新世界教育集团诞生于1997年,是一个涵盖语言培训、IT培训、职业培训的国际化、专业化、全方位的办学机构。新世界教育本着“开拓思路、学以致用”的办学宗旨,为学员提供了具有激励性、亲和力、富有提升力的整合培训。新世界教育于2013年进入台州,正式成立了“台州新世界进修学校”,学校围绕语言、IT职业管理等方面已开设了多种先进实用的培训课程,培训内容涵盖了语言类:英语、日语、法语、德语、韩语、西班牙语、意大利语等;时尚考级类:大学四级、中级口译、全新外贸英语等;职业类:室内设计、报关员等课程.让来新世界的每位学员根据自身兴趣、职业所需、个人发展选择学习项目,使其提升就业竞争力,发挥其职业闪光点。同时,也为广大的莘莘学子提供了去欧、美、日本及澳洲等高等院校的海外留学机会。在各项考级中,新世界的学员更是成绩显着:梁韵同学一举摘得了2004年日语能力考一级全国桂冠;陈奕同学于2005年6月的大学四级考试中取得了685的高分;中级口译的李刚同学在2005年3月的考试中取得了225的高分……新世界教育集团凝聚了一流的管理和师资队伍,以优质且实用的教学服务获得了各界好评,新世界当之无愧是您理想的培训伙伴!
新世界教育集团诞生于1997年,是一个涵盖语言培训、IT培训、职业培训的国际化、专业化、全方位的办学机构。新世界教育本着“开拓思路、学以致用”的办学宗旨,为学员提供了具有激励性、亲和力、富有提升力的整合培训。新世界教育于2013年进入台州,正式成立了“台州新世界进修学校”,学校围绕语言、IT职业管理等方面已开设了多种先进实用的培训课程,培训内容涵盖了语言类:英语、日语、法语、德语、韩语、西班牙语、意大利语等;时尚考级类:大学四级、中级口译、全新外贸英语等;职业类:室内设计、报关员等课程.让来新世界的每位学员根据自身兴趣、职业所需、个人发展选择学习项目,使其提升就业竞争力,发挥其职业闪光点。同时,也为广大的莘莘学子提供了去欧、美、日本及澳洲等高等院校的海外留学机会。在各项考级中,新世界的学员更是成绩显着:梁韵同学一举摘得了2004年日语能力考一级全国桂冠;陈奕同学于2005年6月的大学四级考试中取得了685的高分;中级口译的李刚同学在2005年3月的考试中取得了225的高分……新世界教育集团凝聚了一流的管理和师资队伍,以优质且实用的教学服务获得了各界好评,新世界当之无愧是您理想的培训伙伴!
台州驰骋人力资源开发有限公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作,经过12年的洗礼,已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网(tzzp.com)利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务,整合行业资源,为企业与人才提供在线招聘与求职服务;依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求,举全球人才为台州民营企业所用,并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。 ◆ TZZP文化 → 企业愿景 为长三角地区的网络招聘发展抹上浓重的一笔,打造中国一流的人力资源服务供应商;把员工培养成社会人才,让我们创造的产品改变人的生活。 ◆ TZZP文化 → 销售文化 推崇世界上所有优秀的专业销售型公司的销售文化:狼性文化。 狼性文化已深入我们的骨髓,我们拥有狼性;我们深信:物竟天择适者生存、荣辱相从共存共赢。 ◆ TZZP文化 → 成长文化 敏而好学,不耻下问。 自由、独立、鲜明。 ◆ TZZP文化 → 价值观 以优秀的文化孕育员工,以创新的思路谋公司发展,以行大义的心态做事业,以感恩的心回报客户及员工。
铁骑金服股份有限公司是一家专注于为汽车领域提供金融服务解决方案的综合性平台,上游对接汽车厂商,下游对接终端用户,公司充分利用在汽车国际市场的经验和资源,结合国内汽车信贷市场的国情,通过对汽车金融产品的不断创新,打造全新的汽车金融产品,为消费者提供零首付、超弹分期,灵活智选的汽车融资、租赁个性化解决方案。 中国汽车的保有量已突破2亿辆,但仍然有巨大的发展空间,整个市场都在重新审视并探索全新的汽车金融消费模式,2016年也被誉为汽车行业“以租代购”的元年。 在即将迎来爆发增长的2017年,铁骑金服应运而生。公司的运营、研发、产品、营销团队均来自国内知名汽车租赁企业,立志成为国内最具影响力的汽车金融方案提供商。
台州韩爱贸易有限公司是一家专业进口营养食品及保健食品研发和销售企业。公司主营普通食品,国外进口功能性营养食品。本公司一直秉承“诚信为本,服务第一”的企业宗旨,坚持“人才是成功的关键,创新是发展的源泉,网络是生存的基础,管理是效益的保证”的经营理念,面向市场、服务社会,并努力发展以研制、开发、销售新、特、优产品为主的经营特色。公司在经营过程中,始终遵守“靠网络作大,靠质量立身,靠管理变强,靠创新作活”的创业理念,在社会上树立起了良好的企业形象,赢得了社会各界与广大客户的普遍信赖与赞扬。
2017年公司与美国斐尔特制药集团股份有限公司、美国希望营养有限公司、广州康苠进出口有限公司签署中国地区战略合作书。2019公司特向社会诚聘精英,欢迎来公司面试洽谈,共谋发展!
简介:
台州市华远房地产开发有限公司成立于2009年12月,是一家专业致力于房地产开发经营的三级企业。公司在椒江、温岭和松门等地具有多个项目的开发经验,资金实力雄厚,社会口碑优良。
公司按照现代企业制度的管理模式,遵循有限责任公司制度的运作方式,下设工程部、营销部、行政部、企划部、财务部、设计部、后勤部等主要部门。
勇于创新:
为了适应市场经济发展的需要,公司积极探索房地产发展的新思路,拓宽经营领域,以提供优质住宅为己任,以提高生活品质为目标,本着与时俱进、勇于创新的精神,在房地产开发的浪潮中,乘风破浪、奋勇前行。
