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具体要求:

岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历； 2、2年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件； 7、英语 六级以上， 英语听说读写均衡者优先考虑。 8、工作地点：在三门。

具体要求:

岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历； 2、2年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件； 7、英语 六级以上， 英语听说读写均衡者优先考虑。 8、工作地点：三门沿海工业城。

具体要求:

任职资格：
1、大学本科及以上学历，工程类专业；
2、具有建筑行业 5 年以上管理经验；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力，良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的市场策划能力；
6、温岭籍优先；

具体要求:

1、 大专及以上学历，经营管理类相关专业； 2、 有相关外贸业务相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识； 4、 优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 5、 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。

具体要求:

1、男女不限，大专及以上学历，＜br/＞2、薪资4000-6000元/月，＜br/＞3、有相关工作经验2年以上，具体面议。

具体要求:

一、有一定的生产型企业计划追踪的经验； 二、为人诚实、正直，有良好的职业素养； 三、有一定的抗压能力，不怕苦，不怕累！ 四、对影响生产的环节能够及时反馈，立即汇报给总经理处理。

具体要求:

具体要求:

金展燃气阀门铜制品。。。诚聘。。。国内销售经理，要求：1，能够跟客户良好的沟通，口才良好，要擅长网络营销，如阿里巴巴诚信通，淘宝等，文凭*好大专以上，2，人品端正，诚信务实（夸夸其谈，口若悬河等太虚者请勿打扰），3，能够吃苦，能适应每月2-3次的国内出差，4，能够脚踏实地与工厂一起发展进步，做好长期与公司一起奋斗的心理准备，至少3-5年，5，有与给国内大厂做配套的销售经验者优先，销售能力很自信者优先，我们工厂就是给我国内整机工厂做配套的。6，*好有驾照。兼职总经理助理要求：1，在每天处理完国内销售工作之余，能协助总经理统筹管理工厂（工厂约50人），制作收集协调督查总经理与管理人员之间的工作，2,具备管理能力，懂阀门工厂管理，能开每周例会。。。。。。联系人：金经理13566665976

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作；9、完成每月业绩指标。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

具体要求:

岗位职责：1、协助董事长安排组织会议，参与会议，并做好会议记录、整理会议纪要，抄送两份会议纪要给与会人，其中一份要求与会人在报告后面作必要、相关的阐述并签字确认。对会议部署的工作内容，进行质与时的管控。并及时向董事长汇报执行情况。2、及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向董事长汇报执行情况。3、完成董事长授权交办的其他任务，并进行该任务的计划、管理和执行。4、协助分管部门或分管子公司日常管理。深入检查分管部门或分管子公司的管理情况，管理目标和其他重要管理内容的执行情况，并如实向董事长作及时汇报和商讨。5、管理公司总机来电记录，并做好及时的转达和安排。任职资格：1、大专以上学历；2、有较好的沟通表达能力及服务意识；3、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

具体要求:

要求：1.做事认真细心，富有责任感；2.从事相关工作1年以上；3.五官端正，沟通能力强，有上进心；待遇：第一个月无责底薪4000+提成，包吃（每天30餐补）业务内容：房车销售、房车租赁、房车旅游等。有意者可直接致电18160018348沈总（微信同号）。

具体要求:

岗位职责：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标
9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
任职资格：
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

具体要求:

1、形象佳； 2、良好的语言表达能力，善与人沟通，性情温和； 3、熟练掌握office及word文档操作； 4、会处理办公室文档处理，收发传真，负责电话沟通及简单人事安排，办公室来宾接待。

具体要求:

本科以上学历，有三年以上机床行业管理经验优先

具体要求:

1. 全面总体的经营管理；2. 建立健全组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；3. 负责实现营业收入指标和利润指标；4. 负责制定经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；5. 落实年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；6. 督促维修保养工作和安全管理工作；7. 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象；8. 做好机构设置、员工编制及重要人事变更；9. 指导培训工作，培养人才，提高整个商务的服务质量和员工素质。任职要求：1.从事管理工作5年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验；2.善于管理和经营团队，事业心强；3.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力；4.台州人优先考虑。

具体要求:

说明： 目前公司正大力拓展4s店业务，在全国布局上千家门店，机会难得，欢迎加入。 作为新的公司，将为您的发展提供新的工作平台，广阔的发展空间，有吸引力的薪酬和股权激励，充分的授权，让您能够尽情施展自己的能力，成就自己，成就人生。 欢迎4s店各类管理精英应聘，并欢迎推荐行业内人才 岗位职责： 1、全面主持4s店的日常经营、管理工作； 2、前期负责4s门店的筹建，包括门店选址、团队建设、公司注册等，后期负责4s门店的日常运营，完成公司下达的经营目标； 3、组织制定年度预算及工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成； 4、完善4s店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展； 5、推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制； 6、协调、激励各部门的

具体要求:

职责描述： 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才； 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动； 4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度； 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 6、 执行如家统一的市场策略； 岗位要求： 1、 本科以上学历，8年以上工作经验; 2、 具有四星级以上酒店部门经理部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验； 3、 熟悉各地方相关的政策法规； 4、 爱岗敬业，注重工作结果； 5、 诚信，正值，有亲和力； 6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 7、 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 8、有战略眼光，制定战略和经

具体要求:

职责描述： 1. 全面总体的经营管理； 2. 建立健全组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3. 负责实现营业收入指标和利润指标； 4. 负责制定经营预算和决算，提出更新改造和投资计划； 5. 落实年度财务预算，向各部门下达年度工作指标； 6. 督促维修保养工作和安全管理工作； 7. 负责做好与各界人士的公共关系树立酒店良好形象； 8. 做好机构设置、员工编制及重要人事变更； 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个商务的服务质量和员工素质。 任职要求： 1.从事管理工作5年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验； 2.善于管理和经营团队，事业心强； 3.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力； 4.台州人优先考虑。

具体要求:

集团兄弟公司班尼戈（中捷） 职责描述： 一、岗位职责 1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等； 4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标； 6、不断优化公司的人力资源配置持续提升公司整体的组织能力。 二、任职资格 1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁副总裁三年以上； 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力； 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程； 4、有较强

具体要求:

1有两年以上的驾龄，能适应出差（男） 2.帮忙处理一些办公室杂事 3.具体面谈

具体要求:

1、 向总经理负责，协助总经理完成董事长下达的工作任务。 2、 负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。 3、 参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。 4、 协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、 协助总经理审查施工合同，监督并控制施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。 6、 协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。 7、 深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上酒店行业工作经验； 3、责任心强，吃苦耐劳。

具体要求:

1. 全面总体的经营管理；2. 建立健全组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；3. 负责实现营业收入指标和利润指标；4. 负责制定经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；5. 落实年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；6. 督促维修保养工作和安全管理工作；7. 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象；8. 做好机构设置、员工编制及重要人事变更；9. 指导培训工作，培养人才，提高整个商务的服务质量和员工素质。任职要求：1.从事管理工作5年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验；2.善于管理和经营团队，事业心强；3.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力；4.台州人优先考虑。

具体要求:

1、负责公司内部人员管理
2、协助总经理落实各项规章制度
3、负责行政、经营的一切文件、文字的处理，保存各种文件与合同
4、负责接待来访的客人，处理各种电话、电传、传真、复印
5、有秘书的工作经验

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com 135****0056

具体要求:

1、台州地区人，本科及以上学历
2、具备较强的沟通谈判能力；
3、具备较强的抗压能力、学习能力；
4、性格开朗，能适应基层环境并敢于挑战自己；
5、应届毕业生亦可

具体要求:

1、负责公司内部人员管理
2、协助总经理落实各项规章制度
3、负责行政、经营的一切文件、文字的处理，保存各种文件与合同
4、负责接待来访的客人，处理各种电话、电传、传真、复印
5、有秘书的工作经验

具体要求:

岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作；
9、完成每月业绩指标。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

具体要求:

1有两年以上的驾龄，能适应出差 2.帮忙处理一些办公室杂事 3.具体面谈

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com135****0056

具体要求:

岗位职责： 全面负责4s汽车销售店的日常经营、管理工作。 1、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合集团战略规划制定中长期发展战略规划。 2、负责本销售店公共关系、厂家关系的沟通，组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。 3、完善4s店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展。 4、依据公司相关制度，负责审核公司人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成； 5、负责向上级领导定期上报公司运营情况，根据实际情况及时调整运营政策； 6、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。 7、组织市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额。 8、做好本公司队伍培训及建设工作，不断提高员工素质，打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍。 任职资格： 1、本科以上学历；45周岁以下，特别优秀人才条件可适度放宽 2、8年以上汽车行业工作经验，2年以上4s店总经理经验，熟悉汽车4s店的全面运营管理； 3、对轿车4s专营店的商业模式有了解，有志在汽车贸易行业发展； 4、精通商业运营、人力资源、财务、客户服务等管理运作，在业界具有良好口碑。 5、具备极强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计划执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力。 6、组织、协调和管理能力强，业务开拓能力优秀。有强烈的事业心和工作热情，在困难、挫折面前坚忍不拔，能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。 7、服务品牌：待定

具体要求:

1.有办公室经验的优先2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑3人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；4具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；5有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；6主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。联系方式：tonhe@china-tonhe.com 135****0056

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com 135****0056

具体要求:

岗位职责 1.相关职位3年以上经验； 2.负责公司公文、合同及总经理工作报告的起草、编制、审核、上报工作； 3.负责公司各阶段工作总结和其他正式文件、决议、决定的起草、发布； 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录； 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况进行数据分析并提出建议，供总经理决策； 6.协助总经理协调内部各部门关系； 7.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；8.完成上级领导交办的其他任务。 要求：1.形象端正，有亲和力； 2·抗压能力强，能够适应短期出差、加班； 3.限男士，已婚已育者优先； 4.有c1及以上驾照，2年以上驾龄

具体要求:

1.有办公室经验的优先2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑3人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；4具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；5有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；6主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。联系方式：tonhe@china-tonhe.com 135****0056

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com 13566820056

具体要求:

1有两年以上的驾龄，能适应出差
2.帮忙处理一些办公室杂事
3.具体面谈

具体要求:

1、相关专业大专以上学历；有三年以上机械工作经验为佳

2.、具备良好的组织能力、亲和力，能够协助领导组织员工开展工作

联系电话：18858699801

具体要求:

协助董事长管理集团全部校区，制定年度经营计划并实施。

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com 13566820056

具体要求:

岗位职责 1.相关职位3年以上经验； 2.负责公司公文、合同及总经理工作报告的起草、编制、审核、上报工作； 3.负责公司各阶段工作总结和其他正式文件、决议、决定的起草、发布； 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录； 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况进行数据分析并提出建议，供总经理决策； 6.协助总经理协调内部各部门关系； 7.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；8.完成上级领导交办的其他任务。 要求：1.形象端正，有亲和力； 2·抗压能力强，能够适应短期出差、加班； 3.限男士，已婚已育者优先； 4.有c1及以上驾照，2年以上驾龄

具体要求:

协助董事长管理集团全部校区，制定年度经营计划并实施。

具体要求:

1.给总经理开车；
2.处理办公室一些简单事务；
3.要有经验，具体面议有意者电话联系13173755335

具体要求:

岗位职责 1.相关职位3年以上经验； 2.负责公司公文、合同及总经理工作报告的起草、编制、审核、上报工作； 3.负责公司各阶段工作总结和其他正式文件、决议、决定的起草、发布； 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录； 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况进行数据分析并提出建议，供总经理决策； 6.协助总经理协调内部各部门关系； 7.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；8.完成上级领导交办的其他任务。 要求：1.形象端正，有亲和力； 2·抗压能力强，能够适应短期出差、加班； 3.限男士，已婚已育者优先； 4.有c1及以上驾照，2年以上驾龄

具体要求:

岗位职责 1.相关职位3年以上经验； 2.负责公司公文、合同及总经理工作报告的起草、编制、审核、上报工作； 3.负责公司各阶段工作总结和其他正式文件、决议、决定的起草、发布； 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录； 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况进行数据分析并提出建议，供总经理决策； 6.协助总经理协调内部各部门关系； 7.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；8.完成上级领导交办的其他任务。 要求：1.形象端正，有亲和力； 2·抗压能力强，能够适应短期出差、加班； 3.限男士，已婚已育者优先； 4.有c1及以上驾照，2年以上驾龄

具体要求:

有责任心，上进心，工作经验，能把公司当自已公司，口才好社交能力强，处理公司大小事件井井有条，能吃苦耐劳，五官端正，气质好有能力者即可