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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分；11、财务或金融大专及以上学历。

具体要求:

岗位职责：1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分。任职要求： 1、公文写作能力强；2、财务或金融大专及以上学历；3、参加过交易所组织董事会秘书培训者优先。 4、薪酬面议

具体要求:

职位职责：
1、客户关系维护(活动邀约，电话回访，参与各类客户活动）；
2、客户数据质量管理
3、与厂方和集团对接，完成部门日常工作
4、部门经理交办的其他事项。
任职要求：
1、良好的服务意识，做事认真仔细，热情开朗；
2、踏实肯干，学习能力强，积极向上，勇于创新；
3、具备独立工作能力和团队合作能力；
4、本科，英语4级以上，普通话标准；
5、无经验要求，专业不限；
如有相关工作经验者可适当放宽条件。

具体要求:

职位职责： 
1、电话回访、面访、资料制作等； 
2、客户满意度调查； 
3、处理简单投诉，并通报各相关部门；
4、部门经理交办的其他事项。

任职要求： 
1、具有1年以上市场/活动领域或相关岗位工作经验者*佳，有汽车4s店crm工作经验者优先 
2、良好的服务意识，做事仔细 ，普通话标准； 
3、能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点； 
4、自我激励能力强；
5、具备独立工作能力和团队合作能力；

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司承接的业务，寻找合适的车队及车辆，保证业务正常开展
2、处理突发事件或业务纠纷等异常情况；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职要求：
1、熟悉物流行业，了解物流市场情况，2年及以上专线、物流从业经验者优先
2、能适应偶尔或经常外出开发及拜访客户，参加客户开发相关的招投标管理等；
3、工作有激情，执行力和抗压力强，具有较强的分析能力及解决问题能力，具有较强的沟通能力及交际技巧。
联系人：欧阳女士，手机号：153****0156

具体要求:

职位职责： 
1、电话回访、面访、资料制作等； 
2、客户满意度调查； 
3、处理简单投诉，并通报各相关部门；
4、部门经理交办的其他事项。

任职要求： 
1、具有1年以上市场/活动领域或相关岗位工作经验者*佳，有汽车4s店crm工作经验者优先 
2、良好的服务意识，做事仔细 ，普通话标准； 
3、能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点； 
4、自我激励能力强；
5、具备独立工作能力和团队合作能力；

具体要求:

岗位要求：

一、女性，声音甜美，口齿清晰。
二、工作认真细心，具备较强的责任心，客户服务意识良好。
三、有相关客户服务工作经验者优先

岗位职责：

一、潜在客户的回访关怀，流程监控
二、数据质量的监控
三、流失客户原因分析回访
四、交车面访等事宜

具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分。

具体要求:

1、良好的沟通及人际交往能力
2、较强责任心及团队协作精神
3、老客户维护及业务拓展租赁承包
有复印机、打印机、计算机、笔记本、自动化办公设备、数码、多媒体产品的销售工作经验优先。

具体要求:

工作职责：1、人员保有工作，含流失率目标分解、流失预警管理、日常数据监控、流失闭环各环节管控、月度流失分析及结果运用、预流失人员信息收集及沟通挽留、离职人员回访；2、奖惩管理，含地区各部门方案审核及效果评估监控、自有员工及协成计划人员的奖惩过程管理、月度数据监控及分析、结果运用管理跟进、系统维护、半年度及年度业务分兑换、best?sfer推选、年度评优开展、重大奖罚事件的公文发布及流程提交等；3、单解退工，含需被动离职人员的单方解除劳动合同及退工置换等操作；4、座谈会费用报销

具体要求:

工作职责： 
1、人员保有工作，含流失率目标分解、流失预警管理、日常数据监控、流失闭环各环节管控、月度流失分析及结果运用、预流失人员信息收集及沟通挽留、离职人员回访；
2、奖惩管理，含地区各部门方案审核及效果评估监控、自有员工及协成计划人员的奖惩过程管理、月度数据监控及分析、结果运用管理跟进、系统维护、半年度及年度业务分兑换、best?sfer推选、年度评优开展、重大奖罚事件的公文发布及流程提交等；
3、单解退工，含需被动离职人员的单方解除劳动合同及退工置换等操作；
4、座谈会费用报销及台账更新。
任职要求：
1、有一定的报告撰写及数据分析能力，人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业者优先； 
2、亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心和事业心；
3、具有一定的沟通及团队协作能力；
4、熟练操作word，

