等环节全过程的质量监督管理工作，确保药品质量安全。
4、负责监控公司质量管理体系的运转，协助部门负责人组织开展对公司质量管理体系的内审和风险评估工作。
5、负责质量信息的收集、分析、传递、反馈管理，并定期进行统计分析,提供分析报告。
6、 协助部门做好计算机系统质量管理基础数据的建立及更新，对经营数据安全及备份管理进行检查监督。

具体要求:

1、 各采样点新冠标本收取，电脑接收，样本编号，刷入系统等
2、 科室试剂签收、核对。医疗废弃物高压处理等
3、 标本离心，分类后派送给各专业组检验
4、 科室临时增加的相关工作

具体要求:

为了进一步规范集团下属三院区的陪护管理，台州医院综合服务公司拟在月底公开招聘陪护管理项目责任人，用工性质为职业经理人（劳务承包责任制），待遇与管理质效直接挂钩。具体要求如下： 1、 男女不限，年龄在25-45周岁； 2、 初中以上学历，具有相关从业经历和管理经验； 3、 品德端庄，价值观好，能够带领团队管理300多名陪护工的管理能力。 报名地点：临海市回浦路131号综合服务公司2楼办公室 报名时间：即日起至2012年12月25日 联系电话：0576-89369835许女士

具体要求:

1、建立营销员考核体系并组织实施，负责营销员脱落管理、复职管理转正、晋升、降级等工作，随时了解营销队伍组织状况，加强营销队伍规范化管理；
2、管理营销人员档案资料库，组织人力数据分析，提供人力分析报表及血缘图，加强营销队伍规范化管理；
3、负责营销员佣金的查询及核实工作，及时掌控各级营销员的业绩状况，对全体营销员开放预警系统；全面负责营销员福利的管理及实施，确实维护营销员切身利益；
4、营销员品质管理的推动和执行；
5、核心业务系统的维护和管理；
6、管理营销每日暂收业绩报表系统及承保业绩报表系统，管理制作相应的竞赛报表系统及数据分析；
7、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

工作职责： 1.财务报表控制 2.物流运费及采购费用报表审核 3.完成每月月底报表 任职要求： 1.工作细心，认真负责 2.良好沟通能力 3.本科以上学历，财务相关专业优先 4.英语沟通流利

具体要求:

主要工作 :

-  负责公司文件和资料的日常更新管理
-  负责公司文件和资料的分类保管及保存
-  负责公司文件的控制、收发登记及销毁
-  负责协助客户审核相关标准和资料的收集准备
-  品质数据的统计包括日报、周报、月报的制作
-  品质后勤日常工作
-  完成上级领导临时安排的其他工作

  对ts16949等体系较为熟悉，持有内审员证，有良好英语基础者优先考虑

具体要求:

岗位职责:
（一）负责营业部督促落实投资者适当性管理、敏感信息知情人报备等合规要求以及各项风险控制指标，定期不定期开展风险隐患检查、评价以及员工上网行为、系统权限等内部检查，并提交相关检查报告。
（二）负责营业部协助监管部门、行业自律组织、执法机关及公司内部相关部门开展检查、调查，协助本部门违法违规、操作风险事件的处理并及时按公司制度规定进行报告报备。
（三）负责营业部开展的新业务或发行的新产品、拟订的内控制度与流程、对外报告报备材料等内部管理事项进行合规审核，开展合规管理与风险控制方面的培训宣导，提供内部合规咨询。
（四）负责营业部反洗钱相关工作，每半年向法律合规部提交一次反洗钱工作报告。
（五）负责营业部督促落实稽核审计部反馈的整改意见、提出的工作建议等，及时向稽核审计部传达所在部门业务相关的监管政策、公司制度、流程等的变更情况。
（六）负责营业部协助法律合规部、风险管理部、稽核审计部开展其它相关工作。

任职条件：
（一）211、985全日制本科以上，经济学、金融学、法学专业优先。
（二）通过证券从业资格考试。
（三）三年以上证券、投行、投资基金、金融律师等相关工作经验优先。
（四）具有良好的职业道德，无违法违纪记录。
台州市府大道证券营业部
联系人：金先生
电话号码：13586169330
0576-88199808
电子邮箱：jinweizheng@foundersc.com
地址：椒江市府大道199号