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具体要求:

年龄30-45岁，大专以上文化程度，工业工程、企业管理、工商管理类专业毕业，3年以上制造型企业生产/质量/物流管理工作经验，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维敏捷，逻辑能力较强，良好的气质形象，谈吐大方，熟练运用办公自动化系列软件，协助项目经理为企业导入企业管理相关模块，有生产、现场、pmc等管理咨询顾问经验者优先考虑。

具体要求:

年龄30-45岁，大专以上文化程度，工业工程、企业管理、工商管理类专业毕业，3年以上制造型企业生产/质量/物流管理工作经验，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维敏捷，逻辑能力较强，良好的气质形象，谈吐大方，熟练运用办公自动化系列软件，协助项目经理为企业导入企业管理相关模块，有生产、现场、pmc等管理咨询顾问经验者优先考虑。

具体要求:

年龄30-45岁，大专以上文化程度，工业工程、企业管理、工商管理类专业毕业，3年以上制造型企业生产/质量/物流管理工作经验，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维敏捷，逻辑能力较强，良好的气质形象，谈吐大方，熟练运用办公自动化系列软件，协助项目经理为企业导入企业管理相关模块，有生产、现场、pmc等管理咨询顾问经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责1、依据订单需求，编排物料请购计划和主生产计划排配；2、实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成；3、控制原物料达料状况及库存，提升库存周转，降低原物料/半成品/成品库存；4、协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库。任职要求1、大专及以上学历；2、熟练掌握采购、物料和生产控制，熟练使用excel、sap；3、具备制造行业3年以上pmc经验，熟悉整个工厂运作流程；4、具备较强数据统筹/计划/沟通/协调能力；5、良好的职业道德修养，责任心强，执行力强，学历能力强，团队意识强。上班时间：8小时工作制，周末双休福利待遇：五险一金，带薪年假，提供食宿

具体要求:

1、高中以上学历，电脑办公软件熟练，工作责任心强，对数据较敏感；2、能适应一定的加班工作，有相关工作经验优先。

具体要求:

岗位职责：1.?负责项目整理跟进、规划、管理，从订单接受开始负责项目管理至客户验收结束；2.?负责客户与公司内部的沟通协调，包括设计进度、生产进度、交期等；?3.?制定项目进度表，收集整理每天的项目问题清单，跟踪问题解决进度；?4.?监督各部门的项目节点运作；?5.?召开项目会议，协调各部门之间的问题解决；?6.?负责除技术问题，商务问题之外的所有项目客户端沟通协调，为项目位移对外窗口；?7.?领导交办的其他事项。任职资格：1.?细致、认真、有责任心，办事严谨，工作有条理2.?具团队合作精神3.?具良好的项目沟通技巧，善于表达及寻求资源4.?办公软件熟练使用

具体要求:

1、能根据业务订单合理排列生产计划，会起草详尽的《生产月计划》《生产周计划》及《生产日计划》，并进行生产进度跟踪，具有良好的质量意识； 2、熟悉齿轮加工的工艺流程； 3、具有良好的职业道德操守，忠于职守。 6、五年以上相关工作经验； 7、抗压能力强，具有团队合作精神。

具体要求:

岗位一：主任助理
岗位二：（副）车间主任
岗位三：环保车间副主任

岗位职责：
1.日常工作职责
1.1根据厂部下达的生产任务，合理组织各生产要素，确保车间安全、规范、高效的完成生产任务，并完成各项技术经济指标；
1.2实施管理沟通，根据员工请求，及时、有效地支持下属员工工作；
1.3指导、激励和培养下属，提高下属员工业务素质和工作效能；
2.gmp职责
2.1负责组织对车间生产异常（包括oos、偏差等）进行调查、处理；
2.2负责审核批生产记录、工艺验证、清洗验证文件；
2.3负责组织对车间员工进行培训；
3.ehs职责
3.1负责本车间环境和职业安全健康管理体系的有效运行，相关运行控制程序及相关作业指导书的贯彻和执行，并都执行情况进行监督检查；
3.2负责ehs管理体系的宣传工作及与本车间有关的相

具体要求:

需求：1、本科-2名，专业以机械类 电机类为主，培养方向为技术、开发、质量岗位 2、专科-5名，专业以机械类及机电一体化为主，培养方向为车间管理人员 要求：1、应届毕业生 2、吃苦耐劳，学习能力强，有较强的团队协作能力 3、能适应制造型企业倒班模式 备注：具体薪资可电话直接咨询18806540345/89013322

具体要求:

1.优秀的应往届高中及以上学历毕业生2.年龄35周岁以下，具备良好的组织，协调，沟通能力3.有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力4.具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力5.能通过学习迅速胜任各岗位工作，协助上级做好岗位工作及团队管理工作

