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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分；11、财务或金融大专及以上学历。

具体要求:

岗位职责：1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分。任职要求： 1、公文写作能力强；2、财务或金融大专及以上学历；3、参加过交易所组织董事会秘书培训者优先。 4、薪酬面议

具体要求:

职位职责：
1、客户关系维护(活动邀约，电话回访，参与各类客户活动）；
2、客户数据质量管理
3、与厂方和集团对接，完成部门日常工作
4、部门经理交办的其他事项。
任职要求：
1、良好的服务意识，做事认真仔细，热情开朗；
2、踏实肯干，学习能力强，积极向上，勇于创新；
3、具备独立工作能力和团队合作能力；
4、本科，英语4级以上，普通话标准；
5、无经验要求，专业不限；
如有相关工作经验者可适当放宽条件。

具体要求:

职位职责： 
1、电话回访、面访、资料制作等； 
2、客户满意度调查； 
3、处理简单投诉，并通报各相关部门；
4、部门经理交办的其他事项。

任职要求： 
1、具有1年以上市场/活动领域或相关岗位工作经验者*佳，有汽车4s店crm工作经验者优先 
2、良好的服务意识，做事仔细 ，普通话标准； 
3、能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点； 
4、自我激励能力强；
5、具备独立工作能力和团队合作能力；

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司承接的业务，寻找合适的车队及车辆，保证业务正常开展
2、处理突发事件或业务纠纷等异常情况；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职要求：
1、熟悉物流行业，了解物流市场情况，2年及以上专线、物流从业经验者优先
2、能适应偶尔或经常外出开发及拜访客户，参加客户开发相关的招投标管理等；
3、工作有激情，执行力和抗压力强，具有较强的分析能力及解决问题能力，具有较强的沟通能力及交际技巧。
联系人：欧阳女士，手机号：153****0156

具体要求:

职位职责： 
1、电话回访、面访、资料制作等； 
2、客户满意度调查； 
3、处理简单投诉，并通报各相关部门；
4、部门经理交办的其他事项。

任职要求： 
1、具有1年以上市场/活动领域或相关岗位工作经验者*佳，有汽车4s店crm工作经验者优先 
2、良好的服务意识，做事仔细 ，普通话标准； 
3、能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点； 
4、自我激励能力强；
5、具备独立工作能力和团队合作能力；

具体要求:

岗位要求：

一、女性，声音甜美，口齿清晰。
二、工作认真细心，具备较强的责任心，客户服务意识良好。
三、有相关客户服务工作经验者优先

岗位职责：

一、潜在客户的回访关怀，流程监控
二、数据质量的监控
三、流失客户原因分析回访
四、交车面访等事宜

具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分。

具体要求:

1、良好的沟通及人际交往能力
2、较强责任心及团队协作精神
3、老客户维护及业务拓展租赁承包
有复印机、打印机、计算机、笔记本、自动化办公设备、数码、多媒体产品的销售工作经验优先。

具体要求:

工作职责：1、人员保有工作，含流失率目标分解、流失预警管理、日常数据监控、流失闭环各环节管控、月度流失分析及结果运用、预流失人员信息收集及沟通挽留、离职人员回访；2、奖惩管理，含地区各部门方案审核及效果评估监控、自有员工及协成计划人员的奖惩过程管理、月度数据监控及分析、结果运用管理跟进、系统维护、半年度及年度业务分兑换、best?sfer推选、年度评优开展、重大奖罚事件的公文发布及流程提交等；3、单解退工，含需被动离职人员的单方解除劳动合同及退工置换等操作；4、座谈会费用报销

具体要求:

工作职责： 
1、人员保有工作，含流失率目标分解、流失预警管理、日常数据监控、流失闭环各环节管控、月度流失分析及结果运用、预流失人员信息收集及沟通挽留、离职人员回访；
2、奖惩管理，含地区各部门方案审核及效果评估监控、自有员工及协成计划人员的奖惩过程管理、月度数据监控及分析、结果运用管理跟进、系统维护、半年度及年度业务分兑换、best?sfer推选、年度评优开展、重大奖罚事件的公文发布及流程提交等；
3、单解退工，含需被动离职人员的单方解除劳动合同及退工置换等操作；
4、座谈会费用报销及台账更新。
任职要求：
1、有一定的报告撰写及数据分析能力，人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业者优先； 
2、亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心和事业心；
3、具有一定的沟通及团队协作能力；
4、熟练操作word，

