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具体要求:

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具体要求:

岗位职责1.装饰蛋糕的表面，根据要求切好或整形，在蛋糕表面铺好糖粉。2.根据菜谱准备厨房各部门所需的糕点。3.准备各种制作糕点所需馅料。4.搅拌、揉和各种制作馅饼、糕点和其他糕点的生面并使之成形。5.制作开餐时所需的各种零点糕点及特式糕点。6.负责控制烤箱的温度和时间。7.搞好并保持工作区域和各种机器设备的清洁工作。岗位要求1. 中专以上学历，有在星级酒店或西餐厅从事糕点制作工作经验3年以上2. 熟悉西餐的相关知识及礼仪。3. 熟练糕点制作工艺及高超技能。

具体要求:

相关品牌酒店工作经验优先

具体要求:

岗位职责1.协助饼房行政总厨负责每天饼房的运作；2.承担饼房行政总厨赋予的餅房的工作职责；3.协助饼房行政总厨完成所有与饼房相关的工作；4.控制、监测并领导整个饼房的运作；5.当饼房行政总厨不在时要全权负责起饼房的运作；6.负责饼房员工岗上培训。岗位要求1.掌握并使用餐饮电脑系统2.具有西饼房相关管理工作经验5年以上。3.熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。

具体要求:

岗位概述： 根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物，协助总饼厨培训西点员工。参与提高西点出品质量，保证西点房工作运作的顺利进行。当接到指示时西点房的所有区域都要进入工作状态。 协助管理西点员工，为西点员工发展提供帮助，参与食物的质量控制，提高产品的特色和味道。专业知识技能：良好的饼房、面包房技能和实际操作经验。经验：至少有3年以上在4 星级酒店的工作经验。其它技能要求：掌握并使用餐饮电脑系统。

具体要求:

1. ensures that all food prepared and served during the shift is in accord with marriott standard.确保所有食物在准备和制作期间符合所定的标准。2. checks daily cooking, preparation of all food.检查每日的所有食物。3. prepares food requisitions, inter kitchen's transfers and checks the quality and quantity of food received from the food store and other sub-departments.准备食物的请购单，检查厨房内部调拨，核对数量和质量。4. makes sure that all machines, f

具体要求:

岗位职责：
制作面包或者蛋糕

具体要求:

岗位职责：
制作面包或者蛋糕

具体要求:

1. ensures that all food prepared and served during the shift is in accord with marriott standard.确保所有食物在准备和制作期间符合所定的标准。2. checks daily cooking, preparation of all food.检查每日的所有食物。3. prepares food requisitions, inter kitchen's transfers and checks the quality and quantity of food received from the food store and other sub-departments.准备食物的请购单，检查厨房内部调拨，核对数量和质量。4. makes sure that all machines, f

具体要求:

1. strong organization skills excellent pastry skills.  强大的组织技巧及出色的饼房技巧。2. extensive knowledge of food handling and sanitation standards.  全面的食品加工及卫生标准知识。3. strong associates relation skills and conflict management skills ,and also effective decision making skills.  强大的处理员工关系冲突管理技巧，有效的决策力。

具体要求:

1.?准确无误地接听电话，并详细记录；2.准确掌握房态，随时与前台保持密切联系，每日早班文员负责向白班各楼层服务员、领班及主管提供楼层客房出租情况；确保所提供房间情况的准确性。3. 将前厅部的相关通知告知领班，落实具体工作，并将贵宾到达通知告知领班，落实各项接待工作；4.结帐房号应及时通知当班服务员，以便快速查房，及时清扫；

具体要求:

1.?准确无误地接听电话，并详细记录；2.准确掌握房态，随时与前台保持密切联系，每日早班文员负责向白班各楼层服务员、领班及主管提供楼层客房出租情况；确保所提供房间情况的准确性。3. 将前厅部的相关通知告知领班，落实具体工作，并将贵宾到达通知告知领班，落实各项接待工作；4.结帐房号应及时通知当班服务员，以便快速查房，及时清扫；

具体要求:

具体要求:

1、熟悉酒店客房部楼层操作，有较强的责任心，有相关岗位工作经验； 2、形象气质良好，沟通良好； 3、每天上班8小时，月休息6天；包吃住；

具体要求:

对有西点制作经验优先考虑，爱清洁，有工作热忱，有责任心，热爱制作西点

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
任职资格：
1、年龄在18—40周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
4、普通话流利;有相关经验者优先。
作息时间：
上午8：30-17:30，下午13：30-18：00。每周休息一天。

具体要求:

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

具体要求:

