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具体要求:

岗位职责：
1、负责通过历史数据比较进行数据的分析并形成分析报告；
2、负责对商品价格维护和商品等信息数据的录入工作；
3、协助门店店长进行销售指标分解工作；
4、执行上级的工作分配；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、工作认真，细心，具有较好的学习能力；
3、熟练掌握办公软件应用；
4、有相关工作经验者可优先考虑。
您将享受：伙食补贴，交通补贴，工龄津贴，员工金卡，高温补贴，五险，享受各种假日福利，享受带薪年假，享受各类带薪培训等员工福利。
招聘电话：
椒江店：0576-88068603
路桥店：0576-89281857
黄岩店：0576-84298056

具体要求:

具体要求:

1.熟悉外贸跟单单证流程，有相关工作经验者优先。 2.国际贸易或者商务英语等专业 3.月休4天，工作8小时

具体要求:

岗位职责:
1）样品接受及管理；
2）dna、rna的提取及检测；
3）严格按照sop完成规定的实验操作；
4）记录实验数据，完成实验报告。
岗位要求:
1)本科及以上学历，生物学相关专业；
2)熟练掌握与dna/rna相关的基础知识和实验操作；
3)具有分子生物学实验室操作经验；
4)认真负责、积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作能力。

具体要求:

岗位职责 1、 负责贸易开证和收证初审，收单和制单的初审和制作，交单等单据结算的全过程执行和跟踪，确保单证的质量及各项条款的正确性； 2、 负责商务函电、合同的翻译与归档工作； 3、 联系沟通客户，及时反馈客户定单情况； 4、 上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、 大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、 2年以上贸易单证相关领域工作经验、有外企相关工作经历者优先考虑； 3、 熟悉外贸单证操作流程，熟悉信用证及相关知识，有一定财务基础知识者优先考虑； 4、 熟练的英文口头及书面表达技巧，熟练操作常用办公软件； 5、 工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感。

具体要求:

有机械行业生产管理经验

具体要求:

面谈郑女士15381820789

具体要求:

八年以上生产型企业从业经验，有5年以上企业高管经验；?专科以上学历，年龄30至45周岁；精通精益生产tps，能独立运作精益生产咨询项目。待遇：面议特别说明：1．工作特点：需出差，工作节奏快，具有挑战性；2．请将简历发至：chinaquanxi@vip.163.com，并请附个人证件照片，资料越详细越便于对您有更直接与深入的了解及后续顺畅的沟通；3．全息顾问提供平台，资深的您实现您的梦想。全息欢迎您的加盟，体现人生价值。4.?可登录全息顾问官网http://www.chinaquanxi.com详细了解公司情况。

具体要求:

年龄30-45岁，大专以上文化程度，工业工程、企业管理、工商管理类专业毕业，3年以上制造型企业生产/质量/物流管理工作经验，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维敏捷，逻辑能力较强，良好的气质形象，谈吐大方，熟练运用办公自动化系列软件，协助项目经理为企业导入企业管理相关模块，有生产、现场、pmc等管理咨询顾问经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：协助生产副总对金工车间的全面管理工作1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、大学专科及以上学历，机械设计、管理类相关专业；2、5年以上机械制造型企业工作经验其中3年以上基层管理工作经验；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。5、有过精益生产类相关培训经验，熟练操作办公软件以及自动化办公设备6、熟悉车间生产各种类型机床的操作使用技能

具体要求:

1、有志于从事零售行业；2、可培养应届大学毕业生3、有零售行业的相关管理经验的优先考虑；3、有上进心、工作热情、责任心强，身体健康；

具体要求:

1、需211、985及省一本重点大学，经济、法律、人力资源等专业； 2、男，台州本地人员，身高1米7以上，有驾照，公司重点培养后备干部；能力强、表现优秀的可不受专业限制适当放宽要求； 3、待遇：享受社保及综合福利

具体要求:

1、有志于从事零售行业；
2、可培养应届大学毕业生
3、有零售行业的相关管理经验的优先考虑；
3、有上进心、工作热情、责任心强，身体健康；

具体要求:

有机械行业生产管理经验

具体要求:

1、应聘毕业生，优秀院校毕业，理工科、农村户口、贫困生优先；外在形象良好； 
2、沟通、协调能力强，性格内向及有缺陷的不建议招收； 
3、有强的事业心； 
4、生产单位招收管培以男生为主，后勤综合招收管培以女生为主。
5、可外派者优先
6、联系电话：152****0475

具体要求:

1、有志于从事零售行业；
2、可培养应届大学毕业生
3、有零售行业的相关管理经验的优先考虑；
3、有上进心、工作热情、责任心强，身体健康；

具体要求:

工作地点：江苏苏州市咨询电话：181-1452-2470（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；《薪资待遇》1、短途底薪5800元/月，出差补贴150/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪7800元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元/月左右；主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；3：搬运工：底薪5000，综合7500-8500（无经验也可，身体健康，能吃苦）4：叉车工（厂内上下货）：工资7000左右，包吃住5：仓管：4500-5500，上五休二8小时，负责出入库电脑录入，工作较轻松

具体要求:

有机械行业生产管理经验

具体要求:

1、应聘毕业生，优秀院校毕业，理工科、农村户口、贫困生优先；外在形象良好；
2、沟通、协调能力强，性格内向及有缺陷的不建议招收；
3、有强的事业心；
4、生产单位招收管培以男生为主，后勤综合招收管培以女生为主。
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6、联系电话：152****0475

具体要求:

诚聘：台州市宏翔企业管理咨询因业务发展需要现招聘精益生产老师2名。
（项目地址，浙江台州、金华、宁波）
要求：
1、经历过一个项目以上完整精益生产推进。独立负责和辅助推进均可（学徒）。
2、对工厂管理里深刻理解。特别是车间管理。
3.大专及以上文凭。机械或ie专业毕业。1-2年工作经验，具有较强学习能力。4.能出差。具有较强的自控力。
待遇：1.能独立咨询:面议2.辅助咨询（5000-10000）
现有空档的老师，方便可联系
联系人：张老师，电话：137****7071

具体要求:

指导企业安全生产工作，排查企业安全隐患，有良好沟通能力，无相关工作经验的可试用实习，并指导考证，考证后薪资空间大。

具体要求:

诚聘：台州市宏翔企业管理咨询因业务发展需要 现招聘精益生产老师2名。
（项目地址，浙江台州、金华、宁波）
要求：                    
1、经历过一个项目以上完整精益生产推进。独立负责和辅助推进均可（学徒）。
2、对工厂管理里深刻理解。特别是车间管理。
3.大专及以上文凭。机械或ie专业毕业。1-2年工作经验，具有较强学习能力。 &

具体要求:

1、应聘毕业生，优秀院校毕业，理工科、农村户口、贫困生优先；外在形象良好； 
2、沟通、协调能力强，性格内向及有缺陷的不建议招收； 
3、有强的事业心； 
4、生产单位招收管培以男生为主，后勤综合招收管培以女生为主。
5、可外派者优先
6、联系电话：152****0475

具体要求:

年龄30-45岁，大专以上文化程度，工业工程、企业管理、工商管理类专业毕业，3年以上制造型企业生产/质量/物流管理工作经验，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维敏捷，逻辑能力较强，良好的气质形象，谈吐大方，熟练运用办公自动化系列软件，协助项目经理为企业导入企业管理相关模块，有生产、现场、pmc等管理咨询顾问经验者优先考虑。

具体要求:

【公司简介】中骅国际物流有限公司（简称：中骅物流），是首家打造区域内部零担快运、落地配和跨区域间“公铁联运”标准化体系的大型物流企业。公司目前拥有210家直营网点，62家接送货中心，2个大型枢纽，400多量自有车，员工2000余人。今年，公司陆续迎来了400名小伙伴加入公司，一年时间，已经超过150人走上管理岗位，近60人成为中级管理人员。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统；2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔；3.

具体要求:

1.年龄30岁以上、性别不限、大专学历。 2.机械制造行业、3年以上生产管理岗位工作经验。 3.对机械加工工艺/过程质量控制/生产计划控制/现场管理有一项的专长。 公司福利待遇： 1、全员享有社保五险，法定假、带薪年假、年终奖 等国家规定的福利假期。 2、加班工资，工龄工资，年度旅游，午餐餐补，加班包餐，节假日礼品、年度返工车票补贴） 3、8小时工作制，单休，每月15日发放上月工资。 公司地址：黄岩北城工业区北院大道22号（新亚集团往新前方向150米即到；浙爆集团北门对面）。 联系电话： 0576-84197198 13867609718 13676689971

具体要求:

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具体要求:

28至40岁 全职 月薪：3000-8000 五险 待遇可面议 欢迎有意者请先在线投简历，在与我电话联系，联系电话是13957619588 联系人事 汪总 1、统筹生产中心下属各车间的生产工作事项及人员管理； 2、组织建立生产运营体系、生产成本控制体系、生产考核体系以及各项制度流程； 3、熟悉生产成本控制，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，擅长生产控制及现场管理，熟练使用办公软件。 4、指导生产各部门工作，改善作业流程，提高生产效率，保障产品交期；提高产品质量，降低生产成本； 5、负责车间人员团队建设，生产安全管理； 6、机械相关专业；机械制造行业生产管理工作3年以上。 7、工作地点：黄岩区北洋镇小里桥工业区

