浙江旗鱼建筑科技有限公司是一家专业从事“建筑物立面墙体挂装系统”“建筑物装配式建筑技术”科工贸一体的国家高新技术企业。
公司成立之初引进德国挂装系统产品前沿技术,并在此基础上不断突破创新。2006年在国内率先提出背栓的分类,创立了“旋进式背栓挂装体系”的核心价值,得到了业界的一致认同。系统先后通过了国家级抗震试验和ICC-ES国际建筑技术认证,并参与了多本国家工程技术规范及图集的编制工作。
2014年,旗鱼在建筑幕墙系统连接技术基础上推出了“装配式综合抗震支架系统”,通过建筑BIM技术的应用,奠定了支架系统在管综上的发展基础;并参编了国家装配式综合抗震支架系统行业标准图集。“Arrowfish”系列产品主要围绕设计标准化、加工工厂化、施工装配化、运维一体化的发展方向,致力打造成一家集产品销售、装配式基地、建筑机电集成平台为一体的集团化企业。
旗鱼产品广泛应用于城市公共建筑、高档商业房产、轨道交通等领域,客户遍布亚洲、欧洲、美洲、中东等十多个国家和地区。
本公司设有食堂和宿舍,福利待遇优厚;欢迎各有志之士加盟,共同创业。
品牌源自坚持,创新改变未来!
台州芮迪阀门股份有限公司成立于2008-07-18,注册资本为1000万元人民币,企业地址位于浙江省台州市玉环市沙门镇滨港工业城幸福塘路8号,所属行业为通用设备制造业,经营范围包含:阀门、水暖管件、卫生洁具、紧固件、不锈钢制品、橡胶制品、塑料制品制造;货物进出口、技术进出口。。
台州市铭品机械有限公司位于浙江省沿海中部新兴的组合式海滨城市——台州路桥。境内海陆空交通发达,公司紧邻路桥机场,甬台温高速公路贯穿南北。
本公司是一家集冲压加工及表面处理为一体的规模型企业,年销售额超千万元,现公司共有员工100多人,工厂用地面积5800平方米,设备有16T-160T冲床共计伍十余台,另有100T数控液压机及先进的喷塑流水线,模具加工中心、车、铣、刨、磨、线切割一应齐全,可根据客户要求自主设计制造模具,这使得本公司产品在市场更具有竞争力。
本公司始终贯彻实施ISO9001:2000质量管理体系,产品广泛配套于通用动力机械、园林工具、摩托车等知名公司,公司配套的产品50%出口到全球各个地区,品质得到了客户的认可。我们的发展靠的是我们对品质服务价格所做的承诺,将继续努力满足全球用户不断增长的需求。
公司始终贯彻“以诚为本、互惠互利、合作双赢”的现代经营新思路,以竭诚的努力,欢迎新老客户与我们携手同进,共创辉煌
浙江兴贝科技有限公司创立于2011年,坐落于被誉为“塑料之乡”和“模具之都”的台州市。是一家集制造、销售为一体的塑料制品生产企业,公司致力于在技术体系、产品体系和服务体系快速提升竞争能力和持续发展能力,使企业在更加激烈的竞争中站到一个更高的发展平台上,真正成为行业的先行者和排头兵,从而使企业持续健康发展、基业常青。公司占地面积13000多平方米,目前拥有5台海天注塑机,分别为6300g、3000g、2500g、1250g、和300g。公司主要生产:塑料凳系列、塑料垃圾桶系列、塑料收纳箱系列、婴幼儿浴桶系列以及食物罩等塑料制品。产品不仅销往各地,还出口到欧洲地区。企业建立了严格的企业管理制度,并纳入公司章程之中。从材料的采购入厂到产品的出厂都采用了先进的质量管理保证体系,依靠各环节的工作质量保证产品质量。 公司坚持“诚信为本、质量保证、贴心服务”的宗旨,依托先进的模具制造设备、成熟的产品加工工艺和管理团队,可以根据客户的需要满足从工业设计、模具制造、产品生产全过程的服务。公司优势:质量保证、交货及时、诚实守信、价廉物美。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。
三木控股集团有限公司为中国文化体育用品协会副理事长单位,是削笔机、碎纸机国家标准的制订企业之一,系中国削笔机、碎纸机行业龙头企业之一。三木控股集团的前身是创建于1989年的玉环县南方机械厂,工厂主要从事于五金机械、塑胶制品、模具制造等。1993年,公司更名为浙江三木实业有限公司,开始自行研制开发生产削铅笔机,并开始创立“三木”品牌。正是从这小小的削铅笔机产品开始,经历风雨跌荡二十年,集团从一家名不见经传的小厂发展成为一家专业制造办公设备及文具用品的大型行业知名厂商。公司集产品研发、生产、销售于一体,旗下拥有上海三木实业有限公司、江西三木制造有限公司、浙江三木进出口有限公司等多家子公司。目前,公司正朝着向建设成为集团化、规模化的办公设备制造业航母大步前进。企业目前以上海为研发中心,浙江、江西为生产基地,其中浙江生产基地占地10万余平方米,总建筑面积15余万平方米。江西总占地6万余平方米,总建筑面积5万余平方米。
