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温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、快速熟悉公司产品情况;2、能够迅速组建自己的部门团队;3、制定销售计划;4、维持好客户和公司间的关系;5、带领团队拓展新客户;任职要求:1、从事过基金、信托、银行理财、有项目融资经验;2、有高净值客户群体客户或者开发渠道;3、有一定的行业基础和行业人脉;4、台州本地人或在台州地区定居十年以上的优秀人士优先;公司项目介绍目前遇见你公司在北京黄金珠宝门店有3家分别位于华宇、西单、国瑞,在台州温岭会所店,黄岩吾悦广场店、台州椒江万达店、温岭银泰店等其他门店陆续开业中。项目融资700万/每家店第一期:以目前公司投资完成的台州地区4家门店为基础,融资2800,三家门店总投资4000万(连店带货)(实际是招募门店合伙人,第一年可试合作,保收益运营)起头金额:30万280元/克的价格销售奖金给高净值客户人群或者投资者,同时*低抵押3%股权给投资客户,客户购买的黄金以古法金饰品的形式在门店进行销售,卖一件,补一件(一到三天内货补完)。投资100万以内客户,可随时到门店监督运营情况,投资100万以上客户,可在手机随时查看门店运营情况,同时安排店员驻点,监督销售。(店员费用自理)投资500万以上客户,可在手机上随时查看门店运营情况的同时,可安排人员成为店长,熟悉运营流程(以上所有客户,如门店运营情况良好,客户想要更好的收入上不封顶,客户可在一年后投资门店成为直接合伙人)。试合作合伙人(投资门店客户)回报:二选一一、每月得到购买黄金金额的1%的实物黄金。二、一年到期,得到购买黄金金额百分之15%的实物黄金公司项目主要倾向于开发潜在合伙人,有投资者对门店运营情况满意,一年试投资结束,可直接入股成为门店合伙人,以委托加盟的形式,由遇见你运营门店,享受门店按比例分红!
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、快速熟悉公司产品情况;2、能够迅速组建自己的部门团队;3、制定销售计划;4、维持好客户和公司间的关系;5、带领团队拓展新客户;任职要求:1、从事过基金、信托、银行理财、有项目融资经验;2、有高净值客户群体客户或者开发渠道;3、有一定的行业基础和行业人脉;4、台州本地人或在台州地区定居十年以上的优秀人士优先;公司项目介绍目前遇见你公司在北京黄金珠宝门店有3家分别位于华宇、西单、国瑞,在台州温岭会所店,黄岩吾悦广场店、台州椒江万达店、温岭银泰店等其他门店陆续开业中。项目融资700万/每家店第一期:以目前公司投资完成的台州地区4家门店为基础,融资2800,三家门店总投资4000万(连店带货)(实际是招募门店合伙人,第一年可试合作,保收益运营)起头金额:30万280元/克的价格销售奖金给高净值客户人群或者投资者,同时*低抵押3%股权给投资客户,客户购买的黄金以古法金饰品的形式在门店进行销售,卖一件,补一件(一到三天内货补完)。投资100万以内客户,可随时到门店监督运营情况,投资100万以上客户,可在手机随时查看门店运营情况,同时安排店员驻点,监督销售。(店员费用自理)投资500万以上客户,可在手机上随时查看门店运营情况的同时,可安排人员成为店长,熟悉运营流程(以上所有客户,如门店运营情况良好,客户想要更好的收入上不封顶,客户可在一年后投资门店成为直接合伙人)。试合作合伙人(投资门店客户)回报:二选一一、每月得到购买黄金金额的1%的回报。二、一年到期,得到购买黄金金额百分之15%的回报公司项目主要倾向于开发潜在合伙人,有投资者对门店运营情况满意,一年试投资结束,可直接入股成为门店合伙人,以委托加盟的形式,由遇见你运营门店,享受门店按比例分红!
