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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

1、本科以上学历，国际贸易、外贸英语、英语、市场营销等相关专业。2、英语六级以上，口语流利，有较强的沟通和管理能力。3、两年以上国际营销总监或三年以上大区经理工作经验。4、有大型家电、家具企业任职资历或海外、驻外工作经历者优先。温馨提醒：无本行业工作经历的请慎投

具体要求:

1.负责辖区内分店的全面工作的管理和跟踪，对辖区分店的经营和管理结果负责； 2.根据公司经营目标，制订辖区年度、季度预算和经营实施计划，参与公司市场营销策略的制定。依据市场变化与发展趋势，审定辖区酒店价格体系和市场拓客方案； 3.推动辖区整体营业严控成本及费用，全力完成公司下达的营业收入和利润指标；执行公司总部统一质量标准及制度与程序；对辖区进行门店每日内务管理清单核查及执行； 4.辖区门店员工的发展计划和团队建设，发现人才、培养人才、提拔人才,提高辖区员工的满意度，完成人才培养计划； 5.根据指标做好辖区成本费用控制，做好每周的成本及费用分析和每月、每季度的经营分析及年度损益分析； 6.负责新店预算及筹备，确保不超预算范围按期保质地开店，为新店未来盈利能力负责； 7.完成公司下达的会员开发指标、并负责辖区内的门店安全管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，25岁以上； 2.五年以上酒店营

具体要求:

岗位职责： 主要工作为政府部门的对外联络及行政管理工作 任职要求： 1、熟悉政府办事流程（各项证照，特别是酒店消防，特行、卫生等办理实际经验）； 2、口才好，善于人际交往； 3、头脑灵活，思路清晰，善于处理复杂时间； 4、有较好的政府关系和社会关系； 5、有政府机关或部队履历者优先； 6、性格外向，开朗热情，社会经验丰富； 7、年龄50周岁内，男女不限，专科以上学历优先。 待遇优厚 ，详情可面谈，欢迎有意向者致电，0553-5637559 工作地址：台州临海

具体要求:

1.负责辖区内分店的全面工作的管理和跟踪，对辖区分店的经营和管理结果负责； 2.根据公司经营目标，制订辖区年度、季度预算和经营实施计划，参与公司市场营销策略的制定。依据市场变化与发展趋势，审定辖区酒店价格体系和市场拓客方案； 3.推动辖区整体营业严控成本及费用，全力完成公司下达的营业收入和利润指标；执行公司总部统一质量标准及制度与程序；对辖区进行门店每日内务管理清单核查及执行； 4.辖区门店员工的发展计划和团队建设，发现人才、培养人才、提拔人才,提高辖区员工的满意度，完成人才培养计划； 5.根据指标做好辖区成本费用控制，做好每周的成本及费用分析和每月、每季度的经营分析及年度损益分析； 6.负责新店预算及筹备，确保不超预算范围按期保质地开店，为新店未来盈利能力负责； 7.完成公司下达的会员开发指标、并负责辖区内的门店安全管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，25岁以上； 2.五年以上酒店营

具体要求:

1、 负责集团公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算、财务分析等工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算并提交董事会审议； 5、 审核融资计划报上级批准后组织实施； 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作； 8、 参与集团重大投融资决策优化资本结构和资本配置； 9、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

具体要求:

角色和职责: 1、负责内部信息工厂的规划与实施、mes等系统的实施；信息化建设总体规划、实施和管理 2、负责研究和应用先进信息技术，包括信息化基础架构平台、物联网技术等研究，以支持生产和制造的智能化、自动化水平 3、负责信息化项目的实施和管理，比如sap、crm等，覆盖方案论证、选型、立项、实施、测试和推广等过程； 4、团队培养和管理； 5、负责相关的预算工作 6、领导布置的其它工作 任职要求: 1、机械或it相关专业背景本科以上学历； 2、10年以上工作经验，其中5年以上信息化工厂管理经验；熟悉mes系统的实施和管理； 3、丰富的项目管理经验和团队管理能力；

