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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

岗位职责：1.开展公司配电工程（低压为主）的勘察、测量、设计、审校等相关工作；2.配合完成设计过程中的内、外协调和项目后期验收、跟踪、服务工作；任职资格1.大专（含）以上学历，电气工程及其自动化、输变电工程技术、电力系统继电保护与自动化等相关专业优先；2.有2年以上相关工作经历；能独立完成低压配电工程的勘测、设计等相关工作；3.熟练掌握配电设计流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，能提出合理化意见和建议；4.吃苦耐劳，有责任心和团队精神；5.能适应省内短期出差或长期外派。工作地点：台州温岭。另有杭州、嘉兴、温州等地常驻岗位。提供住宿，福利待遇优，有晋升空间。

具体要求:

岗位职责：1.开展公司配电工程（低压为主）的勘察、测量、设计、审校等相关工作；2.配合完成设计过程中的内、外协调和项目后期验收、跟踪、服务工作；任职资格1.大专（含）以上学历，电气工程及其自动化、输变电工程技术、电力系统继电保护与自动化等相关专业优先；2.有2年以上相关工作经历；能独立完成低压配电工程的勘测、设计等相关工作；3.熟练掌握配电设计流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，能提出合理化意见和建议；4.吃苦耐劳，有责任心和团队精神；5.能适应省内短期出差或长期外派。工作地点：台州温岭。另有杭州、嘉兴、温州等地常驻岗位。提供住宿，福利待遇优，有晋升空间。

具体要求:

工作职责：1、负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作、并向项目负责人、工程队进行施工技术交底；2、审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划；3、负责就设计中的建筑专业技术问题与设计单位沟通，督促设计单位按计划完成设计工作，按合同及设计任务书的要求提交设计成果；4、参与设计成果的评审工作，提出专业意见；5、与其他专业部门配合，解决工程实施中出现的问题；6、参加主管工程施工质量检查和质量事故调差分析，提出质量事故的处理方案；7、参加主管工程的调试、验收、交付工作；8、负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结工作。任职资格：1、大学专科以上学历，建筑学、结构设计等相关专业。2、5年以上建筑结构设计工作经验。3、全面掌握建筑结构设计规范，熟悉地产企业设计管理流程及要求；4、熟悉国内建筑行业的*新技术及设计市场的动态；5、具有协调、监控及问题解决能力；薪资具体面议

具体要求:

1、年龄30岁50岁之间、大专以上学历； 2、负责新模具的结构设计，批产模具的持续改进，新品零件的工艺性分析及样件试制，冲压问题的协助处理； 3、7年以上冷冲连续模设计、单冲模具设计工作经验； 4、熟悉cad二维软件及catia、solidworks、proe三维设计软件，deform成型模拟软件；

具体要求:

职位描述：
1、负责公司日常图片处理和相关设计工作；
2、负责公司各项目的ppt、策划案、公众号的视觉完善，参与公司推广方案的策划；
3、负责公司各项目媒体发文配图、海报、画册等宣传品设计制作；
4、负责b2b平台维护产品更新
5、网站站内优化产品排名
6、软文发布
7、部分视频的基础剪辑工作。
岗位要求：
1、具有扎实的美术功底、独到的创意能力和丰富的视觉传达表现能力；
2、能熟练使用相关平面设计软件和视频剪辑软件；
3、手绘、创意能力强，有影视传媒宣传从业者优先。
公司福利：
1、五险+年终奖；
2、有股权激励；
3、加班补贴；
4、旅游；
5、办公高大上；
6、培训,岗位晋升；
7、国家法定节假日带薪,月休5天。

具体要求:

职位描述：
1、负责公司日常图片处理和相关设计工作；
2、负责公司各项目的ppt、策划案、公众号的视觉完善，参与公司推广方案的策划；
3、负责公司各项目媒体发文配图、海报、画册等宣传品设计制作；
4、负责b2b平台维护 产品更新 
5、网站站内优化 产品排名
6、软文发布 
7、部分视频的基础剪辑工作。