目前公司已形成五大产品体系,种类多达两百多种,销售网络遍及海内外三十多个国家和地区。公司先后通过ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证,部分产品通过UL、GS等各类专业认证。公司拥有“高新技术企业”、“中国驰名商标”、“省名牌产品”、“省著名商标”、“省知名商号”、“中国轻工业文教用品行业十强企业”、“中国十大文具品牌”等诸多荣誉。目前公司拥有各类专利近百件,其中发明专利7件,实用新型专利18件,为台州市专利示范企业。
台州市轩金车灯制造有限公司,成立于2003年,是一家专业研发、生产、销售汽车车灯的高新企业,是吉利汽车集团车灯零部件核心供应商。集团下设研究院、模具制造中心;与浙江大学光学研究所为合作单位,并聘请美籍华裔吴大奕博士为车灯设计顾问。 公司以自主创新为主,参与汽车厂新车型的同步开发,引领汽车车灯行业发展新潮流,是国内知名自主品牌汽车灯具企业。 公司现有员工近300人,在全体员工的不懈努力下公司一直快速发展。现已通过ISO/TS16949质量管理体系,为北汽集团、东风集团、长风猎豹、山东新大洋、河南速达及长城汽车等知名汽车企业开发配套了多款新型车灯。是浙江省高新技术企业、创新型企业;是省级研发中心。 公司秉承“追求卓越、完善体系、争创一流、顾客满意”的经营理念,科技创新,造环保智能车灯;为成为全球一流车灯品牌而不懈努力。 现因公司扩大生产规模,诚聘以下人员加入轩金车灯,共创辉煌。 公司提供各类培训机会、优厚的福利待遇和广阔的发展空间。 福利待遇(具体电话咨询): 1、工资按月核算发放,不拖欠。临时工年底工资结清(临时工不享受任何福利补贴)。 2、公司有宿舍(水电自付),外地员工租房有补贴。 3、公司有食堂(中、晚餐),一荤两素6元,计件员工有餐补。计件员工夜班补贴20元/夜。 4、公司按法定假日放假,传统节日有礼品。 5、公司有五险,有工龄补贴(最高200元/月)。 6、春节来回车费报销。
台州优科进出口有限公司是一家生产贸易于一体的公司, 主营业务是沐浴产品出口,主要市场是英国,美国,香港,菲律宾塞尔维亚等。
浙江华龙巨水科技股份有限公司,位于东海之滨,阀门之都,中国最大的阀门生产基地——玉环县。公司由具有17年历史的浙江华龙阀门有限公司和具有28年历史的台州巨水铜业有限公司在2011年11月转型升级合并成立,注册资本5000万人民币。 公司是一家集研发、设计、制造、营销于一体,以给排水系统、燃气系统、暖通空调系统和城市供暖系统为主体业务的大型国际化、专业化、自动化的阀门企业,旗下拥有V&G自主品牌和4个阀门生产基地,职工总人数1500余人,拥有各种自动化生产设备600多台,日产阀门总量约20万套。在国内市场建立了以省会城市为中心的自主品牌销售服务网络,约30多个国家和地区有华龙巨水自主品牌直销代理,OEM市场产品则占据全球各大洲。 华龙巨水秉承“人品、企品、产品,三品合一”的核心价值观,致力于创造卓越品牌和最佳业绩,与相关方互利共存,共创共赢,努力为顾客和社会创造价值,实现公司更好、更快的发展,在更高水平上践行“成为全球水暖行业领导者”的公司使命。 现竭诚欢迎有志之士与我们携手共赢!
浙江中苑昊天房地产开发有限公司成立于2013年2月4日,注册资本金1亿元,企业法人代表应金伟。宝鸡中苑房地产开发有限公司总经理;宝鸡中苑生物有限公司总经理;宝鸡黄金国际大酒店总经理;任宝鸡市人大代表、台州商会主席等。本公司主要经营房地产开发项目。是白塔文化与旅游综合体投资商,属于2013年台州市浙商回归招商引资重点投资项目。本公司投资12亿元巨额打造白塔镇首席聚文化、旅游、休闲、购物为一体的长三角旅游休闲特色小城市。
台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇: 计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训: 公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。