具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；

2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；

3、协调安排机构调研；

4、负责各类中小股东的来电；

5、定期向中登公司了解公司股东情况；

6、负责股东大会时股东身份验证；

7、与公司主要股东保持联络；

8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；

9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；

10、编写定期财务报告部分。

具体要求:

岗位要求： 1、女； 2、年龄24-35周岁； 3、形象气质佳，具有良好的沟通与销售技巧，及一定市场反馈能力； 4、.具有较强的市场拓展能力，勤奋、执着、善于捕捉并有效跟踪销售机会； 5、有外贸行业的销售经验者优先考虑； 6、能力出众者，以上一切都是浮云，带着你的简历直接过来吧！ 岗位职责： 1、在客户关系部主管的领导下全面负责部门日常工作； 2、配合销售经理，负责对外企业的业务谈判等； 3、工作内容认真听取客户关系部主管的指示，遵照执行，及时汇报； 4、完成客户关系部主管分派的其他工作。? 福利待遇： 1、底薪：5000+ 2、业绩提成+奖金 3、缴纳五险、双休 4、一旦确认录用，上岗前进行免费专业技能培训

具体要求:

1.从事招聘工作一年以上，具有较强的人才甄选能力；
2.独立工作能力强，工作认真，责任心强，善于表达，积极热情；
3.了解相关劳动法律法规；
4.熟练使用office办公软件；
5.英文能力四级以上为佳。

具体要求:

工作职责：
1. 根据公司品牌战略， 负责公司新型学生影视教育课程新媒体渠道整体运营、推广、维护
2. 策划并执行微信（公众号、社群）营销线上活动，通过运营数据分析不断提升运营效率与效果，提升用户活跃度和数量
3. 跟踪微信推广、营销效果，分析数据并反馈，总结经验，对各平台的用户群体进行管理，提高用户活跃、用户贡献和用户忠诚度；
4. 负责新型学生影视教育课程产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，将公司新媒体产品业务进行网络营销推广。

职位要求：
1. 本科及以上学历，1年以上媒体或互联网社区工作经验，有微信、 新媒体运营经验、和市场工作经验者优先，有教育行业、互联网行业工作经验者优先。
2. 熟悉新媒体平台，能熟练使用微信、微博、微社区、自媒体等网络营销推广工具，整合推广资源；
3. 熟练使用ps、ppt等编辑工具，具备良好的图片创意和审美能力
4. 富有创意，具备良好的数据分析能力、活动策划能力、语言及文字表达能力，文字功底深厚扎实，逻辑性强，文笔流畅，跨团队协作能力；

具体要求:

职位描述：
1.负责用户增长，建立有效的管理和转化机制
2.负责业务相关互联网产品的运营，包括社区、社群、新媒体等
3.对当地教育行业进行深度调研，并提供实用报告，为业务提供支持
4.负责线上线下用户活动方案的设计和实施；
5. 品牌微信公众号运营，品牌活动的策划和执行；
6. 完成公司品牌宣传、产品介绍等宣传海报、文件的设计；
职位要求：
1.本科或以上学历，经验不限；
2.有极强的沟通能力和亲和力，思维活跃，有创造力；
3.能适应工作压力，工作细致耐心，责任心强，具有团队合作精神；
4.良好的学习能力和书面表达能力；
5.有市场、用户运营经验者优先；有教育、互联网行业工作经验者优先。

具体要求:

1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户， 为客户提供细致周到的服务 2、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息 3、同各类客户保持良好的关系，有计划地登门拜访或以信函等形式对 各类客户进行促销，在与老客户联系的同时不断开发新客户并做好协调和组织工作 4、经常与客户保持联系，定期走访客户，与客户保持良好的合作关系， 搜集整理市场信息并向部门反馈 任职要求： 1、 学历不限，女性为佳，年龄25—40岁，形象气质佳，有亲和力，有4s店相关工作经验优先 2、 诚实，自信，工作认真负责，有良好沟通能力和服务意识 3、 吃苦耐劳，积极向上，有奉献精神

