玉环恒邦房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产营销策划的专业型公司。公司秉承着以人为本,勤奋创值经营理念,汇聚了一批来至祖国各地的优秀人才。飞创立志:立足台州,辐射浙江。希望汇聚天下平凡人,共创辉煌伟业!
工作要求:年龄不限,学历不限,有无工作经验均可,公司统一培训。公司不根据员工以往的经验区别对待,一律平等。我公司还组织专业的房地产知识培训、销售技巧培训。只要您能吃苦,敢于付出,懂得坚持!您一定能在公司找到自信,有所成就,挣得财富!
薪资待遇:底薪+提成+考核+全勤奖=10000以上(月)
我们想说:
一、您能在我们公司学习并成长。
销售型公司跟一般的传统行业并不一样,公司结构偏向于销售部,一线销售人员就是公司*大的财富,我们不需要您有高端的交际圈、出众的口才、成熟的思维,因为这些都能在公司锻炼出来。我们要求您勤奋,好学,有强烈的成功欲望。公司组织从基础知识、销售技巧、话术、思维模式全方位的培训。
第二、 您能在我们公司获得成就。
前提是您够勤奋!每当您顶着压力完成手头工作的时候,自我的满足感。当您完成销售目标,工作上的成就感。当您在培训中学到东西,在同事客户面前侃侃而谈时,大家从眼神表露出来的崇拜感。当您业绩高涨时,拿到提成的兴奋感。带着年薪十万回家后父母同学对您的敬佩感。这都是我们公司员工亲身经历过的,如果您在工作中能找到感觉,离有成就也就不远了。
第三、 您能在我们公司重塑自我。
销售就是一个推销自我的过程,当您一次次在销售过程中碰壁,遇挫时,您会学会从新审视自己,从而改变自己。您会发现自我深处的不足,发现自己的小毛病,坏习惯,我们都会帮助您去改正,我们鼓励犯错,因为这样您的进步会更大。当您工作一年下来,您会发现您变得成熟、开朗、乐观、坚强。
公司成员之间亲如兄弟姐妹,工作氛围良好。您会在这发现工作的乐趣!
*后我要告诉您,在我们公司只要您用心在为自己做事,月收入五千以上很正常。
当然微薄底薪只能满足基本的生活问题,公司里只要是个上进的人,收入都不会低于五千,月薪过万更不是梦想,付出决定回报
销售精英的摇篮:不管您是实习生,还是新手,只要你肯加入我们将帮您实现梦想
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿保险(集团)公司已连续15年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2017年的51位;连续11年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
喜辰房产是德佑地产台州加盟商,公司共享链家、德佑房产信息资源,共享贝壳找房支持。公司专业从事房地产经纪服务,二手房、新房的买卖、房屋租赁,管理、操作规范。我们是能挑战高薪,有梦想、有抱负的年轻团队,这里的工作环境好,发展机会多。好的平台,更能助你成长,欢迎你加入。
2019招聘岗位:房产中介经纪人,店经理。
职位要求:
1、高中以上,性别不限,有无经验均可;
2、善于沟通、表达,有上进心,肯努力。
岗位职责:
1、客户的接待、咨询,为客户提供专业的房地产经纪服务;
2、负责房源的开发、维护,房屋的买卖和租赁,促成成交;
3、协助双方合同签署、办理过户手续以及贷款等事项。
福利待遇:
1、试用期底薪+提成,转正后高提成;
2、每月话费补贴、绩效奖、全勤奖,年底年终奖;
3、公司福利,节假日礼品、公司旅游、职业培训。
只要勤奋努力,踏实肯干,年薪10万不是梦,优秀的,收入更高。
工作时间:8:30-17:30,月休4天。
面试地址:台州市椒江区学院路1927号德佑房产中介。
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续11年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续11年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强,排名第98位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。
本公司致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面,持续以客户为中心,为客户提供完善的金融服务, 以实现“一个客户、多种产品、一站式服务”为目标,积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面,向客户提供专业的一站式金融服务,并利用互联网升级综合金融模式,扩大服务范围,提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面,围绕用户的“医、食、住、行”需求,不断完善线上平台,提供多种服务和产品,将金融嵌入线上生活服务。 本公司是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,经过多年的部署和努力,2016年互联网业务蓬勃发展,互联网用户规模高速增长。截至2016年12月31日,互联网用户规模约3.46亿,较年初增长43.4%。 本公司在2016年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第20位,蝉联中国保险企业第一;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第41位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中,分別排名第8位及第57位;在全球最大传播集团麦肯世界旗下FutureBrand发布的“全球品牌100强”中,名列第17位,位列全球金融企业第一品牌,在中国上榜企业中排名第一。 本公司中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为持续稳定的发展提供保障。 本公司秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入,深耕发展,运用互联网平台将公益提升到3.0时代,积极回应社会热点问题,引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖:连续十五年获评“中国最受尊敬企业”称号,连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉,多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。
广州尚品宅配家居用品公司是一家引入全新数码技术和独特营销模式的整体定制家居连锁机构;公司率先推行“3房2厅全屋家居数码定制”得到业内人士及广大客户的高度评价。公司主要产品有橱柜、衣柜、书柜、厅柜、鞋柜等定制家具。
