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具体要求:

岗位职责 1.统筹商业项目的运营管理工作； 2.建立、管理项目运营团队； 3.协助总经理完成集团下达的各项目运营经营指标； 4.负责定期汇总、分析经营数据，为招商调整、营销活动、环境改善和提升计划提供建设性意见及建议； 5.负责各项目租金和应缴费用的催收工作； 6.执行租赁合同，确保商业有序运营，并根据整体战略持续改进业态组合、功能组合和品牌组合； 7.规划场内的其他可盈利项目，并促进其他收益的实现； 8.塑造及维护广场形象，营造和谐繁荣的商业氛围，组织公关活动等； 9.建立商户档案、及时有效的处理好各类投诉，维护好各方关系 。 任职要求 1、本科以上学历，优秀者可以是大专学历； 2、熟悉商业地产运营模式，熟知涉及商业地产的法律法规； 3、了解商业广场、购物中心的内部运营体系，能独立完成制度与流程制定； 4、有商业广场、购物中心开业筹备经验优先 ； 5、具有完整的商业广场、购物中心或大型百

具体要求:

1、全面负责公司房地产项目的前期调研、项目策划、市场推广、销售管理工作； 2、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书； 3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售策略和实施方案设计并有效执行； 4、负责整合营销资源，指导、推进媒体等合作单位完成项目营销传播计划、组织实施； 5、负责公关事件和主题活动策划，整合媒介资源，全面负责地产项目的营销推广和品牌管理等； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有5年以上大中型房地产营销策划总监工作经验； 3、熟悉房地产项目全案策划流程，有独立操作房地产项目全程策划成功案例，良好的沟通能力和团队管理经验； 4、精通销售策划操作实务，具有很强的市场调研分析能力和产品定位分析能力，能有效根据区域市场供求关系和竞争态势指导各销售环节管理工作，熟练掌握各种销售模式，富创新精神； 5、有较强

具体要求:

岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案； 3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制； 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 任职资格 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有房地产开发行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通

具体要求:

p 有一定的市场销售推广经验和策划理念。 p

具体要求:

职责描述： 1.解决减员增效，科技赋能的问题； 2.整合资源，扩大信息来源； 3.功课高精尖的技术难题；

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责影城的经营管理，不断创新开拓并建立有效的多种经营方式，提升影城经营收入，完成总部下达的各项经营指标； 2、负责与各种媒体、政府关系维护，加强影城品牌的知名度及企业形象推广，提升影城知名度与美誉度； 3、制定并实施影城宣传推广方案，明确市场定位，完善影城运营体系和票价政策，提高影城在当地市场的占有率； 4、负责影城团体客户、vip客户、合作伙伴的开发和维护，提升影城形象、增加稳定的客源，提升会员占比； 5、建立与维护良好的物业、政府、客户关系，为影城创造良好的经营环境； 6、建立健全影城各项内部规章制度，不断加强放映技术管理工作，杜绝放映技术事故的发生，完善影城运营流程，提升服务质量，妥善解决客户投诉，提升影城服务品质； 7、负责影城的安全消防保卫工作，保证影城人员、财务安全； 8、严格执行公司财务管理制度，制定影城财务预算，控制费用开支； 9、负责影城员工的培训培养

具体要求:

1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；
2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型；
3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作；
4、能熟练的使用美发用品、工具设备；
5、能指导美发助理工作。
任职资格：
1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术；
2、三年以上发型师经验，剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位，有英国沙宣或上海文峰沙宣班培训经历者、有较大型时尚活动或美发比赛经历者优先；
3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。
正规发型学校毕业，技术过硬，良好积极的心态，薪资面议。有意请与我们联系。

具体要求:

岗位职责：
1、规范的接待宾客（愿吃苦耐劳）
2、具有亲和力和语言表达与沟通能力；
3、良好的学习力。
晋升计划：
1、根据店内店内晋升计划完成奖励！
2、薪资待遇：包吃！
3、工资4000起+绩效+提成+奖励
4、月休3天（视发型师人数而变化）
5、上班时间：早9晚10点

