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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
*完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。
*广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
*完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。
*广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
    *完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。 
    *广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培

具体要求:

岗位职责：1、协助台州分公司总经理制定各业务部门的业务发展战略及业绩目标，督导各团队业务开展情况，审核团队的考核及激励方案；2、参与财富中心团队业绩考核标准拟定及审核，指导团队超越期望完成预定业绩指标；3、负责指导客户服务体系的建立，并监督客户服务体系的实施过程；4、督导项目经理对各渠道关系的维护；5、督导财富管理部日常工作的运营情况。岗位要求:1.年龄35岁以下； 2.全日制重点院校本科及以上学历，金融、管理等相关专业； 3.三年以上大型中外资金融机构财富管理领导经验优先；4.具备优秀的发展规划能力和团队管理能力； 5.具备优秀的分析能力和问题解决能力，优秀的组织协调能力，突出的领导力和影响力；6.品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；7.具备丰富的高端客户资源和金融行业人脉，对金融理财产品有较深理解（如银行对公、信托项目、公募基金等）； 8.熟悉金融行业管理的

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
    *完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。 
    *广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培

具体要求:

岗位职责：1、协助台州分公司总经理制定各业务部门的业务发展战略及业绩目标，督导各团队业务开展情况，审核团队的考核及激励方案；2、参与财富中心团队业绩考核标准拟定及审核，指导团队超越期望完成预定业绩指标；3、负责指导客户服务体系的建立，并监督客户服务体系的实施过程；4、督导项目经理对各渠道关系的维护；5、督导财富管理部日常工作的运营情况。岗位要求:1.年龄35岁以下； 2.全日制重点院校本科及以上学历，金融、管理等相关专业； 3.三年以上大型中外资金融机构财富管理领导经验优先；4.具备优秀的发展规划能力和团队管理能力； 5.具备优秀的分析能力和问题解决能力，优秀的组织协调能力，突出的领导力和影响力；6.品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；7.具备丰富的高端客户资源和金融行业人脉，对金融理财产品有较深理解（如银行对公、信托项目、公募基金等）； 8.熟悉金融行业管理的

具体要求:

岗位职责：1、协助台州分公司总经理制定各业务部门的业务发展战略及业绩目标，督导各团队业务开展情况，审核团队的考核及激励方案；2、参与财富中心团队业绩考核标准拟定及审核，指导团队超越期望完成预定业绩指标；3、负责指导客户服务体系的建立，并监督客户服务体系的实施过程；4、督导项目经理对各渠道关系的维护；5、督导财富管理部日常工作的运营情况。岗位要求:1.年龄35岁以下； 2.全日制重点院校本科及以上学历，金融、管理等相关专业； 3.三年以上大型中外资金融机构财富管理领导经验优先；4.具备优秀的发展规划能力和团队管理能力； 5.具备优秀的分析能力和问题解决能力，优秀的组织协调能力，突出的领导力和影响力；6.品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；7.具备丰富的高端客户资源和金融行业人脉，对金融理财产品有较深理解（如银行对公、信托项目、公募基金等）； 8.熟悉金融行业管理的

具体要求:

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。 5：工作内容为cnc，加工中心生产铝制电动机外壳，要求精密。 6：有设计制作夹具的经验。

具体要求:

1.大专以上学历.五年以上大型汽车件模具行业项目经理工作经验，年龄28-45岁。 2.熟悉企业质量管理体系,模具制品的开发流程，过程文件的编制，对公司模具项目时间节点管理。 3.编制进度表，推进项目进度过程发展，善于客户沟通。跟踪监督模具生产进度，确保按时完成。 4.有管理项目团队的经验和能力。

具体要求:

岗位职责： 1、熟悉人力资源六大模块，并能合理运用； 2、负责根据集团的经营发展需要，拟定科学的招聘计划，并组织开展招聘工作，及时为集团以及分公司提供充足、合格的人力资源； 3、负责根据集团的现状和发展需要，制度合理的培训计划，并组织开展培训工作，评估培训效果； 4、根据集团的现状和发展需要，制定适合公司的企业文化建设，增强团队凝聚力； 5、负责集团员工关系、企业管理制度的建设与完善； 6、负责集团日常事务的管理与人事的协调、沟通工作； 7、负责公司后勤管理工作，为公司提供后勤保障服务； 8、开展分公司日常行政工作的落实及检验； 9、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作内容经验； 2、具有（同一家）3年或以上建筑物业商场贸易等任人事管理经验； 3、具有团队协作精神，较强的组织策划能力； 4、工作地点：台州路桥