具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；

2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；

3、协调安排机构调研；

4、负责各类中小股东的来电；

5、定期向中登公司了解公司股东情况；

6、负责股东大会时股东身份验证；

7、与公司主要股东保持联络；

8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；

9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；

10、编写定期财务报告部分。

具体要求:

岗位要求： 1、女； 2、年龄24-35周岁； 3、形象气质佳，具有良好的沟通与销售技巧，及一定市场反馈能力； 4、.具有较强的市场拓展能力，勤奋、执着、善于捕捉并有效跟踪销售机会； 5、有外贸行业的销售经验者优先考虑； 6、能力出众者，以上一切都是浮云，带着你的简历直接过来吧！ 岗位职责： 1、在客户关系部主管的领导下全面负责部门日常工作； 2、配合销售经理，负责对外企业的业务谈判等； 3、工作内容认真听取客户关系部主管的指示，遵照执行，及时汇报； 4、完成客户关系部主管分派的其他工作。? 福利待遇： 1、底薪：5000+ 2、业绩提成+奖金 3、缴纳五险、双休 4、一旦确认录用，上岗前进行免费专业技能培训

具体要求:

1.从事招聘工作一年以上，具有较强的人才甄选能力；
2.独立工作能力强，工作认真，责任心强，善于表达，积极热情；
3.了解相关劳动法律法规；
4.熟练使用office办公软件；
5.英文能力四级以上为佳。

具体要求:

岗位职责： 1、负责温台公司的招聘工作； 2、人员入离职管理； 3、协助区域人事处理相关薪资福利事宜 任职要求： 1、大专（含）以上学历，人事相关专业优先； 2、有校招工作经验优先； 3、主动性佳，抗压性强

具体要求:

岗位职责： 负责客户保单服务和后续服务，公司品牌推广，客户理财规划等。 岗位待遇： 享有基础薪贴+职务津贴+绩效+月度/年度奖励，享有养老、医疗、意外保险保障，享受公司终身免费专业培训。 应聘条件： 1、年龄在25-40周岁，大专及以上学历； 2、身体健康，具有良好地表达能力和较强的服务意识； 3、有强烈的工作责任心和团队合作精神，有梦想有意愿 （有从业经验和条件特别优秀者可优先录取）

具体要求:

1.本科以上学历，有相关经验优先。 2.计算机操作熟练，有较强的学习能力。 3.有一定文字功底。 4.办理人员入离职手续. 5.营销部相关制度学习记录。

具体要求:

岗位职责： 1、组织商家营业员及相关人员开展电话营销工作； 2、负责楼盘的搜索、开发计划的拟定； 3、在小区内深度挖掘客户资源并促成客单签订； 4、开发新业务，拓展与老客户业务，建立和维护客户档案； 5、收集和分析市场信息，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、大专以上学历，最好本科学历，有学士学位，男，年龄20-35岁； 2、具备较强的市场分析及网络营销策划能力； 3、善于沟通和交流，能吃苦耐劳。

具体要求:

一、岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系； 二、任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、对市场销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，能独立开展销售工作； 4、有相关电话销售工作经验者优先考虑； 5、可接应届生 公司福利： 1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险； 2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品； 3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物； 4、各种奖励：每月优秀员工奖+各种业绩奖励+最佳团队奖 5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等； 6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动； 7、工作时间：早上8：30-下午17：00 （大小周、7小时工作制）； 8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

销售外勤主要工作：
1、客户关系维护、客户接待及客户拜访；
2、参加展会、招投标会及相关会议；
3、进行客户账款催讨等工作。

具体要求:

1、负责公司产品的市场推广和业务洽谈，汇报销售情况和总结报告； 2、负责网络、电话联系开发客户，参加展会，进行客户关系的维护和服务； 3、负责策划活动方案，协助公司的市场调研活动，收集反馈市场信息； 4、完成上级交代的其他事务性工作。 任职资格： 1、大专以上管理、营销专业毕业，具汽配类产品销售工作经验者优先，对机电产品营销感兴趣的优秀应届生亦可； 2、有良好的客户意识，富有团队精神，较强的学习力和沟通能力，接受营销业务相关培训，能适应出差； 3、公司具创新专利产品，市场前景开阔，底薪随业绩增长而提高，给予足够发展空间。