具体要求:

岗位职责: 1、协助领导制定公司自有品牌的发展战略，负责市场推广及营销策略推进。 2、负责新兴市场，包括东南亚、中东、非洲、拉美等区域，公司自有品牌的销售业务目标达成。 3、制定符合公司的发展策略及市场营销计划，协同客户推广落实。 4、收集客户和分公司的意见，持续优化经营策略和服务水平。 5、市场信息收集和整理，对其进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供产品升级及市场拓展建议。 6、负责业务发展相配备的组织架构设置和团队建设。 任职要求: 1、本科以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业； 2、工作富有激情，具有强烈的目标达成意识，抗压能力强，能适应全球出差； 3、5年以上新兴市场销售拓展经验，从事过工业产品的销售； 4、良好的跨文化理解力和销售技能，优秀的语言表达能力、沟通协作能力、谈判能力； 5、有过成功的新品牌在新兴市场拓展的经验； 6、英语沟通表达能力优秀，如精通其他新兴市场语

具体要求:

相关工作经验优先

具体要求:

相关工作经验优先

具体要求:

1.与企业接洽，沟通推荐知识产权服务，如商标申请、维权、专利申请、交易、国家补助政策项目等；2.电话沟通，拜访客户，进行商务谈判，促成合作；3.不断学习知识产权相关知识、客户开发技巧，开发、挖掘和维护客户；4.完成每月业绩指标。任职资格：1.理工科/工商管理类/财会类专业优先。2.表达能力强，有较强的逻辑思维能力，专业学习快。3.热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。公司地址：台州市椒江区金茂中心802室联系方式：miss 翟 159****3398

具体要求:

接受应届生，签订全职劳动合同，能力优者起薪5000！
你要做的：
1、快速学习知识产权行业知识，了解公司情况；
2、认可公司企业文化，积极融入团队；
3、学习并掌握商务礼仪及常用销售技巧；
4、为客户制定知识产权规划方案，帮助客户通过维护知识产权获得利益；
5、通过电话、网络等各种渠道开发意向客户；
我们希望你是：
1、重点本科及以上学历，普通话标准，抗压能力出众；
2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；
3、有志于通过自己的努力改变生活状况，过精彩的生活；
4、做事干练，重诚信，富有进取精神和团队精神；
5、具备坚韧不拔的个性；
6、我们需要的是精英，什么是精英？不怕苦不怕累对自己负责，做有影响力而不是被影响的人，明白自己想要什么并愿意为此付出所有的努力！能力不足我们

具体要求:

接受应届生，签订全职劳动合同，能力优者起薪5000！你要做的：1、快速学习知识产权行业知识，了解公司情况；2、认可公司企业文化，积极融入团队；3、学习并掌握商务礼仪及常用销售技巧；4、为客户制定知识产权规划方案，帮助客户通过维护知识产权获得利益；5、通过电话、网络等各种渠道开发意向客户；我们希望你是：1、重点本科及以上学历，普通话标准，抗压能力出众；2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；3、有志于通过自己的努力改变生活状况，过精彩的生活；4、做事干练，重诚信，富有进取精神和团队精神；5、具备坚韧不拔的个性；6、我们需要的是精英，什么是精英不怕苦不怕累对自己负责，做有影响力而不是被影响的人，明白自己想要什么并愿意为此付出所有的努力！能力不足我们愿意培养，态度才是第一要素。行业和平台我们已经搭好，只等你来。培养方向（全国）：分公司商务经理、地区商务总监、项目申报经理、项目拓展

具体要求:

岗位职责

1、  研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

2、  公司产品项目研发流程的规划、审查监督；

3、  产品项目的研发和相关组织、部门之间工作的协调；

4、  研发过程中疑难问题的攻关和协调；

5、  研发团队的建设和管理、绩效考核；

6、  研究技术发展方向，制定技术发展战略规划；

任职资格

1、  机械类工科专业，本科以上学历，高级工程师职称，年龄35~55周岁；

2、  10年以上相关岗位的工作经验，熟悉非标机械产品设计；

3、  精通研发领域内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；

4、  具有良好的市场概念，能够把握公司的技术发展方向；

5、  具有创业精神，出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力；有敏锐的洞察力、严谨的归纳能力及应变能力。

具体要求:

岗位职责 1、参与制定公司制剂研发战略目标； 2、带领团队开展制剂研制工作，起到专业带头人作用；组织和协调人员进行重大项目问题的技术攻关； 3、负责制剂研究相关申报资料的组织整理、审核与把关工作； 4、负责组织建立技术标准，完成人才梯队的培养，确保技术结果符合政策法规要求； 5、确保制剂实验室的运作符合法规要求和公司制定的具体要 求。 任职要求 1、药物制剂及相关专业，全日制硕士以上学历，8年以上制剂研发管理工作经验。 2、具有丰富的药物制剂理论与实际工作经验，熟练掌握多种剂型的研究技术与技能，并有多个项目成功开发至完成申报生产或车间中试放大的经验，对口服固体制剂研发有丰富的经验；成功申报2个以上anda. 3、有较好的英语水平，有较强的文献调研能力，熟练掌握各类药学数据库查询途径和方法； 4、熟悉ctd格式申报资料的撰写与整理； 5、具有丰富的项目管理经验，良好的组织、沟通与团队管理能力。

具体要求:

1，年龄35-48岁，全日制大专以上学历，机械设计与制造或相关专业毕业；2，10年以上阀门、卫浴或小家电企业研发管理经验，其中3年以上研发技术资深经理、总工或总监本职工作经验；3、精通研发知识、质量管理知识、产品材料知识；4、具备较强的专业能力、领导能力、组织能力、计划能力、创新能力、沟通协调能力、分析判断能力、谈判能力、解决问题能力、培养下属能力，能承受较大工作压力能力；5，熟练掌握计算机设计软件，具备较强的写作和办公软件使用技能。

具体要求:

1、本科及以上学历,艺术院校空间设计、美术或相关专业;2、从事定制家具设计研发五年以上经验(多年的行业内技术创新和开发工作经验),有较好的色彩、造型感觉,具备较强设计管理能力和表现能力;3、熟练掌握各类设计软件,对设计有深度理解,对文案及策略有较强理解力;4、了解、精通本行业发展现状及未来趋势,具备一定的技术前瞻性和良好的团队领导能力;5、其他：熟悉定制的工艺流程、结构和标准，对定制家具设计有独到的见解和实操能力。6、精通cad、有过实地测量经验，接触过酷家乐、草图大师的优先。7、能及时配置出酒店、会所、别墅、套房家具和软装配饰的方案和报价8、能很好的与客户沟通，对于客户的定做家具提供设计方案，及深化产品加工图和生产跟进。

具体要求:

1、本科及以上学历,艺术院校空间设计、美术或相关专业;2、从事定制家具设计研发五年以上经验(多年的行业内技术创新和开发工作经验),有较好的色彩、造型感觉,具备较强设计管理能力和表现能力;3、熟练掌握各类设计软件,对设计有深度理解,对文案及策略有较强理解力;4、了解、精通本行业发展现状及未来趋势,具备一定的技术前瞻性和良好的团队领导能力;5、其他：熟悉定制的工艺流程、结构和标准，对定制家具设计有独到的见解和实操能力。6、精通cad、有过实地测量经验，接触过酷家乐、草图大师的优先。7、能及时配置出酒店、会所、别墅、套房家具和软装配饰的方案和报价8、能很好的与客户沟通，对于客户的定做家具提供设计方案，及深化产品加工图和生产跟进。

