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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招500人
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天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、悉企业培训商学院的体系组织搭建工作,具备在内部、外部讲师团的人员组建、选拔、聘用、考核、晋升标准的制定统筹; 2、学员课程体系的设置能力,在知识类、个人素养类、个人技能类、综合管理能力类科目的设计上有专业的指导与审核; 3、统筹安排公司营销中心终端零售管理一线销售人员培训的课程教材的开发评审能力;科学合理的安排学员的学习计划并组织落实; 4、学员的日常管理掌控能力,按学员的培训情况做出淘汰、晋升,制定考核的标准管理制度,并做好相关的档案管理; 5、大型培训活动的策划、组织实施能力,熟悉内外培训的组织管理流程; 任职要求: 1、服装行业8年以上,并有5年以上培训从业经验;3年以上培训总监或经理的相关工作经验; 2、具备专业的演讲能力,演讲具有激情和感召力、说服力; 3、具有活力和自信,拥有健康良好的个人形象及服务意识; 4、具备较强的学习能力及学习意识,能够不断学习新的知识和
椒江区|1-3年|中专|性别不限|20岁-40岁|全职|招1人
要求:电子相关专业毕业。两年以上相关工作经验,会焊接、贴片、电子拆卸,有过电子元器件、电子线路板调试维修,有工作经验者优先录用。能吃苦,工作细心有责任心。
浙江万洁智能卫浴有限公司坐落于浙江省台州市椒江区。公司成立于2009年5月,生产面积约5000平方米。自09年始,浙江万洁智能卫浴有限公司与韩国VOGO公司实现合作,共同设计开发新款智能马桶(电子洁身器)系列 ,我们拥有专业而富有创造力的设计团队,融合韩国的领先科技,成功研发了当今国际流行的直热式无水箱系列智能座便器,解决了因水箱长期储水而产生的水垢、细菌给人体带来的伤害。我们拥有国内最先进的生产设备、检测设备、以及世界先进工艺的生产流水线,年生产能力达10万台以上。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、23-40岁,大专及以上学历; 负责电子元器件采购。2、工作认真负责,具有良好的沟通协调能力及团队合作能力; 3、要求本地户口 ;4、优秀应届毕业生亦可;
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招4人
岗位职责:1、通过公司提供的渠道完成招生工作;2、客户接待咨询工作:全面、准确、有针对性地做好客户咨询工作,为其选择合适的培训课程;3、及时跟进潜在客户并定期回访老客户,维护客户关系4、根据公司的有关政策,给学员办理报名手续及相关课程安排;5、积极收集客户意见及信息任职资格:1、年龄22到35岁,专科以上学历;2、普通话标准,有亲和力,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。待遇:???底薪+提成+超额奖金+定期业绩pk奖+年终奖+五险+丰厚的福利
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、督促并检查小学生的作业,并进行批改与讲解。2、针对学生的薄弱科目进行加强。3、与学生家长保持良好的沟通,帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯。岗位要求:1、年龄22到35岁,专科及以上学历;2、有爱心、耐心、责任心,喜欢孩子,热爱教育事业。3、有相关的教学经验及管理能力者优秀者优先。工作地址:台州椒江区开元路商业街150号二层(面朝实验小学右手边二楼)
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
【岗位职责】1.负责公司品牌文案、宣传文案、微软文等创意和撰写,负责电(微)商平台海报文案、活动文案、详情页文案等撰写,熟悉网络新媒体传播、如微博、微信、抖音等软件,有一定的文字编辑功底。2.策划线上推广活动,提高客户活跃度、参与度。3.评估各种营销推广活动效果及性价比,对后期推广策略调整提出建议。【任职要求】1、具有一定的文字功底,较强的文案能力。有各网络平台或杂志投稿经验者优先,有微博,微信公众号运营经验的优先。2、有一定生活阅历、品味。对当下流行趋势,品牌等须有基本的了解。3、熟悉移动互联网,对当下热点有一定的敏感度。4、熟悉ps、cdr等制图软件。5、艺术,新闻,文学、广告、汉语言等专业优先。6、有策划经验的也可。7、责任心强,思维灵活,悟性高,善于分析总结。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、根据学生的具体情况给出学生相对应的教学计划2、以激发学生学习兴趣,提高学生学习成绩为目标,认真完成备课、上课、课后辅导3、及时与学管师反馈学生的学习情况,参加公司组织的教育研讨,提高教学水平4、本科及以上学历,师范专业毕业、有教学经验者优先5、语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力,做到耐心、责任心、进取心6、热爱教育事业
