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具体要求:

岗位职责：
1、购物中心服务台指引，接受咨询，解决购物中心客户问题。
2、处理购物中心消费者投诉，合理解决纠纷，处理临时突发问题。
3、指引各类人员，安排对应责任部门接待。
4、合理使用播音台。
5、参与购物中心活动，兑换发放礼品等。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。（形象、性格优异者可接受应届生。）
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、购物中心服务台指引，接受咨询，解决购物中心客户问题。
2、处理购物中心消费者投诉，合理解决纠纷，处理临时突发问题。
3、指引各类人员，安排对应责任部门接待。
4、合理使用播音台。
5、参与购物中心活动，兑换发放礼品等。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。（形象、性格优异者可接受应届生。）
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责店内顾客之服务工作与导购工作；
2、负责顾客咨询及顾客投诉工作，处理一般性投诉事件，无法解决之问题及时报告营运主管，并协助营运主管进行处理；
3、负责店内播音工作；
4、vip贵宾资料的管理及vip贵宾的服务工作；
5、各种促销活动奖券或赠品之派发及奖品兑换；
6、顾客建议及意见的收集反馈工作；
7、客服台其它工作事项；
任职条件：
1、大专以上学历，中英文流利； 
2、形象气质佳，身高160cm以上；
3、头脑灵活，有较强的应变能力及服务意识，口齿伶俐声音柔和甜美；
4、熟练操作办公软件，有酒店或项目服务工作经验者优先考虑。

具体要求:

1、大专学历，专业不限，性别不限
2、年龄不超过28岁
3、工作态度认真，有较强责任心
4、为人开朗，善于沟通，能很好的处理人际关系
5、善于学习，有团队意识

面试者一旦被录用，公司将以购物中心营运（经营管理运作）中层管理干部标准培养。晋升空间：营运经理助理——营运主管——营运副经理——营运经理——营运总监（副总经理）
欢迎广大年轻的有志之士来挑战！

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能

具体要求:

岗位职责：
1、协助招商主管完成招商计划制定；
2、准备与本项目的次主力租户、主流连锁品牌洽谈的相关文件材料；
3、进行招商条件审批、意向书审批、合同审批、租金调整等相关招商流程的申报；
4、协调本部门与其它部门之间关系，提高工作效率；
5、定期汇总并提交招商报告，以及领导交办的其他工作。
任职条件：
1、本科以上学历，1年以上项目相关工作经验；
2、熟悉相关绘图软件和office办公软件，具备一定的英语技能；
3、具有较强的团队合作能力和理解能力；
4、努力上进，能承受较大强度工作压力。

具体要求:

任职条件：
1、大专以上学历，从事过5年以上的项目物业管理工作，在该方面知识丰富，具有较强的实战经验；
2、组织和管理经验丰富，具备较强的领导管理能力和带领团队的能力；
3、具备服务与配合观念，以及较强的责任心和敬业精神；
4、作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神；
5、精力充沛，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责拟定/不断完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施；熟悉国家/当地的政策法规及公司总部的相关管理规定和流程，并据此制定/及时调整部门管理；
2、负责项目的安全保卫工作，根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令，建立、健全、项目各项安全管理制度；组织对全体员工进行防火、防盗、防治安灾害事故等安全教育和培训；
3、负责商场消防安全管理，及时发现并处理各类安全隐患，确保商场运营安全；

具体要求:

岗位职责：
1、协助部门经理，依据部门年度费用预算，拟订出项目年度推广计划并进行调整、报批；
2、协助部门经理，完成购物卡销售任务以及会员卡营销相关工作；
3、协助部门经理，拟订项目月度推广方案，经部门讨论调整后报批公司审批；
4、负责推广活动执行前的各项准备工作以及活动执行跟进、反馈及调整；
5、整合项目场地及广告位资源，增加部门收入；
6、整合外界合作供应商，洽谈主题推广活动，提升购物中心品牌知名度及影响力，带动场内外客流量及租户销售额；
7、租户推广信息收集及反馈，推广活动洽谈；
8、扩大品牌知名度及影响力，深挖主题活动宣传推广力度，加强媒体宣传与沟通；
9、协助部门经理完成月度acg报表、活动总结分析报告等；
任职条件：
1、大专以上学历，市场营销、策划类相关专业，3年以上相关工作经验
2、具备一定的图像文字处