具体要求:

主要职责：1、负责按照公司品牌定位及市场定位的要求，结合市场流行趋势编制公司季节产品企划方案，经分管领导审批后组织执行。2、负责产品研发计划，物料计划，oem产品计划的编制，经分管领导审批后组织执行。3、负责领导产品的研发开展和按照公司商品计划的期量要求，成本要求完成商品开发和物料开发。

具体要求:

job descriptions: practical experience with a broad range of analytical techniques lead and manage a large analytical development groups in daily interaction with formulation group in support of ind nda，anda product development lead analytical groups in analytical method development method validation pat stability studies and other analytical functions necessary to support regulatory registration

具体要求:

1、药学、化学、化工、制药等相关专业，硕士及以上学历，博士为佳；
2、具备良好的职业素养、沟通能力、管理能力；
2、英语功底好，读写熟练，熟练运用各种文献检索方法；
3、十年以上原料药、中间体合成研发经验，丰富的项目管理经验；
4、有一定的社会资源，能及时协调解决各种疑难问题。

具体要求:

1、丰富的医药研发实操经验。
2、能够带领整个团队从事原料药和中间体开发。
3、有专利申报、高新技术等相关工作管理经验。
4、有较强的沟通能力。

具体要求:

职责描述： 1、根据公司的年度目标和部门年度目标，安排制剂研发团队工作，拟定制剂研发项目计划方案，监督计划的执行并有效控制进程，对项目的完成质量负责； 2、独立负责进行药物制剂的设计、开发和研制工作，包括制剂处方设计、筛选、制剂工艺优化、制剂稳定性考察、中试放大和技术支持等制剂相关研究; 3、把握制剂技术研究发展趋势及技术市场动态，重点解决研发中出现的制剂相关处方工艺和中试技术问题，指导研发项目，协助项目组成员解决疑难问题，组织和协调人员进行重大项目问题的技术攻关； 4、负责制剂研究相关申报资料的整理工作，对申报资料、图谱、原始记录等进行真实性、完整性、准确性检查和审核； 5、负责ctd格式申报资料的撰写与整理； 6、负责提升研发人员的整体制剂研发技术能力，安排团队人员的培训计划，以完成人才梯队的培养，确保技术结果符合政策法规要求； 7、确保制剂实验室的运作符合法规要求和公司制定的具体要求

具体要求:

岗位职责：
1.专业能力模型开发与更新及专业课程体系的开发与制作；
2.培训需求分析与管理；
3.学习项目设计与实施；
4.培训活动组织与管理；
5.分子公司培训管理工作的指导与支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类专业，或化工及化工相关专业；
2.语言表达与文案写作能力较强；
3.四年以上工作经验，其中2年以上培训相关工作经验；
4.企业培训师或人力资源管理师等，有人力资源专业知识基础。

具体要求:

1、丰富的医药研发实操经验。
2、能够带领整个团队从事原料药和中间体开发。
3、有专利申报、高新技术等相关工作管理经验。
4、有较强的沟通能力。

具体要求:

岗位职责：
1.专业能力模型开发与更新及专业课程体系的开发与制作；
2.培训需求分析与管理；
3.学习项目设计与实施；
4.培训活动组织与管理；
5.分子公司培训管理工作的指导与支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类专业，或化工及化工相关专业；
2.语言表达与文案写作能力较强；
3.四年以上工作经验，其中2年以上培训相关工作经验；
4.企业培训师或人力资源管理师等，有人力资源专业知识基础。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司战略目标，结合市场需求及发展趋势，完善研发系统、制定研发路线，把控技术研究方向，规划公司新产品开发策略，开发出创新、可靠、高性价比的产品； 2、负责研发团队 建设及后备人才培养，防范核心技术人员流失，打造高效的、执行力强的研发团队，保持公司研发核心竞争力，对研发团队绩效负责； 3、拟订新产品开发计划并分解，跟踪、监控研发过程，组织新产品开发各阶段的评审，及时、正确解决工作计划实施中的问题，确保各阶段任务落实； 4、组织新产品试产，确保试产质量与； 5、负责新产品技术相关文件的移交，并对量产提供及时有效的技术支持； 6、负责老产品的技术完善与升级，并对生产提供及时有效的技术支持； 7、深入理解市场的产品需求，与营销紧密配合，协调市场销售与研发的合作，对市场开发与销售提供强有力的技术支持； 任职条件： 45岁以下，大专以上学历，机械类相关专业，15年以上机械设计工作经验