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后资讯联系。
岗位职责：负责酒店高管领导以及客户接送，每星期正常公休。年龄20-55岁之间，c1本以上。一年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，会用导航仪。开小轿车，车辆由酒店提供。
五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识和安全意识，身体健康。
公司待遇：五险一金，做五休二，包吃包住，年底双薪，工资可日结。
工作时间：夜班，晚上八点到凌晨一点，面试请电话联系咨询，短信勿扰

具体要求:

岗位职责：负责公司女员工和客户的接送；
任职资格：1、男性，年龄20-50岁，保密意识强，c1本即可，驾驶技术娴熟；
开小轿车，车辆由公司提供，所开车型丰田凯美瑞自动手动小车；　
公司待遇：做五休二，公司管吃住，月薪8千以上，不押工资，也可按天结算。
工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点；
咨询面试时间；早8点半至下午6点半；
工作地点；台州耀达国际酒店椒江区 耀达路318号

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后资讯联系。
岗位职责：负责酒店高管领导以及客户接送，每星期正常公休。年龄20-55岁之间，c1本以上。一年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，会用导航仪。开小轿车，车辆由酒店提供。
五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识和安全意识，身体健康。
公司待遇：五险一金，做五休二，包吃包住，年底双薪，工资可日结。
工作时间：夜班，晚上八点到凌晨一点，面试请电话联系咨询，短信勿扰

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责公司客户接送，给公司领导开车；
2、协助处理日常行政事务，接待公司一些客户；
3、负责公司车辆日常保养,清洁工作；
4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
======》任职资格：
1、年龄20-52岁，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“在一年以上，c1驾证及以上”
======》录取资格：
员工录取条件(如果都符合以下的条件，公司百分百录用 ）
1、初中（含初中）以上文化学历；
2、有责任心，农村户口、退伍军人优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责公司客户接送，给公司领导开车；
2、协助处理日常行政事务，接待公司一些客户；
3、负责公司车辆日常保养,清洁工作；
4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
======》任职资格：
1、年龄20-52岁，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“在一年以上，c1驾证及以上”
======》录取资格：
员工录取条件(如果都符合以下的条件，公司百分百录用 ）
1、初中（含初中）以上文化学历；
2、有责任心，农村户口、退伍军人优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。

具体要求:

欢迎你随时加入！公司内部现场直招，求职者可亲临现场面试参观，当天面试合格即可安排宿舍上班。为你提供一个发展的平台，欢迎有志人士的加入！
岗位职责：负责会所老板和客户的接送；
月六千以上，每月按时结算，绝不拖欠
任职资格：1、年龄18-52岁，c1本即可，开小轿车，车辆由公司提供；　
2、保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。
工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点
咨询面试时间：早八点半至晚六点///
郑重声明以上职位属本公司内部直招，薪资当天结算，绝不拖欠 !

具体要求:

应征要求：
1、专科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业毕业；
2、5年及以上营销策划岗位经验，3年及以上酒店同岗从业经验；
3、责任心强、思维活跃，有较强的沟通协调、文字撰写能力和分析解决问题能力；
4、有较强的市场拓展能力，具有一定的市场洞察力和美学敏感度，熟练操作powerpoint、proe、3d max等各种软件；
5、有过营销策划方面的成功经验，具备相关专业知识与执行能力。

岗位职责：
1、协助制定公司发展战略及各项相关制度，同时根据公司发展方向及目标，拟定市场营销策略并推进实施；
2、负责制定销售目标并落实分解年度、季度、月度工作计划，带领团队完成业绩指标；
3、组织并策划各类市场营销活动方案，编制及提交营销活动的可行性报告，针对活动效果进行监督、跟踪、评估并提出活动改进措施方案；
4、负责行业现状及发展趋势的调研、分析、总结，对公司项目进行初步规划和研究，及时提供有建设性的发展思路；
5、负责媒体渠道和市场渠道的开发和维护，并负责宣传资料的设计与制作、软文的编写和各种广告的设计；
6、负责营销团队的组建培训和日常管理，同时处理对外的各个外联关系。

