浙江地区最具品牌影响力的K12教育培训机构。长三角地区第一所为6~18岁学有余力的资优学生提供进阶式的教育规划和成长平台的综合性教育培训机构。总部位于浙江杭州。
作为专注于资优生个性化培养的领航者,睿达始终秉承“办精品学校、育精英人才”的办学理念,致力于为各年级段前20%的拔尖资优生提供因材施教、教育规划和成长平台,激发他们的潜能。从2004年办学至今,睿达已在全省各市设立了21所培优分校,同时,在浙江省创办了四所优质全日制学校:黄岩区睿达实验学校、淳安县睿达实验学校、长兴县华盛达睿达实验学校和德清县华盛达外语学校。
目前睿达(中国)汇聚了逾1000人的顶级教学教研团队,拥有超过1.5万名最拔尖的学生群体同时在校,全年学员总量超10万人次,办学十五年帮助学员超100万人次。
台州睿达已在椒江、黄岩、路桥、临海、温岭、天台等显示设立了12所培训分校。随着睿达资优教育品牌化建设的不断扩展和深化,公司诚聘有志者加盟!
乐趣互娱 是一家专注于微信小游戏的研发与发行的互联网企业,总部设在上海。目前公司拥有数百名员工,主营社交平台“乐趣游戏”小程序及“乐趣网”(www.lequ.com),已成功运营了《卧龙吟》《葵花宝典》《金庸侠客行》《决战沙城》《传奇世界》《妖怪宝可萌》等热门小游戏,截止2018年总用户数已突破5000万,并且保持持续性的增长。 目前平台有数百款重度H5小游戏和上千款轻度微信小游戏,并且于2016年11月成立乐趣H5小游戏联盟,为移动互联网渠道和个人开发者提供便捷的自助平台,立志成为微信小游戏行业的领先企业。
浙江优亿医疗器械股份有限公司以成为可视医疗整体解决方案及配套设备与服务的提供商为目标,是集研发、制造、销售、服务于一体的高新企业。主要致力于具有专利保护可视化医疗器械成套设备及耗材的研发、生产和销售。公司成功研制出具有完全自主知识产权的可视喉镜及系列产品,拥有70多项专利,其中国际专利11项,国内发明专利6项。公司产品已通过美国FDA注册、欧盟CE认证、韩国KFDA认证和德国T252;V莱茵EN ISO13485质量体系认证,并已在伊朗等国家成功注册。
公司秉承“从临床中来到临床中去”的研发理念,在杭州、深圳均设立了研发分公司,并与国内多家高等院校、科研机构及国内外医院的临床专家,建立了长期的合作关系,持续不断的进行可视化医疗设备的研发和创新。
公司在杭州设立营销子公司,在国内建立了以学术专家为核心的推广队伍。公司为开发国际市场、先后还在上海建立了外贸中心,美国成立了办事处,产品远销美国、欧洲、韩国、越南及周边国家。
公司坚持打造一支“具有凝聚力、向心力、执行力,具备一定学术素养的积极主动的学习型组织”团队,并吸引了一大批高层次人才的加盟,为公司未来快速可持续发展,提供了强有力的人才支撑。
浙江天宸智能科技有限公司是一家集科、工、贸、服务于一体的综合性高新技术企业。公司主营产品智能割草机制造和销售;货物进出口、技术进出口。
浙江天宸智能科技有限公司是一家集科、工、贸、服务于一体的综合性高新技术企业。公司主营产品智能割草机制造和销售;货物进出口、技术进出口。
本公司是“台州500精英计划”人才创业落地项目企业,是一家专业从事安检设备、拉曼光谱仪等高新技术产品研发、生产和销售的高科技企业。公司拥有一支在相关领域具有丰富经验的博士、硕士和资深工程师为核心的技术团队,与国内著名院校保持着良好的技术合作关系,并拥有一支高效专业的销售团队。公司崇尚开放式管理,提供展示、发挥个人才华的工作氛围,使每个员工能在自己的专业领域独挡一面。