具体要求:

岗位职责：
1、推广活动物料、广告设计、广告报批、大型广告、印刷、喷绘制作、节假日项目装饰布置等供应商甄选、报比价或招投标；
2、跟进订购、付款、合同审批、借款等oa流程进展和执行情况，监督验收情况；
3、负责年度和月度推广部费用支出跟踪表、月底费用预提表、支出和活动部分acg报告、备用金管理和核销、喷绘和印刷费用的月结；
4、采购礼品出入库管理，固定资产管理，与财务部盘点、校对、报损；与营运部客服台交接盘点赠送的礼品、监督礼品发放；
5、部门文档、项目相关历史资料、办公用品管理；
6、场地及广告位出租洽谈，并跟进相关合同签署、到付款通知、入/撤场办理等流程跟进；
7、协助部门主管完成月度推广活动执行跟进、媒体联络等；
8、整合项目场地及广告位资源，增加部门收入；
任职条件：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、能

具体要求:

工作内容：
1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；
3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；
7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
8. 先进先出，并检查保质期；
9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；
10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

岗位职责：
1、积极与总部招商团队协调，听从总部招商主管及项目招商主管指示，共同推进招商；
2、进行品牌信息搜集，与主流连锁品牌洽谈；
3、协助招商部经理与主力、次主力租户展开洽谈；
4、为其他项目推荐品牌与租户；
5、协调涉及租户进场、收银的与其他部门相关的协作事宜；
6、定期提交工作报告，以及领导交办的其他工作。
任职条件：
1、本科以上学历，3年以上项目相关工作经验，在项目所在区域有一定的招商经验；
2、具备较强的招商谈判技能、良好的沟通能力和团队合作精神；
3、在项目所在区域有一定的品牌资源与商户资源。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：
1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；
3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；
7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
8. 先进先出，并检查保质期；
9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；
10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；8. 先进先出，并检查保质期；9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

岗位职责：
1、与入驻商家建立友好关系，掌握区域内商家经营动态，保证区域稳定。
2、协助保安、电管、保洁人员做好现场管理工作
3、做好每天的巡视工作，督促各商家遵守各项规定；督促做好日常清洁卫生；监督商品规范摆放及地面清洁。负责宣传消防法规，制止各种违法行为。 
4、正确、公正处理好区域内的现场投诉和纠纷。 
5、严格按照要求，做好每日安全、消防工作检查工作。
6、协助现场招商、收费工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生也可考；
2、有较好的沟通能力者优先考虑；
3、有同行业相关经验者优先考虑；

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

岗位职责：
1、协助部门经理，依据部门年度费用预算，拟订出项目年度推广计划并进行调整、报批；
2、协助部门经理，完成购物卡销售任务以及会员卡营销相关工作；
3、协助部门经理，拟订项目月度推广方案，经部门讨论调整后报批公司审批；
4、负责推广活动执行前的各项准备工作以及活动执行跟进、反馈及调整；
5、整合项目场地及广告位资源，增加部门收入；
6、整合外界合作供应商，洽谈主题推广活动，提升购物中心品牌知名度及影响力，带动场内外客流量及租户销售额；
7、租户推广信息收集及反馈，推广活动洽谈；
8、扩大品牌知名度及影响力，深挖主题活动宣传推广力度，加强媒体宣传与沟通；
9、协助部门经理完成月度acg报表、活动总结分析报告等；

任职条件：
1、大专以上学历，市场营销、策划类相关专业，3年以上相关工作经验
2、具备一定的图

具体要求:

岗位职责：
1、推广活动物料、广告设计、广告报批、大型广告、印刷、喷绘制作、节假日项目装饰布置等供应商甄选、报比价或招投标；
2、跟进订购、付款、合同审批、借款等oa流程进展和执行情况，监督验收情况；
3、负责年度和月度推广部费用支出跟踪表、月底费用预提表、支出和活动部分acg报告、备用金管理和核销、喷绘和印刷费用的月结；
4、采购礼品出入库管理，固定资产管理，与财务部盘点、校对、报损；与营运部客服台交接盘点赠送的礼品、监督礼品发放；
5、部门文档、项目相关历史资料、办公用品管理；
6、场地及广告位出租洽谈，并跟进相关合同签署、到付款通知、入/撤场办理等流程跟进；
7、协助部门主管完成月度推广活动执行跟进、媒体联络等；
8、整合项目场地及广告位资源，增加部门收入；
任职条件：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、能

具体要求:

岗位职责：
1、在商管物业部及直接上级的指导下，负责租户商铺装修的设计与协调工作；
2、配合直接上级给租户介绍并讲解“租户装修设计指引”；
3、按“租户装修设计指引”要求审核租户的装修设计的商业设计部分和现场要求部分，实施租户协调工作，及时向总部商管物业部反馈《租户装修设计指引》的使用情况；
4、收集租户的装修设计图纸，核实图纸数量并及时反馈商管物业部，汇总审核意见，下发设计批文；
5、确保租户的商铺设计达到项目“租户装修设计指引”所拟定的要求并各具特色；
6、监督商铺设计图纸提交及审批时间/过程以确保商铺设计进度不影响装修期；
7、负责协调各部门/单位确定商铺移交及租户进场时间；
8、安排商铺进场施工前会议及交房等事项；
9、与各部门/单位协调租户装修期间的所有事项；
10、监督装修进度与质量确保商铺装修按审批设计图纸施工及如期

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

岗位职责：
1、推广活动物料、广告设计、广告报批、大型广告、印刷、喷绘制作、节假日项目装饰布置等供应商甄选、报比价或招投标；
2、跟进订购、付款、合同审批、借款等oa流程进展和执行情况，监督验收情况；
3、负责年度和月度推广部费用支出跟踪表、月底费用预提表、支出和活动部分acg报告、备用金管理和核销、喷绘和印刷费用的月结；
4、采购礼品出入库管理，固定资产管理，与财务部盘点、校对、报损；与营运部客服台交接盘点赠送的礼品、监督礼品发放；
5、部门文档、项目相关历史资料、办公用品管理；
6、场地及广告位出租洽谈，并跟进相关合同签署、到付款通知、入/撤场办理等流程跟进；
7、协助部门主管完成月度推广活动执行跟进、媒体联络等；
8、整合项目场地及广告位资源，增加部门收入；
任职条件：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、能

具体要求:

岗位职责：
1、与入驻商家建立友好关系，掌握区域内商家经营动态，保证区域稳定。
2、协助保安、电管、保洁人员做好现场管理工作
3、做好每天的巡视工作，督促各商家遵守各项规定；督促做好日常清洁卫生；监督商品规范摆放及地面清洁。负责宣传消防法规，制止各种违法行为。 
4、正确、公正处理好区域内的现场投诉和纠纷。 
5、严格按照要求，做好每日安全、消防工作检查工作。
6、协助现场招商、收费工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生也可考；
2、有较好的沟通能力者优先考虑；
3、有同行业相关经验者优先考虑；

具体要求:

岗位职责：
1、协助部门经理拟订营运计划，做好楼层的管理工作，及时将有效信息反馈给部门经理；
2、监管所属楼层销售情况及处理各专柜的运作，以达到预定的营业目标及优质的顾客服务；
3、负责对现场的环境卫生、劳动纪律、顾客服务、商品陈列等营运情况进行巡视检查，做好巡场纪录；对违纪违规行为按照项目管理制度进行处罚；
4、负责制定培训计划，对所属楼层员工进行培训，检查培训效果；
5、负责客服台的管理，对客服专员进行监督与指导；
6、负责现场发生的一般性投诉事件及突发性事件的处理，无法解决之问题及时报告部门经理；
7、协助催租工作，了解实际欠租原因，配合财务部进行催租工作的汇总报告。

任职条件：
1、大专及以上学历，3年以上项目相关工作经验，熟悉各零售品牌并与之保持良好工作关系；
2、组织和管理经验丰富，具备较强的领导管理能力和带领

具体要求:

岗位职责：
1、主管电气专业的全面工作，确保所管辖设备经常处在优良的技术状态下安全运行，在发生问题时及时派发报修单，并组织人员进行修复，不得积压；
2、配合工程主管编制和审定本专业所负责设备的年、季、月度检修计划，建立相应的维修记录档案，并监督实施；审定本年、季、月的维护及大修计划，并督促计划的有效实施；
3、每天检查设备运行状况及工作现场，检查设备运行技术状态，发现问题及时处理；
4、检查下属员工的岗位纪律和工作态度，发现不良现象及时纠正，审阅运行及值班日志，及时发现隐患并采取相应措施；检查工作现场卫生状况，保持良好的工作环境；
5、安排下属员工的班次，监督检查出勤情况；负责本专业员工的培训、督导、考核和评估工作；
6、负责配合工程主管对员工进行安全教育及训练，并定期或不定期实施安全检查；
7、 严格控制维修材料的出库及去向，努

具体要求:

任职条件：
1、大专以上学历，从事过5年以上的项目物业管理工作，在该方面知识丰富，具有较强的实战经验；
2、组织和管理经验丰富，具备较强的领导管理能力和带领团队的能力；
3、具备服务与配合观念，以及较强的责任心和敬业精神；
4、作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神；
5、精力充沛，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1、 负责拟定/不断完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施；熟悉国家/当地的政策法规及公司总部的相关管理规定和流程，并据此制定/及时调整部门管理；
2、 负责项目的安全保卫工作，根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令，建立、健全、项目各项安全管理制度；组织对全体员工进行防火、防盗、防治安灾害事故等安全教育和培训；
3、 负责商场

具体要求:

岗位职责：
1、负责购物中心治安、消防安全管理和监督，确保治安及消防的安全；
2、负责制定购物中心治安、消防管理方案，监督实施；
3、负责督导外包保安公司执行保安服务合同情况，并对保安公司人员进行培训；
4、负责监控中心各项制度的制定、监督实施；
5、负责巡查保安各岗位仪表、仪容和执勤情况；
6、负责针对购物中心安全重点部位，制订安全防范制度；
7、负责对发生的各类治安案件开展调查、记录、分析，并及时报告营运主管；
8、负责协调购物中心与当地警署、消防管理部门的关系；
9、负责对购物中心的治安、消防设备定期检查、记录，确保设备正常运行；
10、负责检查二次装修现场，杜绝安全事故隐患；
11、负责制定、落实、检查购物中心安全防火制度；
12、负责开展消防安全检查，及时对火险等隐患进行整改，并负责制定和实施火灾等应急预案；

具体要求:

岗位职责：
工作地址：浙江省台州市黄岩区院桥镇兴华路211号奥特莱斯广场
联系人：陈远韬
简历投递邮箱：513706896@qq.com
【工资待遇】
小小马力4000～5000元，
跺跺小脚5000～6000元，
张牙舞爪6000～7000元，
忘我不要命的，直接让位给你。
任职要求：
【用人原则】
英雄不问出处，不看背景，只看实力。
【三不招】
1、视金钱如粪土的。
2、身在

具体要求:

1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，****限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；

具体要求:

客服专员： 1、本科及以上学历 2、22-28周岁，女性 3、细心，工作认真负责，有相关工作经验者优先；

具体要求:

公司呼叫中心客服专员工作职责 call center agents

1、负责客户来电问题接待并且转交给专门人员处理。

2、通过电话联系客户，获得客户认可并且继续问我们公司采购(有提成)

3、以公司名义联系经销商，让促成经销商订货（有提成）

基本要求及薪资区分：高中以上毕业生，男女不限，

工资底薪2500——3000 提成销售额1%1.5%

其他待遇：本公司办公地点在椒江下陈街道，可以提供宿舍。

具体要求:

部门描述： 电商管理中心是三和连锁超市一个全新并充满朝气的部门。当前传统企业的o2o（网络和实体的对接）转型势在必行，这是一场变革，是适应市场的必然趋势。而我们部门就承担着这个使命，因此我们的部门不仅要懂网络还得懂实体，是个可以让你学习，进步，成长的部门。我们运营的三和购物网（www.shgw365.com）是公司和政府十分重视的民生项目,希望通过部门的精诚努力，能改善温岭乃至台州人民的购物习惯。 团队描述：目前我们团队所有的员工都为80后，90后的年轻一族。我们不浮躁，有理想，有追求；我们对新事物，新知识有很强的求知欲；我们不怕苦，不怕累，我们就怕迷茫；在这个充满竞争的社会，我们要做自己人生的主宰。 职位前景：目前我们招的任何一个岗位都不是你的最终定岗，我们会先安排从基层学起，然后根据你的兴趣爱好给你定岗。虽然每个岗位都有自己的特定工作，但是我们会安排轮岗，各方面知识都应有涉猎，这样才能全面发展。 现在懂实体超市的人才很多，懂纯电子商务的人才很多，但是能同时跨界的人才很少，我很负责任地告诉你，如果你都懂，你将很抢手。 人才观：我们培养人才，我们重视人才，我们重用人才。只要你是千里马，我一定是伯乐。如果你是个不甘平庸的人，请选择我们，也让我们有机会选择你。 部门文化：我们部门崇尚民主、自由、尊重、学习，希望每个人都能开心工作，快乐学习，并且根据每个员工的性格和爱好提供清晰的职业规划。 职位描述： 1、 通过在线聊天工具和电话与主动找上门的客人进行交流，回复咨询、解决客人的疑虑；（这是具备沟通的能力，最好会温岭的方言，大爷大妈不会普通话的哦） 2、需要到实体超市了解超市以及百货商品（这个是懂零售的基本，现在不懂，我们可以教你） 3、需要操作办公软件（也许你学过但不是很熟，我们可以教你到熟） 4、处理我们订单的整个流程（进部门后，我们教你） 5、其他日常工作； 任职要求： 1、高中以上学历，乐观开朗，具有较强的责任心、耐心，吃苦耐劳（我们不需要学历高，需要的是能力好） 2、好的学习态度，学习能力强，打字速度快；会基本的办公软件（现在社会，不学习就代表落后；不会办公软件，你就out了） 3、较强的沟通协调、应对客户问题的能力； 4、良好的工作习惯，及稳定的工作心态，责任感强； 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+岗位补贴+福利工资+年终奖； 2、缴纳五险，并且享有带薪年假和法定节假日，每季度提供劳保。 3、薪资待遇：2150 -2750元/月（你的能力与你的工资匹配） 工作时间：8：30至11：30 13：00至18:00（夏令） 8：30至11：30 12：30至17:30（冬令） 周一至周六 如有意向可拨打我们电商客服热线：4008-830-001 预约面试时间

具体要求:

工作职责:1.负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者；2.负责学员课程的安排，包括固定课程排位，客户请假，课程调整等方面；3.维护客户关系，负责会员活动通知，短信提醒等；4.协助处理内/外部的各种事宜以及客户服务任职要求：1.有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先；2.普通话标准，良好的沟通及协调能力；3.积极乐观，喜欢孩子，乐于助人，良好的团队合作精神工作地点：台州市椒江区君悦大厦b幢3楼金宝贝?????????????????台州市路桥区万嘉广场3楼金宝贝?????????????????台州市椒江区银泰城3楼（金宝贝国际早教中心）

具体要求:

岗位职责：????????????????从事医院业务拓展、对外联络、协调医患关系、随访及院际业务合作等工作。学历：大专以上，女性，年龄：25岁以下，（优秀者年令可适当放宽）身高：1.62米以上，品貌端庄，身体健康，专业不限，有医学专业背景者优先。

具体要求:

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、主要负责呼叫中心电话，在线，客户查件，客户维护跟踪服务任职资格：1、有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力?。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。??4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。???5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

具体要求:

1、性格外向.反应敏捷.?应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神，熟悉办公基础作用?2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，?3、主要负责呼叫中心电话，在线，客户查件，客户维护跟踪服务

具体要求:

有房产售楼中心客服工作经验