具体要求:

应征要求： 1、专科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业毕业； 2、5年及以上营销策划岗位经验，3年及以上酒店同岗从业经验； 3、责任心强、思维活跃，有较强的沟通协调、文字撰写能力和分析解决问题能力； 4、有较强的市场拓展能力，具有一定的市场洞察力和美学敏感度，熟练操作powerpoint、proe、3d max等各种软件； 5、有过营销策划方面的成功经验，具备相关专业知识与执行能力。 岗位职责： 1、协助制定公司发展战略及各项相关制度，同时根据公司发展方向及目标，拟定市场营销策略并推进实施； 2、负责制定销售目标并落实分解年度、季度、月度工作计划，带领团队完成业绩指标； 3、组织并策划各类市场营销活动方案，编制及提交营销活动的可行性报告，针对活动效果进行监督、跟踪、评估并提出活动改进措施方案； 4、负责行业现状及发展趋势的调研、分析、总结，对公司项目进行初步规划和研究，及时提供有建设性的发展思路； 5、负责媒体渠道和市场渠道的开发和维护，并负责宣传资料的设计与制作、软文的编写和各种广告的设计； 6、负责营销团队的组建培训和日常管理，同时处理对外的各个外联关系。

具体要求:

酒店区域总监 1.负责辖区内分店的全面工作的管理和跟踪，对辖区分店的经营和管理结果负责； 2.根据公司经营目标，制订辖区年度、季度预算和经营实施计划，参与公司市场营销策略的制定。依据市场变化与发展趋势，审定辖区酒店价格体系和市场拓客方案； 3.推动辖区整体营业严控成本及费用，全力完成公司下达的营业收入和利润指标；执行公司总部统一质量标准及制度与程序；对辖区进行门店每日内务管理清单核查及执行； 4.辖区门店员工的发展计划和团队建设，发现人才、培养人才、提拔人才,提高辖区员工的满意度，完成人才培养计划； 5.根据指标做好辖区成本费用控制，做好每周的成本及费用分析和每月、每季度的经营分析及年度损益分析； 6.负责新店预算及筹备，确保不超预算范围按期保质地开店，为新店未来盈利能力负责； 7.完成公司下达的会员开发指标、并负责辖区内的门店安全管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，25岁以上； 2.

具体要求:

1、熟悉药品注册申报流程，能独立处理和解决药品注册申报过程中的问题 2、了解国内外药典，gmp等法律法规 3、带领团队对存在问题的分析方法进行优化及验证,以提高分析的准确性和分析效率 4、对检测中出现的异常情况组织完成调查和解决； 6、对新项目分析方法的合理性和适用性进行评估；指导分析方法验证 7、能够带领研发实验室团队按照公司要求完成各项目进度 8、领导安排的其他事情。 任职要求 1、本科以上（硕士优先，master degree is preferred ），药物分析及相关专业 2、国内外大型制药企业生产，3年国际药品注册工作经验，2年以上分析技术负责人工作经验 3、具备分析理论知识、杂质/溶出研究背景和分析方法开发、验证、转移 qr经验 4、熟悉fda、欧盟等相关政策法规 5、精通专业英语，熟练掌握各类药学数据库查询 6、具有较强的沟通协调能力、项目管理能力

具体要求:

1、熟悉药品注册申报流程，能独立处理和解决药品注册申报过程中的问题 2、了解国内外药典，gmp等法律法规 3、带领团队对存在问题的分析方法进行优化及验证,以提高分析的准确性和分析效率 4、对检测中出现的异常情况组织完成调查和解决； 6、对新项目分析方法的合理性和适用性进行评估；指导分析方法验证 7、能够带领研发实验室团队按照公司要求完成各项目进度 8、领导安排的其他事情。 任职要求 1、本科以上（硕士优先，master degree is preferred ），药物分析及相关专业 2、国内外大型制药企业生产，3年国际药品注册工作经验，2年以上分析技术负责人工作经验 3、具备分析理论知识、杂质/溶出研究背景和分析方法开发、验证、转移 qr经验 4、熟悉fda、欧盟等相关政策法规 5、精通专业英语，熟练掌握各类药学数据库查询 6、具有较强的沟通协调能力、项目管理能力