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙、公司市场活动等开发高净值客户;4、定期汇总销售数据、客户数据进行分析汇总5、组建销售团队,并跟进销售完成进度岗位要求:1、能够独立快速建立销售渠道,并完成销售业绩;2、具备1-3年销售经验
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、收集整理意向客户信息,开发新客户,建立完善的客户数据档案;4、与客户保持长期融洽的合作关系5、定期汇总各类产品销售情况岗位要求:1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;口齿清晰,语言富有感染力;
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、组建并管理销售团队,分解销售任务指标,定期进行销售培训,并带领销售团队完成业绩4、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;岗位要求:1、25-40岁,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;具有五年以上市场营销或管理工作经验;2、具有较强的市场开拓与销售技能;3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;有很好的行业人际资源。
黄岩区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位要求1.只要你是有志青年、男女想入这一行、2.初入职场新人的都不怕只要肯学肯干3.带你们一起加油一起飞以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入有意向者直接电话联系?13957626399办公室地点:台州黄岩国贸大厦1幢1201室
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
要求:责任心强,良好的职业修养.吃苦耐劳,善于团队合作,.性格开朗,为人诚实守信.做事细致认真.会开车有驾照.黄岩本地人,能适应出差及市场调查欢迎应届生具体工资面谈-2018-12-04
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。---2018-04-22日
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
应聘要求:20--35岁,男女不限,有销售经验者优先入取,无经验者公司提供免费专业培训(应届生亦可)。薪资待遇:底薪+提成+超额奖金+晋升补贴+工龄奖+五险,月休4天,带薪年假,每天工作6.5-7小时。工作地点:路桥中盛,椒江银泰,椒江洪家,椒江耀达,温岭银泰招聘电话:0576-89081922/199****7677
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
浙江维旺合纵能源科技有限公司是一家专注于太阳能光伏安装 勘测 销售 售后服务为一体的专业企业,在太阳能光伏安装领域具有过硬的专业技术和丰富的经验积累,已然成为浙江省内光伏企业的一个标杆。目前浙江省内已开设26家分公司,年销售额已达4.8亿元。维旺合纵从创立至今,就始终把太阳能光伏事业的推行为已任,秉持“敬业 忠诚 勤奋”原则,大力引进人才,不断提高技术与服务含量,在把所有人的智慧结晶一户一户落实每个家庭,我们将以将以"阳光般用心"的服务理念,帮助客户服务客户。 期待与您一路同行,与时俱进,共创绿色能源新未来!工作内容:1、负责黄岩及周边区域的销售业务。2、负责新客户的开发,老客户的维护。3、带领团队,开展活动
要求:1.做事认真细心,富有责任感;2.沟通能力强,有上进心,有赚钱欲望;3.限男性,年龄25-40,本地人。待遇:底薪+提成/纯提成(第一个月保底3000)
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.中专以上学历;2.普通话标准,亲和力强;3.能吃苦耐劳,具有沟通能力和团队合作精神; 4.主动性强,有较强的事业心和责任心;5.有过市场推广工作及销售工作经验者优先6.综合素质较好;福利待遇:底薪+提成 +话费补贴+车费报销+高温补贴+培训+法定节假日+五险 +年终奖+年度旅游等工作地点:黄岩
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:负责黄岩区区域门店拓展,客情维护,订单跟踪。 任职资格:勤快刻苦、善于沟通工作时间:一周单休
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位职责:1.负责指定区域公司产品的推广。2.定期拜访客户,协调和客户关系,解决实际问题,扩大公司产品的产品覆盖率,提高产品销量。3.向客户提供专业的产品服务,维护公司形象。任职资格:1.有一定的工作经验者优先工作时间:?
