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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

性别：不限 岗位职责: 早上8:30到下午5:00，周末双休。 开发客户，维护客户。肯吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责： 1、以电话形式开发高端客户，按潜在客户的理财需求，完成公司理财产品的推介工作； 2、对客户进行日常维护和服务，为客户提供资产配置，主要销售固定收益类的信托产品； 3、实时把控电话销售中存在的问题和提供解决方案； 4、了解金融行业，学习专业知识，不断提升自我，使自己成为专业的投资理财专家。 任职资格： 1、大专学历以上，欢迎优秀应届毕业生应届； 2、性格外向活泼，喜欢与人沟通，表达能力强； 3、学习能力强，乐观向上，吃苦耐劳，有良好的心里承受能力； 4、热爱金融行业，敢于挑战自己，敢于挑战高薪。 分享 微信邮件

具体要求:

岗位职责： 1.空调室内办公，无需外出。只要你肯打电话就能做没做过都没关系不限制能力不压制人才 2.工作内容：利用公司给的资源以电话方式开发客户，介绍公司产品的优点和特色。 3.工作时间：7个小时。 双休。享受国家法定节假日 4.无学历要求无工作经验要求无年龄要求只要你有能力，公司会给你自由发展的舞台 任职资格:只要你有心，加入我们的团队，我们就会毫无保留的带你进入我们这个行业

具体要求:

岗位职责： 岗位职责 1、根据公司下达的指标，制定团队销售计划，带领团队完成销售目标； 2、协助营业部经理开发市场业务，进行市场分析与生态圈建设； 3、负责对所属团队进行辅导与管理，为理财顾问经理提供必要的工作支持； 4、负责推动各团队经理对理财顾问和理财经理的招募与甄选、辅导与管理； 任职资格 1. 大专以上学历 2. 金融、财务、市场营销等专业 3. 工作经历：2年以上金融行业工作经验或半年以上同行工作经验 4. 2年以上团队经理级别管理经验 5. 熟练的office操作能力

具体要求:

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。 5：工作内容为cnc，加工中心生产铝制电动机外壳，要求精密。 6：有设计制作夹具的经验。

具体要求:

1.大专以上学历.五年以上大型汽车件模具行业项目经理工作经验，年龄28-45岁。 2.熟悉企业质量管理体系,模具制品的开发流程，过程文件的编制，对公司模具项目时间节点管理。 3.编制进度表，推进项目进度过程发展，善于客户沟通。跟踪监督模具生产进度，确保按时完成。 4.有管理项目团队的经验和能力。

具体要求:

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。 5：工作内容为cnc，加工中心生产铝制电动机外壳，要求精密。 6：有设计制作夹具的经验，公司主要生产铝制电机外壳。

具体要求:

本公司生产模架，模具钢材。 招聘条件以下： 1.多年车间管理经验。 2：懂模料精加工机器，并亲自操作过精加工机器。

具体要求:

从事物业管理有经验者优先

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

岗位职责：1、整体制定品牌的定位、企业战略、整体市场策略等事项；2、规划和构建企业营销系统和销售渠道，组建营销团队建设及相关培训，提升后端对渠道的管理；3、制定公司具体的营销战略、营销方案、营销政策、奖惩制度、激励制度等，组织实施与执行，完成公司相关销售指标；4、负责制定与实施品牌营销战略，执行方案及预算方案，并对执行过程进行监管、评估；5、建立和维护品牌的文化与形象；6、有从事过母婴产品及熟悉母婴产品渠道者优先考虑（奶粉、洗护用品、营养品）任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉母婴_行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立客户销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场，销售公司产品；3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；5、制定团队管理计划、业绩目标等；6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，3-5年以上直销销售经验，有销售团队管理经验；2、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力；3、具备一定的市场敏锐度，能够清楚的理解公司产品特色和优势；4、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势：1、完善的培训机制（行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等）2、人性化的福利体系（五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等）3、快速的晋升通道（储备销售经理-销售经理-区域总-大区总）

具体要求:

岗位职责：1、负责门店日常运营管理；2、公司流程制度的上传下达，培训组织；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、负责对员工的培训教育；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限，喜欢小动物和小朋友；2、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、负责组织生产管理和质量管理文件的起草及修订工作，完善并规范质量体系；2、负责建立公司验证管理制度，制定年度验证计划进行组织和实施，并总结汇报；3、负责安排与落实外部检查所需资料的准备工作；4、负责所有与公司质量有关的更改进行控制，并组织跟踪；5、负责车间生产过程监督管理。岗位要求：1、?药学、制药工程、药剂学等相关专业，本科学历，有两年及以上工作经验；2、?接受过相应的药品质量管理体系的培训，有强烈的gmp意识；3、有强烈的责任心，良好的人际沟通协调能力。在线投递或可投递：3182054862@qq.com（格式：姓名+岗位）联系方式：85015367/13606820273，徐先生/周女士工作地点：临海汛桥

具体要求:

1、负责原有渠道的维护与新客户的开发。
2.具有很好的团队合作精神，较强的沟通能力。
3.能吃苦耐劳，形象端正，口齿伶俐。
4.有建材销售经验者优先。
5、最好有自备车辆（报销汽油费）或者公司提供

具体要求:

岗位职责
1、执行销售计划，指导课程顾问完成既定的业绩指标；
2、配合市场部完成中心的市场策划及推广活动，并指挥贯彻执行；
3、协助浙江区域校长进行台州中心日常运作与管理，控制成本；
4、保证中心内各部门沟通协作，营造良好的工作的工作氛围和企业文化。

任职要求
1、大专以上学历，有丰富的招生管理经验，了解咨询工作流程者优先考虑。
2、对本地区培训行业有一定的了解，具备丰富的市场营销、销售等工作经验。
3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。
4、能够承受较大的工作压力，具备很强的执行能力。
5、具备较强的沟通能力及人际交往能力，具备良好的团队精神和较强的管理能力。

薪资福利
基本工资+提成+其他奖金 　  享受国家法定节假日

具体要求:

岗位职责：
1、整体制定品牌的定位、企业战略、整体市场策略等事项；
2、规划和构建企业营销系统和销售渠道，组建营销团队建设及相关培训，提升后端对渠道的管理；
3、制定公司具体的营销战略、营销方案、营销政策、奖惩制度、激励制度等，组织实施与执行，完成公司相关销售指标；
4、负责制定与实施品牌营销战略，执行方案及预算方案，并对执行过程进行监管、评估；
5、建立和维护品牌的文化与形象；
6、有从事过母婴产品及熟悉母婴产品渠道者优先考虑（奶粉、洗护用品、营养品）
任职资格：
1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉母婴_行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
3、善于维护和建立客户销售渠道；
4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、有强烈的

具体要求:

我们的产品是浙教英语app（与浙教出版社合作），拥有点读课文，课前预习，课后巩固，练习手册，口语练习，听力练习，阅读训练及游戏pk等十几项功能，为小学生提供良好的课后英语环境，提升学生学习兴趣。 岗位职责： 1、 通过配合出版社教材教辅培训会、陌生拓展等方式，进校推广公司平台，联系老师，维护客情，服务老师学生家长，建立合作，完成公司制定的拓展目标； 2、与老师做好日常沟通协调，对老师提供有效的服务及运营支持，提高产品活跃度； 3、分析及收集行业信息及老师学生家长反馈，及时向团队提出意见建议； 4、以身作则，能独立完成团队管理工作； 5、完成领导安排的其他工作。 目标客户：小学英语老师，小学教导主任和校长，市局教育局教研组等 任职要求： 1、热爱直接面对客户的拓展工作，有强烈的成功欲望与动力； 2、有教育培训、团购外卖、信用卡、互联网行业销售拓展工作经历者优先； 3、沟通、协调、推动能力强，

具体要求:

我们的产品是浙教英语app（与浙教出版社合作），拥有点读课文，课前预习，课后巩固，练习手册，口语练习，听力练习，阅读训练及游戏pk等十几项功能，为小学生提供良好的课后英语环境，提升学生学习兴趣。 岗位职责： 1、 通过配合出版社教材教辅培训会、陌生拓展等方式，进校推广公司平台，联系老师，维护客情，服务老师学生家长，建立合作，完成公司制定的拓展目标； 2、与老师做好日常沟通协调，对老师提供有效的服务及运营支持，提高产品活跃度； 3、分析及收集行业信息及老师学生家长反馈，及时向团队提出意见建议； 4、起团队榜样，辅助或能独立完成团队管理工作； 5、完成领导安排的其他工作。 目标客户：小学英语老师，小学教导主任和校长，市局教育局教研组等 任职要求： 1、热爱直接面对客户的拓展工作，有强烈的成功欲望与动力； 2、有教育培训、团购外卖、信用卡、互联网行业销售拓展工作经历者优先； 3、沟通、协调、推动