公司始终坚持以“不忘初心、立足本土,勇于创新、砥砺前行”的经营理念,切实转变观念,解放思想,紧紧围绕市场狠抓经营,强化管理,树立责任感、认识危机感;不断留意和观察房地产市场行情,积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针,走品牌化之路。
深耕松城,硕果累累
自2002年开始,本公司董事长潘华君先生就已联合开发了台州市巨鼎广场(总建筑面积4万平方米)、台州新东方商厦(总建筑面积5万平方米)、台州市联合商厦(总建筑面积5万平方米。)
自2009年开始,公司先后开发了“阳光海岸名苑”、“现代大厦”、“华景名苑” 、“华远商贸中心”、“峻岭山庄”、“泽国大院” 、“金悦府”、“尚悦嘉园”、“紫升嘉园”、“悦湖湾”、“TP080416-1地块”、“XQ030511地块”、“XQ030205地块”等项目。
华远房产的规模和资本在不断扩张,发展速度之快,市场回报之高,短短十数年开发面积近百万平方米,在当地房产企业屈指可数且地位日益突出。
十年如一日,华远房产正以“诚信、务实、创新、求精”的企业精神,努力把华远房产打造成更具竞争力的民营企业。
华远房产旗下企业有涉及农贸市场及酒店行业的,其中松门镇东南菜市场于2021年1月18日开放,并在一年内荣获五化市场、放心市场及三星智慧菜场等荣誉。宜尚酒店(松门店)将于2022年元旦后开放。
路桥民间融资管理中心是省政府批准的第一批省民间融资管理创新试点中心,是我区政府统一监管的民间融资市场和管理机构。由路桥区国资参股,骨干企业发起设立。
公司主要从事民间资金需求信息登记与发布,组织民间资金供需双方的撮合、对接、借贷等业务。本中心按照“政府引导,市场化运作”的原则,通过政府的引导和监督,遵循“规范、自律、创新”的经营理念,以“阳光金融,普惠金融”为核心价值观,打造安全、放心的民间融资理财服务平台
房产经营 地址:浙江省台州市临海市大田街道河东路36号102室
三门祥弘旅游开发有限公司是一家以房地产综合开发为主的房地产开发企业。在2013年,公司本着“打造三门首席定制级总裁公馆”的产品理念和市场定位,凭借在城东黄金区块的土地资源优势,进行房地产开发,三门县首个LOFT精装全能户型即将呈现于全县人民面前。
现本公司和杭州黄龙饭店合作,在三门打造首家五星级酒店——海市黄龙饭店,酒店正在积极筹备中,预计在今年年中呈现在全县人民面前。
杭州黄龙饭店隶属于杭州市商贸旅游集团有限公司,是全球第一家拥有全方位高科技智能体系的智慧型商务会议酒店。
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 (1)平安企业文化体系的轴心:“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景;同时,在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下,促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象,为客户持续提供最好的综合金融服务体验,创造最大价值。 (2)对股东负责:取信于资本 股东投入资本,是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,以专业为本,以价值最大化为导向,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 (3)对客户负责:诚信为基 体验为本 诚信待客,是服务之本;客户满意,是企业价值之源。以真诚回应客户的信任,以审慎对待客户的托付;努力洞察客户需求,超出客户期望,为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务,是中国平安不懈的追求。 (4)对员工负责:共同成就价值 公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才,是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责,员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进,价值共长。 (5)对社会负责:知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务,为社会财富增长及风险管理提供有力支撑,同时怀抱感恩之心反哺社会,为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助,这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民,为相关利益主体承担广泛的责任,使企业在谋求商业目的的同时,能够通过自己负责任的行为,倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想,在为社会创造价值的同时,承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本,是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,建立以价值最大化为导向的企业经营文化,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是:服务至上,诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系,包括企业了解客户需求,并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本;客户满意,是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务,是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石,是企业的血脉。