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具体要求:

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具体要求:

具体要求:

岗位要求：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 2、执行总部下达的各项任务 3、做好门店的管理工作 4、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列等相关工作 5、监督门店商品损耗管理、把握商品损耗尺度 6、妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各项矛盾 7、负责对基础员工进行基础培训 任职要求：1、高中以上学历 专业不限 2、3年以上零售业（家具）管理工作经验，具有较强的店务管理经验 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程制定 4、较强的管理能力和沟通能力 5、年龄35周岁以下 面试地点在杭州下沙

具体要求:

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有家具销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 6、会使用cad制图软件的优先。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有家居、建材等零售相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
工作时间：9:00~~17:30

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工资：4000-15000，底薪+提成

具体要求:

底薪+提成，有高档成套家俱经销经验。有气质、有团队意识。同等岗位与经历者优先，希望你是个挑战高薪者。上班时间：9：00-17：00（具体以商场时间为准）
（三个品牌店：和贤典尚、md、hc28）

具体要求:

意大利品牌家居岗位职责：1、负责专卖店内家具销售任职资格：1、大专及以上学历2、1-2年以上销售行业工作经验（有家具销售工作经验者优先）3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。-2018-10-11

具体要求:

意大利品牌家居岗位职责：1、负责专卖店内家具销售任职资格：1、大专及以上学历2、1-2年以上销售行业工作经验（有家具销售工作经验者优先）3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。-2018-10-11

具体要求:

有销售经验，组织能力强，有团队意识

具体要求:

有3年以上家具行业零售工作经验者优先考虑；负责店内日常管理工作，负责销售运作，包括计划、组织、进度控制， 有较强的责任心、事业心和协调能力，以及优秀的销售技能；具备一定的领导能力。 体貌端庄，言谈举止大方得体，心理素质好，气质佳；

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责门店日常管理。 2、完成销售指标及其他工作 3.正确及时地完成相关的各类报表 4.店铺人员管理；负责门店人员的考评，努力提高销售、服务业绩等 5..店铺库存管理 6.倡导并督促实行“顾客第一，服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境 7.负责店内其他日常事物的处理 任职要求： 1、1年以上零售团队管理经验，具有带领团队协作能力，亲和力强。有家具门店管理者优先。 2、有敏锐的洞察力 3、负责店面行政及业务工作 4、对销售工作进行分析，培训员工产品知识、销售技巧及其他有关工作知识 5.熟练使用office办公软件和公司订单系统。 个人特质： 1.开朗大方，正直健谈 2.执行力强，思路清晰 3.团队建设能力强，善于激励员工 4.一定的大客户及项目开发能力，有效沟通 业绩指导

具体要求:

岗位要求：从事手机行业两年以上，责任心强、善于沟通、有组织协调能力、有一定的营销策划基础、服务意识强；
工作内容：完成公司下达销售计划指标、帮助员工完成各项业绩指标、不断培训员工业务知识与技能，打造优秀团队

具体要求:

岗位职责：

负责门店家具产品陈列，接待客户，介绍产品，搭配方案。完成销售目标。

工资为阶梯制，底薪3000-5000，外加销售提成，年底分红。

优秀销售员月均工资可达20000。

具体要求:

岗位职责：

负责门店家具产品陈列，接待客户，介绍产品，搭配方案。完成销售目标。

工资为阶梯制，底薪3000-5000，外加销售提成，年底分红。

优秀销售员月均工资可达20000。

具体要求:

主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，有责任心，执行力強

具体要求:

热爱手机销售行业、积极上进，善于沟通、责任心强

具体要求:

岗位要求：从事手机行业两年以上，责任心强、善于沟通、有组织协调能力、有一定的营销策划基础、服务意识强；
工作内容：完成公司下达销售计划指标、帮助员工完成各项业绩指标、不断培训员工业务知识与技 能，打造优秀团队

具体要求:

热爱手机销售行业、积极上进，善于沟通、责任心强

具体要求:

1、中专以上学历； 2、沟通能力强，工作细心，能吃苦耐劳，行动力强； 3、有过家具专卖店工作经验者优先考虑。

具体要求:

要求： 1.餐饮连锁行业工作经验5年以上，包含一线工作经验及门店管理经验。 2.有1年以上店长或店经理级别的管理经验（管理不少于10人）。 3.熟悉连锁餐饮门店的日常运营，人员管理，库存管理等基础工作。 4.愿意跟着品牌不断学习与成长。 工作内容： 1.负责霜禧家门店的日常管理及运营。 2.负责员工的招聘。绩效考核，培训，及晋升等。 3.负责优化门店现有的工作流程。 4.负责处理门店的外部事物，包括物业，政府部门等。 职业发展： 员工福利： 月休：2-3天 吃饭：包吃 住宿：包住（或200元房补） 工作时间：8小时 工资待遇：8000——12000