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、根据学生的具体情况给出学生相对应的教学计划2、以激发学生学习兴趣,提高学生学习成绩为目标,认真完成备课、上课、课后辅导3、及时与学管师反馈学生的学习情况,参加公司组织的教育研讨,提高教学水平4、做到耐心、责任心、进取心5、师范专业毕,本科及以上,有教学经验者优先
、工作时间:做六休一,10:00-18:002、薪资福利:年收入9万元以上(基本薪资6000元+门店业绩奖金),试用期起交纳五险一金3、岗位职责:负责店务管理、销售管理、人员管理及团购业务销售4、岗位要求:(1)高中或以上学历,25-40周岁,***优先(******);(2)三年以上快消品行业业务类工作经验或有同行业工作经验者优先;(3)较强的服务意识,良好的沟通能力和学习能力,有一定的谈判技巧和较强的抗压能力,突发、紧急事件妥善处理的能力。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
应聘者请看明白工作内容后咨询联系; 岗位职责:负责公司女员工和客户的接送; 任职资格:1、年龄20-52岁,保密意识强,a/b/c1本均可,驾驶技术娴熟,会用导航仪; 开小轿车,车辆由公司提供,所开车型丰田凯美瑞自动手动小车; 公司待遇:做六休一,公司管吃住,月薪8千以上,不押工资,也可按天结算,日薪可达3至4百左右。 工作时间:夜班,晚上八点至凌晨一点; 咨询面试时间;早8点至下午6点
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1,熟悉铜线灯串产品,用途销路,有经验者优先2,工作认真负责,能吃苦耐劳,为人处事正直3,服从公司安排,胆大心细,沟通能力要强可直接电话联系我
1.公司招聘led生产主管2.熟悉led灯公司生产流程及管理体制3.工作积极、沟通能力强、处理问题及时4.看到简历请联系:180****9907可直接电话联系我
1.公司招聘led生产领班2名 2.熟悉led灯公司生产流程3.公司有良好的晋升机制~!4.看到简历请联系:180****9907可直接电话联系我
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。二、熟悉市场了解商品三、商品陈列四、订货和补货五、库存控制六、毛利控制七、促进销售增长 任职资格:有过超市的相关采购经验工作时间:7:30-17:00 单休
1、全面负责二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营; 2、根据集团公司要求,整合资源,对全集团二手车业务进行统筹管理,促进二手车业务利润目标的达成; 3、负责二手车公司团队搭建与日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2、熟悉二手车运营管理,具备丰富的二手车销售、管理经验,熟悉浙江、江西、安徽及周边地区二手车市场,从事过集团化公司二手车业务统筹管理工作者优先考虑; 3、具有较强的资源整合能力,有一定的前瞻性、创新意识及决策分析能力,具有敏锐的市场洞察力; 4、抗压能力较好,富有激情,对汽车经销行业抱有较大热情。 分享 微信邮件
岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 6、负责公司的整体企业文化建设。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历、有过集团化管理工作经验; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职
岗位职责:1.督促并检查小学生的作业 2.针对学生的薄弱科目进行加强 任职要求:有责任心,上进心,热爱教育行业。有相关方面经验优先
台州市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、通过公司提供的渠道进行招生工作 2、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 3、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 4、组织已报名学员的上课; 5、完成其他临时性工作。 6、能力优秀者可晋升为校长。 任职资格: 1、年龄22到35岁,专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 分享 微信邮件
1.公司招聘led生产领班2名 2.熟悉led灯公司生产流程3.公司有良好的晋升机制~!4.看到简历请联系:18029029907
岗位职责: 1、人事招聘:负责发布招聘信息、筛选应聘人员资料,进行电话面试,预约和安排应聘人员前来面试; 2、员工日常管理:管理公司人事的档案,办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 3、协助各部门实施员工培训活动,协助组织策划公司大小活动; 4、参与公司行政、采购事务管理,负责公司各部门办公用品的领用和分发管理工作; 5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,管理类相关专业; 2、有较强的沟通能力,协调能力、具有团队合作精神; 3、具有较强的亲和力及责任心,工作认真,心思细腻仔细; 4、执行力强,对于工作的轻重缓急善于判断并给以快速反应。 分享 微信邮件