具体要求:

要有一定的工作经验，主要负责网络推广

具体薪资待遇面议

具体要求:

1、男性，22-30岁，大专以上学历，本科学历学士学位者优先，优秀应届毕业生亦可；
2、具备市场营销、市场策划和广告宣传等相关专业知识； 3、具备较强的市场分析及网络营销策划能力； 4、具有良好的沟通交流能力和语言表达能力。

具体要求:

具有吃苦耐劳的创业精神，有良好的社交沟通能力，从事过装饰建材行业者优先录用。

具体要求:

岗位职责： 1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导； 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督； 4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件； 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理； 6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析； 7、协助区域负责人完成市场计划。

具体要求:

1.吃苦耐劳，有上进心的优先。 2.公司提供培训。

具体要求:

一：有电话营销成功案例
二：沟通能力强
三：执行力强
四：认同企业文化
五：有激情
六：有团队合作精神
七：有厂车、免费工作餐、外来者可提供住宿

具体要求:

1、具有一定的沟通表达能力 2、能熟练驾驶车辆 3、懂网络营销者优先 岗位职责： 1、收集各网络后台客户信息，并进行整理，加以跟踪及维护，促进成交。 2、配合市场活动做好相关工作。

具体要求:

1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户， 为客户提供细致周到的服务 2、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息 3、同各类客户保持良好的关系，有计划地登门拜访或以信函等形式对 各类客户进行促销，在与老客户联系的同时不断开发新客户并做好协调和组织工作 4、经常与客户保持联系，定期走访客户，与客户保持良好的合作关系， 搜集整理市场信息并向部门反馈 任职要求： 1、 学历不限，女性为佳，年龄25—40岁，形象气质佳，有亲和力，有4s店相关工作经验优先 2、 诚实，自信，工作认真负责，有良好沟通能力和服务意识 3、 吃苦耐劳，积极向上，有奉献精神

具体要求:

1.具有较强的市场拓展能力
2.具备良好的沟通协调能力;
3.具备良好的人际关系处理能力;
4.具有敏锐的市场洞察力以及分析能力。
5.具备高度的工作热情，能积极主动进行工作。
6具有竞业精神和团队合作精神，能吃苦耐劳
7.有一定的销售经验优选
8.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;
9.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;
10.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意

具体要求:

-负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者 -负责收集潜在客户的有效信息 -负责协助中心学员招募，配合公司产品宣传 -负责早教中心的行政事务 -协助处理内/外部的各种事宜，统计出勤率以及客户服务 -玩具和产品的销售

具体要求:

大专以上学历，机械类专业，5年以上工作经验 具备行业知识、公司行政管理体系标准、财务知识； 沟通表达能力、协调组织能力、团队激励和建设能力、计划执行能力、控制能力、书面表达能力

具体要求:

1、高中以上学历 2、稳定；细心的本地人优先考虑 3、评审订单，及时在erp部门录入销售计划单 4、编排发货计划，协助安排落实运输计划，做好产品的及时交付 5、协助销售专员做好货款的催收与控制，避免呆坏账的产生

具体要求:

1、熟练常用办公软件操作，工作认真负责，有耐心 2、大专机械类或者计算机专业的应届毕业生

具体要求:

1. 协助部门经理起草和实施营销方案；
2. 负责本地区房地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作；定期到小区宣传，并组织商家进小区展示、服务；
3. 协助部门经理制定团购方案，策划相关活动并实施与跟踪；定期对各种营销数据进行统计、分析；
4. 协助部门经理与厂家沟通，整合厂家资源，提升厂家参与活动的积极性；
5. 协助策划异业合作方案，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合；
6. 负责商场会员管理，做好会员制度的完善，会员权益的提升，会员的办理及推广；不定期举办会员活动，增强会员粘性，促进会员二次、多次消费；
7. 配合部门经理对集团金融业务进行培训、推广与执行，拓展金融工具在蓄客、锁客服务内容及营销形式方面的应用；
8. 廉洁自律、以身作则，并且做好对廉政反腐工作的督查支持，及时制止（报告）腐败或违规行为；
9. 完成上级领导交办的其它工作。