岗位要求：
1、具有扎实的美术功底、独到的创意能力和丰富的视觉传达表现能力；
2、能熟练使用相关平面设计软件和视频剪辑软件；
3、手绘、创意能力强，有影视传媒宣传从业者优先。

具体要求:

职位描述：
1、负责公司日常图片处理和相关设计工作；
2、负责公司各项目的ppt、策划案、公众号的视觉完善，参与公司推广方案的策划；
3、负责公司各项目媒体发文配图、海报、画册等宣传品设计制作；
4、负责b2b平台维护 产品更新 
5、网站站内优化 产品排名
6、软文发布 
7、部分视频的基础剪辑工作。

岗位要求：
1、具有扎实的美术功底、独到的创意能力和丰富的视觉传达表现能力；
2、能熟练使用相关平面设计软件和视频剪辑软件；
3、手绘、创意能力强，有影视传媒宣传从业者优先。

具体要求:

职位描述：
1、负责公司日常图片处理和相关设计工作；
2、负责公司各项目的ppt、策划案、公众号的视觉完善，参与公司推广方案的策划；
3、负责公司各项目媒体发文配图、海报、画册等宣传品设计制作；
4、负责b2b平台维护 产品更新 
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7、部分视频的基础剪辑工作。

岗位要求：
1、具有扎实的美术功底、独到的创意能力和丰富的视觉传达表现能力；
2、能熟练使用相关平面设计软件和视频剪辑软件；
3、手绘、创意能力强，有影视传媒宣传从业者优先。

公司福利：
1、五险+年终奖；
2、有股权激励；
3、加班补贴；
4、旅游。

具体要求:

岗位职责： 浙江省台州市、上海、太原等地，因项目需求应聘人员需可接受临时或长期出差，发展空间大工资面谈，（本公司提供单间住宿），年终奖等优惠待遇，望有志青年共创美好明天； 任职要求： 1、年龄20岁以上，身体健康，性格乐观开朗； 2、会熟练使用绘图（cad、ps软件）、办公软件等；有室内深化设计相关工作经验1年以上者优先考虑， 3、工作态度积极、能吃苦耐劳、勤学好进、抗压能力强，具有团队合作意识； 4、具有较好的沟通能力，绝对的执行力；

具体要求:

no.3 工装设计工程师 要求：机械专业，工装画图，有35年经验就可以。 企业亮点：新三板上市企业，中小板上市企业子公司。 no.4 工艺工程师（ie工程师） 要求：机械专业，懂工艺改良、改进，工序优化、标准作业指导书设计。 企业亮点：新三板上市企业，中小板上市企业子公司。

具体要求:

主任建筑师（设计负责人）职位描述： 岗位职责：一、主要职责：组织、编写设计任务书，负责设计招标及合同签定；负责设计协调、监督及组织审查；审核设计变更，参与竣工验收等工作。二、条件：建筑学本科以上学历，一级注册建筑师，八年以上设计或房地产行业经验，具备较强的规划、建筑设计能力，了解建筑结构、安装、景观、市政、管线等领域相关设计及规范要求，具备较强的组织协调和沟通能力。三、待遇：年薪25万左右 关键词：主任建筑师（设计负责人）

具体要求:

工作职责: 1、配合区域投资部进行项目前期的投资分析、调研等项目开发前期的策划工作； 2、外判设计的选择及谈判，设计前置条件收集及输出，制定任务书及出图时间节点，管理施工图成果输出； 3、对建筑相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证，以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量； 4、配合项目完成材料选样、定样工作； 5、协助项目开展开发报建相关工作； 6、项目施工过程中的图纸答疑及现场技术配合。 任职资格: 1、本科及以上学历，建筑学专业； 2、5年以上知名设计院或大型房企稳定工作经历； 3、熟悉建筑、结构设计，能对相关设计提出专业性的判断及建议； 4、熟悉设计规范和相关法规； 5、能同时协调组织若干项目的设计工作安排，具有较强的管理协调能力。

具体要求:

工作职责: 1、配合区域投资部进行项目前期的投资分析、调研等项目开发前期的策划工作； 2、外判设计的选择及谈判，设计前置条件收集及输出，制定任务书及出图时间节点，管理施工图成果输出； 3、对建筑相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证，以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量； 4、配合项目完成材料选样、定样工作； 5、协助项目开展开发报建相关工作； 6、项目施工过程中的图纸答疑及现场技术配合。 任职资格: 1、本科及以上学历，建筑学专业； 2、5年以上知名设计院或大型房企稳定工作经历； 3、熟悉建筑、结构设计，能对相关设计提出专业性的判断及建议； 4、熟悉设计规范和相关法规； 5、能同时协调组织若干项目的设计工作安排，具有较强的管理协调能力。

具体要求:

工作职责: 1、配合区域投资部进行项目前期的投资分析、调研等项目开发前期的策划工作； 2、外判设计的选择及谈判，设计前置条件收集及输出，制定任务书及出图时间节点，管理施工图成果输出； 3、对建筑相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证，以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量； 4、配合项目完成材料选样、定样工作； 5、协助项目开展开发报建相关工作； 6、项目施工过程中的图纸答疑及现场技术配合。 任职资格: 1、本科及以上学历，建筑学专业； 2、5年以上知名设计院或大型房企稳定工作经历； 3、熟悉建筑、结构设计，能对相关设计提出专业性的判断及建议； 4、熟悉设计规范和相关法规； 5、能同时协调组织若干项目的设计工作安排，具有较强的管理协调能力。

具体要求:

负责模具的设计，客户的技术协调。

具体要求:

任职资格：1、熟悉市政道路的设计规范；2、业务要求：能独立完成市政道路和小区道路设计；3、具有3年及以上施工图设计经验。■一经录用，待遇从优；■简历未经录用，将放入单位人才库备用；■应届毕业生或工作经验少于3年，请勿打扰。

具体要求:

①建筑学、土木工程相关专业，本科及本科以上学历；
②有相关建筑、土木工程专业工作经验优先；
③熟悉从方案到施工的全部过程并可以独立主持完成任务；
④对多工种配合和施工服务有较强的驾驭能力，有很强的组织协作能力；
⑤能有效组建项目组，推动项目品质、质量及完成的目标，有效控制计划与进度；
⑥敬业踏实、认真负责，具有良好的团队合作精神。
优秀者薪资面议
公司主要福利如下：
1.享受五项基本社会保险。
2.按国家规定享受法定节日假期。
3.完善培训体系，为员工个人发展创造良好机会。

具体要求:

任职资格：1、熟悉市政道路的设计规范；2、业务要求：能独立完成市政道路和小区道路设计；3、具有3年及以上施工图设计经验。■一经录用，待遇从优；■简历未经录用，将放入单位人才库备用；■应届毕业生或工作经验少于3年，请勿打扰。

具体要求:

任职资格：1、熟悉市政道路的设计规范；2、业务要求：能独立完成市政道路和小区道路设计；3、具有3年及以上施工图设计经验。■一经录用，待遇从优；■简历未经录用，将放入单位人才库备用；■应届毕业生或工作经验少于3年，请勿打扰。

具体要求:

建筑设计负责人职位描述： 岗位职责：1、负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾；2、能够和结构、水、暖、电气专业进行密切配合，完成建筑设计的从方案、扩初（建筑专业部分）到施工图（建筑专业部分）全过程，要对整个设计成果的标准和质量进行把关；3、具有较强的创新意识，要出创意，根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑单体方案的构思，并指导深化其方案；4、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量；5、对效... 关键词：建筑设计负责人

具体要求:

建筑学、土木工程相关专业，本科及本科以上学历； 有相关建筑、土木工程专业工作经验优先； 熟悉从方案到施工的全部过程并可以独立主持完成任务； 对多工种配合和施工服务有较强的驾驭能力，有很强的组织协作能力； 能有效组建项目组，推动项目品质、质量及完成的目标，有效控制计划与进度； 敬业踏实、认真负责，具有良好的团队合作精神。 优秀者薪资面议 公司主要福利如下： 1.享受五项基本社会保险。 2.按国家规定享受法定节日假期。 3.完善培训体系，为员工个人发展创造良好机会。