具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

【多式联运开创者】
中骅国际物流有限公司（简称：中骅物流），是一家打造区域内部零担快运、落地配和跨区域间“公铁联运”标准化体系的大型物流企业。公司注册资金1亿元人民币，目前拥有210家营业网点，62家接送货中心，2个大型枢纽，400多量自有车，员工2000余人。
未来五年，公司在全国区域铺设网点，区域涉及华东、华中、华南、西北、西南、华北、东北，公司所有网点、车辆均采用自营自有模式。
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【发展型平台，快速成长机会】
公司为每个小伙伴提供管理与专业双通道发展路径，始终坚持“基层锻炼，内部选拔”的用人理念，无论职能岗位还是管理岗位均从内部选拔，保证每一个加入公司的小伙

具体要求:

【多式联运开创者】
中骅国际物流有限公司（简称：中骅物流），是一家打造区域内部零担快运、落地配和跨区域间“公铁联运”标准化体系的大型物流企业。公司注册资金1亿元人民币，目前拥有210家营业网点，62家接送货中心，2个大型枢纽，400多量自有车，员工2000余人。
未来五年，公司在全国区域铺设网点，区域涉及华东、华中、华南、西北、西南、华北、东北，公司所有网点、车辆均采用自营自有模式。
_ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _
【发展型平台，快速成长机会】
公司为每个小伙伴提供管理与专业双通道发展路径，始终坚持“基层锻炼，内部选拔”的用人理念，无论职能岗位还是管理岗位均从内部选拔，保证每一个加入公司的小伙伴能够在合

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据全行年度战略发展目标与规划，制定风险管理部的年度工作计划及目标，并落实实施；

2、组织建立逐级风险管理体系；

3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系；

4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程，并监督实施。

报名条件：

1、大学本科，金融及相关专业；

2、金融管理工作8年以上相关工作经验，银行风险管理5年以上相关工作经验；

3、全面理解银行各项业务，具有丰富的银行风险管理经验，熟悉银行风险管理各类基本模型，对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施；

2、制定信贷审批制度，负责信贷业务审批管理；

3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施；

4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系，并组织实施。

报名条件：

1、大学本科，金融、财会及相关专业；

2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验；

3、对银行业务的全面理解，具备沟通营销和团队管理能力，具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据经营计划要求，制定财务考核指标及目标值，审核、调整全行财务指标考核结果；

2、建立全行财务分析工作体系、成本管理体系；

3、制定全行财务预算管理制度及办法；

4、组织全行日常纳税申报、年终汇算清缴工作。

报名条件：

1、大学本科学历；会计、财务管理、金融类相关专业；

2、8年银行财会管理工作经验；

3、获得会计师资格者优先。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

【岗位职责】 1. 工程技术支持 (1) 指导各项目进行工程前期策划，根据权责审核各项目上报的工程管理规划方案并提出专业意见； (2) 组织专业人员为各项目施工过程中出现的重大技术问题提供技术支持； (3) 组织论证各项目工程重大质量事故，及时反馈处理意见并配合处理。 2. 专业配合管理 (1) 组织配合招标采购部门完成工程和材料设备类供方的采购工作（包括，招标文件编制、供方考察、入围单位选定、评标等）；(2) 组织开展项目工程管理后评估工作（施工进度、质量、安全文明施工情况、供方管理情况等）； (3) 与项目规划设计部门对接，组织置业层面设计配合工作。 3. 安全管理 (1) 组织编制并推行安全生产与文明施工的统一管理制度； (2) 组织编制并推行工程施工安全事故处理预案。 4. 工程质量检查 (1) 组织建立并完善工程质量检查制度和标准，并给予推广； (2) 组织专业人员编制工程巡检计

具体要求:

岗位要求：有丰富的管理经验，精通电梯生产、维保、安装、销售等流程；有管理经验，有吃苦耐劳、视厂为家的精神，具体报酬可面议

具体要求:

一、岗位职责： 1.参与重大经营决策，主持公司质量管理体系的建设，全面抓好公司质量管理工作，组织制定执行有关质量管理目标和计划，指导公司各部门完善质量管理系统网络，保证公司质量达标。 2.根据公司经营方针、目标、计划，组织制定、分解有关质量管理目标和计划，并层层落实，组织实施。 3.关注医改、质监、卫生等相关政策信息，为公司医疗机构开发提供指导与支持，协调公司相关部门维护各级药监、卫生系统的关系；审核分管部门各类费用开支。 4.主持公司质量管理体系的设计建设，协助总经理做好质量管理系统网络的完善，确定质量环节，选择质量管理体系要素，进行质量职能分配，推进质量管理体系运行，实施质量改进，组织质量管理体系评审。 5.组织制定和修订公司质量管理制度，明确公司各部门各环节药品质量管理分工职责，即首次经营品种质量的审核，药品入库的验收，在库药品的保养，出库药品的复核以及对效期药品、退货药品、不合格药