[台州河马网络科技有限公司]平台成立于2008年,是一家集研发、运营于一体的网页游戏公司。自公司成立以来,公司凭借着过人的实力,迅速占据页游市场一席之地。 近几年[台州河马网络科技有限公司]平台可谓跨越了一大步。公司尊崇以人为本、以技术为先、以市场为导向的经营理念,倡导员工努力提升自己,不断超越自我,创造和提高自身价值;公司注重个人员工成长,鼓励员工加强自身学习,致力于激发员工更多的潜能;公司强调执行力,强调团队协作,提倡专业化、效率化、成就化;公司拥有着浓厚的人文环境和宽松愉悦的工作氛围,奖惩分明,待遇良好。 在人才的选拔使用上,公司始终坚持公平、公正、公开的原则,使每一个有能力、有事业心的人在公司都能发挥自己的能力,实现自我抱负;在合作领域上,公司秉持公平、互利的原则,公司始终坚信,这个时代是双赢的,是团队成功的时代;在业务拓展上,公司贯彻开放、多元化的思路,欢迎任何公司和个人与我们洽谈合作。 目前,公司也将会以更开明的方式,更多元化的方法,与各大游戏公司角逐。
杰克缝纫机股份有限公司成立于1995年7月,是一家专注于工业智能缝纫机、自动裁床、电机电控三大产品系列,集研发、生产、销售为一体的跨国民营上市公司,也是世界缝制设备行业唯一一家集缝前、缝中与缝后为一体的智能制造成套方案解决服务商,产品服务于汽车、航空、服装、鞋业、箱包、家具、广告等多个行业,在全球有5000多个销售和服务网点。2017年1月19日,杰克股份在上海证券交易所主板成功挂牌上市(股票代码:603337)。
杰克以“研发驱动”打造智能精品,在总部设立“博士后工作站”和“中央研究院”,并在德国、意大利、西安、武汉、杭州、台州设立研发中心,超过600人的研发团队从事精密机构、智能传感、先进控制、故障诊断、人机互动、无线通讯、物联网等方面的研发,已累计获得授权专利 1000多项,连续4年全球研发专利申请量位居行业第一!
杰克立足中国,面向全球,国际化发展的脚步不断加快。2009年开创缝制行业民企海外并购的先河,成功收购具有80年历史的德国Bullmer(奔马)公司——全球三大软制品裁割企业之一——和德国TOPCUT(拓卡)公司——为服装、皮革和复合材料提供弯折切割特殊解决方案的服务商;2017年8月,杰克在意大利成功并购了具有40年历史的衬衫智造专家——MAICA(迈卡)公司;2018年7月,杰克又收购了世界*大*知名的牛仔服装自动化缝纫机——VI.BE.MAC(威比玛)公司。智能缝制版图持续扩张,加快了向智能制造成套方案解决服务商转型,推动杰克成为服装智造工业4.0的缔造者和先行者。
杰克秉承“聚焦 专注 简单 感恩”的核心价值观,23年专注于缝制设备领域,连续8年全球销量第一,连续9年中国缝制机械行业出口销量第一,连续3届售后服务全国十佳行业唯一,行业实力和地位不断巩固。公司致力于打造全球缝制设备第一品牌,助力中国缝制行业实现由大变强,并为全球服装产业升级做率先支持,让天下没有难做的服装,让全世界的服装产业工人都快乐、幸福的工作。
杰克缝纫机股份有限公司成立于1995年7月,是一家专注于工业智能缝纫机、自动裁床、电机电控三大产品系列,集研发、生产、销售为一体的跨国民营上市公司,也是世界缝制设备行业唯一一家集缝前、缝中与缝后为一体的智能制造成套方案解决服务商,产品服务于汽车、航空、服装、鞋业、箱包、家具、广告等多个行业,在全球有5000多个销售和服务网点。2017年1月19日,杰克股份在上海证券交易所主板成功挂牌上市(股票代码:603337)。
杰克以“研发驱动”打造智能精品,在总部设立“博士后工作站”和“中央研究院”,并在德国、意大利、西安、武汉、杭州、台州设立研发中心,超过600人的研发团队从事精密机构、智能传感、先进控制、故障诊断、人机互动、无线通讯、物联网等方面的研发,已累计获得授权专利 1000多项,连续4年全球研发专利申请量位居行业第一!