公司对员工负责,员工奉献于公司,发展于公司,才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制,以竞争甑选人才,以激励鼓动人才,以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院,设置管理、领导力发展核心课程体系,为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台,加强员工关怀,设计更合理的员工福利,实现公司、客户、员工利益的共同增长,实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业,中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会,积极参与各项社会公益事业,在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责,这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 (1)平安企业文化体系的轴心:“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景;同时,在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下,促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象,为客户持续提供最好的综合金融服务体验,创造最大价值。 (2)对股东负责:取信于资本 股东投入资本,是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,以专业为本,以价值最大化为导向,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 (3)对客户负责:诚信为基 体验为本 诚信待客,是服务之本;客户满意,是企业价值之源。以真诚回应客户的信任,以审慎对待客户的托付;努力洞察客户需求,超出客户期望,为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务,是中国平安不懈的追求。 (4)对员工负责:共同成就价值 公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才,是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责,员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进,价值共长。 (5)对社会负责:知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务,为社会财富增长及风险管理提供有力支撑,同时怀抱感恩之心反哺社会,为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助,这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民,为相关利益主体承担广泛的责任,使企业在谋求商业目的的同时,能够通过自己负责任的行为,倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想,在为社会创造价值的同时,承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本,是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,建立以价值最大化为导向的企业经营文化,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是:服务至上,诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系,包括企业了解客户需求,并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本;客户满意,是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务,是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石,是企业的血脉。公司对员工负责,员工奉献于公司,发展于公司,才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制,以竞争甑选人才,以激励鼓动人才,以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院,设置管理、领导力发展核心课程体系,为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台,加强员工关怀,设计更合理的员工福利,实现公司、客户、员工利益的共同增长,实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业,中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会,积极参与各项社会公益事业,在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责,这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。
路桥民间融资管理中心是省政府批准的第一批省民间融资管理创新试点中心,是我区政府统一监管的民间融资市场和管理机构。由路桥区国资参股,骨干企业发起设立。
公司主要从事民间资金需求信息登记与发布,组织民间资金供需双方的撮合、对接、借贷等业务。本中心按照“政府引导,市场化运作”的原则,通过政府的引导和监督,遵循“规范、自律、创新”的经营理念,以“阳光金融,普惠金融”为核心价值观,打造安全、放心的民间融资理财服务平台