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司战略目标，结合市场需求及发展趋势，完善研发系统、制定研发路线，把控技术研究方向，规划公司新产品开发策略，开发出创新、可靠、高性价比的产品； 2、负责研发团队 建设及后备人才培养，防范核心技术人员流失，打造高效的、执行力强的研发团队，保持公司研发核心竞争力，对研发团队绩效负责； 3、拟订新产品开发计划并分解，跟踪、监控研发过程，组织新产品开发各阶段的评审，及时、正确解决工作计划实施中的问题，确保各阶段任务落实； 4、组织新产品试产，确保试产质量与； 5、负责新产品技术相关文件的移交，并对量产提供及时有效的技术支持； 6、负责老产品的技术完善与升级，并对生产提供及时有效的技术支持； 7、深入理解市场的产品需求，与营销紧密配合，协调市场销售与研发的合作，对市场开发与销售提供强有力的技术支持； 任职条件： 45岁以下，大专以上学历，机械类相关专业，15年以上机械设计工作经验

具体要求:

suka新店诚意邀请您！招兵买马！ 欢迎美容美发行业精英或者有兴趣的一起来发展！
地址：台州天台县 
 
 总 监： 5 名 年薪8--20万
 前台领班: 5 名 年薪3--6万
 设计师： 10名 年薪5--10万
 美容师: 10名 年薪3--8万
 中 工：&a

具体要求:

岗位职责：负责公司主要研发团队，有最好的发挥个人才华空间

具体要求:

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具体要求:

1、负责制订公司中长期发展战略； 2、负责制订公司战略规划流程，主持集团公司年度经营计划的制订，协助各子公司、事业部制定战略规划和年度经营计划； 3、分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位，对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析； 4、收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，提高内部管理水平，为公司提高核心竞争力、加快技术创新提供建设性意见； 5、根据战略规划的要求，组织和策划与国内外合作者的战略合作； 6、负责专业性协会管理； 7、直属上级交办的其他工作。 工作要求 大中型企业战略发展与业务规划相关工作经历3年以上

具体要求:

岗位职责：1、组织市场调研，分析企业内外环境，制定公司营销组合策略：2、组织搜集相关产业政策信息，预测产业政策走向和行业发展趋势，研究市场状况，分析潜在市场的分布和规模，掌握竞争对手状况；3、确定市场定位，寻找并分析潜在的客户，确定目标市场，制定公司市场发展战略，提出市场开发方案，制定营销组合策略并组织实施；4、根据经营计划，实施有效的市场销售策略，带领团队完成销售任务；5、参与经营计划的制订，组织市场调查，确定销售策略；6、建立销售体系，培养发展销售队伍，制订并执行销售方案；7、跟进销售计划的实施，搜集汇总并分析市场信息，及时调整销售方案；监督做好团队接待工作，建立并维护与旅行社的良好合作关系；任职资格：1、本科以上学历，市场营销等相关专业，年龄45周岁以下；2、8年以上市场营销工作经验；3、5年以上大中型企业市场管理经验；有主题公园、旅行社工作经验优先

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

具体要求:

如有意愿请与本公司联络.预约面议

具体要求:

底薪3500/4500+五险一金＋绩效提成＋年终奖岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、培训相关行业，有企业资源，政府渠道的优先考虑3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