岗位职责:1、负责面向客户的销售工作2、为用户提供力所能有的服务项目,做好跟踪服务及建立用户档案。3、定期向销售经理汇报工作。4、 开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标任职要求:1、具有高中以上学历,汽车营销或其他相关专业;2、拥有轿车驾驶执照并熟练驾驶;3、仪表端正,举止大方、得体;4、具有良好的语言表达能力与沟通能力,良好的客户服务理念,;5、对工作要有热情和毅力,具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神;6、思路清晰、性格开朗、诚实,有责任心;7、善于学习,经培养可具有一定的市场开拓能力寄语:如果你敢于挑战,不用条条框框束缚自己,如你的荷尔蒙多到无处释放,那你就是我们寻找的那个人!我们会给你提供更大的舞台,更好的黄岩店地址:黄岩二环西路286号(西客站
椒江区|经验不限|高中|性别不限|20岁-40岁|全职|招6人
岗位职责:国内一线珠宝品牌门店销售<br/>任职资格:20-40岁,身高160厘米,气质佳、有责任心,敢于挑战高薪,具备销售行业经验者优先。<br/>工作时间:根据当地营业场所营业时间而定
台州跃升贸易有限公司创建于1990年创建,是一家集零售、批发、仓储、物流为一体的大型商贸流通企业。被浙江省商务部评为“生鲜放心柜工程达标单位”称号。旗下跃升超市是以生鲜为主,将生鲜农产品引进现代超市的农改超商场。跃升坚持“融合共享”、“竞合发展”的理念开创蓝海。与境内外零售企业共同繁荣浙江零售市场,目前在浙江区域珠宝、黄金、手机、家电、服装、网上超市等已发展20多家连锁品牌,经营面积超过20万平方米。竭诚欢迎社会各界精英人士鼎力加盟,携手共创跃升美好明天。
黄岩区,台州市,台州市|1-3年|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、通过展会、网络等渠道对客户进行销售、跟踪、服务。2、具有强烈的责任心与工作激情,悟性高。3、有较强的沟通能力和一定的销售技巧。4、为人忠诚、踏实。我们是个快速发展的公司,产品一直走在业内前沿,自主设计研发,因此业务量不断增加。现期待有志向的青年加入,只要你善于沟通,懂得一定的销售技巧,是个做事仔细去认真勤奋的人,在这个岗位一定会得到满意的回报!【待遇】:底薪加提成加年终奖,本公司在职业务员均已达到10万以上年薪。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、快速熟悉公司产品情况;2、能够迅速组建自己的部门团队;3、制定销售计划;4、维持好客户和公司间的关系;5、带领团队拓展新客户;任职要求:1、从事过基金、信托、银行理财、有项目融资经验;2、有高净值客户群体客户或者开发渠道;3、有一定的行业基础和行业人脉;4、台州本地人或在台州地区定居十年以上的优秀人士优先;公司项目介绍目前遇见你公司在北京黄金珠宝门店有3家分别位于华宇、西单、国瑞,在台州温岭会所店,黄岩吾悦广场店、台州椒江万达店、温岭银泰店等其他门店陆续开业中。项目融资700万/每家店第一期:以目前公司投资完成的台州地区4家门店为基础,融资2800,三家门店总投资4000万(连店带货)(实际是招募门店合伙人,第一年可试合作,保收益运营)起头金额:30万280元/克的价格销售奖金给高净值客户人群或者投资者,同时*低抵押3%股权给投资客户,客户购买的黄金以古法金饰品的形式在门店进行销售,卖一件,补一件(一到三天内货补完)。投资100万以内客户,可随时到门店监督运营情况,投资100万以上客户,可在手机随时查看门店运营情况,同时安排店员驻点,监督销售。(店员费用自理)投资500万以上客户,可在手机上随时查看门店运营情况的同时,可安排人员成为店长,熟悉运营流程(以上所有客户,如门店运营情况良好,客户想要更好的收入上不封顶,客户可在一年后投资门店成为直接合伙人)。试合作合伙人(投资门店客户)回报:二选一一、每月得到购买黄金金额的1%的黄金。二、一年到期,得到购买黄金金额百分之15%的黄金。公司项目主要倾向于开发潜在合伙人,有投资者对门店运营情况满意,一年试投资结束,可直接入股成为门店合伙人,以委托加盟的形式,由遇见你运营门店,享受门店按比例分红!