具体要求:

酒店区域总监 1.负责辖区内分店的全面工作的管理和跟踪，对辖区分店的经营和管理结果负责； 2.根据公司经营目标，制订辖区年度、季度预算和经营实施计划，参与公司市场营销策略的制定。依据市场变化与发展趋势，审定辖区酒店价格体系和市场拓客方案； 3.推动辖区整体营业严控成本及费用，全力完成公司下达的营业收入和利润指标；执行公司总部统一质量标准及制度与程序；对辖区进行门店每日内务管理清单核查及执行； 4.辖区门店员工的发展计划和团队建设，发现人才、培养人才、提拔人才,提高辖区员工的满意度，完成人才培养计划； 5.根据指标做好辖区成本费用控制，做好每周的成本及费用分析和每月、每季度的经营分析及年度损益分析； 6.负责新店预算及筹备，确保不超预算范围按期保质地开店，为新店未来盈利能力负责； 7.完成公司下达的会员开发指标、并负责辖区内的门店安全管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，25岁以上； 2.

具体要求:

1、熟悉药品注册申报流程，能独立处理和解决药品注册申报过程中的问题 2、了解国内外药典，gmp等法律法规 3、带领团队对存在问题的分析方法进行优化及验证,以提高分析的准确性和分析效率 4、对检测中出现的异常情况组织完成调查和解决； 6、对新项目分析方法的合理性和适用性进行评估；指导分析方法验证 7、能够带领研发实验室团队按照公司要求完成各项目进度 8、领导安排的其他事情。 任职要求 1、本科以上（硕士优先，master degree is preferred ），药物分析及相关专业 2、国内外大型制药企业生产，3年国际药品注册工作经验，2年以上分析技术负责人工作经验 3、具备分析理论知识、杂质/溶出研究背景和分析方法开发、验证、转移 qr经验 4、熟悉fda、欧盟等相关政策法规 5、精通专业英语，熟练掌握各类药学数据库查询 6、具有较强的沟通协调能力、项目管理能力

具体要求:

1、熟悉药品注册申报流程，能独立处理和解决药品注册申报过程中的问题 2、了解国内外药典，gmp等法律法规 3、带领团队对存在问题的分析方法进行优化及验证,以提高分析的准确性和分析效率 4、对检测中出现的异常情况组织完成调查和解决； 6、对新项目分析方法的合理性和适用性进行评估；指导分析方法验证 7、能够带领研发实验室团队按照公司要求完成各项目进度 8、领导安排的其他事情。 任职要求 1、本科以上（硕士优先，master degree is preferred ），药物分析及相关专业 2、国内外大型制药企业生产，3年国际药品注册工作经验，2年以上分析技术负责人工作经验 3、具备分析理论知识、杂质/溶出研究背景和分析方法开发、验证、转移 qr经验 4、熟悉fda、欧盟等相关政策法规 5、精通专业英语，熟练掌握各类药学数据库查询 6、具有较强的沟通协调能力、项目管理能力

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，

应聘者请看明白工作内容后资讯联系。

岗位职责：负责会所女员工和客户的接送；

任职资格：男性，年龄20-55岁，保密意识强，c1本即可；

开小轿车，车辆由公司提供；　

公司待遇：做六休一，月薪8千以上，也可日结。

工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点

咨询面试时间；早8点半至下午6点半。

工作地点；台州耀达国际酒店椒江区 耀达路318号

具体要求:

岗位职责：负责公司女员工和客户的接送； 任职资格：1、男性，年龄20-52岁，保密意识强，c1本即可，驾驶技术娴熟； 开小轿车，车辆由公司提供，所开车型丰田凯美瑞自动手动小车；　 公司待遇：做六休一，公司管吃住，月薪8千以上，不押工资，也可按天结算。 工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点； 咨询面试时间；早8点半至下午6点半；

