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具体要求:

协助组织建立健全营业部合规与风险管理制度； 2、开展业务及管理系统的授权管理，就授权事项的内部执行情况进行监督。 3、协助开展合规与风险审查工作； 4、负责对营业部的各项业务及管理活动进行检查； 5、负责开展合规与风险培训工作； 6、组织落实营业部反洗钱工作； 7、跟踪法律法规、监管规定及公司相关规章制度； 8、履行一线合规与风控管理职责的其他事项。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，本科以上学历； 2、具有证券从业资格，3年以上证券合规、法律相关从业经验。 3、熟悉证券风险管理相关知识、操作流程； 4、具备沟通协调能力、解决问题能力、金融市场交易经验及风险防范意识。 福利：五险一金，双休，带薪年假，餐补，车贴等 欢迎有意者请先在线投简历在与我电话联系，联系电话是18869981655，联系人是黄先生

具体要求:

职责：机构各类制度、流程和标准的合规风险监测，合同审查；重大不良资产清收，重大法律纠纷处置。机构消费者权益保护工作；合规文化宣导与培训。 要求：全日制本科（含）以上学历，2年以上金融行业或法律部门主管工作经历的可放宽至本科，法学专业优先。45周岁以下。从事金融机构业务部门或法律行政部门授信、风险管理相关工作经验2年以上。掌握金融法律、法规知识，了解银行会计、出纳、支付结算、信贷、财务等各类业务知识。有较强洞察力与沟通协调能力，严密逻辑分析能力，思维敏捷。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399，或者就近支行均可报名。 报名截止时间：2015年7月31日。

具体要求:

1、财会、金融、法律、企业管理专业； 2、两年以上担保行业或银行业从业经验，善于沟通，有担保从业资格证书者优先； 3、对企业经营过程中潜在风险有较为敏锐的觉察力，对风险的表述能力较强； 4、具有相应的协调、沟通、计划、决策及其它综合管理能力，具有一定的文字功底，工作踏实，认真； 5、有驾照者优先。

具体要求:

岗位要求：1、负责根据银行条件，审核客户的贷款资料合法、有效及齐全；2、负责审核和登记客户的资信情况并对审核的资料和结果负责；3、负责对资信调查报告进行客观的分析和评审；4、负责对申请客户进行回访并详细记录回访情况；5、负责把握审核尺度，给出科学、合理的审核意见；6、负责整理和撰写客户资料风险汇总报告任职资格：1、专科及以上学历，金融、风险管理或相关专业，具有风险研究和分析能力；2、男性优先，具有1年以上风险控制或担保行业从业经验；3、精通计算机操作及相关软件使用，工作严谨；4、具有较强的沟通和协调能力，有团队合作精神。其它：双休+法定节假日（非业务旺季），试用期1-3月，转正后交五险，提供中餐?有意向者请先投递详细简历

具体要求:

岗位职责：1、中层管理职位，协助风控总监负责公司风险管理和内部控制；2、协助风控总监完善风控管理制度、流程，并组织实施；3、负责制定相关的风险控制、规避措施；4、负责建立风险数据库和跟踪档案；5、关注业务涉及的行业，及时掌握相关风险信息及动态，形成分析报告；6、及时上报各类风险事件、风险信息；7、风控人员风险意识的强化、风险管理文化的氛围的营造、风险管理工作的组织，包括相关信息收集审核等日常风险监测工作的开展。任职资格：1、专科及以上学历，金融、风险管理或相关专业，具有一定的风险研究和分析能力；2、具有1年以上风险控制或担保行业从业经验；3、具有丰富的金融、经济理论知识，熟悉国内宏观经济政策；4、精通计算机操作及相关软件使用，工作严谨；5、具有较强的沟通和协调能力，有团队合作精神。其它：双休+法定节假日（非业务旺季），试用期1-3月，转正后交五险，提供中餐，有意向者请先投递详细简历

具体要求:

岗位职责：
1、协助风控经理负责公司风险管理和内部控制；
2、协助风控经理完善风控管理制度、流程，并组织实施；
3、负责制定相关的风险控制、规避措施；
4、负责建立风险数据库和跟踪档案；
6、负责完成风控经理及上级领导交付的其它任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，风险管理或相关专业，具有一定的风险研究和分析能力；
2、具有1年以上风险控制或担保行业从业经验优先，应届生可培训后再上岗；
3、精通计算机操作及相关软件使用，工作严谨；
4、具有较强的沟通和协调能力，有团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：任职资格：性别不限、能吃苦耐劳、性格开朗、责任心强、能承受工作压力。岗位要求：思维敏捷，具备成熟的应对能力和丰富的谈判及沟通能力。岗位职责：1、负责信贷及信用卡逾期账户的催收，违约事务的处理等工作；2、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；3、通过电话或信函等方式进行信贷及信用卡透支催收；4、协助进行商帐数据管理和分析，总结催收经验教训；5、负责办理各种抵押和解押手续6、完成上级安排的其他工作。薪资待遇：5000-10000提供五险、免费培训、岗位晋升，福利好，工作时间:周一到周五：上午8：30~12:00 下午14:00-18:00周六：10:00-17:00只要你够牛x，工资随你拿该职位一直再招，不要投简历到邮箱收不到哦

具体要求:

岗位职责：
1、协助风控经理负责公司风险管理和内部控制；
2、协助风控经理完善风控管理制度、流程，并组织实施；
3、负责制定相关的风险控制、规避措施；
4、负责建立风险数据库和跟踪档案；
6、负责完成风控经理及上级领导交付的其它任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，风险管理或相关专业，具有一定的风险研究和分析能力；
2、具有1年以上风险控制或担保行业从业经验优先，应届生可培训后再上岗；
3、精通计算机操作及相关软件使用，工作严谨；
4、具有较强的沟通和协调能力，有团队合作精神。

具体要求:

任职资格：性别不限、能吃苦耐劳、性格开朗、责任心强、能承受工作压力。岗位要求：思维敏捷，具备成熟的应对能力和丰富的谈判及沟通能力。岗位职责：1、负责信贷及信用卡逾期账户的催收，违约事务的处理等工作；2、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；3、通过电话或信函等方式进行信贷及信用卡透支催收；4、协助进行商帐数据管理和分析，总结催收经验教训；5、负责办理各种抵押和解押手续6、完成上级安排的其他工作。薪资待遇：无责任底薪2500+高提成，平均工资5000-10000提供五险、免费培训、福利好，工作时间:周一到周五：上午8：30~12:00 下午13:30~17:30周六：上午8:30~12:00只要你够牛x，工资随你拿

具体要求:

任职资格：性别不限、能吃苦耐劳、性格开朗、责任心强、能承受工作压力。岗位要求：思维敏捷，具备成熟的应对能力和丰富的谈判及沟通能力。岗位职责：1、负责信贷及信用卡逾期账户的催收，违约事务的处理等工作；2、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；3、通过电话或信函等方式进行信贷及信用卡透支催收；4、协助进行商帐数据管理和分析，总结催收经验教训；5、负责办理各种抵押和解押手续6、完成上级安排的其他工作。薪资待遇：无责任底薪2500+高提成，平均工资5000-10000提供五险、免费培训、福利好，工作时间:周一到周五：上午8：30~12:00 下午13:30~17:30周六：上午8:30~12:00只要你够牛x，工资随你拿

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任职资格：性别不限、能吃苦耐劳、性格开朗、责任心强、能承受工作压力。岗位要求：思维敏捷，具备成熟的应对能力和丰富的谈判及沟通能力。岗位职责：1、负责信贷及信用卡逾期账户的催收，违约事务的处理等工作；2、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；3、通过电话或信函等方式进行信贷及信用卡透支催收；4、协助进行商帐数据管理和分析，总结催收经验教训；5、负责办理各种抵押和解押手续6、完成上级安排的其他工作。薪资待遇：5000-10000提供五险、免费培训、福利好，工作时间:周一到周五：上午8：30~12:00 下午13:30~17:30周六：上午8:30~12:00只要你够牛x，工资随你拿