1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。
3，提供合适房源信息，进行推介介绍，*时间形成带看。
5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
新人没经验没关系，我们有底薪保障和专人带教，公司工作氛围好，过户后收佣即可结佣 无销售经验亦可 专人帮扶 只要你肯学，肯努力，敢于拼搏，不怕吃苦，月入过万不是梦 这里有你想要的财富、荣誉、事业，希望能在追逐梦想的道路上与你偶遇，我们一起携手，打拼出属于我们的精彩人生

具体要求:

工作内容：1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务
2.熟练掌握区域楼盘的详细情况；
3.负责公司房源开发与积累，通过网络、电话等方式挖掘客户需求；
4.为客户提供优质的看房体验，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判，合同的签订。
职位要求：1.中专及以上学历，应届生亦可，有经验或个人素质优秀者可放宽；
2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；
3.有相关同行经验或有销售类似经验者，可适当放宽要求；
4.定位清晰，热爱房地产销售 行业，敢于挑战自己。
薪酬福利：
1.可享受新人期底薪3000，转正后底薪+提成42%-80%，门店人均薪资8k-12k，收入不封顶！
2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利/生日福利+就近分配工作；
3.免费提供端口，上班半小时工作圈，提供住宿
晋升空间：
1.销售方向：普通经纪人-高级经纪人-资深经纪人
2.管理方向：普通经纪人-高级经纪人-店经理-商圈经理-合伙人
工作时间：8:30-17:30，做六休一（弹性工作，中间有午休时间）

具体要求:

线上作业
职位描述
【用人原则】
我们是冠军团队，因公司发展需要，广招人才，志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。
【薪资模式】
一、职位要求：
1、学历要求：不限
2、年龄要求：16-35岁
二、 公司薪酬：
1. a0级别（未转正）员工：底薪3000-5000+提成。实习期3个月。
2. 转正员工：42%-80%高额提成
三、 公司福利：
带薪年假、国外旅游、专业培训、节日礼物
四、工作地址：
椒江区就近安排
【工作职责】
1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。
3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。
5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
【工作时间】
早上8:30点上班，晚上17:30点下班，中午有午休，每周休息一天，有年假，因为是销售，白天不需要坐班，时间比较自由。有效期3个月其他说明【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。
【招聘流程】
1、微信初次面试，再门店面试

具体要求:

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 任职资格： 1、年龄在18—40周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 4、普通话流利;有相关经验者优先。 作息时间： 上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。 您的晋升通道: 新人——店经理——商圈经理——区经理——大区总监

具体要求:

主要职责:1.管理好茶水间
        2.给客人送东西，开门等、
         3.客人退房后，检查房间
工作时间：12个小时（晚八点到第二天早上八 点， 具体以主管安排为准
））能吃苦耐劳，服从领导管理
可以上夜班

具体要求:

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理，完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
3、明确的品质规则，保护员工利益，标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长
4、强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
5、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势，贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可
6、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效

具体要求:

1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理，完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
3、明确的品质规则，保护员工利益，标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长
4、强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
5、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势，贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可
6、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效

具体要求:

岗位职责：1、5年以上房地产企业工作经历，3年以上大中型房地产代理企业的管理岗位工作经验，至少具备一个个案的完整操盘经验。2、要求具备较强的专业知识和横向知识结构，熟悉业务标准品控流程，掌握案场个案的流程、环节、要点以及相关的业务知识。3、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力，具有一定的自我学习能力、自我完善能力。4、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度，对产品的熟悉度，熟悉的案场标准作业及各个环节。

具体要求:

：1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；5、挖掘潜在的客户；6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究；7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密；8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略；9、每天记录电话咨询及客户接待情况；10、协助解决客户售后服务工作；11、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重；12、做好对客户的追踪和联系；13、每天做销售小结，每月做工作总结；14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

具体要求:

1.搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户，推荐项目，带客户到售楼现场。2.接洽单位、企业、各种机构、拆迁办等，进行对接宣传。

具体要求:

废话不多说，招的就是房产中介经纪人，保底年薪42000。
一个月工作26天，每天上班时间8:30-5：30，节假日调休。
年度业绩超过规定部分另加高额提成，人均年收入不低于12万元。
公司内部每月都有现金奖励活动。
业绩优秀者配社保医疗。
行业小白也可入职，全心全意带教培，助力员工高收入。
地址在椒江区白云山西路1366号（新明半岛北区南门）

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具体要求:

任职资格：
1、行政管理工作经验两年以上，有酒店管理行业工作经验者优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责：
1、负责公司人、财、物等资源的调度和协调，及监督管理工作。
2、负责公司人工成本、行政费用的预算与管理；
3、制度流程建设、各类会议活动组织；
4、协助公司实行数据化管理。
5、组织实施董事会赋予其它职能。