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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

岗位职责：???招聘人数：20人（急）???有意向的求职者电话联系?13586112650?张女士招聘要求：男工，外地户口，18-50周岁，身体健康，能吃苦。上班时间：12小时倒班?（含吃饭休息时间），月可休息4天。薪资待遇：第一月工资5000左右，半年后工资5500-7000元，年底另外发奖金。福利：五险一金、有宿舍、有食堂、有厂车、有高温费、有节日福利、有返乡费、有生日礼券。公司地址：浙江临海杜桥

具体要求:

1、具有化学分析专业或相关专业本科以上学历；
2、有化工企业工作经历优先；

具体要求:

main responsibilities 1 work together with volvo headquarters in brake system area take over design responsibility of brake systemcomponents in order to meet customer expectation road conditions and driving behaviours for global markets including china market. 2 develop brake systemcomponents verification plan build up brake system cae competence for brake noise optimization. 3 prepare and release

具体要求:

1、博士学历，化学分析相关专业（药物分析优先）； 2、5年以上原料药质量研究工作经验，掌握原料药质量研究的流程及法规； 3、熟悉分析方法开发，分析方法学验证，质量标准建立，能独立撰写药品质量研究申报资料，有良好的专业文献检索及翻译能力，有多种项目申报成功经验； 4、熟悉分析仪器的操作和维护，如：hplc、gc、ir、uv、lcms、gcms、icpms 等分析仪器； 5、熟悉 ich、fda及cnda等 相关指导原则； 6、具有较强的责任感和主动学习的能力，良好的判断力和解决问题的能力； 7、具有3年以上研究团队管理经验，有丰富的团队管理和执行能力。

具体要求:

岗位职责： 1、操作本部门现有的精密仪器 2、对工程师竞品分析给出参考意见 3、领导分析测试部门 任职要求： 1、熟练操作气相、液相、红外等精密仪器 2、对一般的仪器原理要懂 3、有钻研精神，耐得住寂寞 4、两年以上同行业工作经验

具体要求:

1、负责dcs系统安装工程的监督与检查，确保dcs系统安装保质、保量、按期完成。 2、负责dcs系统的调试、修改与完善，确保dcs系统顺利交付使用。 3、定期向主管领导汇报dcs工作进展情况以及需要协调解决的疑难问题。 4、 负责公司自动化仪表、设备的日常维护、维修工作，确保各仪 表设备的稳定运行。 5、 负责公司自动化仪表、设备的年度检修工作。 6、 负责公司自动化仪表、设备硬件、软件的改造与更新工作。 7、 根据生产工艺要求，修改自动控制系统组态软件的控制方案。 8、 定期组织自动化人员进行安全、技能培训，努力提高自动化 操作人员安全、技术素质。 9、 加强自动化仪表、设备的日常巡检工作。

具体要求:

岗位基本要求：1、精通工艺开发设计、优化、改善；2、精通小试、中试以及将工艺转换到生产线。 任职要求：化学工艺与工程、有机合成、精细化工、应用化学等相关专业本科以上，5年以上有机合成或精细化工工艺工程师工作经验。

具体要求:

job descriptions: practical experience with a broad range of analytical techniques lead and manage a large analytical development groups in daily interaction with formulation group in support of ind nda，anda product development lead analytical groups in analytical method development method validation pat stability studies and other analytical functions necessary to support regulatory registration

具体要求:

工作职责： 1.协调好本部门的相关工作，及时有效的完成日常的检验工作 2.负责本部门的安全管理 3.及时审核部门内各成员的检验原始记录和检验报告单 4.负责起草和审核本部门内的相关检测程序的sop 5.负责对相关检测人员的培训 6.及时指导并解决检验过程中出现的问题 7.维护校正化验室使用到的仪器工具 8.负责组织对检验方法的验证工作 9.统计并分析qc检测数据，并定期形成报表 10.负责本厂区内的iso9001工作 11.负责客户质量检测部门的对接和交流 12.其他qc主管相关的工作 任职资格： 1.40周岁以下，大专或者以上学历，化学化工或化学分析类专业，4年以上的分析检测经验 2.熟悉树脂类相关检测设备及程序；熟悉iso9001工作 3.熟练使用气相和液相色谱 4.能看懂基本英语技术资料。 工作严谨，细致，有很强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力，谦虚踏实，实际动手能力强。

具体要求:

设部主管主要工作内容： 1.工厂内各类设备的日常运行维护及故障解决，保障生产正常运行； 2.主持工厂的设备全员管理（tpm）计划； 3.工厂各类设备的日常维护和维修，制定执行设备的日常定期维护和维修计划，并做好记录； 4.编写各类设备的操作程序并做好对相关操作人员的培训； 5.支持、主持对车间的各类设备的改造，使之更符合生产的需要； 6.根据需要做好各类设备的备品备件的计划； 7.管理设备档案； 8.支持工厂的hse工作和6s工作； 9.协助生产部长做好车间的绩效考核工作； 任职资格： 1.40周岁以下，本科或以上学历，化工装备或者机械类专业毕业，五年以上化工工作经验； 2.熟悉各类化工设备，有三年以上的一线设备维修、维护经验；有在树脂类工厂工作经验者优先； 3. 熟悉cad制图软件、office办公软件； 4. 能看懂基本的英文技术资料； 4. 工作严谨、细致，有很强的责任心，良好的团队

具体要求:

岗位职责 1.审计、稽查 1.1. 按照项目计划，制定稽查计划，定期实施稽查工作，确保临床试验操作符合gcp 等相关法规： 1.2 根据项目需要，协同项目人员，实施供应商的评估性稽查工作，并给出筛选建议； 1.3 起草capa，并持续跟进审计、稽查后的工作，直至capa 关闭； 1.4 联系客户和相关单位，协助临床试验的现场考核，答复客户和官方的相关问题。 2.其它职责项 2.1.支持和配合公司全面推行的各种公共体系制度的建设、实施工作； 2.2.根据领导的工作指令，协助领导在部门使命规定范围内完成其他临时性工作。 2.3 组织部门制度建设、sop 的起草、讨论、审批； 2.4 协助制定组织架构、岗位设置、招聘计划，提出工作建议； 2.5 参与本组内人员的招聘； 2.6 组织部门内培训工作。 任职资格 1. 16 年及以上，临床医学及相关专业 2. gcp、ich 以及相关法规培训证书 3

具体要求:

工作描述： 1、建立、实施、维护、改进gmp及iso等质量管理体系 2、审核公司与质量相关的所有gmp文件 3、组织审核批生产与检验记录，确保放行产品的质量 4、组织跟踪生产线的gmp运行状况提高gmp水平 5、组织调查偏差，出具调查报告并推动实施整改方案 6、组织调查客户投诉、不良反应、退换货、召回等质量事件，出具调查报告并推动实施整改方案 7、组织官方及客户的gmp认证审计并回复报告 8、组织跟踪设备体系安装、运行确认、校正、维护等 9、组织跟踪生产线的生产、包装和贴签等gmp运行状况 10、参与组织工艺验证、设备验证等验证工作 11、组织审计、确认合格供应商 任职条件： 1.药学、化学或生物等相关专业； 2.外语水平佳，能够使用外语进行有效沟通； 3.接受过gmp、ehs、产品及体系sop的培训； 4.较强的团队协作能力； 5.较强的抗压能力。

具体要求:

职责： 负责事业部人力资源的规划，体系建立和实施。 参与配合所属事业部的整体战略规划，全面统筹规划并推动实施事业部的人力资源战略，促进公司经营目标的实现和长远发展； 建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、组织发展及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高瑞博制药的综合管理水平； 招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为员工进行职业生涯规划设计； 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 指导各业务部门进行人力资源管理，持续提升公司人力资源方面的竞争力； 塑造、维护、发展和传播企业文化。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、mba等相关专业； 10年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上1000人以上企业人力资源部负责人工作经验； 有团队组建和领导经验； 精通

具体要求:

职责 1负责事业部人力资源的规划，体系建立和实施。 2参与配合所属事业部的整体战略规划，全面统筹规划并推动实施事业部的人力资源战略，促进公司经营目标的实现和长远发展； 3建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、组织发展及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高瑞博制药的综合管理水平； 5招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为员工进行职业生涯规划设计； 6及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 7指导各业务部门进行人力资源管理，持续提升公司人力资源方面的竞争力； 8塑造、维护、发展和传播企业文化。 任职要求： 1本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、mba等相关专业； 210年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上1000人以上企业人力资源部负责人工作经验； 3有团队组

具体要求:

要求男性，30周岁以下，高中以上学历，身体健康，有1年以上化工工作经验优先考虑，同时招收应届实习生。

具体要求:

岗位职责: 伙食情况：公司有食堂，吃饭自理住宿情况：岗位提供住宿，舍内配有独立卫生间、洗浴室，热水器、电视、空调等设施，相关水电维护等费用自理保险情况：岗位购买五险一金其它福利：每年定期免费体检一次；春节往返按规定报销路费；节假日发放礼品、礼券等；法定节假日带薪休假：工作满一年以上者可享受5天带薪年休假，工作满5-10年者可享受10天带薪年休假，工作满10年以上者可享受15天带薪年休假；高校毕业生毕业后在温岭就业者可享受温岭市政府就业补助：大专生250元/月，本科生350元/月，可连续享受三年补贴。

具体要求:

岗位职责: 伙食情况：公司有食堂，吃饭自理住宿情况：岗位提供住宿，舍内配有独立卫生间、洗浴室，热水器、电视、空调等设施，相关水电维护等费用自理保险情况：岗位购买五险一金其它福利：每年定期免费体检一次；春节往返按规定报销路费；节假日发放礼品、礼券等；法定节假日带薪休假：工作满一年以上者可享受5天带薪年休假，工作满5-10年者可享受10天带薪年休假，工作满10年以上者可享受15天带薪年休假；高校毕业生毕业后在温岭就业者可享受温岭市政府就业补助：大专生250元/月，本科生350元/月，可连续享受三年补贴。

具体要求:

岗位职责: 伙食情况：公司有食堂，吃饭自理住宿情况：岗位提供住宿，舍内配有独立卫生间、洗浴室，热水器、电视、空调等设施，相关水电维护等费用自理保险情况：岗位购买五险一金其它福利：每年定期免费体检一次；春节往返按规定报销路费；节假日发放礼品、礼券等；法定节假日带薪休假：工作满一年以上者可享受5天带薪年休假，工作满5-10年者可享受10天带薪年休假，工作满10年以上者可享受15天带薪年休假；高校毕业生毕业后在温岭就业者可享受温岭市政府就业补助：大专生250元/月，本科生350元/月，可连续享受三年补贴。

具体要求:

            一、任职基本要求： 1、年龄：20-35周岁　　户籍：不限　　性别：不限

具体要求:

1、药物分析、化学分析、化学、药学、生物工程等相关专业。 2、待遇面谈。 分享 微信邮件

具体要求:

1、医药化工相关专业，本科、硕士等学历应往届毕业生； 2、熟悉车间生产工艺管理和现场管理； 3、有一定的制药企业gmp和ehs基础。 4、日工作7小时，单双休，有椒江和黄岩厂车接送，待遇面议 分享 微信邮件

具体要求:

化工生产熟练工，要求高中以上学历，吃苦耐劳，工作勤奋，五险一金福利齐全

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司产品在医院、社区和乡镇卫生院的推广宣传； 2、向指定客户传递公司的有效信息（经公司统一布置与要求）； 3、维护销售终端客户的良好关系； 4、时刻注重维护公司利益； 5、通过日常的工作拜访，维护和提升公司形象； 6、遵守公司各项规章制度，完成公司交付的各项任务； 7、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。 任职资格： 1、学历要求：医药相关专业优先； 2、知识技能：掌握一定的医药知识、市场营销知识；熟练掌握电脑及各种办公软件操作； 3、岗位胜任能力特征：具备有效沟通能力、计划执行能力； 4、一年以上相关工作经验。 工作地点：台州 或 黄岩 请关注公司微信招聘公众号金康医药微招聘，可及时、全面了解公司招聘动态，并进行互动。 分享 微信邮件

具体要求:

1、大中专学历，化学化工相关专业；
2、初中及以上学历，2年以上化工合成操作工作经验。
3、工作地点：江苏南通

具体要求:

p 要求：化工工艺、制药工程等相关专业毕业，化工、制药企业工程工作五年以上，熟练使用各制图软件，熟悉各类化工制药设备的设计参数及安装要求，良好的沟通及协调能力，具有团队合作精神。 p

具体要求:

岗位职责：1、负责区域经销商客户的开发与客情维护；2、协助客户做好区域市场网点规划，协助各级客户开发终端零售网点；3、对经销商客户进行相关的业务指导；4、总部各项销售政策的贯彻实施；5、对区域销售目标负责，确保销售业绩的提升和货款的回笼；6、产品终端形象的检查与指导；7、收集各种有利于产品销售的信息。 岗位要求：1、大专或以上学历营销、管理类专业者为佳；2、3年以上快速消费品行业同等级别岗位工作经验，熟悉日化精品店渠道或百货渠道者优先；3.良好的沟通能力和语言表达能力；4.有较强的学习能力，较强的协调能力

具体要求:

            一、任职基本要求：

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、12年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

