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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

如果你觉的保险是骗人的，路过就好！
如果你不想做保险相关的，路过就好！
如果你觉的贷款是骗人的，路过就好！
如果你不想做金融相关的，路过就好！

如果你觉的多是可以接受的，那可以沟通一下！
保险金额不是传销，了解下不会有什么损失，
毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！
入职前期培训是有的，不过不会收你培训费用！
做销售，做业务没有哪个是容易的！
任何一份工作想做好多是不容易的！
对于普通的人员来说，没有高的学历和能力，没有自己的背景！
想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！
任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！
做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！
当然不是说保险金额就一定适合你，但是如果你没有更好的选择！
过来了解下，或者试一试，万一你可以呐！

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 办理银行、证券、信托等金融相关业务； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格；

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。职位描述：1、性别不限，高中及以上文聘 20-35周岁身体健康者。2、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标。5、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！4、有志于从事银行个人金融事业，有良好

具体要求:

具体要求：
1、工作内容：信用卡市场营销和推广工作
（1）负责交行信用卡台州市场的拓展和维护，开发新渠道，积累优质客户资源
（2）根据部门销售计划，认真执行发卡要求，完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术，为客户提供优质的服务
2、任职要求：大专及以上学历（国家学信网可查询）、有销售经验者优先
3、薪资构成：底薪+车餐补助+月度奖金（上不封顶）+业务品质奖+渠道补贴+其它奖励（平均工资8000元以上）
二、福利待遇：
1、基本六险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装（价值1200元的服装）
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元

具体要求:

具体要求：
1、工作内容：信用卡市场营销和推广工作
（1）负责交行信用卡台州市场的拓展和维护，开发新渠道，积累优质客户资源
（2）根据部门销售计划，认真执行发卡要求，完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术，为客户提供优质的服务
2、任职要求：大专及以上学历（国家学信网可查询）、有销售经验者优先
3、薪资构成：底薪+车餐补助+月度奖金（上不封顶）+业务品质奖+渠道补贴+其它奖励（平均工资8000元以上）
二、福利待遇：
1、基本六险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装（价值1200元的服装）
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。职位描述：1、性别不限，20-35周岁身体健康者。2、负责银行产品在该地区的销售和市场推广；3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标。5、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。性别不限，20-35周岁身体健康者。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！4、有志于从事银行个人金融事业，有良

具体要求:

具体要求：
1、工作内容：信用卡市场营销和推广工作
（1）负责交行信用卡台州市场的拓展和维护，开发新渠道，积累优质客户资源
（2）根据部门销售计划，认真执行发卡要求，完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术，为客户提供优质的服务
2、任职要求：大专及以上学历（国家学信网可查询）、有销售经验者优先
3、薪资构成：底薪+车餐补助+月度奖金（上不封顶）+业务品质奖+渠道补贴+其它奖励（平均工资8000元以上）
二、福利待遇：
1、基本六险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装（价值1200元的服装）
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元

具体要求:

具体要求：
1、工作内容：信用卡市场营销和推广工作
（1）负责交行信用卡台州市场的拓展和维护，开发新渠道，积累优质客户资源
（2）根据部门销售计划，认真执行发卡要求，完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术，为客户提供优质的服务
2、任职要求：大专及以上学历（国家学信网可查询）、有销售经验者优先
3、薪资构成：底薪+车餐补助+月度奖金（上不封顶）+业务品质奖+渠道补贴+其它奖励（平均工资8000元以上）
二、福利待遇：
1、基本六险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装（价值1200元的服装）
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+岗位补贴+年终奖+季度生活补贴+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

任职资格：
1、高中及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限；
2、掌握经济、金融、管理等专业知识；
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴3、做五休二，工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。职位要求：1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。3、吃苦耐劳，善于学习，

具体要求:

无论你是初出茅庐，还是行家里手，只要你出类拔萃，只要你怀揣梦想，你就是我们找的人！ 在这里你能感受家的温暖，你能享受完善的培训体系和良好的职业生涯规划，这里是每一个有梦想人的舞台！ 欢迎您的加入，愿云谷成为您事业的新起点，让我们在共同信任和相互理解的基础上一同成长与发展！ 愿景：打造行业最受尊敬信赖的领军企业 买房买车买保险，投资储蓄信用卡，反正跟钱有关的我们都可以做。

