台州市博爱医院(上海长海医院台州分院)位于浙江省台州市路桥区,1996年8月建院,是一家以骨科、肿瘤科、内科、外科、儿科、手显微外科、妇产科等三十二个科室为特色的二级甲等综合性医院,占地面积20亩,建筑面积2.1万平方米,配备中央空调、层流手术室等十大系统。现有职工550人(统计至2013年10月1日,不包括勤杂人员),其中中高级人员99人,开放床位350张,设有10个病区和30个临床科室。为全国百姓放心示范医院、全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位、浙江省文明单位、骨科学于2011年初被省卫生厅评审为县级龙头学科。医院先后在省(市、区)20余项科研课题立项。其中荣获国家科技进步二等奖1项;省医药科技创新一等奖1项、三等奖3项;台州市科技进步三等奖3项与区奖9项。在全国性杂志和学术会议上发表论文206篇。
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”),成立于1996年9月,总部位于北京,是一家大型寿险企业。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,公司主要股东为中央汇金和宝钢集团。公司继2014年首次入围福布斯世界500强后,连续三年蝉联榜单,2016年名列全球297位。
新华保险台州中心支公司成立于2002年4月,目前中支下辖椒江、黄岩、路桥、温岭、玉环、仙居和横溪七家营销服务部,业务范围覆盖各个区域,现有内勤90余人,外勤队伍1200余人。欢迎加盟新华,共创辉煌明天!
浙江外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO浙江)隶属于北京外企人力资源服务有限公司,是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质,全方位,专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司,服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的,横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心,辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络,使客户尽享一地签约,全国服务的最大便捷。无论您身处何方,都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟,并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。
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公司成立于1995年10月,麾下共有46家子公司,是一家集医药连锁、诊所连锁、电子商务于一体的多元化商业企业。
目前,公司共有直营连锁门店近800家,加盟门店100多家,中、西诊所近100家。员工3000余人,执业医生近200人。2019-2020年度中国药店价值百强榜排名中,瑞人堂跻身前20强;医药电商B2C进入前10强,排名第6位。
自成立以来,瑞人堂始终秉承“诚信聚人于一堂、热情服务于四方”的经营宗旨,以规模大、质量硬、品种齐、服务优、环境美享誉浙江市场,深入广大消费者的好评,先后被各级主管部门评为“中国十大优秀成长型企业”、 “全国诚信示范药店”、“浙江省新零售示范企业”、“浙江省服务业百强企业”、“浙江市场信誉好暨消费者满意单位”、“浙江省消费者信得过单位称号”等荣誉称号。
今天,瑞人堂已发展成为浙江省本土规模最大的医药连锁企业。2017-2018年,瑞人堂正式走出台州市场,携手温州康盛堂、宁波弘德、金华保济堂,开始全省战略布局;2019年瑞人堂集团成立新零售中心,O2O年销售近一亿元;启动千店加盟计划,首期加盟门店50多家。2020年,瑞人堂进军杭州市场,成立杭州瑞人堂医药连锁有限公司,计划在2021年底杭州开设直营门店超100家;2020年10月公司完成股改,正式更名为瑞人堂医药集团股份有限公司。智慧的瑞人堂人用辛勤的汗水不断铸就自己的辉煌。
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
中韩人寿保险有限公司 是浙江省国际贸易集团有限公司与韩华生命保险株式会社共同出资,经中国保险监督管理委员会批准成立的,第一家总部设在杭州的中外合资寿险公司。公司注册资本金5亿元人民币,主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。
中韩人寿奉行创新为魂、客户为尊、正道为本的价值观,追求通过专业寿险服务为客户提供风险保障,进行财富管理。
中韩人寿信守客户为尊、服务终身的经营方针,坚持文明经营和诚信经营。对客户需求的积极响应是公司的最高服务准则,最大程度满足客户需求是公司的价值体现。