杰克立足中国,面向全球,国际化发展的脚步不断加快。2009年开创缝制行业民企海外并购的先河,成功收购具有80年历史的德国Bullmer(奔马)公司——全球三大软制品裁割企业之一——和德国TOPCUT(拓卡)公司——为服装、皮革和复合材料提供弯折切割特殊解决方案的服务商;2017年8月,杰克在意大利成功并购了具有40年历史的衬衫智造专家——MAICA(迈卡)公司;2018年7月,杰克又收购了世界*大*知名的牛仔服装自动化缝纫机——VI.BE.MAC(威比玛)公司。智能缝制版图持续扩张,加快了向智能制造成套方案解决服务商转型,推动杰克成为服装智造工业4.0的缔造者和先行者。
杰克秉承“聚焦 专注 简单 感恩”的核心价值观,23年专注于缝制设备领域,连续8年全球销量第一,连续9年中国缝制机械行业出口销量第一,连续3届售后服务全国十佳行业唯一,行业实力和地位不断巩固。公司致力于打造全球缝制设备第一品牌,助力中国缝制行业实现由大变强,并为全球服装产业升级做率先支持,让天下没有难做的服装,让全世界的服装产业工人都快乐、幸福的工作。
航天神舟飞行器有限公司成立于2009年7月,是中国航天科技集团公司彩虹品牌无人机的制造商,专业从事无人机及其相关配套系统的设计、开发、生产及服务。
公司无人机产业基地位分别位于天津、台州。
天津滨海高新区航天科技产业园,占地面积175亩,建筑面积7.9万平方米。公司拥有强大的科研能力和先进的生产设备,包括科研办公楼、实验室(风洞、动力、环境适应性)、总装厂房、机加工车间和复合材料生产等车间,以及40米宽、600米长的无人机滑行试验跑道。
台州无人机基地位于台州集聚区,基地将于2020年6月正式投产。
目前,公司拥有彩虹系列无人机的知识产权,从小型近程无人机系统如CH-801/802/803/804/805/806/103等,到中空长航时无人机系统,如CH-3/4/5等。航天神舟飞行器有限公司已经成为国际领先的无人机制造厂商。
浙江伯利恒仪器设备有限公司成立于2007年,是一家集科、工、贸为一体的综合型高新技术企业。公司主营业务大农业的研发、生产和销售应用于种子、植物生理、粮油食品等农业生态和食品领域检测仪器及设备,为农业、林业、农产品检测等相关领域提供综合解决方案。多年来,公司研发生产了百余种农业专用仪器和相关集成系统方案。 浙江伯利恒仪器通过自主创新,已申请国家专利10多项,产品软件著作权1项,已拥有大量完全自主知识产权的技术和产品。公司拥有经验丰富的研发及管理团队,研发团队由行业专家教授和高级工程师领携组成,与河南工业大学,吉林农业大学、南京财经大学及中国科学院长春光机所紧密合作,以强大的研发能力构筑核心竞争力。 2009年11月,我司被“中国粮油标准质量年会暨中国粮油学会粮油质检研究分会”选举并任命为“中国粮油学会粮油质检研究分会理事会常务理事”。我司也是中国唯一一家研制粮食仪器并参加大会的民营企业。2010年9月,我司成功取得“国家粮食局食用植物油库存检测专业仪器的全国定点生产企业”。公司参与粮油机械 检验用锤片粉碎机(GB/T 25236-2010)、等等产品的国家质量检验标准制定工作,多项产品通过“国家粮食局标准质量中心验证”,2014年6月成立台州”市级研发中心“,荣获台州市“高新科技企业”,2014年10月荣获“国家高新科技企业”,2014年12月荣获“浙江省科技型企业”。 公司已通过IS09001:2008质量管理体系认证,14001环评认证,18001职业健康安全认证,公司秉承“诚信经营、科技创新、高效生产、卓越品质”的经营理念,坚持以“顾客为中心、管理为先导、科技为动力、人才为命脉”的经营方针,公司产品生产制造过程中严格执行国家与国际行业技术质量标准,提升及稳定产品质量,产品远销欧洲、北美、南美、非洲、亚洲等70多个欧美等国家和地区,并取得顾客对本公司产品高度信赖、一致好评。