具体要求:

建筑学、土木工程相关专业，本科及本科以上学历； 有相关建筑、土木工程专业工作经验优先； 熟悉从方案到施工的全部过程并可以独立主持完成任务； 对多工种配合和施工服务有较强的驾驭能力，有很强的组织协作能力； 能有效组建项目组，推动项目品质、质量及完成的目标，有效控制计划与进度； 敬业踏实、认真负责，具有良好的团队合作精神。 优秀者薪资面议 公司主要福利如下： 1.享受五项基本社会保险。 2.按国家规定享受法定节日假期。 3.完善培训体系，为员工个人发展创造良好机会。

具体要求:

岗位职责：
1、协助设计部经理管理日常工作，前期接待等。
2、积极配合设计部的各项工作。
3、有装修公司经验者优先。
任职资格：
1、大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用各类软件；
2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强；
3、有会展行业从业经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责合理安排、监督设计部人员设计工作。
2、协助设计师与客户洽谈业务。
3、负责搜集*新设计资讯、设计样版与设计师分享。
4、指导设计助理工作中的业务问题。

任职资格：
1、具有良好的团队精神及组织安排能力； 
2、建筑或艺术，设计相关专业，专科以上学历； 
3、三年以上大型家装公司或工作室家装设计经验； 
4、熟悉装修施工工艺及各类建材，具有良好的处理能力。

具体要求:

建筑学、土木工程相关专业，本科及本科以上学历； 有相关建筑、土木工程专业工作经验优先； 熟悉从方案到施工的全部过程并可以独立主持完成任务； 对多工种配合和施工服务有较强的驾驭能力，有很强的组织协作能力； 能有效组建项目组，推动项目品质、质量及完成的目标，有效控制计划与进度； 敬业踏实、认真负责，具有良好的团队合作精神。 优秀者薪资面议 公司主要福利如下： 1.享受五项基本社会保险。 2.按国家规定享受法定节日假期。 3.完善培训体系，为员工个人发展创造良好机会。

具体要求:

建筑设计负责人职位描述： 岗位职责：1、负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾；2、能够和结构、水、暖、电气专业进行密切配合，完成建筑设计的从方案、扩初（建筑专业部分）到施工图（建筑专业部分）全过程，要对整个设计成果的标准和质量进行把关；3、具有较强的创新意识，要出创意，根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑单体方案的构思，并指导深化其方案；4、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量；5、对效果图、模型、多媒体进行全面把控；6、主持单体建筑的投标项目或委托项目。任职资格：1、建筑学专业，本科以上学历；2、具有一级注册建筑师资格或高级职称优先；3、从事5年以上的建筑设计工作，其中独立从事方案设计不少于5年；4、具有非常强的建筑设计方案构思能力，主持过建筑方案设计的投标，投标率较高；5、具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、大型商场、宾馆等大型公建，具有

具体要求:

1. 协助上级领导制定年度、季度、月度工作计划及企业品牌定位 ;2. 将公司制定的策划理念制定成具体方案; 3. 负责公司目标任务的调研、策划、执行，提出适时新意的策划方案; 4. 根据公司需求，了解市场动向，并做出实地分析，制定市场开拓计划; 5. 做好企业文化与形象的宣传。 任职资格： 1. 年龄25岁以上; 2. 言谈得体稳重，无不良记录; 3. 具有积极向上的正面能量，勇于创新; 4. 思维敏锐灵活，执行力强; 5. 善于沟通协调，并能完好处理团队合作; 6. 熟悉掌握办公软件，有一定文字底蕴; 7. 具备国际观，思考问题全面化; 8. 善于汇总分析，目标清晰。

具体要求:

岗位职责： 1、以电话形式开发高端客户，按潜在客户的理财需求，完成公司理财产品的推介工作； 2、对客户进行日常维护和服务，为客户提供资产配置，主要销售固定收益类的信托产品； 3、实时把控电话销售中存在的问题和提供解决方案； 4、了解金融行业，学习专业知识，不断提升自我，使自己成为专业的投资理财专家。 任职资格： 1、大专学历以上，欢迎优秀应届毕业生应届； 2、性格外向活泼，喜欢与人沟通，表达能力强； 3、学习能力强，乐观向上，吃苦耐劳，有良好的心里承受能力； 4、热爱金融行业，敢于挑战自己，敢于挑战高薪。 分享 微信邮件