具体要求:

从事过塑料行业3年以上经验；

具体要求:

职位描述： 1）协助营销总监制定并执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈； 2）区域内活动策划及组织实施； 3）区域市场宣传（广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等）； 4）区域拉访（考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等）； 5）区域周边渠道工作开展（全国招商、大客户渠道建立等）； 6）区域中心市场推广员招聘、面试、培训及管理工作 ； 7）配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。 职位要求 1）大专以上学历，市场营销及相关专业优先； 2）有美容仪器行业1-3年的市场推广与营销工作经验优先； 3）掌握市场推广相关知识，具备分析市场动态、市场方向的能力； 4）吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱市场工作； 5）较强的团队协作意识与执行能力； 6）善于团队管理和自我管理，能够带领团队共同努力完成任务； 7）熟练使用办公自动化软件，热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周末）。

具体要求:

职位描述： 1）协助营销总监制定并执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈； 2）区域内活动策划及组织实施； 3）区域市场宣传（广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等）； 4）区域拉访（考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等）； 5）区域周边渠道工作开展（全国招商、大客户渠道建立等）； 6）区域中心市场推广员招聘、面试、培训及管理工作 ； 7）配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。 职位要求 1）大专以上学历，市场营销及相关专业优先； 2）有美容仪器行业1-3年的市场推广与营销工作经验优先； 3）掌握市场推广相关知识，具备分析市场动态、市场方向的能力； 4）吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱市场工作； 5）较强的团队协作意识与执行能力； 6）善于团队管理和自我管理，能够带领团队共同努力完成任务； 7）熟练使用办公自动化软件，热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周末）。

具体要求:

岗位职责：负责分析方法的开发和验证。任职资格：三年以上qr经验。具有团队管理经验优先。硬性条件不足要求，个层次人才都有需求，详情咨询工作微信187****4042或电话联系133****8086

具体要求:

岗位职责：负责分析方法开发和验证。同时负责项目管理与项目计划实施。任职资格：三年以上项目经验，要求具备产品分析方法开发和验证经验。硕士优先。具备团队管理经验优先。qr主管12-15万年薪，经理15-20年薪。

具体要求:

工作职责: 1、编制品牌规划方案、策略方案、实施方案，负责企业品牌宣传及活动组织； 2、负责各类新闻稿件、公关软文，文案的撰写，维护微信公众平台等自媒体平台； 3、负责志愿者、工会活动的方案编制、执行、验收、总结； 4、负责公司文化体系建设，vi落地等； 5、负责媒体关系的建立、维护和拓展，与媒体保持有效沟通； 6、负责舆情管理、品牌维护等。 任职资格: 1、有优秀的活动策划能力、写作能力、沟通能力，为人正直； 2、有一定的媒体关系，执行力强，能承受工作压力； 3、有h5制作、新媒体运营、视频制作经验为佳； 4、有媒介传播知识储备或相关工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：负责分析方法开发和验证。同时负责项目管理与项目计划实施。任职资格：三年以上项目经验，要求具备产品分析方法开发和验证经验。硕士优先。具备团队管理经验优先。qr主管12-15万年薪，经理15-20年薪。

具体要求:

熟悉淘宝及供销平台
主要负责魔香品牌的淘宝分销，主要工作包括招募优秀的分销商，服务现有的分销商，让分销业务蒸蒸日上！
有供销平台经验的优先考虑！

具体要求:

工作职责:1、编制品牌规划方案、策略方案、实施方案，负责企业品牌宣传及活动组织；2、负责各类新闻稿件、公关软文，文案的撰写，维护微信公众平台等自媒体平台；3、负责志愿者、工会活动的方案编制、执行、验收、总结；4、负责公司文化体系建设，vi落地等；5、负责媒体关系的建立、维护和拓展，与媒体保持有效沟通；6、负责舆情管理、品牌维护等。任职资格:1、有优秀的活动策划能力、写作能力、沟通能力，为人正直；2、有一定的媒体关系，执行力强，能承受工作压力；3、有h5制作、新媒体运营、视频制作经验为佳；4、有媒介传播知识储备或相关工作经验者优先。