具体要求:

具体要求:

要求对洁具，卫浴行业有多年经验优先。

具体要求:

懂6s现场管理，做事认真负责，积极主动。

具体要求:

工作内容：公司仓储物料、货物的出入库。 职位要求：有物流仓储相关背景。会使用办公软件。 有意者请申请该职位或电话联系。

具体要求:

有缝纫机公司管理经验，工商管理毕业基础，身体健康，有思想有抱负。

具体要求:

1：要求普通话标准，说话吐字清晰。 2：沟通能力好，语言表达能力好。 3：性格外向，喜欢结交朋友，喜欢与人沟通。 4：有上进心，有求知欲，有事业心。 5：会使用电脑，会一般的办公软件。 6：年龄18-35岁之间男女均可。 7：文化程度高中以上，专科本科以上为宜，实际以具体综合水平而定。 8:工资底薪按实际工作经历和能力面谈。 如果你不想浑浑噩噩地做一辈子流水线，不想一辈子都做办公小职员，不想一辈子都拿着微薄的工资，不想永远一成不变地生活，请主动联系我或者直接来中国模具博览城16栋303挚诚企业咨询管理公司（挚诚猎头）或者直接打电话给赵经理 13699885099（深圳人）

具体要求:

岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：早上9:00-5:30

具体要求:

1、公司日常人事、行政管理的运作，员工入、离职手续办理、月工资、考核工资结算；2、负责公司的文件管理及各类文件、资料的及统计管理工作；3、负责各类会务的安排工作；4、配合车间做好人员管理安排；5、完成上级交给的其它事务性工作。

具体要求:

负责路桥桐屿一小区的人员招聘及日常辅助工作，试用期3500，转正加300考核奖

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源管理专业本科以上学历，限全日制统招；2、毕业一年内；3、有一定的文笔；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

工作内容：1、搜集行业和房产项目信息并进行分析整理，服务客户?；2、负责项目的日常管理工作，?处理报价、客户跟踪、客户管理、实施的项目进行管理、跟踪、督促、指导；3、协助商务活动安排。岗位要求：1、28-38岁以下，专科以上学历；2、较强的组织能力和人际沟通技能，思维开阔。3、独立工作和应变能力强、具有团队合作精神、原则性强、思维敏捷、严谨、工作踏实认真、吃苦耐劳；4、有驾照，并有实际驾龄；5、3年以上销售相关经验；薪资面议，高底薪+绩效奖金+项目提成+年终奖金

具体要求:

岗位描述：1.?负责协助现场安装、调试与管理；2.?负责协助污水处理厂工程土建施工、设备安装及调试过程中的现场技术支持及服务；3.?负责对现场设备调试运行中出现的问题，与设备厂家沟通解决；4.?协调项目各方面资源以推进项目验收进度。具体岗位资格要求：1、环境工程、给排水等相关专业；2、熟悉各种废水的处理工艺，有实际项目的调试经验者优先；3、有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力，熟练使用办公软件；4、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性。

具体要求:

1、女性，大专以上，形象和亲和力好，有一定的职业素养和沟通能力；2、有管理工作经验一年以上，性格开朗，有梦想，二到三年以上工作经验；3、精通办公软件。?有相关工作经验优先。面试地点：椒江商务中心3号楼8层。有意向者可电话联系：17079600331?徐先生

具体要求:

生产助理岗位：1、根据生产订单排程计划，规划车间生产计划、安排生产；2、根据产能和人员，合理安排本单位生产时间、人员调度；3、能够更快的适应新的生产制程操作规范；4、有较强的质量意识、数字管控、人员维稳能力；5、有较强的组织、协调、沟通能力及执行力；6、有较强的团队领导能力和带动力；7、有处理异常问题的应变能力；8、1年以上生产一线管理经验；9、会使用办公软件、能吃苦可承受压力！

具体要求:

岗位职责：1、掌握并熟悉公司产品，做好售前咨询及服务，引导客户下单并促成交易完成2、熟悉淘宝交易流程，熟悉淘宝后台操作，熟悉淘宝各项规章制度。（公司可给予培训）3、有团队合作意识，对新事物能虚心接受并且能尽快手上。4、对自己未来有一定规划，愿意和公司一起成长同时不断的提升自己的个人能力。任职资格：1.要求对电子商务整体有所了解，并且对行业抱有热情，持之以恒。2.任何与淘宝相关的工作内容都有兴趣参与，有上进心。3.工作细心，有责任心，有耐心，适应能力强。4.有较强的学习能力，上升空间大。

具体要求:

任职资格：1.女性，大专及以上学历；2.形象良好，沟通能力良好，熟练办公软件；3.人力资源专业的毕业生优先；4.*好会开车有驾驶证的。负责人员招聘等工作

具体要求:

有机械行业生产管理经验

具体要求:

面谈郑女士15381820789

具体要求:

任职资格：1.女性，大专及以上学历；2.形象良好，沟通能力良好，熟练办公软件；3.人力资源专业的毕业生优先；4.*好会开车有驾驶证的。负责人员招聘等工作

具体要求:

1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；2、年龄20-30周岁3、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续；4、公司人员档案准确录入、资料存档及保管工作；5、公司人员考勤统计、汇总工作；6、协助主管组织实施公司活动及各类会议；7、办公室行政事务管理

具体要求:

任职要求：1、大专以上学历，有一年以上工作经历；2、办公软件熟练操作；3、年龄要求：22-28周岁岗位职责：1、对新进商户及撤场商户手续的办理，建立商户维护档案。2、搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题。3、每日巡场，了解商户经营情况，发现问题及时处理。4、商户管理：负责商户租金、其它费用的催缴。5、领导交办的其他工作事项。

具体要求:

1，有一定的销售经验，形象气质良好。2，负责来到公司的客户洽谈工作；3，有保险、直销和招商工作经验优先有相关经验优先考虑。面试地点：椒江商务中心3号楼8层有意向者可联系电话：17079600331?徐先生

具体要求:

八年以上生产型企业从业经验，有5年以上企业高管经验；?专科以上学历，年龄30至45周岁；精通精益生产tps，能独立运作精益生产咨询项目。待遇：面议特别说明：1．工作特点：需出差，工作节奏快，具有挑战性；2．请将简历发至：chinaquanxi@vip.163.com，并请附个人证件照片，资料越详细越便于对您有更直接与深入的了解及后续顺畅的沟通；3．全息顾问提供平台，资深的您实现您的梦想。全息欢迎您的加盟，体现人生价值。4.?可登录全息顾问官网http://www.chinaquanxi.com详细了解公司情况。

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；7、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作???备注：新闻传媒毕业或相关工作优先。

具体要求:

岗位职责：协助生产副总对金工车间的全面管理工作1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、大学专科及以上学历，机械设计、管理类相关专业；2、3年以上机械制造型企业生产助理类工作经验3、具备现代化生产管理理念，接受过精益生产等相关理论培训。并且运用现代华理论知识结合实际工作提高生产效率4、熟悉机械生产车间相关设备的基础知识（钻床、铣床、加工中心等先关机器设备）。6、熟练操作办公软甲以及自动化办公设备

具体要求:

岗位职责：协助生产副总对金工车间的全面管理工作1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、大学专科及以上学历，机械设计、管理类相关专业；2、5年以上机械制造型企业工作经验其中3年以上基层管理工作经验；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。5、有过精益生产类相关培训经验，熟练操作办公软件以及自动化办公设备6、熟悉车间生产各种类型机床的操作使用技能

具体要求:

此岗位招聘单位：台州助企信息科技有限公司（互联网产品销售）1、受理已合作客户，主动与合作客户以及其它部门做好售后衔接工作，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的答复；?2、与客户建立良好的关系，熟悉并挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用指导；?3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度；4、帮助所管客服完成相应系统操作等。5、工作时间：早上8：30-12：00?????下午?13：30-17：506、工作地点：路桥区央钿大厦12楼（路桥三友酒店对面）

具体要求:

任职要求：1、大专以上学历，有一年以上工作经历；2、办公软件熟练操作；3、年龄要求：22-28周岁岗位职责：1、对新进商户及撤场商户手续的办理，建立商户维护档案。2、搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题。3、每日巡场，了解商户经营情况，发现问题及时处理。4、商户管理：负责商户租金、其它费用的催缴。5、领导交办的其他工作事项。

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

1、有志于从事零售行业；2、可培养应届大学毕业生3、有零售行业的相关管理经验的优先考虑；3、有上进心、工作热情、责任心强，身体健康；

具体要求:

此岗位招聘单位：台州助企信息科技有限公司（互联网产品销售）1、受理已合作客户，主动与合作客户以及其它部门做好售后衔接工作，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的答复；?2、与客户建立良好的关系，熟悉并挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用指导；?3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度；4、帮助所管客服完成相应系统操作等。5、工作时间：早上8：30-12：00?????下午?13：30-17：506、工作地点：路桥区央钿大厦12楼（路桥三友酒店对面）

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司erp系统的运维2、基础数据的处理3、办公设备维护???????具备电脑基础知识，熟练使用办公软件（会excel，vba有加分），能够对sql数据库进行基本操作（增删改查）。???????不会可学（对电脑、编程感兴趣，能够独立处理自己电脑的各种问题。）联系电话：15867687227

具体要求:

1、懂得五s管理法，具有相关工作经验二年以上；