具体要求:

岗位职责：
1、负责合理安排、监督设计部人员设计工作。
2、协助设计师与客户洽谈业务。
3、负责搜集最新设计资讯、设计样版与设计师分享。
4、指导设计助理工作中的业务问题。

任职资格：
1、具有良好的团队精神及组织安排能力； 
2、建筑或艺术，设计相关专业，专科以上学历； 
3、三年以上大型家装公司或工作室家装设计经验； 
4、熟悉装修施工工艺及各类建材，具有良好的处理能力。

具体要求:

①建筑学、土木工程相关专业，本科及本科以上学历；②有相关建筑、土木工程专业工作经验优先；③熟悉从方案到施工的全部过程并可以独立主持完成任务；④对多工种配合和施工服务有较强的驾驭能力，有很强的组织协作能力；⑤能有效组建项目组，推动项目品质、质量及完成的目

具体要求:

性别：不限 岗位职责: 岗位职责：设计方案，懂风水优先。任职资格：做过家装设计5年以上客户经理须有电话营销经验工作时间：上午8点到下午6点

具体要求:

建筑学、土木工程相关专业，本科及本科以上学历； 有相关建筑、土木工程专业工作经验优先； 熟悉从方案到施工的全部过程并可以独立主持完成任务； 对多工种配合和施工服务有较强的驾驭能力，有很强的组织协作能力； 能有效组建项目组，推动项目品质、质量及完成的目标，有效控制计划与进度； 敬业踏实、认真负责，具有良好的团队合作精神。 优秀者薪资面议 公司主要福利如下： 1.享受五项基本社会保险。 2.按国家规定享受法定节日假期。 3.完善培训体系，为员工个人发展创造良好机会。

具体要求:

1、有相关方面工作经验2年以上（具体面议） 2、工作稳定，吃苦耐劳 3、上班时间：8.00-11.30 1.30-4.30 公司给予培养平台和升职空间 单休，具体面议 一经录取，待遇从优！！！

具体要求:

1.电气中级及以上技术职称； 2.从事35kv及以上变电设计（一次及二次设备）10年及以上工作经历； 3.熟悉大型酒店、工矿企业电气一、二次设备工程设计； 4.熟悉变电设计相关规程，包括国网公司、浙江省电力公司变电典型设计及工矿企业电气设计相关规程； 5.熟悉变电专业设计相关电气参数的计算； 待遇

具体要求:

1.电气中级及以上技术职称； 2.从事10kv及以上线路设计5年及以上工作经历； 3.熟悉线路勘测，杆塔定位断面图等； 4.熟悉线路设计相关规程，包括国网公司、浙江省电力公司典型设计规程； 5.熟悉线路设计相关电气参数、受力等计算方法；

具体要求:

1：精通汽车内外饰模具设计，精通家电模具设计。 2：懂管理10人左右的注塑模具设计团队，有一套管理思想体系。 3：有相关工作经验，起码从事设计工作6年以上，设计管理工作3年以上。 4：沟通能力良好！记忆力良好。能承受工作压力。

具体要求:

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。 5：工作内容为cnc，加工中心生产铝制电动机外壳，要求精密。 6：有设计制作夹具的经验。

具体要求:

1.大专以上学历.五年以上大型汽车件模具行业项目经理工作经验，年龄28-45岁。 2.熟悉企业质量管理体系,模具制品的开发流程，过程文件的编制，对公司模具项目时间节点管理。 3.编制进度表，推进项目进度过程发展，善于客户沟通。跟踪监督模具生产进度，确保按时完成。 4.有管理项目团队的经验和能力。

具体要求:

主要负责当地的银行逾期贷款项目的尽调、管理、回收等工作，业绩突出的，可以升格为区域分公司经理。 要求当地相关多年工作经验，或者能快速打开当地工作局面者。

具体要求:

岗位职责：
1、负责地方商管公司vi系统的实施和维护，并接受商管总部和品牌客服中心的监督检查。
2、负责项目环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行。
3、负责地方商管公司运营所需物料（招商手册、导购手册、vip手册、报纸广告等）设计、提报与制作。
4、负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整。
5、负责公司所需的各类平面设计、pop设计及其它设计工作。
6、负责各类活动的现场布置和道具制作。
7、合理考察、选用美陈、制作类合作单位，考评合作单位的工作业绩和发布效果。
任职资格：
全日制大专及以上
1、广告设计类、市场营销等专业
2、具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力，熟悉商业地产行业特性，熟练掌握平面设计软件的使用（如ps、cdr、ai等）
3、3年及以上平面媒体工作经验
4、

具体要求:

1.各类平面广告、印刷品、影视广告的设计和制作。
2.各类活动所需宣传品的设计与制作、各类舞美及活动整体风格的设计。
3.各类制作费用的预算控制，相关单位的协调与档案建立，资料的统一收集。
4.广告投放及制作渠道的建立备案，设计资料库的建立和维护。
5.配合组织企业文化的建立，审批广场各广告位的投放质量。
6.根据领导的安排制定设计进度计划，并完成设计任务。
7.协助其他各个部门完成指派的工作，完成领导临时交办的任务

可接受适当加班，台州本地人，已办理完离职手续。
该岗位投递请附带个人作品投递邮箱：399712257@qq.com

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
    *完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。 
    *广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培

具体要求:

具体要求:

任职要求：
1、大专及以上学历，广告学、市场营销学、传播学或相关专业。
2、3年以上设计岗工作经验；1年及以上大型商场或购物中心设计主管或同等岗位工作经验。
3、精通office办公软件，熟练掌握广告、平面相关设计软件。
4、认同新城企业文化，能吃苦耐劳，服从公司合理工作安排。
5、熟悉国家、地区广告及传媒相关法律法规。
6、面试时请自带作品。
岗位职责：
1、负责公司运营所需物料（招商手册、导购手册、vip手册、报纸广告等）设计、提报与制作。
2、负责地方商管公司vi系统的实施和维护，并接受商管总部和品牌客服中心的监督检查。
3、负责项目环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行。
4、负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整。
5、具备基础的摄影技术，能够独立完成广场企划活动现场拍照，拍摄角度到位，构图合

具体要求:

【岗位职责】： 
1、管理设计部门，达成业务目标，承接并分解产值指标，推动业绩达成； 
2、维护并不断开拓客源，提高邀约、量房、签单等各环节成功率； 
3、打造优秀的客户经理团队和设计师团队； 
4、通过工作流程与服务的优化提高客户满意度； 
【任职要求】： 
1、踏实认真，有极强的进取心，有强烈的目标意识和成就动机，逻辑思维强； 
2、有家装、工装或地产经验者，.具备开拓创新精神，良好的语言表达及谈判技巧；； 
3、.熟悉绘图软件、熟练应用办公软件；
4、市场营销、经济管理、电子商务等相关专业优先；
5、作风严谨、责任心强，能承担较强的工作压力 ；
6、有家装销售

具体要求:

岗位职责： 1、熟悉人力资源六大模块，并能合理运用； 2、负责根据集团的经营发展需要，拟定科学的招聘计划，并组织开展招聘工作，及时为集团以及分公司提供充足、合格的人力资源； 3、负责根据集团的现状和发展需要，制度合理的培训计划，并组织开展培训工作，评估培训效果； 4、根据集团的现状和发展需要，制定适合公司的企业文化建设，增强团队凝聚力； 5、负责集团员工关系、企业管理制度的建设与完善； 6、负责集团日常事务的管理与人事的协调、沟通工作； 7、负责公司后勤管理工作，为公司提供后勤保障服务； 8、开展分公司日常行政工作的落实及检验； 9、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作内容经验； 2、具有（同一家）3年或以上建筑物业商场贸易等任人事管理经验； 3、具有团队协作精神，较强的组织策划能力； 4、工作地点：台州路桥