具体要求:

岗位职责： 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务，做好业务对接，公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位，进驻后即开展工作，公司还会安排以老带新，助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务，协助行长和理财经理销售理财产品，并且做好售后服务。 4、公司业务全面，合作银行有工行，农行，建行，中行，邮政等，网点可以自选。 5、上班时间较轻松，早上8点半到11点半，下午2点到4点半，安排双休，和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成，入职即有五险一金。 7、职业发展方向：客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1，学历要求大专及以上，如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2，女性优先，25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪，没有相关经验也没关系，公司有岗前培训，前期也有老师带，带会为止。 4、临海本地人优先 联系方式17338557091微信同号

具体要求:

岗位职责： 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务，做好业务对接，公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位，进驻后即开展工作，公司还会安排以老带新，助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务，协助行长和理财经理销售理财产品，并且做好售后服务。 4、公司业务全面，合作银行有工行，农行，建行，中行，邮政等，网点可以自选。 5、上班时间较轻松，早上8点半到11点半，下午2点到4点半，安排双休，和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成，入职即有五险一金。 7、职业发展方向：客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1，学历要求大专及以上，如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2，女性优先，25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪，没有相关经验也没关系，公司有岗前培训，前期也有老师带，带会为止。 4、大溪或温岭本地人优先 联系方式17338557091微信同号

具体要求:

岗位职责： 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务，做好业务对接，公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位，进驻后即开展工作，公司还会安排以老带新，助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务，协助行长和理财经理销售理财产品，并且做好售后服务。 4、公司业务全面，合作银行有工行，农行，建行，中行，邮政等，网点可以自选。 5、上班时间较轻松，早上8点半到11点半，下午2点到4点半，安排双休，和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成，入职即有五险一金。 7、职业发展方向：客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1，学历要求大专及以上，如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2，女性优先，25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪，没有相关经验也没关系，公司有岗前培训，前期也有老师带，带会为止。 4、天台本地人优先 联系方式17338557091微信同号

具体要求:

岗位职责： 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务，做好业务对接，公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位，进驻后即开展工作，公司还会安排以老带新，助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务，协助行长和理财经理销售理财产品，并且做好售后服务。 4、公司业务全面，合作银行有工行，农行，建行，中行，邮政等，网点可以自选。 5、上班时间较轻松，早上8点半到11点半，下午2点到4点半，安排双休，和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成，入职即有五险一金。 7、职业发展方向：客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1，学历要求大专及以上，如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2，女性优先，25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪，没有相关经验也没关系，公司有岗前培训，前期也有老师带，带会为止。 4、黄岩本地人优先 联系方式17338557091微信同号

具体要求:

岗位职责： 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务，做好业务对接，公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位，进驻后即开展工作，公司还会安排以老带新，助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务，协助行长和理财经理销售理财产品，并且做好售后服务。 4、公司业务全面，合作银行有工行，农行，建行，中行，邮政等，网点可以自选。 5、上班时间较轻松，早上8点半到11点半，下午2点到4点半，安排双休，和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成，入职即有五险一金。 7、职业发展方向：客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1，学历要求大专及以上，如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2，女性优先，25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪，没有相关经验也没关系，公司有岗前培训，前期也有老师带，带会为止。 4、仙居本地人优先 联系方式17338557091微信同号

具体要求:

【招聘信息—银行渠道专员】?因公司银行业务部的发展需求，男女不限！具体要求如下：?【职位描述】1、对接银行网点培训及协助开展活动；2、协助网点出单、维护网点关系；3、参加公司相关培训及会议?【岗位要求】1、大专学历人员:年龄45周岁以下；2、具有良好的沟通能力、学习力和上进心；3、有银行工作经历或有朋友在银行工作的优先录取；【福利待遇】1、薪资：底薪?月度提奖，年终奖，上不封顶；2、带薪系统化的培训；3、入职即可缴纳五险一金。招聘热线：15657671258