岗位职责:1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。 2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。 3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作 4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。 5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。 6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。7、核算工资等工作。 任职要求:有机械企业财务工作经历,熟悉机械企业内帐核算,有一定机械产品成本核算能力,有会计从业资格证,具有良好职业品德,责任心强,工作细心、踏实,本地人优先。面试时请带上身份证明、毕业证书、会计资格证明。
一、有做事业的激情,不需要说到一块才做一块; 二、乐观、开朗,营销能力自成一体,不需要再给你灌输营销的基本常识; 三、要自觉,钱有的赚,没对象的推荐对象,但是要塌实至少一年,五心不定,输的干干净净。 四、有事说事,不要藏着捏着,有意见就提,有需求就说,对事不对人 五、教育培训市场做的好的优先,吹牛的排队靠边 只要你有颗做事业的心,我们就给予你一个的平台。
1、根据学生的具体情况给出学生相对应的教学计划 2、以激发学生学习兴趣,提高学生学习成绩为目标,认真完成备课、上课、课后辅导 3、及时与课程顾问、家长反馈学生的学习情况,参加公司组织的教育研讨,提高教学水平 4、做到耐心、责任心、进取心 5、师范专业毕,本科及以上,有教学经验者优先
岗位职责: 管理及处理展厅日常 任职要求:从事汽车行业两年以上
负责生产工艺编制,生产技术文件的制作,要求有汽配精加工类企业相应岗位工作经验,具体面谈。
岗位职责:主要负责网络电话邀约到店即可 任职要求: 声音甜美,做事认真负责,性格好;
岗位职责: 1、负责分公司活动计划、方案的审核工作; 2、负责与广告公司的对接,物料的定制、发放; 3、协助市场总监完成市场工作。 任职资格: 1、具备较强的文字表达能力,文档组织编写能力; 2、良好的沟通能力; 3、良好的职业素质和敬业精神; 4、有工作经验者优先。
岗位职责: 1、公司行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、企业行政经理工作经验两年以上; 2、良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作地点:台州黄岩 工作时间:8:0017:30
岗位职责: 1、全面负责4s店运营管理,完成公司经营目标; 2、根据总部和品牌事业部发展战略要求,制订并实施4s店经营计划和业务发展计划; 3、组织制订和实施4s店年度预算,并对预算执行进行纠偏; 4、建立和维护4s店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者; 5、建立4s店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程; 6、负责4s店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作; 7、整合内外部资源,协调4s店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化; 8、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4s店年度经营目标的实现。 9、全面主持公司的经营管理工作,组织拟订年度经营计划报董事会通过后组织实施。 任职要求: 1、大专以上学历;汽车、市场营销管理类专业; 2、具有5年以上从事汽车销售经验和3年以上4s店高层管理经验。 3、熟悉汽车销售及售后服务市场的运作
岗位职责: 1、经营规划:负责年度、季度、月度,三度经营计划的规划与管控; 2、业务创新:基于互联网趋势,对业务与服务进行创新; 3、团队建设:负责激励考核机制构建、企业文化理念创新。 任职要求:1.从事汽车市场销售管理工作3年以上; 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力; 3、具有极强的的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密; 4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激励能力,敢于承担风险的意识。