具体要求:

因本人工作繁忙，没有时间看简历，具体事宜直接来电话咨询
直接负责人罗经理：138-5768-2818

岗位职责：
负责阿里巴巴后台运营工作，制定运营计划，协调团队完成运营目标；
运用数据抓取软件，进行精准数据分析和数据统计；
熟练运用橱窗、p4p等工具，为提高销售业绩提供实质性的操作；
通过有效的营销推广手段逐步提高网站访客量，产品的曝光量、点击量、询盘量，使相关数据能得到提高。
任职要求：
1、大专以上学历，日语一级及以上；
2、*好有外贸经验，具有3年以上的国际站运营经验；
3、利用各种网络平台，推广公司的产品，
4、*好会熟练运用ps等相关软件，或店铺设计及美化；
本地人优先，我们有自己的工厂。

具体要求:

岗位职责：负责会所女员工和客户的接送；
任职资格：男女不限，年龄20-55岁，保密意识强，c1本即可；
开小轿车，车辆由公司提供；　
公司待遇：做六休一，月薪8千以上，也可日结。
工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点
咨询面试时间；早8点至下午6点。
公司地点；台州耀达国际酒店椒江区 耀达路318号 。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司女员工接送，月薪6000以上，
1、年龄20-50岁，男女不限，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“c驾证及以上即可”
录取资格：
1、有责任心，户籍不限、公司注重人品，个人能力。2、保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。
工作时间：晚上六点至凌晨十二点.==咨询时间--上午八点--下午六点。
请仔细阅读，不要投简历，电话联系

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责酒店女员工接送，月薪6000以上，
1、年龄20-52岁，男女不限，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“c驾证及”
======》录取资格：
2、有责任心，有相关工作经验者优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。
工作时间：晚上六点至凌晨十二点.==咨询时间--上午八点--下午六点。
请仔细阅读，不要投简历，电话联系。

具体要求:

任职资格： 1；男性,女性，年龄20-55岁，c1本即可，成熟稳重，驾驶技术娴熟，平稳；　 2；保密意识强，不泄露公司员工和客户身份信息和资料,有责任心，有上进心，不怕吃苦。上班时间下午六点到凌晨十二点， 招商务司机，c1驾照即可，包吃包住。薪资待遇有意向者，请来电咨询。不要投简历，电话联系，请仔细阅读

具体要求:

》》》》》》应聘者请看明白工作内容后咨询联系；
岗位职责：负责公司女员工和客户的接送；
任职资格：1、男性，年龄20-50岁，保密意识强，c1本即可，驾驶技术娴熟；
开小轿车，车辆由公司提供，所开车型丰田凯美瑞自动手动小车；　
公司待遇：做五休二，公司管吃住，月薪8千以上，不押工资，也可按天结算。
工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点；
咨询面试时间；早8点半至下午6点半；
工作地点；台州耀达国际酒店椒江区 耀达路318号。

具体要求:

公司管吃住，月薪综合工资八千以上，每月按时结算，不押工资,开轿车、商务车，车辆由公司提供，每月正常公休，本市区内接送。
任职资格：
1；男性，年龄20-52岁，c1本即可，成熟稳重，驾驶技术娴熟，平稳；　
2；保密意识强，不泄露公司员工和客户身份信息和资料,有责任心，有上进心，不怕吃苦。
3；工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点。
白班--上午至下午六点。
咨询面试时间；上午八点半至下午六点

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责酒店女员工接送，月薪6000以上，
1、年龄20-52岁，男女不限，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“c驾证及”
======》录取资格：
2、有责任心，有相关工作经验者优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。
工作时间：晚上六点至凌晨十二点.==咨询时间--上午八点--下午六点。
请仔细阅读，不要投简历，电话联系。