具体要求:

任职资格：性别不限、能吃苦耐劳、性格开朗、责任心强、能承受工作压力。岗位要求：思维敏捷，具备成熟的应对能力和丰富的谈判及沟通能力。岗位职责：1、负责信贷及信用卡逾期账户的催收，违约事务的处理等工作；2、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；3、通过电话或信函等方式进行信贷及信用卡透支催收；4、协助进行商帐数据管理和分析，总结催收经验教训；5、负责办理各种抵押和解押手续6、完成上级安排的其他工作。薪资待遇：5000-10000提供五险、双休、福利好，工作时间:周一到周五：上午8：30~12:00 下午13:30~17:30周六：上午8:30~12:00只要你够牛x，工资随你拿

具体要求:

任职要求：性别不限、能吃苦耐劳、性格开朗、责任心强、能承受工作压力。
岗位要求：思维敏捷，具备成熟的应对能力和丰富的谈判及沟通能力。
岗位职责：1、负责信贷及信用卡逾期账户的催收，违约事务的处理等工作；
2、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；
3、通过电话或信函等方式进行信贷及信用卡透支催收；
4、协助进行商帐数据管理和分析，总结催收经验教训；
5、负责办理各种抵押和解押手续
6、完成上级安排的其他工作。
薪资待遇：5000-10000提供五险、免费培训、岗位晋升、福利好，

只要你够牛x，工资随你拿

具体要求:

1、具备相当的风险管理伦理基础，熟悉各种风控控制模型。 2、具备较高的财务管理知识，对企业财务真伪具有较高洞察力。 3、熟悉一般企业的生产销售常识，熟知企业投资融资风险。 4、具备较高的沟通技巧，善于跟企业与银行打交道。 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。

具体要求:

岗位职责：处理营业部相关合规、反洗钱、监控、投教等工作，要求：1、全日制本科及以上学历；2、具有证券从业资格、基金从业证等； 3、能熟练运用各种办公软件；4、责任心强，工作严谨，具备良好的组织协调能力，统筹安排能力和管理能力；5、有证券行业相关岗位工作经验优先。

具体要求:

熟练圆筒风机，离心风机的会管理生产制造工艺，懂生产管理1人? ?圆筒风机，离心风机的有销售经验，懂营销和销售管理1人。

具体要求:

岗位职责:
（一）负责营业部督促落实投资者适当性管理、敏感信息知情人报备等合规要求以及各项风险控制指标，定期不定期开展风险隐患检查、评价以及员工上网行为、系统权限等内部检查，并提交相关检查报告。
（二）负责营业部协助监管部门、行业自律组织、执法机关及公司内部相关部门开展检查、调查，协助本部门违法违规、操作风险事件的处理并及时按公司制度规定进行报告报备。
（三）负责营业部开展的新业务或发行的新产品、拟订的内控制度与流程、对外报告报备材料等内部管理事项进行合规审核，开展合规管理与风险控制方面的培训宣导，提供内部合规咨询。
（四）负责营业部反洗钱相关工作，每半年向法律合规部提交一次反洗钱工作报告。
（五）负责营业部督促落实稽核审计部反馈的整改意见、提出的工作建议等，及时向稽核审计部传达所在部门业务相关的监管政策、公司制度、流程等的变更情况。
（六）负责营业部协助法律合规部、风险管理部、稽核审计部开展其它相关工作。

任职条件：
（一）211、985全日制本科以上，经济学、金融学、法学专业优先。
（二）通过证券从业资格考试。
（三）三年以上证券、投行、投资基金、金融律师等相关工作经验优先。
（四）具有良好的职业道德，无违法违纪记录。
台州市府大道证券营业部
联系人：金先生
电话号码：13586169330
0576-88199808
电子邮箱：jinweizheng@foundersc.com
地址：椒江市府大道199号

具体要求:

1、熟练运用办公软件
2、很好的团队意识和集体荣誉感
3、做事认真细心，有很强的责任感
4、主要负责后续客户还款衔接及问题沟通解决，处理日常行政事务。
工作地点：路桥区路南街道浙江方林二手车市场行政楼四楼
工资待遇：月薪3200+，国家法定节假日，双休，5险2金，餐补，工龄补助，带薪休假，定制工作服，每年公费旅游，上班时间9：00。

具体要求:

岗位职责：1、负责文档管理，包括文件管理、记录收发、标签打印、会议纪要等；2、负责审计管理，包括供应商审计、官方审计、客户审计、各类证书管理、年度新员工gmp培训等；3、负责体系管理，包括偏差、变更、oos、不合格质量风险、投诉、召回、质量台账规范管理等。任职要求：1、合规岗位三年以上工作经验；2、药学等相关专业大专以上学历；3、英语六级或以上。

具体要求:

招聘岗位：合规岗工作职责：1.处理其他各项合规、法律事务;2.组织法律合规培训，提高员工合规风险意识;3.负责人事行政其他工作；4.上级交办的其他工作。本工作为正式编制，工作性质稳定，需愿在本司长期工作发展的人士加入！工作要求：1、必须具有证券从业资格；2、必须具有3年及以上证券、五年以上银行等金融行业相关工作经验；3、良好的语言和文字表达能力、良好的沟通协调能力，较强的计划、组织、执行能力,工作效率高,良好的服务意识；4、耐心细致，有责任心，具有保密意识；5、了解财务相关知识，可以进行报表处理；6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基础的网络知识。7、本岗位以男性为佳。薪酬待遇：1、五险一金2、周末双休+带薪年假3、底薪5000-6000元4、餐补+话补+带薪旅游+带薪培训

具体要求:

岗位职责：1、草拟分解年度、月度、周清收工作计划；2、每日清收计划的具体实施：电话、信函、上门催收；3、催收记录的系统录入；4、通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式督促欠款人偿还欠款；5、逾期客户的信息收集、上报及维护；6、催收中紧急事件的协调处理；任职资格：（一）具备良好的沟通、谈判及针对难联、失联账户查账功能。（二）思维缜密、积极主动、处事果断、抗压性好、具有出色的执行、推动力，具备成熟的应对能力和沟通能力，具有良好的心里素质有信用卡或逾期帐款催收业务处理经验、催收经验者优先考虑。（三）无犯罪记录，具有责任心，保密意识强。（四）?具有银行信用卡、信贷专业知识、催收经验者优先。（五）?退伍军人、公安协警工作经验者优先。（六）公司乐于培养行业新人，欢迎勇于挑战高薪的你加入我们的行列。工作时间：早九晚五?周末双休?法定节假日休息1，入职享受带薪培训，转正后底薪+提成+激励奖金+年终奖；员工平均工资保持在5000-8000元，业绩优秀者月薪过万！2，缴纳五险。3，提供住宿，餐补，高温费，油补，业务发展奖，年终奖，带薪年假等。4，公司气氛融洽，且不定期举行各类员工活动！

具体要求:

岗位职责：负责担保客户的调查及审查，风险客户的电话催收等事物。任职资格：1、年龄26岁-35岁的台州本地男性；2、退伍军人；驾驶技术精良3、具有较强的沟通和协调能力，工作严谨；4、具有一定的亲和力，有团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：

1、协助法务风控主管做好业务中的所有风险管控，预防和减少各类风险问题的发生；

2、根据公司业务的设计与开展，提供专业法律意见，建立和推进法律风险防控体系及法律事务处理标准化流程；
3、负责起草、审阅合同及公司各类法律文件，审核、修订、跟踪合同履行并提供法律支持和保障；

4、负责处理公司涉及的各种纠纷或诉讼，办理仲裁、诉讼案件；

5、负责制定法律政策并为公司的法律事务提供咨询，为经营决策提供法律服务，出具法律意见；
6、负责公司内控，制定、审核相关的内部文件，提供风控方面的法律支持和议；

7、负责监督、检查公司的内部运作流程的规范性、各项管理制度、内部整改的落实情况等；

8、负责协助法务主管交办的其他工作。

任职要求：

1、五年以上金融信贷工作经验，近三年人事风险控制工作。

2、具有金融、财务或经济行业中级以上职称，注会或硕博优先。

具体要求:

岗位职责：
1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制定发展战略提供法律支持；
2、评估和审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；
3、审核公司内部合同、法律文件，处理合同等法务工作；
4、参与产品投资项目尽职调查、产品交易结构设计、投资、等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；
5、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；
6、为其他业务部门提供日常法律咨询；
7、组织、协调投融资项目协议及其他文件的风控审核。
任职要求：
1、十年以上金融信贷工作经验，近五年人事风险控制工作。
2、具有金融、财务或经济行业中级以上职称，注会或硕博优先。

具体要求:

岗位描述：
1、负责期货交易和结算风险控制、管理，实时监控客户交易账户交易风险，预测客户市场风险；
2、对期货客户进行风险预评估及制定相关档案；
3、交易期间各种情况的应急处理；
4、协助总部向客户追加保证金，向客户传达总部做出风险控制措施，并做好风控记录日志；
5、复核客户业务资料；
6、其他相关工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉期货行业法律、法规和监控政策，熟悉期货公司业务环节操作流程，有较强的数据统计分析能力；
3、了解商品市场已经金融市场宏观经济现状，具有较强的风险分析、识别、控制能力，以及信息收集、研究分析的能力；
4、具备良好的口头表达、团队协作的能力；
5、具有期货从业资格优先。

具体要求:

要求24-30岁女性?形象气质佳，整洁干净。做事雷厉风行，不优柔寡断。无经验可培养。敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；熟练使用office办公软件。

具体要求:

全日制本科以上学历，年龄35岁以下，具有证券从业资格，有相关工作经验者优先

具体要求:

全日制本科以上学历，年龄35岁以下，具有证券和期货从业资格，熟悉期货介绍业务流程及相关制度和法规，风险意识强，有证券或期货相关工作经验。

具体要求:

岗位职责: （一）负责营业部督促落实投资者适当性管理、敏感信息知情人报备等合规要求以及各项风险控制指标，定期不定期开展风险隐患检查、评价以及员工上网行为、系统权限等内部检查，并提交相关检查报告。 （二）负责营业部协助监管部门、行业自律组织、执法机关及公司内部相关部门开展检查、调查，协助本部门违法违规、操作风险事件的处理并及时按公司制度规定进行报告报备。 （三）负责营业部开展的新业务或发行的新产品、拟订的内控制度与流程、对外报告报备材料等内部管理事项进行合规审核，开展合规管理与风险控制方面的培训宣导，提供内部合规咨询。 （四）负责营业部反洗钱相关工作，每半年向法律合规部提交一次反洗钱工作报告。 （五）负责营业部督促落实稽核审计部反馈的整改意见、提出的工作建议等，及时向稽核审计部传达所在部门业务相关的监管政策、公司制度、流程等的变更情况。 （六）负责营业部协助法律合规部、风险管理部、稽核审计部开展其它相关工作。 任职条件： （一）全日制本科以上，做事细致，负责，认真。 （二）通过证券从业资格考试。 （三）三年以上证券、银行保险等金融相关工作经验优先。 （四）具有良好的职业道德，无违法违纪记录。

具体要求:

1、大专以上学历，具有营销、管理、金融、经济、财经等专业学历优先考虑； 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 4、有较强的学习、管理能力和工作责任心，良好的人际沟通能力，能够自我指导与激励。诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，具有高度团队合作精神和高度的工作热情。 5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1.负责所辖逾期资产的清收处置工作； 2.负责所辖逾期客户日常关系的维护； 3.负责排查高风险账户，保障资产安全； 4.协助司法机关开展相关调查取证，司法诉讼等工作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.年龄35周岁以下； 3.性格开朗、积极向上，具有较强的临场应变能力及沟通能力； 4.具有较强抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： 我们提供台州当地极具竞争力的薪酬待遇，年薪6.5w起： 1.薪资：底薪+司龄工资+各项津贴（邮电、交通、误餐）+绩效奖金（季度奖、年终奖）+节日福利 2、与公司签订正式劳动合同（非派遣类）； 3、提供健全的五险一金，缴存基数按上一年度的平均工资来计算缴交，缴交基数高，福利保障更贴心。 4、带薪年假（事假、病假）、专业培训、员工旅游。 5、合理的晋升空间，工作满一年的可根据工作能力逐步晋升管理干部。 咨询电话：0576-81828973 简历投递：zhangyi8@htkeystone.com

具体要求:

工作内容：①录入客户资料 ②客户签约 ③电话提醒客户还款④电话催款要求：大专及以上学历，有责任心（有同行经验优先录取）待遇：双休 底薪加浮动新，综合业务奖、过节费、年终奖绩效奖金等等入职即正式签劳动合同，缴纳五险一金

具体要求:

任职要求：1、全日制大学专科以上学历；2、普通话标准流利、沟通能力好，有较强的应变能力及解决突发事件的能力；3、熟练使用办公设备及office办公系列软件；岗位职责：1.接受客户咨询，维护客户关系；2.贷款申请标准流程化处理；3.m1 催收工作；4.客户资料整理、移交；5负责借款合同签订；6.做好贷后/售后管理。

具体要求:

任职要求：1、普通话标准流利、沟通能力好，有较强的应变能力及解决突发事件的能力；2、熟练使用办公设备及office办公系列软件；岗位职责：1.接受客户咨询，维护客户关系；客户资料整理、移交；

具体要求:

工作职责：
（1）牵头做好制度与合同文本的送审、相关报告的报送，操作风险、合规风险、违法违规事件、案件风险信息的识别与收集。
（2）负责牵头开展反洗钱、消费者权益保护等相关工作。
（3）负责组织开展内控与操作风险知识培训等宣传教育工作；负责牵头制定并组织实施内控合规检查。
（4）外部法律事务的联系。
任职资格要求：
（1）40周岁（含）以下。
（2）统招全日制本科（含）以上学历或硕士学位以上，法律相关专业。
（3）具有2年（含）以上银行相关岗位从业经验。
（4）具备国有行、股份制商业银行、上市城商行相同岗位从业经验者优先。

具体要求:

主要岗位职责：

1、组织制定与审核全行合规管理的中长期发展规划并组织实施；

2、组织制定、审核合规业务系统的的流程及标准；

3、组织制定和审定全行经营管理活动遵守法律、法规和规章制度的检查计划并监督落实；

4、组织发现规章制度执行中的违规违纪情况并督促整改。

报名条件：

1、本科以上学历，熟悉中国法律，通过司法考试；

2、6年以上银行相关经验，其中，3年以上管理工作经验；

3、熟悉银行信贷业务、财务会计业务等基本业务；掌握办公自动化系统的基本操作。

报名方式:
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、十年以上金融信贷工作经验，近五年人事风险控制工作。
2、具有金融、财务或经济行业中级以上职称，注会或硕博优先。

具体要求:

岗位要求： 1、全日制本科及以上，法律专业优先； 2、有合规管理或者审计检查等相关工作经历1年以上； 3、具备较强的职业敏感性和问题解决能力； 4、具有较强组织协调能力，较强的沟通能力和团队协作精神。 职工福利： 一经录用，签订长期劳动合同，为正式内勤员工（无业务性要求），可享受： 1、法定的社会保障——五险一金； 2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3、企业年金——即“补充养老计划”； 4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5、教育培训——全方位的培训体系包括入司培训，在岗培训，干部晋升培训；表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6、各类休假——各种人性化假期（周末双休，带薪年休，法定节假日，长期福利假等）； 7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。

具体要求:

岗位职责：
1、制定本机构的定期及各类专项合规风险检查计划，做好本营业部各类定期及专项检查；
2、定期对本营业部经营管理过程中涉及的操作风险等进行评估与监测，提交风险评估报告，提出管理建议；
3、做好日常风险监测工作，包括：监控员工行为是否存在风险隐患，系统运营的监测等；
4、组织落实本营业部的反洗钱相关工作，包括督促落实客户身份识别、可疑交易报告等反洗钱义务等。定期对营业部人员进行反洗钱工作培训，做好营业部层面的反洗钱业务报送及合规检查工作；
5、组织营业部人员进行法律法规、公司规章制度、风险管理等方面的培训；
6、做好人员入职、离职手续，负责员工入职培训工作，营业部的费用报销等综合性事务工作；
7、处理好本机构运营涉及的其他日常性事务，保障本机构各项业务的顺利开展。
岗位要求：
1、年龄35岁以内，具备证券从业资格；
2、硕士研究生学历，金融、法律等相关专业；
3、金融、法务等相关岗位工作经验3年以上；
4、工作踏实，耐心细致，具有较好的沟通能力与抗压能力。
薪酬福利：
1、底薪+绩效；
2、七险二金+节日福利+高温补贴+通讯补贴+带薪年假；
3、给予专业培训。

具体要求:

岗位职责： 1、协助银行处理信用卡逾期账户，维护银行整体利益； 2、通过电话，函件等方式与客户进行协商沟通，并能够提供相应的资产保全方案。 任职资格： 1、高中或以上学历，20-35岁，普通话标准，从事电话销售、房产、保险、金融或客服工作者优先考虑； 2、工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质； 3、无犯罪记录，信用良好。

具体要求:

岗位职责： 1、协助银行处理信用卡逾期账户，维护银行整体利益； 2、通过电话，函件等方式与客户进行协商沟通，并能够提供相应的资产保全方案。 任职资格： 1、高中或以上学历，20-35岁，普通话标准，从事电话销售、房产、保险、金融或客服工作者优先考虑； 2、工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质； 3、无犯罪记录，信用良好。

具体要求:

岗位职责： 1、协助银行处理信用卡逾期账户，维护银行整体利益； 2、通过电话，函件等方式与客户进行协商沟通，并能够提供相应的资产保全方案。 任职资格： 1、高中或以上学历，20-35岁，普通话标准，从事电话销售、房产、保险、金融或客服工作者优先考虑； 2、工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质； 3、无犯罪记录，信用良好。

具体要求:

岗位职责： 1、协助银行处理信用卡逾期账户，维护银行整体利益； 2、通过电话，函件等方式与客户进行协商沟通，并能够提供相应的资产保全方案。 任职资格： 1、高中或以上学历，20-35岁，普通话标准，从事电话销售、房产、保险、金融或客服工作者优先考虑； 2、工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质； 3、无犯罪记录，信用良好。

具体要求:

法律或金融相关专业本科，有相关工作经验者优先

具体要求:

接受银行委托，按照银行要求的规范程序通过电话、信函等方式，为其处理信用卡逾期的诉前调解、协商等事宜，降低资产不良率，维护用户良好征信的同时，维护金融秩序的稳定。? 岗位要求? 1、年龄20岁以上，男女不限；? 2、大专及以上学历，专业不限，法学相关专业优先、有过电话营销经验者优先，有同业工作经验者或综合条件优异者经审核后可适当放宽条件； 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、谈判； ?? 4、人品端正，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强；? 5、善于思考学习，有开拓精神，执行力强；? 6、无犯罪记录、不良征信记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。? 7、工作地点：台州市椒江区 福利待遇? -无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+节日红包+加班费+全勤奖+餐补+交通补助；? -试用期保底3000元，转正后平均5000-8000元，上不封顶；?

具体要求:

1、普通话标准、语言组织能力强、思维敏捷、熟悉电脑操作。 2、心态乐观、具有良好的服务意识、原则性。 3、年龄20-30岁，能够服从公司安排，善于聆听别人的意见，吃苦耐劳，工作认真负责。 4、负责公司业务风险处理。及时处理客户出现的一些问题，并与相关部门沟通解决。