性别：不限 岗位职责: 岗位职责：1、协助完成项目研究与开发2、协助完成仪器分析测试3、协助完成实验室的日常工作任职资格：1、大学专科以上学历；2、良好的团队合作精神；3、与主管协商后，可以考研，考事业编制，公务员等；工作时间：

具体要求:

lt;brgt; lt;brgt; lt;brgt; lt;brgt; lt;brgt;

具体要求:

1、过程控制与装备及相关专业 2、能吃苦耐劳，有团队协作精神 3、有相关工作经验者优先

具体要求:

具体职责：制订医院拜访计划，每月保证拜访规定数量的目标客户，认真填写医院拜访报告；组织产品科室推广会和临床试验；配合公司大型学术活动和销售活动；完成销售目标，并扩大目标科室、增加目标医生从而增加公司产品的销量；参与和完成上级要求的新的医院开发工作；书面报告所负责的医院公司产品的消化量和库存量，并对数据的真实性负责；建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系；按公司规定合理使用各项费用，及时、准确执行报告系统（医院、费用、行政），及时汇报工作的进展；保持与商业代表的良好沟通，并及时反馈渠道畅通信息；及时反馈市场信息（客户、产品、竞争对手、招标、医保等）；配合大区经理、地区经理、销售主管的协同拜访；提高客户服务质量；协助大区经理做好当地医保目录工作；完成临时指派的工作任务。

具体要求:

岗位职责: 伙食情况：公司有食堂，吃饭自理住宿情况：岗位提供住宿，舍内配有独立卫生间、洗浴室，热水器、电视、空调等设施，相关水电维护等费用自理保险情况：岗位购买五险一金其它福利：每年定期免费体检一次；春节往返按规定报销路费；节假日发放礼品、礼券等；法定节假日带薪休假：工作满一年以上者可享受5天带薪年休假，工作满5-10年者可享受10天带薪年休假，工作满10年以上者可享受15天带薪年休假；高校毕业生毕业后在温岭就业者可享受温岭市政府就业补助：大专生250元/月，本科生350元/月，可连续享受三年补贴。

具体要求:

岗位职责：1、负责区域经销商客户的开发与客情维护；2、协助客户做好区域市场网点规划，协助各级客户开发终端零售网点；3、对经销商客户进行相关的业务指导；4、总部各项销售政策的贯彻实施；5、对区域销售目标负责，确保销售业绩的提升和货款的回笼；6、产品终端形象的检查与指导；7、收集各种有利于产品销售的信息。 岗位要求：1、大专或以上学历营销、管理类专业者为佳；2、3年以上快速消费品行业同等级别岗位工作经验，熟悉日化精品店渠道或百货渠道者优先；3.良好的沟通能力和语言表达能力；4.有较强的学习能力，较强的协调能力

具体要求:

具体职责：制订医院拜访计划，每月保证拜访规定数量的目标客户，认真填写医院拜访报告；组织产品科室推广会和临床试验；配合公司大型学术活动和销售活动；完成销售目标，并扩大目标科室、增加目标医生从而增加公司产品的销量；参与和完成上级要求的新的医院开发工作；书面报告所负责的医院公司产品的消化量和库存量，并对数据的真实性负责；建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系；按公司规定合理使用各项费用，及时、准确执行报告系统（医院、费用、行政），及时汇报工作的进展；保持与商业代表的良好沟通，并及时反馈渠道畅通信息；及时反馈市场信息（客户、产品、竞争对手、招标、医保等）；配合大区经理、地区经理、销售主管的协同拜访；提高客户服务质量；协助大区经理做好当地医保目录工作；完成临时指派的工作任务。

具体要求:

lt;brgt; lt;brgt; lt;brgt; lt;brgt; lt;brgt;

具体要求:

性别：不限岗位职责:岗位职责：1、带领销售小组成员有效分解销售目标，确保达成；2、有效地落实各项销售市场活动，确保达到活动目标；3、负责所在地区中小医院诊所卫生院等市场开发与维护；4、客户档案资料的建立、完善与更新；销售通路的维护；5、小组费用的管控；台州北片和三区各招聘1人任职资格：1、学历：医药、营销相关专业大专及以上学历；2、工作经验：医药行业工作经历，具有广泛的诊所和vip客户网络资源；3、个人能力：a、具备独立的市场开发能力；善于发现销售增长点；b、具有团队凝聚力，辅导能力和应变能力；c、具备一定的电脑操作能力；d、勤奋、敬业、注重组织纪律，善于与人交往、沟通协调能力强。