具体要求:

一、岗位职责： 1.参与重大经营决策，主持公司质量管理体系的建设，全面抓好公司质量管理工作，组织制定执行有关质量管理目标和计划，指导公司各部门完善质量管理系统网络，保证公司质量达标。 2.根据公司经营方针、目标、计划，组织制定、分解有关质量管理目标和计划，并层层落实，组织实施。 3.关注医改、质监、卫生等相关政策信息，为公司医疗机构开发提供指导与支持，协调公司相关部门维护各级药监、卫生系统的关系；审核分管部门各类费用开支。 4.主持公司质量管理体系的设计建设，协助总经理做好质量管理系统网络的完善，确定质量环节，选择质量管理体系要素，进行质量职能分配，推进质量管理体系运行，实施质量改进，组织质量管理体系评审。 5.组织制定和修订公司质量管理制度，明确公司各部门各环节药品质量管理分工职责，即首次经营品种质量的审核，药品入库的验收，在库药品的保养，出库药品的复核以及对效期药品、退货药品、不合格药

具体要求:

一、岗位职责： 1.参与重大经营决策，主持公司质量管理体系的建设，全面抓好公司质量管理工作，组织制定执行有关质量管理目标和计划，指导公司各部门完善质量管理系统网络，保证公司质量达标。 2.根据公司经营方针、目标、计划，组织制定、分解有关质量管理目标和计划，并层层落实，组织实施。 3.关注医改、质监、卫生等相关政策信息，为公司医疗机构开发提供指导与支持，协调公司相关部门维护各级药监、卫生系统的关系；审核分管部门各类费用开支。 4.主持公司质量管理体系的设计建设，协助总经理做好质量管理系统网络的完善，确定质量环节，选择质量管理体系要素，进行质量职能分配，推进质量管理体系运行，实施质量改进，组织质量管理体系评审。 5.组织制定和修订公司质量管理制度，明确公司各部门各环节药品质量管理分工职责，即首次经营品种质量的审核，药品入库的验收，在库药品的保养，出库药品的复核以及对效期药品、退货药品、不合格药

具体要求:

岗位要求：有丰富的管理经验，精通电梯生产、维保、安装、销售等流程；有管理经验，有吃苦耐劳、视厂为家的精神，具体报酬可面议

具体要求:

一、岗位职责： 1.参与重大经营决策，主持公司质量管理体系的建设，全面抓好公司质量管理工作，组织制定执行有关质量管理目标和计划，指导公司各部门完善质量管理系统网络，保证公司质量达标。 2.根据公司经营方针、目标、计划，组织制定、分解有关质量管理目标和计划，并层层落实，组织实施。 3.关注医改、质监、卫生等相关政策信息，为公司医疗机构开发提供指导与支持，协调公司相关部门维护各级药监、卫生系统的关系；审核分管部门各类费用开支。 4.主持公司质量管理体系的设计建设，协助总经理做好质量管理系统网络的完善，确定质量环节，选择质量管理体系要素，进行质量职能分配，推进质量管理体系运行，实施质量改进，组织质量管理体系评审。 5.组织制定和修订公司质量管理制度，明确公司各部门各环节药品质量管理分工职责，即首次经营品种质量的审核，药品入库的验收，在库药品的保养，出库药品的复核以及对效期药品、退货药品、不合格药

具体要求:

岗位要求：有丰富的管理经验，精通电梯生产、维保、安装、销售等流程；有管理经验，有吃苦耐劳、视厂为家的精神，具体报酬可面议

具体要求:

岗位要求：有丰富的管理经验，精通电梯生产、维保、安装、销售等流程；有管理经验，有吃苦耐劳、视厂为家的精神，具体报酬可面议

具体要求:

岗位要求：有丰富的管理经验，精通电梯生产、维保、安装、销售等流程；有管理经验，有吃苦耐劳、视厂为家的精神，具体报酬可面议

具体要求:

具体要求:

精通电梯生产、维保、安装、销售等流程；有管理经验，有吃苦耐劳、视厂为家的精神，具体报酬可面议

具体要求:

有丰富的管理经验，精通电梯生产、维保、安装、销售等流程；有管理经验，有吃苦耐劳、视厂为家的精神，具体报酬可面议

具体要求:

（一）职务描述
全面负责债权尽职调查、组织清收等业务，
工作地点：浙江省内
（二）任职要求
1.五年以上台州的金融、法务等相关工作经验；
2.本科法律专业及以上学历；
3.具有司法资格证书；
4.有良好的组织协调能力。
（三）薪资待遇
国家规定社会保险+基本工资+个人业务提成+团队业务提成+餐补、休假等公司福利。
具体面议。
注：持照律师关系可转入公司战略合作律师事务所

具体要求:

熟悉监理工作流程、懂得监理公司招投标经营、现场工程管理经验丰富。

具体要求:

1.3年以上同行业项目管理工作经验；3年以上项目经理职位工作经验； 2.熟悉汽车模塑行业项目操作流程，有相关的项目管理和开发经验，具有对外沟通的能力以及技巧； 3. 熟悉国内外汽车内外饰件注塑模具制造有关标准、技术要领和规范； 4. 熟悉塑料模具结构及制造工艺知识、熟悉塑料制品零件的成型工艺知识； 5. 熟悉ug,catia.cad等软件 ； 6. 有能力应对来自不同背景下的各种各样的客户，发挥个人的主观能动性和解决问题的能力； 7. 具备一定的市场和商务意识； 8. 有同类大型汽车内饰模具项目经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。 5：工作内容为cnc，加工中心生产铝制电动机外壳，要求精密。 6：有设计制作夹具的经验，公司主要生产铝制电机外壳。

具体要求:

本公司生产模架，模具钢材。 招聘条件以下： 1.多年车间管理经验。 2：懂模料精加工机器，并亲自操作过精加工机器。

具体要求:

从事物业管理有经验者优先

具体要求:

有“物业管理师”证书。有3-5年以上物业项目现场全面管理经验，能独立制作物业管理方案，标书。

具体要求:

兼职教师报酬按照每节课计算报酬。有物流企业工作经验的优先。

具体要求:

兼职教师报酬按照每节课计算报酬。

具体要求:

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。

具体要求:

岗位职责：负责生产、品质、人事、行政等工作任职要求：1、熟悉横机针织品生产企业生产工艺流程，有多年横机生产企业的工作经历，大专以上文化，工作十年以上。2、熟悉人事、行政管理工作，有丰富的工作经验，有很强地沟通能力，执行能力。3、年龄在50岁以下，具体面谈。

具体要求:

岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五年以上高档住宅物业（5万元/平方米市场售价）工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；5、上海市户籍，有上海、北京、重庆、深圳或海外从业经历；6、英语优秀者优先；7、五大行物业从业者优先。

具体要求:

（一）岗位职责：1、参与项目开发的规划及设计阶段技术文件的评审；参与对项目规划及设计阶段成本控制的评审，对设计单位的规划设计、建筑设计、市政设计、景观设计等成果文件进行审核，提出合理化建议；2、负责公司与工程技术管理有关的其他工作。3、贯彻执行和检查集团公司的文件、制度、标准执行情况；4、参与开发项目的工程勘察、监理、施工及重大设备供应单位的考察与评价工作；5、负责审查开发项目的工程监理规划、施工组织设计等重要技术文件；参与项目的工程招标工作，各类材料、设备和施工单位进行招投标工作；（二）任职要求：1、大学本科及以上学历，工民建专业；2、5年及以上建筑工程施工现场管理工作经验；3、有丰富的现场工程管理专业知识；4、熟练使用办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；6、具有良好的文字与语言表达能力。

具体要求:

岗位职责：1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业，英语四级以上。2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

1.一年工作经验2.有培训、人力资源经验优先3.年龄35岁以下，女，大专及以上学历薪资待遇：1.月薪5000起，2.国家社保福利同步3.传统佳节礼金4.每年国内外旅游5.有年终奖要求：1.工作态度端正，自律性强2.能适应偶尔出差3.有进取心，组织沟通能力强4.有长期从事主持、人力资源、培训方向5.熟练运用办公软件6.性格开朗，亲和力好7.形象端庄，仪容仪表良好8.晋升空间：培训师、人力资源师9.负责咨询公司日常行政和培训组织工作10.有各种培训及相关学习机会11.工作地点：椒江星星大学生创业园

具体要求:

岗位职责：副总公司日常工作任职资格：有电动车行业多年管理工作经验，大专以上学历。具体·面谈，年龄48岁以下，有较强的沟通能力

具体要求:

岗位职责：
1.负责市场调研和需求分析
2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解
3.确定销售部门目标体系和销售配额
4.制定销售计划和销售预算
5.负责销售渠道和客户的管理
6.组建销售队伍，培训销售人员
7.评估销售业绩，建设销售团队
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。