具体要求:

诚实！！！稳重！！！有责任心！！！有一定的沟通能力！！无便利店工作经验也可，！！！！公司负责培训！！男女不限！！

具体要求:

岗位要求：1、4年以上连锁超市店长同等岗位工作经验； 2、熟悉连锁超市管理模式和管理流程，精通商品知识、商品陈列、店面管理、人员管理、促销管理。 3、能够运用所掌握的商品知识、陈列知识及促销管理技巧对员工进行培训及指导。 4、有良好的管理能力和沟通能力，善于观察，有上进心，能够提出合理的改进意见。 5、具有较强的内外部沟通能力，能够得心应手解决顾客投诉及外部问题。6. 具有较强的市场洞察能力和分析判断能力，能够根据市场需求和形式制定相应的策略7、人品正直，无不良（工作）行为记录、吃苦耐劳，能承受较大工作压力，团队协作能力强。

具体要求:

1、直通车的推广、关键词设置、超级卖霸、钻石展位，淘宝客及各类广告位的推广等； 2、根据产品以及特点，能制定淘宝商城/集市店运营销售计划，负责公司品牌运营，品牌形象以及战略销售策划等。 3、负责制订可行性、阶段性的网站运营方案，根据淘宝网站运营模式，针对不同商品及项目，开发切合用户利益的新型运营促进策略； 4、策划店铺促销活动 报第三方平台活动

具体要求:

任职资格： 1、年龄20岁以上，35岁以下。 2、高中学历,专业不限； 3、形象良好，诚实开朗，品行端正，有高度的工作责任心 ； 4、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 5、具备一定的团队、客户、商品、陈列管理能力； 6、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识 ；能够承受较大的工作强度和工作压力； 7、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求 。 职位说明： 1、负责门店的全面管理，制定门店的工作计划，完成公司下达的各项经营指标； 2、监督本门店的商品进货验收、库存管理、商品陈列、卫生、鲜度管理等流程作业； 3、随时掌握竞争对手动态及商圈顾客需求变化，并作出相应的整改方案，保证销售任务的有效达成； 4、了解门店商品结构，随时与总部相关部门进行改进建议的沟通分析； 5、负责门店员工的培训和考评、监督管理员工考勤、仪容、仪表和服务规范的执行情况； 6、控制管理门店设备资产、及门店正常费用支出，降低损耗； 7、执行公司其他部门下达的其他指令。 公司福利： 1、五险、节假日相关福利、带薪年休、季度劳保、旅游； 2、晋升空间：综合超市店长、便利店管理层。

具体要求:

女性，从事晚间餐饮管理，有经验者优先，具体薪资面议，一经录用待遇从优，有意者直接来电咨询或直接到店面试。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

要求：1.做事认真负责，吃苦耐劳；2.为人诚恳上进，做事务实踏实；3.中工要求3年以上，店长5年以上经验。中工待遇3000—4500??师傅4500-6000??店长待遇6000-10000有意者可直接致电13757603733许先生。

具体要求:

水果连锁店店长

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历优先考虑；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、品德佳，善良聪明，愿意学习店长年薪8-20万在这里你能收获的不仅仅是财富和梦想，更多的是遇见你意想不到的自己想要遇见更强大的自己来風雲想要证明自己来風雲要拥有更多财富来風雲想要成为更有力量的人来感染他人来風雲。風雲服饰竭诚欢迎你们的加入。有意者请直接电话联系17857510168

具体要求:

公司目前在台州有6家门店，可以选择你们离家近，方便的店优先上班。有考虑的朋友可以直接电话联系过来，李经理13454925653【招聘岗位】亮甲品牌连锁店店长、店员、促销员...【薪资待遇】底薪+奖金+技能薪+带薪旅游+保险，单休国家法定假日均有休息。岗位晋升空间大，超大的发展机会，就等着您来咨询。【要求】1.健康+有活力的2.嘴巴和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的4.有一定销量理念的5.别问我薪资待遇还能高么，你的工资你自己说了算上班地点：台州椒江、路桥、黄岩、杜桥、温岭、玉环椒江店:银河商城北段2132号2楼；?路桥店:金鹊街66号；黄岩店:时代广场直下街137-9号；杜桥店:府前街41号；温岭店:人民西路244号；玉环店:城中路甲50号(阿标手打面往里30米）

具体要求:

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。7、拥有发展团队的能力，包括招人以及培训方面有一定的水平，公司愿意出资在台州市内支持开设门店，薪资模式面议。

具体要求:

岗位职责：1、全面负责门店日常管理。2、完成销售指标及其他工作3.正确及时地完成相关的各类报表4.店铺人员管理；负责门店人员的考评，努力提高销售、服务业绩等5..店铺库存管理6.倡导并督促实行“顾客第一，服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境7.负责店内其他日常事物的处理任职要求：1、1年以上零售团队管理经验，具有带领团队协作能力，亲和力强。有家具门店管理者优先。2、有敏锐的洞察力3、负责店面行政及业务工作4、对销售工作进行分析，培训员工产品知识、销售技巧及其他有关工作知识5.熟练使用office办公软件和公司订单系统。个人特质：1.开朗大方，正直健谈2.执行力强，思路清晰3.团队建设能力强，善于激励员工4.一定的大客户及项目开发能力，有效沟通业绩指导

具体要求:

岗位职责：1、负责淘宝、天猫店铺推广运营，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；2、定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售；3、制定全年详细的销售规划及预算等；4、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算；5、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合淘宝官方相关营销活动，带领团队完成预期销售目标；6、负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据；7、精通淘宝营销工具（直通车、钻展）研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率；8、优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向；9、按周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、客户关系、库存数据），定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案任职资格：1、思维清晰有条理，具备据分析和数据挖掘的能力；2、拥有2年及以上的电商从事工作经验优先；3、有一定的淘宝商家运营经验/行业运营经验，并从事过相关运营、策划；4、具备良好的学习能力，心态积极进取，愿意接受挑战，以结果为导向，能承受忙碌、繁重、较大心里压力的工作

具体要求:

1、男女不限，22-35岁，学历不限；2、有良好的表达能力，团队协作意识及纪律性；3、责任心强，热爱珠宝行业，有相关行业销售经验者优先。一经录取，待遇丰厚个人业绩提成上不封顶，月入10000元不是梦。每月休息两天。享有社会保险，法定节假日双薪。业绩能力优秀者有极大晋升空间。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；任职资格：1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力，人品第一。5、男女不限，年龄22岁--35岁

具体要求:

1.根据直营业务总体规划，制定门店的销售目标和计划，并制定相应实施策略，确保业绩目标达成
2.参与编制直营门店管理相关制度、管理规范、管理流程及运营管理手册，并对下属员工的执行情况进行监督
3.负责指导下属员工进行客户拓展与维护、方案设计、渠道拓展、订单管理、售后服务等工作
4.负责大客户及重点渠道的拓展与维护工作，负责协调处理客户投诉、售后问题等
5.负责统计和分析销售数据、店面坪效产出等门店经营销售数据，提交直营门店销售报告，监督商品盘点以及账目报表财务管理
6.负责对下属员工进行专业化培训，监督下属员工的工作进度与质量，配合部门对下属员工进行绩效考核，提出合理化的薪酬建议

【任职资格】
1.3年以上销售相关经验，1年以上门店管理相关经验
2.熟悉家具零售门店日常管理和经营相关知识，熟悉家具产品、设计风格、品牌内涵及营销推广等相关知识，熟练运用销售技巧、销售策略和销售方法，掌握家具市场及门店销售数据分析相关知识。
该岗位的工作地点为玉环市芦浦镇港南大道86号全球壹号店。

具体要求:

岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、重点工作：接待进店车主客户，进行车辆登记，产品销售;2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：1.?年龄在18-30岁之间的女性，有销售经验与长相优先。2.?身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成办公区域的清洁工作；3.?为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；

具体要求:

新开火锅店，在东商务区，有餐饮管理经验2年以上，具体细节面谈

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。工资：10000元/月，具体面谈！

具体要求:

岗位职责：家具门店销售员1、负责店面的商品、卫生等日常维护和管理工作。?2、负责店面客户接待工作，按照公司相关标准要求，为客户提供专业的家具销售服务。?3、了解客户需求，记录客户电话，跟踪客户并获得为客户提供上门量尺设计服务的机会，协助团队进行客户签单促成。?4、协助店长提高店内客流量，主动开拓客源，完成销售计划。?5、按公司要求完成公司各项日志、报表并及时上报。?6、完成领导安排的其他工作?任职资格：1、亲和力强，能沟通，善表达，有耐心，吃苦耐劳，2、有门店销售经验，有建材家居行业销售经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

1、从事餐饮规划、策划以及营销方案等文本的编制以及撰写工作；2、认真参加项目考察、调研等活动，作好相应的记录，提交考察报告；3、负责部门交待的工作任务和指示；4、对月底年度的营业额进行策划，编写项目策划案并组织实施；5、配合公司其他部门的工作进度，有良好的协作精神熟悉火锅行业，有3年以上经验者优先工资视能力而定，有能力只要你能想到的待遇又可以有具体详谈?联系金总13486227777