具体要求:

lt;brgt; 工作地点办公地点：lt;brgt;岗位职责： lt;brgt;1、带领销售小组成员有效分解销售目标，确保达成； lt;brgt;2、有效地落实各项销售市场活动，确保达到活动目标； lt;brgt;3、根据公司的销售策略开展所在区域医院市场的开发与维护； lt;brgt;4、客户档案资料的建立、完善与更新；销售通路的维护； lt;brgt;5、小组费用的管控； lt;brgt;6、负责各类学术会议的组织与实施。 lt;brgt;任职资格： lt;brgt;1、学历： 医药、营销相关专业大专及以上学历； lt;brgt;2、工作经验： 医药行业工作经历，具有广泛的医院和vip客户网络资源； lt;brgt;3、个人能力： lt;brgt;a、具备独立的市场开发能力；善于发现销售增长点； lt;brgt;b、具有团队凝聚力，辅导能力和应变能力； lt;brgt;c、具备一定的电

具体要求:

直接上级：所在地区主管brbr岗位定义：负责分管区域内公司临床营养产品推广及销售工作，保证目标完成。brbr具体职责：brbr制订医院拜访计划，每月保证拜访规定数量的目标客户，认真填写医院拜访报告；br组织产品科室推广会和临床试验；br配合公司大型学术活动和销售活动；br完成销售目标，并扩大目标科室、增加目标医生从而增加公司产品的销量；br参与和完成上级要求的新的医院开发工作；br书面报告所负责的医院公司产品的消化量和库存量，并对数据的真实性负责；br建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系；br按公司规定合理使用各项费用，及时、准确执行报告系统（医院、费用、行政），及时汇报工作的进展；br保持与商业代表的良好沟通，并及时反馈渠道畅通信息；br及时反馈市场信息（客户、产品、竞争对手、招标、医保等）；br配合大区经理、地区经理、销售主管的协同拜访；br提高客户服务质量；br协助大区经理做好当

具体要求:

岗位职责： 1、带领销售小组成员有效分解销售目标，确保达成； 2、有效地落实各项销售市场活动，确保达到活动目标； 3、负责所在地区诊所卫生院等市场开发与维护； 4、客户档案资料的建立、完善与更新；销售通路的维护； 5、小组费用的管控； 任职资格： 1、学历： 医药、营销相关专业大专及以上学历； 2、工作经验： 医药行业工作经历，具有广泛的诊所和vip客户网络资源； 3、个人能力： a、具备独立的市场开发能力；善于发现销售增长点； b、具有团队凝聚力，辅导能力和应变能力； c、具备一定的电脑操作能力； d、勤奋、敬业、注重组织纪律，善于与人交往、沟通协调能力强。

具体要求:

香港澳美制药厂有限公司诚招医药销售经理主管

具体要求:

lt;brgt; （负责基药产品）lt;brgt;岗位职责lt;brgt;1、完成公司下达的销售指标；lt;brgt;2、熟练掌握公司各类产品知识并能有效应用；lt;brgt;3、执行公司下达的各类市场销售活动方案；确保执行效果；lt;brgt;4、协助举办各类学术会议，提升公司在中小医院诊所卫生院的品牌形象；lt;brgt;5、负责所属区域的医院药店卫生院诊所的开发与维护及上量工作。lt;brgt;任职资格：lt;brgt;1、学历： 中专以上学历；lt;brgt;2、工作经验： 快速消费品，或医药行业销售经验lt;brgt;3、个人能力：lt;brgt;a、具备一定的销售能力；lt;brgt;b、具备独立开发、维护所在地区诊所卫生院的能力；lt;brgt;c、具备一定的应变能力，能独立处理突发事件；lt;brgt;d、诚实、勤奋、积极热情、能吃苦、有韧性、自律； lt;brgt; lt

具体要求:

化工相关专科毕业，有志于研发事业，男女不限

具体要求:

具体要求:

1.化工相关专业：催化化学、物理化学、无机化学等。2.有团队合作精神；3.有一定的积极能动性。

具体要求:

岗位职责：
1、辅助采购经理对公司所有化工原料和化工设备的采购工作。
2、所负责供应商的开发，评审，确认及管理等相关工作。
3、制定相应采购计划，保证采购合理化。
4、思维清晰，反应敏捷。熟练操作办公软件，责任心强，抗压能力强。

岗位要求：

1、大型医药化工工厂原料采购相关工作经验两年以上。
2、大专以上学历，医药类相关专业；
3、沟通能力强，英语良好；
4、良好的职业修养和操守。