具体要求:

-负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者 -负责收集潜在客户的有效信息 -负责协助中心学员招募，配合公司产品宣传 -负责早教中心的行政事务 -协助处理内/外部的各种事宜，统计出勤率以及客户服务 -玩具和产品的销售

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

岗位职责 1、负责酒店客房、会议的销售、餐厅的推广 2、进行酒店销售渠道 拓展和客户关系维护 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传 4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议 5、为重要客户团体，会议提供优质到位的个性化服务客 房议团队安排。 任职资格 1、大专以上学历，年龄22-30岁之间 2、形象气质佳，笑容亲切，懂商务礼仪，有较强的客户开拓能力，良好的人际交往能力 3、熟悉周边市场，具有一定的销售、服务行业经验者优先 4、具有敬业精神，强烈的竞争意识，积极面对工作挑战 5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神 6、遵守公司管理制度和劳动纪律 7、自信心强，能承受一定的工作压力 8、温岭本地或懂方言者优先

具体要求:

【工作内容】1.?对近期热点进行收集、分析，并整理2.?对热点有独到见解，并能良好的运用和创新3.?有一定的策划能力、能完成视频的拍摄?【任职要求】1.?有相关专业、爱好者优先；2.?热爱护肤行业，对护肤行业有一定了解、对美妆时尚有一定认识；?3.?对视频创作有兴趣，学习能力强4.?能写，能想，能拍！爱玩微博，爱刷抖音，爱看也爱拍；5.?热爱新媒体行业，有长期发展意愿

具体要求:

1.了解垂直网站或门户网站人员（编辑）;2.广告媒体人员;3.新人亦可（营销广告毕业生）;

具体要求:

岗位职责：1、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护；2、对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告，比如传播稿件搜集并制作项目剪报等；3、策划并执行与媒体合作项目的推广活动，以及对外合作的执行；4、进行竞争对手公关传播情况调研分析，定期出具调研报告；5、邀约媒体人员参加各种类型的活动等。任职资格：1、本科以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先；2、两年以上公关公司或行业工作经验，有互联网行业从业经验者优先；3、能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动；4、拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写公关所需文件；5、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲；6、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；7、性格开朗，亲和力强，善于沟通，积极进取，认真负责。

具体要求:

岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

负责地方商管公司所在地媒体的市场调查和评估，实时掌握媒体行业变动状况。负责全年广告预算的具体执行和具体媒体投放效果的评估总结。负责与媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为项目形象、商品形象实现软性报道。关注应对突发性危机事件，协助实施富有成效的危机公关。负责自媒体内容的编制、上报与执行。关注竞争项目的广告投放情况，整理记录建档。工作要求：广告、设计、传播、市场营销等专业，具有一定的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力。

具体要求:

岗位申明：公司发展初期，要求“一人即一系统”。本岗位要求能文能武，既要有优秀的文案能力和基本平面设计水平，又要有超群的品牌策划能力！不达者勿扰！岗位职责：1、协助市场部负责人实施企业的品牌推广计划；2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动；3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪；4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议；5、负责微信公众号、服务号的日常更文及相关推广；6、监督客服专员工作态度及效果。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、具有快消行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；3、有较好的综合素质及文化修养；4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；6、熟练操作office软件。

具体要求:

1、?及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。2、?根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法?。3、?根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。4、?细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。5、?建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。6、?配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。7、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务8、?结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划?。9、负责员工关怀、访谈等工作。

具体要求:

岗位职责：1：分析目标客户群体所关注的内容和平台，有针对性的在各网络平台进行专题策划和活动策划，提高公司品牌知名度。2：负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作，新媒体渠道资源拓展，渠道运营及管理。3：挖掘和分析网友使用习惯，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动，搜集推广反馈数据，及时提出网络推广改进建议，给出切实可行的改进方案?。4：充分了解用户需求，手机用户反馈信息，分析用户行为及需求，增加各平台粉丝数量，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动！

具体要求:

工作内容：1、辅助仓管管理员的物料收发、盘点、整理工作；2、保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；任职要求：1、年纪大点没事，60岁以下，能识字！2、工作认真责任心强，活不重但需要头脑手脚灵活。