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责酒店女员工接送，月薪6000以上，
1、年龄20-52岁，男女不限，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“c驾证及”
======》录取资格：
2、有责任心，有相关工作经验者优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。
工作时间：晚上六点至凌晨十二点.==咨询时间--上午八点--下午六点。
请仔细阅读，不要投简历，电话联系。

具体要求:

本次工作由酒店内部会所直招，应聘者请看明白工作内容后咨询联系；
岗位职责：负责会所女员工和客户的接送，日常保养及维护：
公司管吃住，月薪综合工资八千以上，每月按时结算，不押工资,开轿车、商务车，车辆由公司提供，每月正常公休，本市区内接送。
任职资格：
1；男性，年龄20-50岁，c1本即可，成熟稳重，驾驶技术娴熟，平稳；　
2；保密意识强，不泄露公司员工和客户身份信息和资料,有责任心，有上进心，不怕吃苦。

具体要求:

本次工作由酒店内部会所直招，应聘者请看明白工作内容后咨询联系； 岗位职责：负责会所女员工和客户的接送，日常保养及维护： 公司管吃住，月薪综合工资八千以上，每月按时结算，不押工资,开轿车、商务车，车辆由公司提供，每月正常公休，本市区内接送。 任职资格： 1；男性,女性，年龄20-50岁，c1本即可，成熟稳重，驾驶技术娴熟，平稳；　 2；保密意识强，不泄露公司员工和客户身份信息和资料,有责任心，有上进心，不怕吃苦。上班时间下午六点到夜里本次工作由酒店内部会所直招，应聘者请看明白工作内容后咨询联系； 岗位职责：负责会所女员工和客户的接送，日常保养及维护： 公司管吃住，月薪综合工资八千以上，每月按时结算，不押工资,开轿车、商务车，车辆由公司提供，每月正常公休，本市区内接送。 任职资格： 1；男性,女性，年龄20-50岁，c1本即可，成熟稳重，驾驶技术娴熟，平稳；　 2；保密意识强，不泄露公司员工和

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责公司客户接送，给公司领导开车；
2、协助处理日常行政事务，接待公司一些客户；
3、负责公司车辆日常保养,清洁工作；
4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
======》任职资格：
1、年龄20-52岁，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“在一年以上，c1驾证及以上”
======》录取资格：
员工录取条件(如果都符合以下的条件，公司百分百录用 ）
1、初中（含初中）以上文化学历；
2、有责任心，农村户口、退伍军人优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后资讯联系。
岗位职责：负责酒店经理以及客户接送，每星期正常公休。年龄20-55岁之间，c1本以上。一年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，会用导航仪。开小轿车，车辆由酒店提供。
五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识和安全意识，身体健康。
公司待遇：五险一金，做五休二，包吃包住，年底双薪，工资可日结。
工作时间：夜班，晚上八点到凌晨一点。
咨询面试时间：早8点到下午4点，短信勿扰。

具体要求:

本次工作由酒店内部会所直招；应聘者请看明白工作内容后咨询联系；
岗位职责：负责会所女员工和客户的接送；每月正常公休：
公司管吃住，月薪八千以上，每月按时结算，不押工资。
任职资格：1、男性，年龄20-50岁，c1本即可，驾驶技术娴熟，开小轿车，车辆由公司提供；　
2、保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。
工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点
咨询面试时间；早8点半至下午6点，短信勿扰

具体要求:

具体要求
1、具有1年或以上外贸工作经验； 
2、具备较强的沟通能力和应变能力，较强的计划性和条理性；
3、具有良好的团队协作精神；
4、具有缝纫机贸易经验者优先。 5，具体工资根据能力，可面议，一经录用，待遇从优，发展空间大。

具体要求:

因本人工作繁忙 ，没有时间看简历，具体事宜直接来电话咨询 
直接负责人罗经理：138-5768-2818

岗位职责：
负责阿里巴巴后台运营工作，制定运营计划，协调团队完成运营目标；
运用数据抓取软件，进行精准数据分析和数据统计；
熟练运用橱窗、p4p等工具，为提高销售业绩提供实质性的操作；
通过有效的营销推广手段逐步提高网站访客量，产品的曝光量、点击量、询盘量，使相关数据能得到提高。
任职要求：
1、大专以上学历，日语一级及以上；
2、最好有外贸经验，具有3年以上的国际站运营经验；
3、利用各种网络平台，推广公司的产品，
4、最好会熟练运用ps等相关软件，或店铺设计及美化；
本地人优先，我们有自己的工厂。

具体要求:

具体要求
1、具有1年或以上外贸工作经验； 
2、具备较强的沟通能力和应变能力，较强的计划性和条理性；
3、具有良好的团队协作精神；
4、具有缝纫机贸易经验者优先。 5，具体工资根据能力，可面议，一经录用，待遇从优，发展空间大。

具体要求:

岗位职责：
负责阿里巴巴后台运营工作，制定运营计划，协调团队完成运营目标；
运用数据抓取软件，进行精准数据分析和数据统计；
熟练运用橱窗、p4p等工具，为提高销售业绩提供实质性的操作；
通过有效的营销推广手段逐步提高网站访客量，产品的曝光量、点击量、询盘量，使相关数据能得到提高。
任职要求：
1、大专以上学历，日语一级及以上；
2、最好有外贸经验，具有3年以上的国际站运营经验；
3、利用各种网络平台，推广公司的产品，
4、最好会熟练运用ps等相关软件，或店铺设计及美化；
本地人优先，我们有自己的工厂。
因本人工作繁忙 ，没有时间看简历，具体事宜直接来电话咨询 
直接负责人罗经理：138-5768-2818

具体要求:

一、岗位职责:1．根据公司市场战略规划制定销售策略及具体操作方案，完成销售目标，使公司产品销售保持持续增长；2．进行药品代理商的开发管理，统筹协调各区域资源，建立完整的代理商档案和专家档案；3．了解、掌握负责销售区域的市场状况，并能独立分析、控制；4．负责销售队伍管理，发展行动计划以达成销售目标；5、及时与上级沟通，汇报工作，提出合理建议，传达各项公司政策和任务；6、完成公司领导交办的其他任务。二、任职资格1、全日制本科以上学历，拥有5年以上医药中间体出口市场销售管理工作经验，有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；2、熟悉进出口工作流程及相关法律法规，熟练掌握国际贸易业务知识和技能；3、具有较强的社会活动能力、营销策划能力、组织协调能力、市场分析能力、应变能力和语言沟通能力，具备较强的学习提升意识、团队建设和团队管理意识，富有激情和创业精神；3、

具体要求:

1、办公地点：温岭牧屿； 2、大专及以上学历，国际贸易等相关专业毕业,英语四级以上； 3、工作责任心强，有吃苦耐劳的精神，性格稳重开朗，工作积极主动； 4、有一年以上经理助理或外贸跟单工作经验者优先考虑； 5、工资面议。

具体要求:

岗位职责： 1、对酒店规定的设备设施进行检查和维修； 2、对当班期间发生的问题及时上报或处理； 3、所有物业设备的检查等； 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格： 1、2年以上综合维修工作经验； 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、熟悉水、暖、通等专业知识； 4、持维修电工上岗证(或高压电工上岗证)； 5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1、作为单店第一负责人，全局管理单店整体运营，确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求；2、统筹单店品牌标准落地执行；3、完成酒店周边市场调研，分析竞争对手运营情况，制定有效营销方案与销售策略；4、监督与指导店人事管理工作，确保人事流程符合集团框架，保持人才选用育留环节稳定有序。5、完成区域总经理临时交付的工作任务。任职资格：1、大专学历及以上，年龄28-42岁，性别不限，同意至少一个区域工作地点外派；优秀的中专或高中店长亦可；2、工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：a、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验；b、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验（华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑）；c、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；d、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验；（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店）e、格林、易佰、布丁、99

具体要求:

有相关工作经验者优先，面谈