具体要求:

浙江台州安邦护卫有限公司是经浙江省人民政府批准，台州市国资委主管，具有独立法人资格，经营金融货币、贵重物品等武装守押业务的专业公司，其业务范围覆盖台州全市各地。 1、男性，浙江省台州市户籍，高中、中专及以上文化程度； 　 2、身体健康，双眼裸视力0.8以上，身高1.65米以上； 3、年龄要求：20—35周岁（1981年1月28日至1996年1月28日出生）；

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等
工作职责：
1、对接银行渠道销售工作，销售过程中遇到的问题解答，维护和银行的合作关系。
2、通过各类渠道，接触并筛选优质客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；服从管理、辅导和工作分配。
7、每日填写工作日志和客户服务记录。
8、听取客户意见、建议，按规定提供信息、业务咨询等服务。
岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的职业道德、敬业精

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任--渠道经

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等

工作职责：
1、对接银行渠道销售工作，销售过程中遇到的问题解答，维护和银行的合作关系。
2、通过各类渠道，接触并筛选优质客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；服从管理、辅导和工作分配。
7、每日填写工作日志和客户服务记录。
8、听取客户意见、建议，按规定提供信息、业务咨询等服务。

岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任&

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等

工作职责：
1、对接银行渠道销售工作，销售过程中遇到的问题解答，维护和银行的合作关系。
2、通过各类渠道，接触并筛选优质客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；服从管理、辅导和工作分配。
7、每日填写工作日志和客户服务记录。
8、听取客户意见、建议，按规定提供信息、业务咨询等服务。

岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的

具体要求:

浙江台州安邦护卫有限公司是经浙江省人民政府批准，台州市国资委主管，具有独立法人资格，经营金融货币、贵重物品等武装守押业务的专业公司，其业务范围覆盖台州全市各地。 1、男性，浙江省台州市户籍，高中、中专及以上文化程度； 　 2、身体健康，双眼裸视力0.8以上，身高1.65米以上； 3、年龄要求：20—35周岁；

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等

工作职责：
1、对接银行渠道销售工作，销售过程中遇到的问题解答，维护和银行的合作关系。
2、通过各类渠道，接触并筛选优质客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；服从管理、辅导和工作分配。
7、每日填写工作日志和客户服务记录。
8、听取客户意见、建议，按规定提供信息、业务咨询等服务。

岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任&

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任&

具体要求:

岗位职责： 1. 根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2. 根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发； 3. 完成销售经理制定的销售目标； 4. 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告； 5. 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。 职位要求： 1. 专科或以上学历。 2. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3. 能够有效开发客户资源；

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任&

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等

工作职责：
1、对接银行渠道销售工作，销售过程中遇到的问题解答，维护和银行的合作关系。
2、通过各类渠道，接触并筛选优质客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；服从管理、辅导和工作分配。
7、每日填写工作日志和客户服务记录。
8、听取客户意见、建议，按规定提供信息、业务咨询等服务。

岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的

具体要求:

本职位接受实习生，需全职工作，可请假返校答辩等。 岗位职责： 1、协助银行理财经理针对客户的需求进行贵金属产品的讲解和培训； 2、对银行理财经理进行日常产品知识的培训及销售辅导； 3、制定、执行销售计划，在授权范围内进行商务谈判，定期提交销售进度报告； 4、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标； 5、完成部门下达的销售目标. 任职要求： 1、大学专科及以上学历，接受应届毕业生、实习生； 2、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力，有较强的抗压能力； 3、熟悉私人银行业务模式，服务过银行高端客户； 4、有自信心，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，能够适应出差； 5、有银行渠道销售或管理经验者优先。 公司福利： 1、在这里公司为您缴纳六险一金，高额无责任底薪4500（江浙沪北上广天津底薪5000）+提成奖金； 2、在这里您享受通讯补助、城市津贴、餐补、差旅补助等各项福利

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任&

具体要求:

具体要求:

1、男性，浙江省户籍，初中以上文化程度； 　 2、身体健康，双眼裸视力0.8以上，身高1.65米以上； 3、年龄要求：20—35周岁（1981年1月28日至1996年1月28日出生）;