具体要求:

八年以上生产型企业从业经验，有5年以上企业高管经验； 专科以上学历，年龄30至45周岁；精通精益生产tps，能独立运作精益生产咨询项目。
待遇：面议


特别说明：
1．工作特点：需出差，工作节奏快，具有挑战性；
2．请将简历发至：chinaquanxi@vip.163.com，并请附个人证件照片，资料越详细越便于对您有更直接与深入的了解及后续顺畅的沟通；
3．全息顾问提供平台，资深的您实现您的梦想。全息欢迎您的加盟，体现人生价值。
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具体要求:

年龄30-45岁，大专以上文化程度，工业工程、企业管理、工商管理类专业毕业，3年以上制造型企业生产/质量/物流管理工作经验，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维敏捷，逻辑能力较强，良好的气质形象，谈吐大方，熟练运用办公自动化系列软件，协助项目经理为企业导入企业管理相关模块，有生产、现场、pmc等管理咨询顾问经验者优先考虑。

具体要求:

化工相关专业或有工作经验者优先

具体要求:

1、高中以上学历，专业：机械制造、企业管理等专业,临海市本地户口优先。 2、懂生产管理、具有良好的沟通与协调能力。 3、薪资面谈。 4、8小时工作制，单休，按照国家法定节假日休息。在临海市内，有厂车接送。

具体要求:

本公司深知人才的重要性，求贤若渴，欢迎有志之士前来面试。职位：1，负责生产进度跟进。2，整套外贸单证及相关检验证明制作，联系货代出口订舱，退税核销。3，客户资料整理，公司网站日常维护。要求：1，为人踏实，工作负责细心，良好的沟通协调能力。2，熟练操作办公软件，英语cet-4及以上，能够写英文邮件及日常会话。3，有相关经验者优先考虑，踏实好学的应届毕业生亦可。待遇福利：1，工作表现优异者公司不吝啬提供职位培训及提升空间2，公司投保保险3，年底奖金4，出差报销5，提供宿舍，宿舍干净宽敞

具体要求:

熟练使用windows，office等办公软件。文笔好或具有财务管理经验者优先。

具体要求:

大专以上学历，懂网络

具体要求:

要求大专学历，机械或者电气工程专业，有企业安全管理工作经验或者消防管理经验者优先录取，待遇面议。试用期两个月培训上岗，只要你有能力，你就有加薪机会。联系电话：18958552515

具体要求:

会简单的电脑操作，具有良好的沟通力，每日巡查楼道及装修房屋的情况，并做好记录。

具体要求:

岗位要求；1、机械相关专业或者工业工程专业毕业；2、日资汽车座椅生产制造企业生产技术管理岗位5年以上工作经验；3、组织协调沟通能力强，能接受一定的工作压力，具有团队精神；

具体要求:

岗位要求；1、机械相关专业或者工业工程专业毕业；2、日资汽车座椅生产制造企业生产技术管理岗位5年以上工作经验；3、组织协调沟通能力强，能接受一定的工作压力，具有团队精神；

具体要求:

1、大专以上学历 2、机械相关专业 3、3年以上生产管理经验

具体要求:

有工作经验者优先考虑，

具体要求:

有经验者优先

具体要求:

1 初中以上文化，男女不限 应往届毕业生 2 能吃苦耐劳、有进取上进心、工作认真负责 3 能安心稳定工作者

具体要求:

有一年以上单证工作经验，有较熟练的报关、报检等工作经历，能独立做好各种产地证、协助财务准备退税资料、订仓发货等工作。

具体要求:

有二年或以上的车间生产管理工作基础，工作要求认真仔细，本地人优先录用，要求服从上级领导安排，听指挥，有较好的执行力

具体要求:

岗位要求： 1、 参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。 2、负责生产中的技术和质量工作，及时发现和组织解决处理问题，重大问题呈报总经理； 3、 负责根据销售部编制的订单计划，组织生产任务安排，并监督车间执行生产命令，确保保质保量按时完成； 4、 负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施； 5、 负责生产性指标实现过程的分析、比对和纠正，负责本厂所有质量文件记录的控制管理； 6、 负责监督员工的劳动纪律、工作质量、保障生产安全、人身安全，推动5s活动，搞好安全生产工作 7、 负责组织生产部人员的在职、转岗培训，确保一人多岗，提高员工素质，特别是对产品的安全性与法规性方面； 8、 负责组织生产部定期召开管理会议，解决生产过程的设备、工艺、质量问题，不断持续改善； 9、 负责所属员工的管理、教育、培训工作； 10、负责组织和参加各种改善和问题解决活动，以提高质量，消除浪费，降低成本。