具体要求:

有过招生经验者优先！

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

* 身体健康，品行端正，诚实守信，良好的职业道德；
* 具有良好的协调能力和沟通技巧；
* 熟悉电脑应用，excel 和email收发；
* 工作主动积极，认真，耐心，细心，有责任心和团队意识；
* 可以接受出差或外地工作；
* 优先考虑2年以上紧固件行业的从业经验者，如品质、客服、采购等职位
*会机动车驾驶经验（有驾驶证者）优先（因工作需要有时需要会开车）
基本待遇：
* 行业有竞争力薪资（按公司统一薪资标准）
* 提供免费工作午餐（统一订餐或发放补贴）
* 外地员工提供员工宿舍（租金免费）
* 依照国家规定办理劳动保险和养老保险等：（需成为公司正式员工)
* 年底双薪制（需考核80%员工可获得）
* 每年至少一次全体旅游机会
* 协助员工进行职业生涯规划，有晋升空间．
* 提供在职培训（包括外训和内部培训）
如果你有以下的想法，请勿和我们联系：
1）只想找份薪水比现在高的工作
2）心态不积极，缺乏理想
3）有想法，但是空谈多于行动
如果你有以下想法，请马上联系我们
1）很热爱螺丝这一行，希望当个大事做下去
2）很希望有良好的锻炼，得到突破与发展
3）之前没有做过管理，希望有个机会

具体要求:

1、大专以上学历，男女不限，年龄25周岁以上，男女不限！ 要求台州户籍或居住台州的外籍人员。
2、勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战;
3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意 识,能挑战高薪;
4、有无经验均可,公司提供完善的培训课程,有保险公司或其他销售工作从业经验者优先;
5、一经录入,即可终 身享受公司提供的免费培训,并享受公司免费的医疗保障,晋升空间广阔;
6、待遇：收入无上限，一份耕耘，一份收获！客户市场大，多元产品，不受经济影响

具体要求:

岗位职责 1、负责酒店客房、会议的销售、餐厅的推广 2、进行酒店销售渠道 拓展和客户关系维护 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传 4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议 5、为重要客户团体，会议提供优质到位的个性化服务客 房议团队安排。 任职资格 1、大专以上学历，年龄22-30岁之间 2、形象气质佳，笑容亲切，懂商务礼仪，有较强的客户开拓能力，良好的人际交往能力 3、熟悉周边市场，具有一定的销售、服务行业经验者优先 4、具有敬业精神，强烈的竞争意识，积极面对工作挑战 5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神 6、遵守公司管理制度和劳动纪律 7、自信心强，能承受一定的工作压力 8、温岭本地或懂方言者优先

具体要求:

1、从事营销工作二年一上；
2、有一定的推销能力；
3、男女不限；
4、工作地点上海

具体要求:

一.任职要求: 1.能吃可耐劳，敢于挑战高薪 2.善于沟通，表达能力强 3.有营销工作经验者优先 二.岗位职责: 1.熟悉业务工作流程 2.企业大型聚会及各类宴会婚宴的开发和客户维护 三.薪资待遇 面談 备注：温岭地区另谈

具体要求:

有微信推广经验和广告设计经验的优先

具体要求:

1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标。
2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
4、月休四天，法定节假日照常休息

具体要求:

【职责描述】 1、根据公司及营业部的整体营销战略积极开拓市场，建立广泛、密切的客户资源。 2、热情、耐心地接待客户来访和来电，主动、认真地与客户进行联系与沟通。 3、建立真实、准确、完整、及时的客户档案，为营业部建立良好的营销渠道。 4、做好客户的咨询和包括ib业务在内的其他服务工作。 【任职要求】 1、大学专科及以上学历，品行端正，作风正派，对工作充满热情。 2、表达能力突出，能在高压下完成业绩目标，团队意识强，有良好的团队合作精神。 3、受过职业化市场营销培训并具备一定的营销专业知识。 4、熟悉金融市场，具有较强的客户开发能力和市场拓展能力。 5、具备期货从业人员任职资格优先.

具体要求:

从事业务员1年以上，肯吃苦耐劳，有上进心，能服从公司及领导安排等