本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要;2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理;3、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作;4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装;5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案;7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任职资格:1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历;2、熟悉____行业,三年以上市场策划经理工作经验,有成功推广经验者优先;3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验;4、出众的产品理解力及市场洞察力;5、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;6、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作。
本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行;2、负责与国内各主流调研机构的沟通,并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告。3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档,作出相应总结分析,并形成经验积累;4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估、;5、完成相关统计分析或进度报表;6、收集竞争对手或产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、具有_______行业的从业背景,有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先;3、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识;4、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;6、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招13人
本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
温岭市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、根据公司发展战略,以门店为基础、招募投融资团队2、基于现有已开业的店面(所有投入由公司先期投入),负责与潜在城市合伙人进行沟通对接3、负责团队建设,提高团队专业水平;为公司后续门店的拓展提供资金支持4、维护与机构合作伙伴关系5、代表公司与政府、大型企业、酒店、金融等机构洽谈战略合作岗位要求:1、3年以上融资经验,2、形象气质好,逻辑清晰,有思路有想法有资源,有高净值客户资源的优先考虑。熟悉黄金珠宝等贵金属行业,熟悉资产管理、基金管理、融资管理者优先,有过往成功的融资经验和案例。
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、结合公司业务模式,基于现有已开业的店面(所有投入由公司先期投入),进行融资操作,为公司后续开拓门店提供资金保障2、针对公司给予的资源能进行有效的资源深挖3、根据公司的业务目标,能独立构思相应的策略,方法,并有纪律的规划安排自己的时间去执行并达成业绩任务4、协助团队进行大客户的商务谈判岗位要求:1、形具备客户分析和市场分析的能力;2、有一定的社会人脉资源,如房产开发商、政府、大型企业、酒店、金融;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,并具有良好的客户服务意识;工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢、执着;
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套店长、店员岗位本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、负责店面的销售管理工作(任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等)2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门(工商、税务、质检等)的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求:1、形象气质佳语言表达能力强,有良好的服务意识。
本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位要求:1、年龄20-35岁,形象气质佳;2、从事茶叶相关行业两年以上工作经验;3、有团队意识,擅沟通、亲和力强、心理素质好;熟知各种茶叶的产地、特性及冲泡方法。
本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、日常税务申报;年度审计,汇算清缴;2、月度各项税务指标筹划,指标分解、控制;3、各税种及法人体的涉税分析;4、各项税收优惠政策的运用和办理;5、税务关系维护;6、外部税务稽查及统计检查应对;7、业务部门税务政策咨询、解答。任职资格:1、本科以上学历;2、熟悉中国经济、税务相关法规;3、一年以上税务工作经验;4、能够承担工作压力,具有较好的学习能力和较强的沟通能力。
本公司各岗位均以底薪+提成模式工资方案:3000/8000岗位职责:1、具体负责来宾的迎送服务工作;2、负责给客人引座;3、替客人指示方向,回答客人问询。任职资格:1、中专以上学历,身高163cm~170cm左右,形象气质佳,善于沟通;2、懂得接待礼仪,有三星级以上工作经验者优先。
本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作;2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作;3、完成信息内容的策划和日常更新与维护;4、编写网站宣传资料及相关产品资料;5、配合策划推广活动,并参与执行;任职资格:1、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先;2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;3、熟练使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用设计制作软件;4、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;5、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。
本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、编制税收报表,草拟税务成本预测和分析报告,申报纳税;2、负责税务登记证的办理、年检及注销,税务资料的整理和保管;3、税务审核、税务稽查工作,以及年度各项税种的纳税申报工作,办理有关税收减免手续;4、完成年度税务审计工作;5、负责协助财务总裁完善各项财务管理制度。任职资格:1、财务、会计或税务相关专业,本科及以上学历,具有注册税务师执业资格;2、八年以上工作经验,无不良执业记录;3、能够进行税务咨询、税务审计或税务合规等方面的工作,?有扎实的专业基础知识;4、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规,擅长税务筹划分析;5、善于与人沟通,具有良好的客户沟通协调能力及团队协调能力;6、熟练使用办公软件,excel、word?等。