浙江如雷实业有限公司创建于1991年,是一家从事塑料、机电设备制造企业。产品拥有:5HRL-3吨、5HRL-10吨、5HRL-12吨、5HRL-15吨、5HRL-20吨、5HRL-30吨循环式谷物干燥机、空气源热泵热风炉、热泵果蔬烘干机、5LRL-35生物质热风炉、电动果树剪刀等系列产品。公司拥有高级工程师2名、中级工程师5名,专业技术人员15名,熟练装配、检验员、安装工共120人。公司拥有先进的加工设备和产品检测设备、完善的工艺装备。1999年通过IS09001质量体系认证,2003年全面通过IS014001环境体系认证。 不断创新!始终是公司科研开发人员坚持的理念,从而使公司产品一直处于国内同行业领先水平。公司系列农机产品在吸收国内、外先进技术的基础上,5HRL系列循环式谷物干燥机国内首创——操作系统语音提示、全自动电脑控制、故障报警显示及自动停机控制(包括燃烧器火焰监测、出现故障自动停机)、吨位自动测定等多项世界领先技术,设备还配有网络接口,操作全过程可实现一键式完成,还可实现互联网远程操作(网址为http://tzrulei.com与http://zjrulei.com)及故障诊断和排除,特别是该机的备用用电器控制系统技术在世界上更是独一无二(备用控制系统可在操作控制元件发生偶然故障时启用,从而可确保干燥机的放心使用)。产品技术优势使本公司产品具有诸多优点:1)全自动机械化连续作业,性能稳定、作业效率高;2)操作简单、易学,维修方便;3)节能、环保、无污染;4)关键电器控制元件,采用高档名牌产品,质量可靠。本公司已按ISO9001《质量管理体系要求》质量标准建立了质量保证体系,公司把“质量第一,为农业生产服务”的质量方针贯彻落实得到生产、销售、售后服务全过程,自投产以来,产品已销往上海、江西、安徽、浙江等省,并将逐步开拓全国各地市场。展望未来,如雷仍将以优质的产品品牌、一流的服务全心全意为农民生产服务。
台州市星星模具有限公司公司创立于1999年,从事模具设计和制造,2009年成立了台州安马达电动车有限公司,公司一直专业从事电动车研究及生产,陆续推出各种风格的产品,有:唐伯虎、甲壳龙、蛙王、白鲨王子、铃音公主、丽音公主、PIO(运动款)。公司在投入先进的设备同时,更加注重人文关环,倡导和谐的人文理念,以及运用高科技手段进行产品设计和信息化管理。
模具公司主要产品类型:注塑模、压铸模 Http://www.starsmold.com
安马达电动车主要产品:电动车、助力车 Http://www.aim-world.com
公司的人才理念:
——“能力主义”而非“学历主义”。有能力又有责任心的员工是优秀员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
—— “岗能相宜”。岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人,每个人在公司都能找到最适合自己的岗位。
——“品格筑基,能力成器”。品格是衡量人才的前提条件,品格修养越深,能力的培养和发挥就越高。在公司的人力资源开发工作中,品格与能力都是企业宝贵的资源。
——“业绩加潜质,品格加才干”。业绩突出是晋升的基础,而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升;没有发展潜质,同样也不能晋升,这与公司的“用人观”是一致的。与此同时,品格和才干也是人才晋升的必要条件。
——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工个人价值的体现。让大家在为公司工作的同时,个人事业有所成就、物质生活极大改善,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。