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具体要求:

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具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上房产销售经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

复印机及打印机的维修及耗材更换！联系电话13757688587

具体要求:

岗位职责和注意事项；负责公司产品的销售及市场维护，温岭市区内。??????任职资格；有无经验均可，应届毕业生优先，或者从工厂餐饮不想一辈子打工的，想学习销售的，想提高自我能力的，有创业的想法的，要能吃苦，有上进心，学习态度要好。工作时间:8个半小时，每月有休息日，免费提供食宿可手把手的培训，有想法可交流不收任何费用。你来本公司不止学到技术，本公司还给你发基本工资，边学边上班，淘汰以前学徒没工作的老黄历。本公司目前所需岗位不多就2到3位，如你刚好有这想法那你就来吧。注意不能做几个月就撤了哦，这样是学不会的呢。适合年龄18-23的小伙子。在本公司学习，即可学到技术又可增加社会阅历，因为我们工作都是和社会稍高层次的人交往比较多。

具体要求:

岗位职责和注意事项；负责公司产品的销售及市场维护，温岭市区内。??????任职资格；有无经验均可，应届毕业生优先，或者从工厂餐饮不想一辈子打工的，想学习销售的，想提高自我能力的，有创业的想法的，要能吃苦，有上进心，学习态度要好。工作时间:8个半小时，每月有休息日，免费提供食宿可手把手的培训，有想法可交流不收任何费用。你来本公司不止学到技术，本公司还给你发基本工资，边学边上班，淘汰以前学徒没工作的老黄历。本公司目前所需岗位不多就2到3位，如你刚好有这想法那你就来吧。注意不能做几个月就撤了哦，这样是学不会的呢。适合年龄18-23的小伙子。在本公司学习，即可学到技术又可增加社会阅历，因为我们工作都是和社会稍高层次的人交往比较多。

具体要求:

能独立维修打印机、传真机、复印机等办公设备，对工作认真负责。工资面议(交通工具自备） 学徒也可考虑

具体要求:

1、负责文印工作。 2、负责文印、传真设备的维护保养。 3、办理电函、邮件收发、传递等事项，办理报刊收发。 4、接待来访宾客。 5、会议记录 6、统计员工考勤 7、员工入职登记、档案建立整理

具体要求:

1.男,（学徒也可以）
2.熟练打印机、复印机等办公设备维修技术，具有一定的工作经验。
3.良好的团队协作精神及客户沟通能力，工作认真负责。
4.能吃苦耐劳，有饱满的工作情绪与良好的敬业精神。
5.待遇为年薪制（具体待遇当面谈），即基本工资（餐补、通讯补、全勤补）+提成+年终。
6.每周休息一天。
7.联系方式：陈先生 13957688208
有意向者，电话联系！

具体要求:

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、具有1年以上办公设备行业的销售管理经验者优先，对办公设备行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理； 4、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间

具体要求:

复印机及打印机的维修及耗材更换！
联系电话137****8587

具体要求:

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、具有1年以上办公设备行业的销售管理经验者优先，对办公设备行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理； 4、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间

具体要求:

任职资格：工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。工作时间：朝九晚五

具体要求:

任职资格：工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。工作时间：朝九晚五

具体要求:

岗位职责 1、负责公司网站的设计、改版、更新； 2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作； 3、对公司的宣传产品进行美工设计； 4、负责客户及系统内的广告和专题的设计； 5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑； 6、其他与美术设计相关的工作。 任职资格 1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、两年以上网页设计及平面设计工作经验； 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4、 精通photoshopdreamweaverillustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量； 6、应聘时请务必提供个人作品。

具体要求:

1.负责公司日常事务及后勤工作，保障公司各部门人员工作顺利开展。
2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。
4.能熟练使用各种办公软件。
5.负责资料整理及文件存档。
6.具有较强的沟通表达能力和协调组织能力；
7.思维敏捷、思路清晰，具有较强的服务意识。
7.能吃苦，做事认真，责任心强，有团队意识。

具体要求:

1、年龄30周岁以上，男女不限，有3年以上办公室主任的工作经验 2、有一定的文字功底，文字编辑能力较好。 符合以上条件者，请直接致电锦江百货人力资源部，0576-88825670

具体要求:

1、熟练掌握办公自动化。 2、五官端正，行为大方。 3、对工作积极认真。

具体要求:

1、熟练掌握办公自动化。 2、五官端正，行为大方。 3、对工作积极认真。

具体要求:

要求1、熟悉办理房地产各种手续 2、勤劳友好

具体要求:

1、思路清晰，有一定的交际能力。 2、能够吃苦耐劳，有上进心。 3、有过建筑单位工作过的优先考虑。 4、工作认真踏实、为人诚信、善于沟通、积极进取，吃苦耐劳。

具体要求:

1、学历本科以上，有学士学位；
2、有大型商场5年以上工作经验；
3、公司提供五险一金等福利，具体薪资面议。

具体要求:

1、熟悉所辖地项目建设各阶段所需申办的手续与批文，制定报批报建计划；
2、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作；
3、跟踪报批报建的进展情况，协调各业务部门，保证项目开发顺利推进；
4、建立和维护与各政府主管部门的良好关系，促使各项目节点尽快审批通过；
5、大学本科及以上学历，工商管理、企业管理或者房地产开发相关专业；
6、掌握企业管理、人力资源管理知识，了解财务、法律、房地产开发相关知识；熟练使用各种办公室软件，较高的写作水平；
7、具有较强的领导能力、综合分析能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

具体要求:

本公司致力于发展房地产评估，现由于业务发展需要面向三门、仙居、天台三地各招一名估价人员，本地人优先，肯吃苦耐劳，无经验可学，应届毕业生亦可，有驾照者优先录取，一经录取，待遇从优。

具体要求:

岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格：1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

具体要求:

底薪+提成?（具体电话联系）本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息驾照：一年以上驾龄者优先要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及倾听理解能力好，有责任心、耐心，性格开朗乐观，能认真完成上级指定任务。

具体要求:

岗位要求:1、?负责公司前台接待工作。2、?负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、?负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4、?日常文书、资料整理及其他一般行政事务。5、.熟练使用word、excel等办公软件，会借助互联网查找资料；6、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息驾照：有驾驶证或者工作经验者优先要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及倾听理解能力好，有责任心、耐心，性格开朗乐观，能认真完成上级指定任务。

具体要求:

岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、本科以上学历；2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

具体要求:

1、大专以上学历，有一年以上工作经验；
2、电脑操作和办公软件熟练；
3、做事细致，不要太内向，有责任心。
4、待遇具体面议

具体要求:

职位描述：
1、专业不限，工作经验不限，前期会有专人教、帮、带，无需担心没有相关工作经验；
2、您需具备：18—30岁，大专及以上学历，形象气质佳，责任心强，有上进心，有较强的服务意识和较好的表达能力、沟通能力；
3、能适应高速快捷的工作节奏，对流行时尚感兴趣，有从零售行业基层做起的准备。
4、主要工作是协助部门经理处理商场日常行政类事务
5、有大局观念，执行力强

具体要求:

主要岗位职责:

1、组织制定全行网点中长期规划、全年物资采购规划并指导实施；

2、协调内部沟通流程的控制，组织全行的制度规章和流程的制定；

3、组织全行的物资采购管理、公文档案管理、会议管理、后勤管理及机构规划管理等。

报名条件：

1、大学本科及以上学历，专业不限；

2、5年以上相关管理经验特别的知识和技能 ；

3、对银行业的全面理解，具备办公自动化（oa）系统基本操作技能。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、大专及以上学历，女性； 2、熟悉word、excel等办公软件，会使用各种办公设备； 3、形象端正，气质佳； 4、具有一定的写作能力及语言表达能力； 5、工作态度端正，责任心强。

具体要求:

岗位职责： 1. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 2. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 3. 负责办理员工的入职、离职手续； 4. 负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告； 5. 草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度； 6. 负责员工的调档、考核评估及档案管理工作； 5. 组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印等辅助性、服务性日常工作； 7. 根据工作实际情况，按照领导的要求，起草工作规划、计划、报告、通知等公文函件； 8. 负责通知各部门召集的会议，认真准备做好每次例会的会议记录； 9. 处理员工的违纪或犯规行为及调查报告； 10. 草拟有关行政部的各类表格，书面材料及备忘录； 11.传达、转告、呈报有关信息或指示； 12.督促各类报告、文件的工作进度，跟进落实各项会议的会议纪要； 13.完成领

具体要求:

1，电脑操作熟练，熟悉办公软件、收发邮件、qq、msn等等
2，熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作
3，最好懂得常用办公设备的操作，比如考勤机、复印机、碎纸机的操作，严守保密制度和劳动纪律
4，高度的责任心，普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细

具体要求:

1、男女不限，年龄32-45岁，专科及以上学历。 2、五年以上行政类工作经验，两年以上办公室管理工作经验。 3、熟悉办公室工作基本流程及办公室事务管理。 4、熟悉国家及地方劳动法规，能有效处理劳动争议和突发事件。 5、待人热情，有亲和力，具有较强的计划性，思维敏捷，良好的沟通与合作意识，能够独立开展各项工作。 6、台州籍人员优先录用。 7、熟练操作办公软件。

具体要求:

岗位职责： 1. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 2. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 3. 负责办理员工的入职、离职手续； 4. 负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告； 5. 草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度； 6. 负责员工的调档、考核评估及档案管理工作； 5. 组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印等辅助性、服务性日常工作； 7. 根据工作实际情况，按照领导的要求，起草工作规划、计划、报告、通知等公文函件； 8. 负责通知各部门召集的会议，认真准备做好每次例会的会议记录； 9. 处理员工的违纪或犯规行为及调查报告； 10. 草拟有关行政部的各类表格，书面材料及备忘录； 11.传达、转告、呈报有关信息或指示； 12.督促各类报告、文件的工作进度，跟进落实各项会议的会议纪要； 13.完成领

具体要求:

底薪+提成 （具体电话联系）

本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。

物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会
自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等
工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息
驾照：一年以上驾龄者优先

要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及倾听理解能力好，有责任心、耐心，性格开朗乐观，能认真完成上级指定任务。

具体要求:

岗位要求:
1、 负责公司前台接待工作。
2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
5、.熟练使用word、excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
6、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。
物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会
自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等
工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息
驾照：有驾驶证或者工作经验者优先
要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及

具体要求:

岗位职责： 1. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 2. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 3. 负责办理员工的入职、离职手续； 4. 负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告； 5. 草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度； 6. 负责员工的调档、考核评估及档案管理工作； 5. 组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印等辅助性、服务性日常工作； 7. 根据工作实际情况，按照领导的要求，起草工作规划、计划、报告、通知等公文函件； 8. 负责通知各部门召集的会议，认真准备做好每次例会的会议记录； 9. 处理员工的违纪或犯规行为及调查报告； 10. 草拟有关行政部的各类表格，书面材料及备忘录； 11.传达、转告、呈报有关信息或指示； 12.督促各类报告、文件的工作进度，跟进落实各项会议的会议纪要； 13.完成领

具体要求:

岗位要求:
1、 负责公司前台接待工作。
2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
5、.熟练使用word、excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
6、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。
物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会
自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等
工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息
驾照：有驾驶证或者工作经验者优先
要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及

具体要求:

办公室文员一名，大专以上学历，能吃苦耐劳、有上进心、有工作经验者优先。

具体要求:

负责文件收发、撰写，后勤物资管理等，要求年龄22—35，细心认真，有一定文字功底，有相关工作经验者优先

具体要求:

全面负责所在公司人力资源配置、推行并持续改进公司各项人力资源政策；规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，*大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。负责行政工作，草拟、审查和修改公司的重要文件，负责公司规章制度建立工作，组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。

具体要求:

因工作需要,决定面向社会公开招聘编制外劳动合同用工1名，现将有关事项通知如下：
一、报名条件
1．遵守纪律，品行端正，有较强的事业心，责任心；
2．国民教育序列大专以上学历，专业不限，熟悉办公室工作，电脑操作熟练，具有一定的文字功底；
二、报名方式
有意者请携带本人身份证、学历证书原件及相关证件（书）复印件前往台州市黄岩区房地产管理处（台州市黄岩区青年西路151邮政大楼）603办公室报名，联系电话：84231402。
上班时间：上午8:30——12:00，下午14:00——17:00。
三、录用办法
符合应聘条件者将通知参加面试考核，根据考核结果择优录用，考核时间另行通知。具体工资面议，聘用后按国家规定缴纳五险一金。

具体要求:

有良好的沟通能力，较高的文字编辑、组织能力，能熟练地运用办公软件处理文字、表格、图片等资料，有相关工作经验者优先。注意：我们招的是编辑新闻稿件和撰写汇报材料的文秘人员，而不是一般的打字员。

具体要求:

全面负责所在公司人力资源配置、推行并持续改进公司各项人力资源政策；规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，*大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。负责行政工作，草拟、审查和修改公司的重要文件，负责公司规章制度建立工作，组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。

具体要求:

岗位职责：
1. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 
2. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
3. 负责办理员工的入职、离职手续；  
4. 负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告；  
5. 草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度；  
6. 负责员工的调档、考核评估及档案管理工作；
5. 组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印等辅助性、服务性日常工作；  
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具体要求:

岗位职责：
1.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
3.负责办理员工的入职、离职手续；
4.负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告；
5.草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度；
6.负责员工的调档、考核评估及档案管理工作；
5.组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印等辅助性、服务性日常工作；
7.根据工作实际情况，按照领导的要求，起草工作规划、计划、报告、通知等公文函件；
8.负责通知各部门召集的会议，认真准备做好每次例会的会议记录；
9.处理员工的违纪或犯规行为及调查报告；
10.草拟有关行政部的各类表格，书面材料及备忘录；
11.传达、转告、呈报有关信息或指示；
12.督促各类报告、文