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具体要求:

【公司简介】中骅国际物流有限公司（简称：中骅物流），是首家打造区域内部零担快运、落地配和跨区域间“公铁联运”标准化体系的大型物流企业。公司目前拥有210家直营网点，62家接送货中心，2个大型枢纽，400多量自有车，员工2000余人。今年，公司陆续迎来了400名小伙伴加入公司，一年时间，已经超过150人走上管理岗位，近60人成为中级管理人员。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统；2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔；3.

具体要求:

【公司简介】中骅国际物流有限公司（简称：中骅物流），是首家打造区域内部零担快运、落地配和跨区域间“公铁联运”标准化体系的大型物流企业。公司目前拥有210家直营网点，62家接送货中心，2个大型枢纽，400多量自有车，员工2000余人。今年，公司陆续迎来了400名小伙伴加入公司，一年时间，已经超过150人走上管理岗位，近60人成为中级管理人员。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统；2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔；3.

具体要求:

【多式联运开创者】
中骅国际物流有限公司（简称：中骅物流），是一家打造区域内部零担快运、落地配和跨区域间“公铁联运”标准化体系的大型物流企业。公司注册资金1亿元人民币，目前拥有210家营业网点，62家接送货中心，2个大型枢纽，400多量自有车，员工2000余人。
未来五年，公司在全国区域铺设网点，区域涉及华东、华中、华南、西北、西南、华北、东北，公司所有网点、车辆均采用自营自有模式。
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【发展型平台，快速成长机会】
公司为每个小伙伴提供管理与专业双通道发展路径，始终坚持“基层锻炼，内部选拔”的用人理念，无论职能岗位还是管理岗位均从内部选拔，保证每一个加入公司的小伙

具体要求:

【多式联运开创者】
中骅国际物流有限公司（简称：中骅物流），是一家打造区域内部零担快运、落地配和跨区域间“公铁联运”标准化体系的大型物流企业。公司注册资金1亿元人民币，目前拥有210家营业网点，62家接送货中心，2个大型枢纽，400多量自有车，员工2000余人。
未来五年，公司在全国区域铺设网点，区域涉及华东、华中、华南、西北、西南、华北、东北，公司所有网点、车辆均采用自营自有模式。
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【发展型平台，快速成长机会】
公司为每个小伙伴提供管理与专业双通道发展路径，始终坚持“基层锻炼，内部选拔”的用人理念，无论职能岗位还是管理岗位均从内部选拔，保证每一个加入公司的小伙伴能够在合

具体要求:

【岗位职责】
1.对部门的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门的各项业务数据。
2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【综合薪资】4000-5000元左右，双休，月末结工资
【福利项目】
1、社保和公积金：按照国家和当地法律法规为员工缴纳社保和公积金；
2、食宿补贴：餐补15元/工作日，外宿补贴100元/月；
3、节日福利：三八节、端午节、中秋和春节四大节日，发放具有京东范专属礼包；
4、电子优惠券：每季度600元的电子优惠券，在购买京东

具体要求:

【岗位职责】1.对部门的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门的各项业务数据。2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。【综合薪资】4000-5000元左右，双休，月末结工资【福利项目】1、社保和公积金：按照国家和当地法律法规为员工缴纳社保和公积金；2、食宿补贴：餐补15元/工作日，外宿补贴100元/月；3、节日福利：三八节、端午节、中秋和春节四大节日，发放具有京东范专属礼包；4、电子优惠券：每季度600元的电子优惠券，在购买京东自营商品时使用；5、司龄奖：每入职满一年，多100元/月司龄奖励，500元封顶；6、年度体检：入职次

具体要求:

【岗位职责】1.对部门的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门的各项业务数据。2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。【综合薪资】4000-5000元左右，双休，月末结工资【福利项目】1、社保和公积金：按照国家和当地法律法规为员工缴纳社保和公积金；2、食宿补贴：餐补15元/工作日，外宿补贴100元/月；3、节日福利：三八节、端午节、中秋和春节四大节日，发放具有京东范专属礼包；4、电子优惠券：每季度600元的电子优惠券，在购买京东自营商品时使用；5、司龄奖：每入职满一年，多100元/月司龄奖励，500元封顶；6、年度体检：入职次

具体要求:

【岗位职责】1.对部门的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门的各项业务数据。2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。【综合薪资】4000-5000元左右，双休，月末结工资【福利项目】1、社保和公积金：按照国家和当地法律法规为员工缴纳社保和公积金；2、食宿补贴：餐补15元/工作日，外宿补贴100元/月；3、节日福利：三八节、端午节、中秋和春节四大节日，发放具有京东范专属礼包；4、电子优惠券：每季度600元的电子优惠券，在购买京东自营商品时使用；5、司龄奖：每入职满一年，多100元/月司龄奖励，500元封顶；6、年度体检：入职次

具体要求:

具体要求:

一、考试时间：2021年11月
二、培训科目：
税法（一）、税法（二）、《涉税服务实务》、财务与会计、涉税服务相关法律
三、培训安排：2021年2月至11月
四、培训地点：椒江东海大道680号巨鼎置业华诚会计培训中心
五、考试成绩：考试科目为五科，即：《税法（一）》、《税法（二）》、《财务与会计》、《涉税服务相关法律》、《涉税服务实务》,考试成绩实行5年为一个周期的滚动管理办法。
六、含金量不变：
（1）税务师职业资格是税务专业人员职业能力的重要标识。
（2）税务师职业资格是设立税务师事务所的必要条件。
（3）税务师职业资格是选拔优秀税务干部及税务专业人员的优先条件。
（4）税务师职业资格是积分落户的加分项目。
七、报名条件：
中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可报名参加税务师职业资格考试。
（一）取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年；或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。
（二）取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历（学位）；或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。
八、联系方式：鲍老师 89805513 13306866296

具体要求:

岗位职责：
1、熟知教学对象和教学内容，制定适合学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行公司教学各项制度；
2、做到教学目的明确,讲授正确,教法得当,语言清晰,板书工整,组织严密,理论联系实际；
3、培训教师应加强自身专业知识的学习，不断学习各行业新的制度和新准则；
4、积极与其他讲师进行沟通，取长补短，不断发挥自己的优点，对教学教材结合实际操作进行合理化修改，对教材的编写给予提出合理意见或建议。
任职要求：
1、具有较好的会计理论基础，有五年企业会计工作经验；
2、有丰富的实务会计工作经验；
3、具有中级会计师以上职称，会一般纳税人账务处理；
4、熟悉多行业会计账务处理；
5、责任心强、语言表达能力、沟通力、亲和力强；
6、具备积极的进取心和强烈的责任感，有教学经验者优先考虑。
7、兼职性质，工作地点黄岩、椒江、路桥、临海均可！

具体要求:

备战2017年会计证考试，华诚会计证3月开课＜br/＞考试科目：《会计基础》《财经法规》《会计电算化》，每门考试时间各60分钟。实行三门科目不间断连续考试，即三门科目的最长考试时间为180分钟，但每门科目的考试时间不超过60分钟。＜br/＞台州考试地点:?椒江纬一路139号中天大厦十楼（台州市财政税务干部学校）＜br/＞报名费用：三门考试科目报名费用110元＜br/＞招生对象：无会计基础，初中以上文化程度，欲取得会计上岗证者，浙江省会计从业资格考试所有内容的基础学习、考点串讲、历年考试真题及模拟测试，通过从业考试取得会计上岗证＜br/＞培训时间：2017年3月开始培训，培训到考试前＜br/＞椒江教学点：椒江东海大道680号巨鼎大厦5楼＜br/＞路桥教学点：路桥赵王村综合楼三楼＜br/＞黄岩教学点：浙江华诚会计师事务所＜br/＞咨询：13306866296?qq：294404975＜br/＞

具体要求:

高中以上学历，一切有意向从事会计行业的都可学习！

具体要求:

岗位定位： 按照公司的规划和要求，进行部门营销和收货活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 岗位职责： 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.车辆预配及货物出发、到达处理。 5. 通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。 6. 负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 7. 整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务，提高客户满意度。 8. 负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。 岗位要求： 1.毕业两年内，大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 5.优秀学生干部优先。 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司； 最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

具体要求:

工作职责 ：
1. 接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签；
2. 到达货物自提办理、联系客户送货等；
3. 为客户提供业务咨询及货物跟踪服务；
4. 货物出险时，协助客户办理保价理赔；
5. 执行6s，树立部门店面形象；
6. 部门日常情况录入，数据统计。
职位要求：
 1.2011/2012毕业全国统招应届专科生/本科毕业生。
 2. 专业不限，学生会或是班级干部优先考虑； 
 3. 工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神； 认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负。
福利项目：
 1. 法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节、端午节、中秋节、国庆节
 2. 员工带薪年假：员工在本公司连续工作满12个月的，可以享受带薪年休假
 3. 亲情1+1福利:每月给家属发放工资。
培训：新员工培训，专项培训，储备经理培训，储备高级经理培训
晋升：副经理-经理-高级经理-总监
薪资待遇：专科：底薪1800+食宿补贴300+全勤奖50+绩效奖金
                    本科：底薪2200+食宿补贴300+全勤奖50+绩效奖金

具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
强烈建议——*快捷求职途径！！
编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

具体要求:

1、同行三方物流销售2年以上经验
2、在台州当地有一定的客户资源

具体要求:

1、有同行三方物流销售优先
2、在台州当地有一定的客户资源优先

具体要求:

中级经济师考试是对从事经济领域工作的人一种工作能力上的肯定，可以提高自身的晋升空间。成绩合格者获得中级职称专业技术资格，由人事部统一发放合格证书，证书全国通用。
一、考试课程：总共二门，《经济基础知识》、《专业知识与实务》
《专业知识与实务》学习安排专业课程:工商管理、人力资源、金融
二、考试时间：2019年11月
三、培训费用：3500元（包括培训+资料习题）
四、报考条件:1、大学专科毕业后，从事工作满6年。
2、大学本科毕业后，从事工作满4年。
五、学习安排：7月开始培训，培训到11月考试前
路桥校区：安排周日班，开设《工商》专业
手机微信：13306866296

具体要求:

岗位职责：
1、熟悉宁波各港区的集装箱操作要求；
2、了解集装箱车队运作的流程，并熟悉江浙沪主要拆/装箱门点的运价。
3、每天跟踪和处理各种运输中发生的问题，并对问题能够有合理化的改善建议。
4、能够和分包方进行紧密的、无障碍的沟通。
5、了解运输过程中产生的各种成本费用，并有一定的判断能力。

任职要求：
1、担任车队调度岗位或者同等岗位2年及以上。
2、对各种成本费用有高度的敏感度。
3、有团队协作概念，有自我约束能力，有较好的沟通能力。 4、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有责任心。
5、有货代公司或物流公司岗位经验者优先录取。

薪酬福利和职业发展
1.此岗的薪酬与工作绩效挂钩： 基本工资＋绩效奖金；
2.公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险；
3.公司提供员工生日，各种节日慰问品;
4.公司提供带薪假期；
5.公司提供丰富多彩的员工活动；

具体要求:

商务工作描述： 岗位职责:
1、商务资源拓展及价格管理，并有一定能力能为部门创造良好的工作平台；
2、有海运订舱渠道.熟悉海运、空运、散杂货操作流程及专业知识，能够为公司搭建很好的业务平台，有独立处理海运业务的意外事件能力，擅长与国外代理沟通并解决问题；
3、熟悉对应航线的船东、航线知识、运价流程及市场价格；
4、能够高效提供海运价格解决方案；
5、具有深厚的物流行业人脉资源，丰富的同行资源，如船东、拖车、报关、仓储等。

岗位要求:
1、相关专业大专以上学历；
2、认真敬业，严谨，统筹能力强；
3、具有2年以上相关工作经验；
4、英文四级以上具备英文阅读能力及书面表达能力；
5、工作积极主动、思维严谨，有良好的协调沟通及团队合作精神，有诚意与公司长期发展。

具体要求:

岗位职责: 1、代理拓展及价格管理； 2、了解海运、空运、散杂货操作流程或具备相关专业知识； 3、有较强承压能力，能够与国外沟通、解决问题； 4、有资源者优先考虑。 岗位要求: 1、物流、外贸、外语相关专业大专以上学历； 2、认真敬业，严谨，抗压及统筹能力强； 3、具有2年以上相关工作经验； 4、英文四级以上具备英文阅读能力及书面表达能力； 5、工作积极主动、思维严谨，有良好的协调沟通及团队合作精神，有诚意与公司长期发展。

具体要求:

岗位职责： 1.收货单打印及单据管理，并及时关单
2.接收供应商预约，并做好登记
3.系统报表拉取，并发送相关人员
4.仓库货品来货验收及出库放行，加工过程质量监控。
5、检疫票据的制作及农残药残检测
6、领导安排的其他事宜 岗位要求： 1.大专及以上，20-35周岁，熟练使用ppt、word、excel等基本
办公管理软件； 2.应变、沟通、抗压能力强，工作有责任心、上进心、进取心；
3、适应中晚班；
4.1年及以上工作经验，有过客服经验或物流单证或生鲜类工作经验优先。物流管理专业、食品农业相关专业毕业生优先； 工作时间：18:00-凌晨6:00 做二休二

具体要求:

岗位职责：
1.接待来访客户，指导客户填单，通知、预约客户提货时间等事宜，提高物流运作效率；
2.进行产品营销，协助经理维护客户；
3.负责对货物跟踪与监控，及时处理异常货物及相关理赔；
4.跟踪、整理、分析物流数据报表，改进物流运作；
5.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 　
薪酬福利：
1、工资：3000-3500元，主要服务大客户，每周休息一天；
2、有集体宿舍免费提供住宿，无集体宿舍发放食宿补贴；
3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
4、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

具体要求:

岗位职责：
1.接待来访客户，指导客户填单，通知、预约客户提货时间等事宜，提高物流运作效率；
2.进行产品营销，协助经理维护客户；
3.负责对货物跟踪与监控，及时处理异常货物及相关理赔；
4.跟踪、整理、分析物流数据报表，改进物流运作；
5.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 　
薪酬福利：
1、工资：3000-3500元，主要服务大客户，每周休息一天；
2、有集体宿舍免费提供住宿，无集体宿舍发放食宿补贴；
3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
4、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

具体要求:

1.责任心强2.能吃苦耐劳3.懂电脑4.要求男性

具体要求:

1、热情、诚信；2、富有学习的能力及好学的精神；3、具有较好的专业素养、职业素养，善于交流、沟通和协作；4、乐观上进，健康积极，对教育事业特别是学前教育事业充满激情、兴趣、热爱，并渴望成功；5、学历要求为：中专、大专及以上（户籍不限）。6、公司会有统一的技能培训！

具体要求:

要求有物流快递行业工作经验，有责任心，工资面谈，有意向的直接联系13958541313周总

具体要求:

【岗位职责】1. 教授初中各年级段英语课程2. 能够教授小班和一对一课程3. 针对学生情况，进行个性化授课4. 定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、课堂反馈5. 参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动6. 协助策划及执行相关的教学活动7. 完成教学部及相关部门安排的其他任务8. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯9. 完成日常备课及教学任务10. 管理学员，包括学员学习情况记录跟踪、测验和考试等相关事宜11. 配合招生及续班事宜12. 吃苦耐劳，具有团队合作精神和组织协调能力【职位要求】1、 大专及以上学历（985、211、师范类院校优先）2、 cet4?以上，英语口语流利3、 具有家教、竞赛及相关教育工作经验者优先4、 熟悉人教版初中英语学科知识点5、 表达能力优秀，擅长与学生进行沟通交流，普通话标准6、 相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力，能够激发学生的学习兴趣7、 有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业【专职教师薪资和福利】1. 月薪3-5千（有经验者待遇从优）2. 月授课课时为60个课时（每个课时为一小时），超出课时另外折算。3. 工作满一年以上者，提供五险，另加7天带薪假期4. 工作满两年以上者，公司提供出国旅游（东南亚国家），个人往返机票+酒店住宿+7天带薪年假5. 工作满四年以上者，可参与公司年终分红6. 节假日慰问礼品?7. 企业文化活动、集体出游欢迎应届毕业生和大四学生应聘。

具体要求:

岗位职责：1、鉴别茶叶品质；2、根据茶叶的品质a?a?适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；3、选配茶点；4、向学员介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境；6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。

具体要求:

1、薪资：3-8万2、岗位职责：管理、维护培训学校，接待来访客户完成客户咨询，完成相应指标，及时做好学员回访3、福利待遇：责任底薪+高额招生提成，社保五险，每周公休1天，无经验可带薪培训4、有幼儿园、小学、培训班教学和工作经验者优先录用

具体要求:

一、校管老师：1、薪资：3-8万2、岗位职责：与校长共同管理学校，接待来访客户完成客户咨询，完成相应指标，及时做好学员回访3、福利待遇：责任底薪+高额招生提成，社保五险，每周公休1天，无经验可带薪培训4、有幼儿园、小学、培训班教学和工作经验者优先录用

具体要求:

五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力?良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业??性格开朗、活泼，喜欢孩子???????????????岗位要求：?美术专业毕业，大学专科以上学历优秀的素描技巧和绘画功底良好的语言表达能力，普通话标准良好的肢体表达能力?热爱教育事业

具体要求:

五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力?良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业?性格开朗、活泼，喜欢孩子岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在校长的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责课程广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域督导完成市场计划。任职资格：1、大学以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉教育培训行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力??良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业??性格开朗、活泼，喜欢孩子岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到30岁，专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力?良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业??性格开朗、活泼，喜欢孩子???????????????岗位要求：?美术专业毕业，大学专科以上学历优秀的素描技巧和绘画功底良好的语言表达能力，普通话标准良好的肢体表达能力?热爱教育事业

具体要求:

五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力??良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业??性格开朗、活泼，喜欢孩子岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到30岁，专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

一、岗位职责：1、服从学校安排，进行新校区的前期运营工作，适应轮岗工作2、负责固定分校或大片区的管理工作，承担校区业绩压力3、学习能力强，适应力强，责任心强二、岗位要求：1、有良好的沟通表达能力和较强亲和力及团队意识2、有大局观，能承担责任及压力，执行力强3、热爱学习，愿意学习各项新知识和技能如果您将来希望在硕学教育长期服务，那么您将获得广阔的晋升和发展机会，参与学校盈利分红。您可以从区域负责人，到跨区域负责人、片区负责人、总负责人不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！三、在硕学，你可以得到1、快速成长的机会，你足够的上升空间2、各类休假：享受国家法定节假日、人性化的假期。春节一般提前5天放假3、福利：五险一金，节假日红包，生日超市卡，工龄福利，健康体检，带薪年假，带薪旅游等等4、工资待遇：底薪3500+奖金300+餐补300+全勤奖100+提成+课时费（能够上课），月薪6000以上，年收入6万起！每半年进行一次薪资评估5、企业活动：年度旅游、不定时聚餐和各种文化娱乐活动，让你拥有一个轻松的工作环境6、培训：定期举行培训大party，吃好喝好，提升技能；?7、分红：工作年限1年可以参与学校分红?8、提升平台：学校各类培训课程免费上，书籍可每月申请购买，有良好的学习氛围。四、硕学教育简介1、硕学的理念：帮助每位同事快速成长，帮助你建立好的学习习惯，学到知识，提升能力。然后通过我们全体硕学人的努力，帮助我们的学员去成长，在职场发展的路上助他们一臂之力。2、硕学的价值观：不断学习、艰苦奋斗、团队合作、助人为乐。我们要求每位员工每月都要看书或提升类的视频等，我们员工的工资和学习成果相关。你的待遇和你的成长速度成正比。我们急需你的加入，让我们一起为我们共同的未来去奋斗，享受成长中的痛苦和快乐！同时也可以了解一下我们的兼职教师岗位，如果您或您身边的朋友对兼职岗位有兴趣同样欢迎举荐投递简历，我们会尽快与您联系或可以电话联系我们。

具体要求:

一、岗位职责：1、服从学校安排，进行新校区的前期运营工作，适应轮岗工作2、负责固定分校或大片区的管理工作，承担校区业绩压力3、学习能力强，适应力强，责任心强二、岗位要求：1、有良好的沟通表达能力和较强亲和力及团队意识2、有大局观，能承担责任及压力，执行力强3、热爱学习，愿意学习各项新知识和技能如果您将来希望在硕学教育长期服务，那么您将获得广阔的晋升和发展机会，参与学校盈利分红。您可以从区域负责人，到跨区域负责人、片区负责人、总负责人不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！三、在硕学，你可以得到1、快速成长的机会，你足够的上升空间2、各类休假：享受国家法定节假日、人性化的假期。春节一般提前5天放假3、福利：五险一金，节假日红包，生日超市卡，工龄福利，健康体检，带薪年假，带薪旅游等等4、工资待遇：底薪3500+奖金300+餐补300+全勤奖100+提成+课时费（能够上课），月薪6000以上，年收入6万起！每半年进行一次薪资评估5、企业活动：年度旅游、不定时聚餐和各种文化娱乐活动，让你拥有一个轻松的工作环境6、培训：定期举行培训大party，吃好喝好，提升技能；?7、分红：工作年限1年可以参与学校分红?8、提升平台：学校各类培训课程免费上，书籍可每月申请购买，有良好的学习氛围。四、硕学教育简介1、硕学的理念：帮助每位同事快速成长，帮助你建立好的学习习惯，学到知识，提升能力。然后通过我们全体硕学人的努力，帮助我们的学员去成长，在职场发展的路上助他们一臂之力。2、硕学的价值观：不断学习、艰苦奋斗、团队合作、助人为乐。我们要求每位员工每月都要看书或提升类的视频等，我们员工的工资和学习成果相关。你的待遇和你的成长速度成正比。我们急需你的加入，让我们一起为我们共同的未来去奋斗，享受成长中的痛苦和快乐！同时也可以了解一下我们的兼职教师岗位，如果您或您身边的朋友对兼职岗位有兴趣同样欢迎举荐投递简历，我们会尽快与您联系或可以电话联系我们。

具体要求:

1、协助市场策划经理制定总体市场计划和市场发展目标；2、实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；3、研究同类竞争企业经营动态等相关信息；4、协助经理制定新产品上市的市场推广整体策划，撰写策划活动方案。

具体要求:

30岁以上结过婚优先。工作内容货物清点?开票出单登记?。不会可学可以带

具体要求:

工作职责?：教授幼儿课程?保证授课质量?准备教案?教室及教具的维护和管理?入职要求：?1、专及科以上学历（英语口语流利者可适当放宽条件）?-流利的英语听说读写能力2、优秀的沟通,协调能力?-良好的领导能力?-活泼,开朗,热情?-有爱心,喜欢和小朋友一起的工作?-3、有教师经验的更佳?-欢迎英语流利的应届毕业生应聘,公司将提供完善的指导师培训工作时间：八小时工作制椒江校区：椒江区君悦大厦b幢3楼（星星广场对面）路桥校区：路桥区银安街66号万嘉广场3楼（玫瑰园小区旁）

具体要求:

工作职责：1、电话邀约客户上门参观中心、参加试听课或活动等；2、负责客户的上门接待，分析客户需求，通过面谈方式完成课程销售；3、维护现有客户，了解和跟进孩子的学习情况。工作要求：1、热爱教育事业，喜欢孩子，有亲和力；2、有目标感，并具有良好的工作责任感和敬业精神；3、有电销/销售/客服等相关经验者优先工作时间：周一/二双休，周三到周日?8:30~17:30路桥校区：路桥银安街66号万嘉广场3楼（金宝贝早教中心）椒江校区：椒江君悦大厦b幢3楼（金宝贝早教中心）

具体要求:

工作职责：1、电话邀约客户上门参观中心、参加试听课或活动等；2、负责客户的上门接待，分析客户需求，通过面谈方式完成课程销售；3、维护现有客户，了解和跟进孩子的学习情况。工作要求：1、热爱教育事业，喜欢孩子，有亲和力；2、有目标感，并具有良好的工作责任感和敬业精神；3、有电销/销售/客服等相关经验者优先工作时间：周一/二双休，周三到周日?8:30~17:30路桥校区：路桥银安街66号万嘉广场3楼（金宝贝早教中心）椒江校区：椒江君悦大厦b幢3楼（金宝贝早教中心）

具体要求:

工作职责：1、电话邀约客户上门参观中心、参加试听课或活动等；2、负责客户的上门接待，分析客户需求，通过面谈方式完成课程销售；3、维护现有客户，了解和跟进孩子的学习情况。工作要求：1、热爱教育事业，喜欢孩子，有亲和力；2、有目标感，并具有良好的工作责任感和敬业精神；3、有电销/销售/客服等相关经验者优先工作时间：周一/二双休，周三到周日?8:30~17:30路桥校区：路桥银安街66号万嘉广场3楼（金宝贝早教中心）椒江校区：椒江君悦大厦b幢3楼（金宝贝早教中心）

具体要求:

万达金街?艺术培训中心?招聘全职兼职?音乐教师?有教学经验者优先