具体要求:

诚招熟悉互联网软件的人?，?平时负责打理发布官方微博、公众号、小红书、??抖音等??对这类新媒体熟悉了解的可与我们联系面试岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的营销工作；2、策划用户方案，转化潜在客户，提升品牌体验和形象；3、协助规划和制订品牌营销计划；4.、协助其他部门开展新媒体推广活动；

具体要求:

1.您的个性很活跃、开朗、喜欢沟通、对人有兴趣、乐于学习者。 2.在过去的任职曾经让部门运作顺畅并得心应手。 3.协助总经理规划并实施相关政策，使部门运作顺畅。 4.负责规划或维护企业文化及形象，让公司内部或外部都有好的名声。 5.协助总经理参加政府部份会议，公司大型会议的准备、召集或宣导等。 6.个性能屈能伸、具备良好的人际能力、组织协调能力、擅于沟通、对人有兴趣。 7.对公司所在地区的人文地理熟悉者。 8.这个工作需要很专注、要求很高，也会给你很大的挑战，但当你达成这个工作的成果时，会有很好的报酬。 9.如果您觉得这份工作是您要的，将您的履历投递给我们，并附上过去工作的成果给我们。 欢迎您加入正标这个大家庭!

具体要求:

岗位职责：

1、公关活动：制订媒体传播计划，定期对外发布新闻，并进行有效沟通；组织对外的公关、公益、慈善等大型社会活动，准备公关活动所需文案、宣传材料等相关书面材料，组织联络、邀请媒体、政府等相关公众人群。

2、危机管理：建立企业发言人制度，组织发言人进行相关培训；与相关业务部门合作，建立危机预警机制和危机处理预案；

3、信息管理：监测舆论环境，组织和开展媒介调查工作，跟踪了解各主流媒体、目标受众的动态，制订年度声誉管理计划，为企业制订发展战略提供依据；负责把关对外宣传口径，撰写及组织相关人员撰写相关稿件，并对所发出的文字稿、图片稿、影像稿进行审核。

 

报名条件：

1、大学本科，策划、中文、新闻、公共关系等相关专业背景

2、相关工作岗位3年以上

3、突出的沟通与交际能力、较强的撰稿与信息管理能力、较强的组织协调能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、微淘 手机终端为主）的日常运营及推广工作； 2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容； 4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式； 7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

具体要求:

新媒体微信推广专员职位描述：职位描述：1、负责微信、等社交软件的推广，提升品牌知名度。职位要求：1、会用微信等社交软件，对微信有浓厚的兴趣；2、善于沟通，喜欢与他人交谈；3、善于揣摩每个网民的阅读喜好，找出他们喜欢关注的各种内容；4、热爱网络，思维活跃，乐于接受并能及时掌握网络新鲜事物；5、能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程。6、有相关工作经验者优先考虑。工作时间：8小时每天、月休4天|职位关键词：新媒体微信推广专员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

年龄要求：18-35岁 工作内容：以微信平台邀约维护顾客，扫码加粉打造自己的流量ip 经验要求：不限、有医美经验优先录用 操作要求：熟悉新媒体微信、抖音等社交软件 合作交流：语言表达能力强，善于沟通，能独立完成工作任务，乐于分享

具体要求:

1、负责公司微信、微博等新媒体自有平台内容编辑、传播工作； 2、进行粉丝资料的分类、归档、分析和营销执行； 3、线上如网站、论坛、sns等平台的推广； 4、线上调研问卷发布、搜集、整理、效果跟踪评测； 5、网络客户意见、评价搜集整理、筛选有效客户信息； 任职资格： 1、思维活跃、嗅觉敏感、具有一定的文字功底； 2、微博、微信、sns等发烧玩家，热爱新媒体，关注热点事件； 3、爱玩、爱秀，对美图软件（如photoshop或coreldraw）有一定应用基础；

具体要求:

岗位职责： 1、负责新媒体个人微信号，通过各种渠道吸粉，日常个人号维护，回复顾客问题，促进新客成交和来院； 2、公司提供平台，促进新媒体渠道的业绩转化； 3、了解客户需求，拓展及维护新老客户，与客户建立长期稳定的关系，促进业务达成； 4、定期参加线下活动，维系顾客感情，拓展新顾客。 任职资格： 1、学历、专业不限； 2、互联网上会玩，社交能力强，沟通能力强，熟悉使用各种网络、新媒体交流工具； 3、形象气质佳，性格外向，具备较强的沟通能力，工作积极主动，能承受压力，勇于挑战高薪； 4、有微信推广经验，模特，保险、酒店、房地产销售行业等经验者优先。 5、性别：女 可培训

具体要求:

负责移动互联网媒体平台的日常运营及推广工作 1.有责任心 2.良好的逻辑思维以及较好的数据分析能力 3.能接受加班

具体要求:

岗位职责： 1.微信订阅号、小程序的日常运营工作； 2.整理行业内成功案例，文案内容的编写及发布； 3.粉丝管理及互动，收集用户意见及建议； 4.完成专题策划、活动策划，并对策划案的执行效果进行跟踪；定位目标客户群并提高产品在目标客户群中的知名度。 岗位要求： 1.具备一年以上的新媒体运营相关经验； 2.具备本地自媒体工作经验优先； 3.有创新精神，敢于创新，对新媒体营销工作有极大的热情和投入； 4.熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播具有一定理解和驾驭能力； 5.熟悉photoshop设计经验优先。

具体要求:

新媒体专员职位描述：岗位职责：1、负责新媒体平台（微博、微信、）整体运营和推广。2、负责微博、微信、等新媒体平台的内容选取、编辑、发布和推广。3、负责各新媒体平台粉丝招募和维护，维护良好的互动氛围。4、负责微博微信活动策划与执行，负责新媒体平台文案撰写，提升内容质量和传播度。5、负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作6、负责新媒体产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，很快将互联网新媒体产品与公司业务结合，进行网络营销推广。7、负责及时了解网络对公司的相关信息的反馈，如有不良信息及时制定应对策略并实施。任职资格：1、大专及以上学历，新闻编辑相关专业。2、2年以上新媒体推广岗位经验，或1年医疗类新媒体推广经验。3、具备文字编辑能力，有创新意识。4、熟练操作办公软件、微信、微博等新媒体平台。|职位关键词：新媒体专员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.co

具体要求:

岗位要求： 1、负责公司新媒体微信公众号、小程序、app维护，负责社群运营框架搭建与策划推广。 2、负责新媒体推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为。 3、负责撰写相关项目的软文，公司新媒体账号的优化、策划、维护与更新。 4、每周数据统计，并做相对应的分析。 5、跟公司各部门工作的相关衔接，配合领导交代的其他工作事项执行和落实。 任职资格： 1、年龄22到30岁，专科以上学历。计算机、营销、管理等专业优先录用。 2、会简单的word、excel操作。 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 我们公司没有勾心斗角，没有恶意竞争，只有一群正能量向上的年轻人一起为自己的未来拼搏，希望广大有志者与我们一起戏闯天涯

具体要求:

女身高160cm以上，男身高170cm以上，五官端正，具有较强的服务意识及良好的沟通能力；

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

有较强文字功底，能熟悉或乐意学习使用各新媒体工具

具体要求:

任职资格与要求：
1.学历：高中学历以上;
2.汽车、奢侈品或服务业工作经验者优先；
3.良好的微软office软件操作能力；
4.具备客户关系管理知识；
5.声音甜美，普通话标准；
6.具备良好的客户关系处理能力；
7.形象气质佳,有亲和力。

具体要求:

岗位要求： 1、负责公司新媒体微信公众号、小程序、app维护，负责社群运营框架搭建与策划推广。 2、负责新媒体推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为。 3、负责撰写相关项目的软文，公司新媒体账号的优化、策划、维护与更新。 4、每周数据统计，并做相对应的分析。 5、跟公司各部门工作的相关衔接，配合领导交代的其他工作事项执行和落实。 任职资格： 1、年龄22到30岁，专科以上学历。计算机、营销、管理等专业优先录用。 2、会简单的word、excel操作。 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 我们公司没有勾心斗角，没有恶意竞争，只有一群正能量向上的年轻人一起为自己的未来拼搏，希望广大有志者与我们一起戏闯天涯