中韩人寿以其独特的竞争力和独到的专业性为基础,立足浙江,面向全国,推行本地化战略,在主动适应中国寿险市场环境变化的前提下,谋求全面融入本地经济发展;中韩人寿积极探索先进的服务模式,发掘寿险服务与客户需求的切入点,通过更加人性化、更加专业化的保险服务,成为广受客户信赖的金融企业,立志将中韩人寿打造成为专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。
中韩人寿将通过自身的不断发展和进步,不断提高服务质量,扩大服务范围,增进客户的价值保障,用客户的认同和赞赏铺设一条保障客户富饶生活,并促成自身跨越为卓越的金融服务集团的康庄大道。
公司愿景
打造专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。
公司使命
用领先的产品与服务成就您的优越生活。
公司价值观
创新为魂、客户为尊、正道为本。
品牌口号
爱无言,在身边。
阳光人寿保险成立于2007年12月,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构1000余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。本单位位于浙江省台州市经济开发区开发大道900号前后科技,主营项目:人寿保险 。
一、公司简介
鸿泰鼎石资产管理有限责任公司是中国民生银行投资组建,集“清收、购买、盘活、处置”个人不良贷款为一体的综合性资产管理公司。
公司于2015年3月在北京注册成立。总部设在北京,目前已在全国39个城市设立分公司,现有员工2000余人。
二、经营范围
经工商局核准,公司主要经营范围包括:
1、资产管理
2、项目投资
3、企业管理咨询
4、接受金融机构委托可从事:
①金融信息技术外包
②金融业务流程外包
③金融知识流程外包
5、企业征信服务
6、数据处理
7、应用软件服务
8、投资管理
9、技术推广与服务
10、市场调查
三、经营理念
公司董事长提出了“坚持战略目标,坚持创新理念,坚持规范经营,坚持稳健发展”的经营理念,公司经营班子按照董事会批准的三年发展规划,即“业务来源多元化、市场相对垄断化、利润增长最大化”稳步推进各项业务有序开展,同时公司总裁倡导全体员工以“创新、务实、公正、和谐”八字企业文化核心理念为指引,公司严格按照《公司法》设计运营机制,以上市公司为准备制定各项规章制度和风险管理办法。
四、发展愿景
公司是国内第一家股东为上市银行背景的非金融类资产管理公司,在重点做好各商业银行信用卡不良资产和个人及小微企业不良资产管理的前提下,面向社会各行业资产管理实现开放式经营。
五、核心竞争力
高速度的业务网络建设:公司目前在北京、上海、广州、深圳、成都、沈阳、大连、宁波、温州、西安、南昌、重庆、青岛、合肥、石家庄、杭州、南京、武汉、济南、天津、苏州、长沙、厦门、郑州、昆明、福州、太原、泉州、海南、台州等39个大中城市设立了分公司。
高素质的专业团队:公司的中高级管理人员本科以上学历占比95%,40岁以下年轻干部占比84%,主要来自中国民生银行信用卡中心各条线管理人员及工、农、中、建、招等各大银行的支行副行长及以上人员。
清收团队由500人的远程电话清收团队及1500人的现场清收团队共同组成。团队成员中有具有5年以上清收业务经验的原民生银行资产管理团队员工,面向社会招聘的均为2014年以来的毕业的全日制本科生和研究生。
高效率的作业系统:公司投资3000多万元研发了目前国内最先进的不良资产管理业务作业系统及移动清收APP系统等,实现了互联网+作业。智能语音外呼系统、客户关系管理系统研发上线大大节约人力成本,提高作业效率。
浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业,自2007年成立至今一直专注于不良资产业务,是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英,在不良资产处置(银行逾期贷款等债权回收)与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平,是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来,公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域,继续深耕不良资产行业,努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者!
浙江彩渱高科技有限公司(以下简称“彩渱高科”)由行业资深运营团队、海内外环境工程科学家、信息化专家联合组建,从事城市可再生资源与城市数据信息“开发、处理 、经营”的环保大数据公司。
公司致力于利用先进的废弃物处置技术,融合物联网、人工智能(AI)促进城市废弃物回收与低碳化处理,建立了一套颠覆传统的标准化城市废弃物处置生态。
彩渱高科现有两家子公司,分别从事再生资源回收及平台运营和大数据收集应用板块,具体情况介绍如下:
再生资源回收板块-浙江绿保再生资源科技有限公司,2018年获江苏久吾高科技股份有限公司(股票代码:300631)A轮融资,首创全球废弃物处置行业“项目交叉、原料循环、能量互换、以废治废”的静脉协同处置模式,于2016年在台州建成并投产“废弃物资源开发4.0工业示范中心”,2017年被国家生态环境部列入全国第一批环保示范公众开放基地和台州市500精英A类项目。2019年,绿保科技与中国石化集团签订战略合作协议,未来将在全国范围内共同建设“一省一中心”危废处置项目,创建全国标杆性静脉产业协同处置集聚群。
平台运营和大数据收集应用板块-浙江蓝景科技有限公司,主要从事废弃物终端铺设、数字化平台运营以及提供企业供应链金融等服务。运营智慧“城市末端”云管理平台和企业供应链云服务平台,根据区域产业行业特性,创建了一个不同于传统的废弃物回收处置生态,为政府和企业提供一站式环境安全解决方案。至今已成功在全国范围内为中国石化提供全流程服务,为富士康(中国)、上汽集团、杰克股份等国内大型企业以及杭州、宁波、温州、台州、嘉兴、绍兴等地区的12804家小微企业提供环境安全服务,同时为企业提供供应链金融一体化解决方案。
蓝景公司分别在北京和杭州设立技术研发及项目申报中心,主要从事产业大数据、人工智能(AI)以及区块链的技术研发。自主开发的智慧“城市末端”云管理系统利用物联网设备和区块链链接废弃物产生端、物流端和处置端,实现废弃物流转信息协同对应,促使城市废弃物靶向流动;自主研发的“天网云仓(收集宝)系统”已成功为机械加工、塑料制造、汽修、医疗、餐厨等行业提供一站式服务。通过运行整个废弃物生态网络和云计算分析,将数字信息转化为供应链应用,减少供应链中间流转环节,为企业最终降本增效。
中国人寿保险(集团)公司旗下中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。<br/>中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者之一。2013年,总保费收入达到3868亿元,境内寿险业务市场份额为42.6%,总资产达到3.2万亿元。 国人寿保险(集团)公司是国有独资公司,由财政部全资持有。2012年,集团公司正式划归中央管理,并由中组部任命了集团公司董事长、监事长和领导班子。作为国有资产的经营者以及保险行业的领军者,中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度,不断推进现代企业制度建设,切实发挥国有企业政治优势,使公司治理与党的领导有机结合,坚持发展具有中国人寿特色的公司治理道路、健全公司治理结构、完善公司治理机制、提升公司治理能力,最大限度地维护广大客户、投资者的利益,实现国有资产的保值增值。<br/> 中国人寿先后对广发银行、中信证券、杭州银行、渤海产业投资基金管理公司、中国华融、中粮期货、重庆信托等金融企业进行了战略性投资,推动集团由保险经营向金融综合经营转型。<br/> 中国人寿还作为战略投资者,先后参与了中国银行、招商银行、工商银行、交通银行、中国国航、大秦铁路、中交建设、中煤能源、中国重汽、农业银行、中国人保、银河证券、中国信达、秦港股份等国有重点企业和金融机构A股和H股的IPO战略配售。<br/> 在股权投资方面,中国人寿入股了南方电网、云冶集团、远洋地产等大型传统企业,投资了阿里、京东、顺丰速运、普洛斯中国等新型企业,并通过设立苏州城市发展产业基金等投资基金,创新了投资模式,支持了地方经济发展。<br/> 中国人寿通过债权投资计划和股权投资计划支持了重点基础设施建设项目,并投资了上海瑞博、大兴龙熙等不动产项目。 <br/>中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度,坚持把强化管理,防范风险作为公司的“生命线”,注重建立健全风险管控制度和工作机制,强化员工风险意识和风险防范能力的教育培训,提高经营管理的信息技术水平,调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控,加强公司治理和执行力建设,防范和化解经营风险的整体能力明显增强,促进了公司又好又快发展,最大限度地维护了广大客户、投资者的利益,实现了国有资产的保值增值。<br/>本着互惠共赢的原则,中国人寿积极稳妥地推进了与一些地方政府和知名企业的战略合作,先后与广东、新疆、浙江、河南、北京、山东、湖南、福建、重庆等省市,与通用电器(GE)、农业银行、建设银行、招商银行、中信集团、航天科技集团、阿里巴巴、中国移动等企业总计40余家单位建立了战略合作关系。卓有成效的战略合作,拓宽了合作空间,优化了发展环境,实现了互利共赢,对经济社会发展做出了积极贡献。<br/> 作为国内最大的机构投资者,中国人寿充分发挥保险资金优势,积极把握投资机会,卓有成效地进行了一系列战略性投资和大型资本运作,不但有力推动了集团金融综合布局的形成,还为支持国民经济建设、金融机构改革、国企改制上市做出了积极贡献。<br/><br/>
经营人身意外伤害保险,个人定期死亡保险,个人两全保险,个人终身保险,个人年金保险,个人短期健康保险,个人长期健康保险,团体意外伤害保险,团体终身保险,团体年金保险,团体短期健康保险,团体长期健康保险,以及经中国保险监督委员会批准的其他人身保险业务。