岗位职责: 1负责项目安装,调试、验收; 2负责客户培训、指导、技术服务; 3负责客户的自然销售、服务费征收; 4独立完成项目实施,售后服务; 任职要求: 1大专及以上学历,计算机网络、电子、自动控制等相关专业毕业; 2、掌握计算机软硬件和操作系统的安装及维护,熟悉计算机操作系统、sql oracle数据库应用; 3工作踏实、积极进取,富有责任心,有较强的动手能力,良好的沟通能力和团队合作精神。 分享 微信邮件
岗位职责: 1、市场、营销或相关专业大专以上学历; 2、3年以上市场工作经验,有4s店经验优先; 3、熟练操作ofiice办公软件及平面设计软件; 4、有驾驶证者优先。 任职要求: 1、策划、组织、协调市场活动; 2、与当地媒体建立良好的合作关系; 3、负责公司形象及市场宣传品的设计及制作。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招7人
岗位职责:1、负责抛光打蜡、清洗发动机,清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工;2、负责对美容施工所需设备的保管及保养;3、完成领导交办的其他工作。任职资格:1.积极向上,有进取心; 2.想要从事本行业工作;3、吃苦耐劳,抗压力强。
1、全面负责二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营; 2、根据总部和品牌事业部发展战略要求,制订并实施二手车部经营计划和业务发展计划; 3、建立二手车部组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程; 4、组织制订和实施二手车部年度预算,并对预算执行进行纠偏; 5、制定公司的二手车销售政策,提高收购和置换成功率,并对相关数据进行监控与分析; 6、负责二手车市场调研和分析工作,建立二手车的销售渠道,统筹二手车资源调配。 7、负责内部人才培养、团队文化建设工作; 8、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4s店年度经营目标的实现。 9、全面主持公司的经营管理工作,组织拟订年度经营计划报董事会通过后组织实施。 任职要求: 1、大专以上学历;汽车、市场营销管理类专业; 2、具有5年以上从事汽车销售经验和3年以上4s店高层管理经验; 3、熟悉汽车销售及售后服务市场的运作; 4、较强的
岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 6、负责公司的整体企业文化建设。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历、有过集团化管理工作经验; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、有c1驾照,会开手动档汽车;2、会简单的excel和word 办公软件;3、台州本地人优先。工作地点:路桥区方林汽车城内有意者联系电话:89285186
岗位职责: 工作职责:1 负责产品的区域拓展、区域运营的策划制定及执行; 2 根据公司整体运营策略,制定适合区域市场的运作模式; 3 维护、增进已有客户关系,不断拓展新客户。与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 4制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划; 5完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况; 6 负责客户期限内应收账款的催收; 7 建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标; 8树立良好的品牌形象、提升产品市场占有率。 任职要求:1 较强的口头、书面表达分析能力; 2具备良好的市场开拓及客户沟通能力; 3有良好的客户资源及从业经验者优先。
声音甜美,做事认真负责,性格好;工作地点:路桥方林汽车城c-811联系电话:89285186
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.从事汽车市场销售工作2年以上、抗压能力强;3.良好的沟通、协调和激励能力,敢于承担风险的意识;4.品行兼优,具有良好的职业道德和敬业精神;5、.年龄25-35岁,身体健康。 联系人:孙 联系电话:89285186/朱小姐 89285290
岗位职责: 1、全面中转库运营管理,完成公司经营目标; 2、根据总部和品牌事业部发展战略要求,制订并实施4s店经营计划和业务发展计划; 3、组织制订和实施中转库年度预算,并对预算执行进行纠偏; 4、建立中转站组织体系,完善各项制度及工作流程; 5、负责内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作; 6、整合内外部资源,协调各部门工作; 7、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证中转库年度经营目标的实现。 任职要求: 1、大专以上学历,汽车、市场营销管理类专业优先; 2、具有5年以上从事汽车销售经验和3年以上4s店高层管理经验优先。 3、较强的综合管理能力和沟通协调能力。 4、有较强的组织规划能力和处理问题的能力,有开拓意识。