迄今为止,公司总部现有员工10000多人,旗下拥有50多家直营店,700多家经销商,3000多人的专业生产线,且于北京、上海、南京、武汉、广州、长春、厦门设立分公司,销售网络遍布全国各地及海外。
在过往的日子里,我们的努力得到了社会、消费者和行业机构的高度认同,并且获得众多的品牌荣誉:CCTV上榜知名品牌、中国家具协会厨柜委员会常务理事、中国厨柜行业信息十佳示范企业、*受消费者推荐品牌、消费者信得过家居品牌、广东绿色装饰联盟推荐品牌、通过国家质监局评为的优等品认证等等。
我们的企业愿景是“打造中国整体定制家居第一品牌”,为此我们提出了“整体家居定制化”、“经营数码网络化”、“服务优质高效化”三大战略目标。
我们的核心价值观是:“我们真诚服务每一位客户,我们负责任的做好每一个产品,我们高效执行每一个工作任务,我们团结协作并尊重每一个员工”。
公司以事业吸引和凝聚人才,以文化培育企业可持续发展的核心竞争力,力求让每一位尚品人在公司都能找到自己的位置并感受到来自家的团结与温暖。 “成就自我,实现梦想”是公司为每一位员工所做的成长承诺。尊重员工,发展员工,提升员工,并为之提供一个展现自己才华的舞台是尚品一直所追求的人才宗旨。
公司福利:
1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对优秀员工进行年度薪酬调整。
2、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
3、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。
4、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。
5、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
6、社保福利:公司按规定购买五险。
广州尚品宅配家居用品公司是一家引入全新数码技术和独特营销模式的整体定制家居连锁机构;公司率先推行“3房2厅全屋家居数码定制”得到业内人士及广大客户的高度评价。公司主要产品有橱柜、衣柜、书柜、厅柜、鞋柜等定制家具。
迄今为止,公司总部现有员工10000多人,旗下拥有50多家直营店,700多家经销商,3000多人的专业生产线,且于北京、上海、南京、武汉、广州、长春、厦门设立分公司,销售网络遍布全国各地及海外。
在过往的日子里,我们的努力得到了社会、消费者和行业机构的高度认同,并且获得众多的品牌荣誉:CCTV上榜知名品牌、中国家具协会厨柜委员会常务理事、中国厨柜行业信息十佳示范企业、*受消费者推荐品牌、消费者信得过家居品牌、广东绿色装饰联盟推荐品牌、通过国家质监局评为的优等品认证等等。
我们的企业愿景是“打造中国整体定制家居第一品牌”,为此我们提出了“整体家居定制化”、“经营数码网络化”、“服务优质高效化”三大战略目标。
我们的核心价值观是:“我们真诚服务每一位客户,我们负责任的做好每一个产品,我们高效执行每一个工作任务,我们团结协作并尊重每一个员工”。
公司以事业吸引和凝聚人才,以文化培育企业可持续发展的核心竞争力,力求让每一位尚品人在公司都能找到自己的位置并感受到来自家的团结与温暖。 “成就自我,实现梦想”是公司为每一位员工所做的成长承诺。尊重员工,发展员工,提升员工,并为之提供一个展现自己才华的舞台是尚品一直所追求的人才宗旨。
公司福利:
1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对优秀员工进行年度薪酬调整。
2、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
3、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。
4、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。
5、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
6、社保福利:公司按规定购买五险。
2016年10月青岛铭舟环保科技有限公司正式挂牌成立;同时,A&E(安得逸)空气净化系统计划进入中国市场,经过近一年的筹备,标志着A&E(安得逸)品牌正式进军中国市场,开启A&E(安得逸)品牌的发展新纪元。
A&E(安得逸)品牌创立于德国柏林,专注于研发、设计、生产高效的空气净化器和净水器。
A&E(安得逸)致力于为消费者提供符合世界权威标准的家庭健康产品,为每个家庭创造安全、健康的生活质量。
华胜的3个“第一”:中国第一家奔驰宝马专业维修店,中国第一家宝马奔驰奥迪专修连锁企业,中国第一家“配件假一罚十,质量返工赔500,交车超时赔500”承诺的汽修企业。华胜连锁机构采用3S的运作模式,专业团队,服务单一品牌,提供专业的维修服务,配件供应,信息反馈。2009年1月5日,华胜中国第14店旗舰店进驻台州椒江区,成为台州市中心规模最大,服务最便捷的奔驰、宝马、奥迪、保时捷服务中心。台州旗舰店将继续秉承华胜固有的诚信,专业,规范的经营理念,为客户提供高质,实惠,快捷,贴心的服务。华胜集团截至截止目前已在华南、华东、华北、华中等经济发达地区190+城市开设了230+家连锁店,员工4000多名。在台州地区,华胜集团已开设四家分店,分别为第14店台州椒江店、第32店台州路桥店、第36店台州临海店和第202店台州黄岩店。2018年开店计划100家。欢迎有梦想有想法的人加入
浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业,自2007年成立至今一直专注于不良资产业务,是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英,在不良资产处置(银行逾期贷款等债权回收)与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平,是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来,公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域,继续深耕不良资产行业,努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者!
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局,成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万,创造出一个符合国际标准的民族品牌,在业界缔造了一个神话!