具体要求:

如果你觉的保险是骗人的，路过就好！
如果你不想做保险相关的，路过就好！
如果你觉的贷款是骗人的，路过就好！
如果你不想做金融相关的，路过就好！

如果你觉的多是可以接受的，那可以沟通一下！
保险金额不是传销，了解下不会有什么损失，
毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！
入职前期培训是有的，不过不会收你培训费用！
做销售，做业务没有哪个是容易的！
任何一份工作想做好多是不容易的！
对于普通的人员来说，没有高的学历和能力，没有自己的背景！
想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！
任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！
做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！
当然不是说保险金额就一定适合你，但是如果你没有更好的选择！
过来了解下，或者试一试，万一你可以呐！

具体要求:

岗位要求：年龄20-45周岁，中专及以上学历，有销售经验优先录取。 福利待遇： 1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：30-10：30.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险.基金.证券）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.训练津贴+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+新人卓越奖+旅游+钻石奖！（只要努力收入上不封顶）

具体要求:

岗位要求：年龄20-45周岁，中专及以上学历，有销售经验优先录取。 福利待遇： 1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：30-10：30.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险.基金.证券）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.训练津贴+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+新人卓越奖+旅游+钻石奖！（只要努力收入上不封顶）

具体要求:

（一）定向培养生（台州）：培养未来经营骨干、技术专家和分行管理人才。将在基层岗位轮岗1-2年后，从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作。
（二）业务推动岗（台州）：培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。
（三）信息技术岗（台州）：培养未来金融科技专业人才，成为互联网时代软件设计与开发的工程师，成为网络及相关专业系统的运维专家，从事软件开发、系统管理等工作。

一，招聘要求
（一）国内院校2020年应届毕业生；海外院校2019年1月至2020年7月毕业的海归留学生；其中定向培养生要求全日制研究生及以上学历，其他岗位要求全日制本科及以上学历；
（二）本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
（三）本科生年龄在25周岁以下；研究生年龄在27周岁以下；
（四）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
（五）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
（六）专业不限，理工科背景可优先考虑；
（七）认同招行文化，立志在台州地区长期发展。

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.有较强的敬业精神，市场拓展和业务管理能力较强，工作业绩优秀。

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.熟悉个人贷款或财富管理业务，有一定的零售市场拓展和业务管理能力，原岗位工作业绩优秀； 5.玉环籍人员优先。

具体要求:

1、高中以上的学历，年龄25周岁以上。 2、电脑、手机操作熟悉，熟悉线上线下推广，懂微商流程； 3、不需屯货，自己做加盟代理商，产品多样。

具体要求:

从事项目：银行存款、贷款、信用卡、理财产品； 投资：信托、信贷、证券、期货； 保险：车险、财产险、教育基金、养老保险、投资分红险等。 公司提供终身免费专业培训，养老保障、公积金、训练津贴、长期服务奖、管理津贴、医疗保障。 任职资格：年龄25－45周岁，高中及以上学历，有管理经验者可优先录取。 工作时间：早上8：00至下午5：00，下午自由支配，双休，享受法定节假日。

具体要求:

从事项目：银行存款、贷款、信用卡、理财产品； 投资：信托、信贷、证券、期货； 保险：车险、财产险、教育基金、养老保险、投资分红险等。 公司提供终身免费专业培训，养老保障、公积金、训练津贴、长期服务奖、管理津贴、医疗保障。 任职资格：年龄25－45周岁，高中及以上学历，有管理经验者可优先录取。 工作时间：早上8：00至下午5：00，下午自由支配，双休，享受法定节假日。

具体要求:

1.要求年龄在22周岁--48周岁。 2.学历要求在高中以上。 3.最好是台州本地的，新台州人也可以。

具体要求:

1.高中毕业生，有工作经验的优先，可放宽到初中。 2.具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先。 3.具有良好的沟通能力和开拓市场能力。 4.积极参与团队及团队文化建设，后期发展并带领属于自己的团队，努力实现团队成功，欢迎你的加入! 5.上班时间8:30--10:00，其他时间自由安排，周末双休