具体要求:

熟悉淘宝及供销平台
主要负责魔香品牌的淘宝分销，主要工作包括招募优秀的分销商，服务现有的分销商，让分销业务蒸蒸日上！
有供销平台经验的优先考虑！

具体要求:

负责模具的设计，客户的技术协调。

具体要求:

岗位职责：1、协助台州分公司总经理制定各业务部门的业务发展战略及业绩目标，督导各团队业务开展情况，审核团队的考核及激励方案；2、参与财富中心团队业绩考核标准拟定及审核，指导团队超越期望完成预定业绩指标；3、负责指导客户服务体系的建立，并监督客户服务体系的实施过程；4、督导项目经理对各渠道关系的维护；5、督导财富管理部日常工作的运营情况。岗位要求:1.年龄35岁以下； 2.全日制重点院校本科及以上学历，金融、管理等相关专业； 3.三年以上大型中外资金融机构财富管理领导经验优先；4.具备优秀的发展规划能力和团队管理能力； 5.具备优秀的分析能力和问题解决能力，优秀的组织协调能力，突出的领导力和影响力；6.品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；7.具备丰富的高端客户资源和金融行业人脉，对金融理财产品有较深理解（如银行对公、信托项目、公募基金等）； 8.熟悉金融行业管理的

具体要求:

基本工资 3500-6000，年薪（基本工资 +提成+奖金）15万-25万元；
1、具有积极主动、勇于开拓挑战的精神风貌；
2、 处事干练、善于交际、主动学习能力强；
3、热爱销售工作，敢于挑战、争创开路先峰、能带团队有战斗力有血性；
4、吃苦耐劳，腿勤、手勤、口勤；服务意识强、做事认真踏实；
5、从事家博会、家电、装饰材料店长等销售优先；从事银行贷款、酒店服务、保险业务等从业者优先；

具体要求:

1、熟悉机械行业工厂生产运作流程，善于沟通协调；
2、熟悉质量管理体系；
3. 敬业、忠诚、执行力强；
4.具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行经营管理的局部开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；
5.具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力；
6、薪资面谈。

具体要求:

具体要求:

岗位职责： 1、熟悉人力资源六大模块，并能合理运用； 2、负责根据集团的经营发展需要，拟定科学的招聘计划，并组织开展招聘工作，及时为集团以及分公司提供充足、合格的人力资源； 3、负责根据集团的现状和发展需要，制度合理的培训计划，并组织开展培训工作，评估培训效果； 4、根据集团的现状和发展需要，制定适合公司的企业文化建设，增强团队凝聚力； 5、负责集团员工关系、企业管理制度的建设与完善； 6、负责集团日常事务的管理与人事的协调、沟通工作； 7、负责公司后勤管理工作，为公司提供后勤保障服务； 8、开展分公司日常行政工作的落实及检验； 9、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作内容经验； 2、具有（同一家）3年或以上建筑物业商场贸易等任人事管理经验； 3、具有团队协作精神，较强的组织策划能力； 4、工作地点：台州路桥

具体要求:

1.女性，24-35岁，
2.能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通与协调；有较强的领导能力、组织执行能力
3.具有强烈的销售意识，销售能力强，擅长服饰搭配，有一定的陈列基础及销售分析能力；
4. 敢于面对压力和挑战，目标感强，能完成公司管理目标；
5、薪资施行：底薪5500+提成+各项奖励+年终奖+全年指标奖等（只要你有能力，年薪10万以上）
晋升发展：主管－经理－总监
福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品/礼金、年终奖金，年度国内外旅游奖励等。

具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

熟悉淘宝及供销平台
主要负责魔香品牌的淘宝分销，主要工作包括招募优秀的分销商，服务现有的分销商，让分销业务蒸蒸日上！
有供销平台经验的优先考虑！

具体要求:

岗位职责：1、协助台州分公司总经理制定各业务部门的业务发展战略及业绩目标，督导各团队业务开展情况，审核团队的考核及激励方案；2、参与财富中心团队业绩考核标准拟定及审核，指导团队超越期望完成预定业绩指标；3、负责指导客户服务体系的建立，并监督客户服务体系的实施过程；4、督导项目经理对各渠道关系的维护；5、督导财富管理部日常工作的运营情况。岗位要求:1.年龄35岁以下； 2.全日制重点院校本科及以上学历，金融、管理等相关专业； 3.三年以上大型中外资金融机构财富管理领导经验优先；4.具备优秀的发展规划能力和团队管理能力； 5.具备优秀的分析能力和问题解决能力，优秀的组织协调能力，突出的领导力和影响力；6.品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；7.具备丰富的高端客户资源和金融行业人脉，对金融理财产品有较深理解（如银行对公、信托项目、公募基金等）； 8.熟悉金融行业管理的

具体要求:

岗位职责：1、协助台州分公司总经理制定各业务部门的业务发展战略及业绩目标，督导各团队业务开展情况，审核团队的考核及激励方案；2、参与财富中心团队业绩考核标准拟定及审核，指导团队超越期望完成预定业绩指标；3、负责指导客户服务体系的建立，并监督客户服务体系的实施过程；4、督导项目经理对各渠道关系的维护；5、督导财富管理部日常工作的运营情况。岗位要求:1.年龄35岁以下； 2.全日制重点院校本科及以上学历，金融、管理等相关专业； 3.三年以上大型中外资金融机构财富管理领导经验优先；4.具备优秀的发展规划能力和团队管理能力； 5.具备优秀的分析能力和问题解决能力，优秀的组织协调能力，突出的领导力和影响力；6.品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；7.具备丰富的高端客户资源和金融行业人脉，对金融理财产品有较深理解（如银行对公、信托项目、公募基金等）； 8.熟悉金融行业管理的

具体要求:

1、负责台州三区乡镇马可波罗磁砖分销商的开发和管理； 2、踏实肯干，有进取心责任心，能承受压力； 3、有较好的客户沟通能力和销售技巧； 4、薪资面议。

具体要求:

岗位职责：
1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；
2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场，销售公司产品；
3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；
4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；
5、制定团队管理计划、业绩目标等；
6、完成上级交代的其他工作事项。

岗位要求：
1、大专及以上学历，3-5年以上直销销售经验，有销售团队管理经验；
2、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力；
3、具备一定的市场敏锐度，能够清楚的理解公司产品特色和优势；
4、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；
5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。

岗位优势：
1、完善的培训机制（行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧

具体要求:

1.
三年以上企划工作经验，其中一年以上相关商场工作经验；
2.
有较强的活动策划，组织能力，熟悉活动流程，与人交流和善；
3.
熟练运用ai，ps软件；
4.
思维活跃，富有创意，有较强的演讲能力，学习能力和工作责任心。

具体要求:

1.
三年以上企划工作经验，其中一年以上相关商场工作经验；
2.
有较强的活动策划，组织能力，熟悉活动流程，与人交流和善；
3.
熟练运用ai，ps软件；
4.
思维活跃，富有创意，有较强的演讲能力，学习能力和工作责任心。

具体要求:

【任职要求】： 1、有同业工作经验优先； 2、品格正直热爱保险行业，积极进取，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验 【岗位职责】： 1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队； 2、组织并策划高级金融营销活动，开发高端客户市场； 3、依据客户的资产规模及理财需求，为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；并展开一站式综合金融理财营销业务。 4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于中高端客户，创造职业价值和高薪收入。 5、负责参保客户的后续客户服务工作。 【公司待遇及福利】： 1．聘才金（财补）5万-20万＋佣金提成＋增员津贴+人才引进奖+个人业务发展津贴+育成津贴+团队季度奖金＋管理津贴+保障； 2．医疗保险+意外保险+竞赛奖励+旅游计划； 3．顶尖险企，接受高端课程和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划； 4．带薪休假，另有国内及国外旅游。 保险事业是一份充满爱心助人的事业.发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧，合众助您走向辉煌！ （专业培训） 合众为您提供： 专业系统的培训课程 本着造就“专业化”保险人才的宗旨，合众为业务员及各级业务主管提供系统的阶段性培训，全方位提升业务人员的专业水平。 经验丰富的培训导师 专业化的培训队伍，多元化的培训方式，令业务人员在潜移默化中实现专业水平的有效提升。 严格规范的培训管理 引进先进管理理念，从严从高，造就更具竞争力的营销队伍。

具体要求:

1、组织设计和制订工程建设计划；
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；
5、具有很强的责任心和事业心。