（一）岗位职责：1、负责将公司电商平台（app、微信h5）各品类（食品饮料、进口商品、粮油副食、中外名酒、个护健康、丽人美妆、家庭清洁、居家生活、婴幼儿用品、童装玩具、孕产妇护理、生鲜水果、手机通讯、数码产品、小家电）商品在微信群、qq群等媒介渠道进行发布、维护。2、负责培养群内粉丝对于公司电商平台商品的关注度，关注用户增长，增加粉丝粘性；3、负责粉丝群的日常运维及人群归属划分和答疑；4、策划撰写爆品话题及线上互动活动方案，策划会员活动，进行货品的推广、销售；5、进行社群问题整理，活动反馈收集，针对问题及反馈，协作公司其他部门同事进行整改优化；6、完成领导交办的其他工作任务。（二）岗位胜任能力：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；2、熟悉互联网的整体运作环境及流程，具有一定的策划创意能力及市场营销分析力；3、思维活跃，具备敏锐的洞察力，善于与粉丝互动，挖掘用户需求；4、具备较

具体要求:

1. 全面负责品质策划与管理工作，确保公司质量目标的实现。 2. 品管部要按iso9001质量管理体系运作、从原材料进厂、过程控制、最终检验必须按程序文件规定进行。 3. 对各工序的检验员进行培训、检查、督促、纠正； 4. 负责组织内外质量信息的处理，技术处理客户投诉，出现质量问题及时与技术部及相关部门沟通，采取措施，保障生产。 5. 负责规划建立公司品质控制监控、评价和考核体系并组织实施； 严格控制首检、巡检、末件检验，并有记录可追溯性。 岗位要求： 1、专业基础知识扎实； 2、具有良好的沟通协调能力。 3、熟悉iso 90012008标准和质量管理体系运作，有质量管理相关工作经验优先； 4、有品质管理相关经验者优先。

具体要求:

一、策划年度活动 二、管理20的的客服团队 三、事业心要强

具体要求:

10年以上运营工作经验，2年以上专业市场经验者优先 具备丰富的企业经营管理知识，尤其熟悉企业战略管理的知识方法及工具，熟悉项目投资与经营分析、经营计划与管控、预算等 具备突出的组织、协调沟通及人际交往能力。有较强的判断与决策能力、计划执行能力。 职责：1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司相应的营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施、确保完成营销目标和计划。 4、根据市场及同业情况制订价格，经批准后执行。 5、负责重大营销合同的谈判与签订。 6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。 7、制订营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 8、协助董事长建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

具体要求:

一、负责十六家店的销售工作 二、负责三区三市的市场推广策划 三、有能力有激情有品行

具体要求:

一、负责十六家店的销售工作 二、负责三区三市的市场推广策划 三、有能力有激情有品行

具体要求:

一、负责16家分管馆运营 二、工作经验丰富 三、具有一定的营销能力

具体要求:

负责公司的人事、办公室日常、

具体要求:

因本公司扩展，现招聘愿和公司共同发展的员工，待遇优厚，还可免费多学技术，工作能力优秀者公司可安排外出韩国深造 （需要能接受短期出差者，不能者勿扰） 有意者可直接拨打电话 李经理：176-1040-7936（微信同步） 1、【免费培训美甲学员】（带薪包吃住） 培训概括： 美甲课程课程针对零起点学员，学习内容主要为指甲的结构及护理、手绘甲、贴片甲等各种实用技能操作，包括美甲文化及美甲工具及产品。指甲结构及基础护理与保养、平面画花、双色花、水染、甲油勾花、纤维半贴甲、贴片法式、标准式水晶甲、光疗甲等。 学会后通过考试，免费发专业能力证书。 工作内容： 1、协助美甲美睫师为顾客提供美甲美睫服务； 2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 薪资待遇： 1、试用期期间工资3k至5k，公司提供食宿。 2、试用期满后提升至美甲美睫师待遇5k至10k，公司提