本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、分析公司财务状况,研究行业内公司信息,对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪;2、分析评估各项业务和各部门业绩,提供财务建议和决策支持;3、预测并监督公司现金流和各项资金使用情况;4、参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析,配合制定投资和融资方案;5、撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告;6、协调公司和部门的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,金融、财经类相关专业;2、两年以上本岗位从业经验,从业经历具有较好的稳定性;3、有较强的团队协作、组织协调能力以及学习能力,较好的英文沟通交流能力,同时具备严谨的时间管理和成本管理;4、工作认真负责,热情主动,责任心强,具备良好的职业化素养和气质,优秀的语言和文字表达能力;5、受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、根据公司发展战略需求,招聘公司各部门高管。2、制定人力资源战略规划,组建人力资源部门团队。3、制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;4、制定部门中心sop;5、制定培训计划,组织人员参培训,评估培训效果;岗位要求:1、4年以上大规模企业人力资源部门任职经验;2、熟悉人力资源部门各岗位职能,并能有效统筹;?3、逻辑思维清晰,沟通能力强,能独立完成高管岗位的面试工作;有各岗位人才资源者优先
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、根据公司组织架构,完成各岗位招聘工作;?2、改进公司人才选拔体系,完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,了解业内人员动态;3、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及offer沟通发放等;4、负责定期招聘报告总结及根据公司发展需求调整招聘策略;岗位要求:1、2年以上人力资源管理相关工作经验,其中至少有1年招聘工作经验?2、熟悉各种招聘渠道,判断力强,洞察力敏锐,能独立完成高级职位的面试工作;具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。
本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、协助上级完成部门人力资源战略规划及管理体系;2、负责人事及行政日常事务的管理及指导下属工作;3、负责公司制度流程的建设及实施;4、负责绩效的推进及内控管理;5、负责公司企业文化的宣导及对外公共关系的建立;6、其他上司临时交办的任务。
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
职责描述: 1通过对高端客户(私人及机构)的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议; 2通过各类渠道,对客户进行有效筛选; 3通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率; 4为客户做合理的综合理财需求分析后帮助客户制定理财规划; 5通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。 任职要求: 1. 大专科及以上学历,工作经验2年以上,有金融行业或高端销售类工作经验优先; 2. 有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户资源; 3. 具有一定的金融专业知识,有强烈的加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力; 4. 个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅; 5. 持有理财、证券、基金、保险等资格证书者优先。
工作职责: 1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、依据分公司总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标; 3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 4、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求: 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历; 2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验; 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略; 2依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户; 3挖掘当地核心vip客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求; 4组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发。 任职要求: 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历; 2、8年以上银行、保险等金融业从业经验,其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验; 3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 5、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 6、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。
职责描述: 1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品; 2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户; 3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率; 4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。 基本条件: 1、本科以上学历,金融财务经济专业优先; 2、5年以上销售领域工作经历,有银行从业经验,或从事过外贸别墅销售高档车销售法律,财务,高端人士培训、咨询等专业服务奢侈品销售经历优先; 3、热爱金融行业,有志向成为私人银行家和财富管理人员; 4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅; 5、有一定客户资源或销售经验者优先。 能力要求: 1、良好地沟通与理解能力; 2、良好地抗压能力; 3、良好地思考、分析与判断能力。
1、大专以上学历,汽车、营销、管理等专业;2、具有丰富的销售经验、社交能力及管理经验、较强的产品知识;能迅速对市场动态进行分析,了解厂家的商务政策、对竞争对手、竞争车型做出市场分析,具有较强的市场营销意识;4、认真完成公司对销售部制定的销售目标,组织销售人员进行全方位的销售活动。已确保公司下达的销售指标百分之百的达成。5、负责监督管理销售人员的服务水平、服务意识。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、工作认真负责,有团队精神;肯学肯吃苦2、能熟练开车、有驾照者优先。3、有销售工作经验者优先。4、我们看重人的价值,提供合理环境,让你发挥你的个人能力。
1、大专以上学历,汽车、营销、管理等专业; 2、具有丰富的销售经验、社交能力及管理经验、较强的产品知识;能迅速对市场动态进行分析,了解厂家的商务政策、对竞争对手、竞争车型做出市场分析,具有较强的市场营销意识;4、认真完成公司对销售部制定的销售目标,组织销售人员进行全方位的销售活动。已确保公司下达的销售指标百分之百的达成。 5、负责监督管理销售人员的服务水平、服务意识。