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具体要求:

1、协助董事长对公司各业务部门之间进行工作关系与事务的处理；
2、协助董事长对外联络和公共关系等工作；
3、深刻了解公司的企业文化,正确传达ceo布置的各项任务；
4、合理安排、提醒董事长日常工作时间和程序；
5、整理公司重要会议纪要,并对议定事项进行跟踪及反馈
任职资格：
1、本科毕业，3年以上的工作经验；
2、较强的语言和文字表达能力,能够熟练使用各类办公软件；
3、有进取心和责任心,有较强的组织、协调能力,人际交往能力,高度的敬业精神及团队合作力；
4、吃苦耐劳，有很强的沟通能力及沟通技巧；
5、五官端正,性格开朗外向

具体要求:

1. 大学本科及以上学历 2. 对家俱、建材业态的发展特征、趋势、模式有研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验。 3. 有商业敏感性，极强的企划营销能力，零售业商场资深经营、企划、营销人士优先。 4. 极强的资源整合、经营管理能力，对公司运作知识体系熟练掌握。 5. 5年以上大型商业企业企划、营销管理经验，至少2年同等职务经历并业绩优秀。 6. 正直、敬业；极强的沟通影响力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；善于学习，具有同理心。 注：此岗位由红星美凯龙华东大区统一面试、招聘，入职后提供统一岗前培训，并由大区统一分配至下属区域、商场（江苏、安徽、浙江、福建）。

具体要求:

业务统筹: 1、统筹、规划事业部相关条线业务，组织制定、审核管理条线工作计划与预算； 2、组织、安排实施相关条线工作计划，跟进、指导计划实施过程，确保业务整体计划目标的达成； 3、对分管条线进行专业把关； 4、负责权限范围内相关条线相关事项的审核、审批； 5、处理事业部各项业务中出现的重大问题。 管理体系建立: 1、根据集团及区域指导，推动事业部制度流程优化工作； 2、组织进行管理体系执行情况的检查和改进； 3、负责对各部门关键成员的绩效评价。 日常工作主持: 1、负责检查、督促、协调事业部日常各项业务进展； 2、组织召开事业部各类专题性、日常性会议，定期听取各方面工作情况汇报； 3、代表事业部参加重大业务洽谈、外事或其它重要活动； 4、审批事业部上报区域的所有文件资料； 5、组织对事业部人员绩效的跟踪考核，负责推进团队建设。 任职要求： 1、要求具有全日制本科学历以上 2、 熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准，工程技术专业知识扎实；熟练使用计算机与办公软件、项目管理软件。 3、具有较强的工程管理能力；有一定的语言表达、组织协调、沟通能力；良好的中文写作能力。 4、10年以上工作经验； 7年以上本行业工作经验； 5年以上本职位工作经验。

具体要求:

高思教育集团，成立于2009年12月，总部位于北京市海淀区五道口高思教育大厦，是中国知名的集教育产品研发、教学内容和服务输出于一体的创新型科技教育公司。基于多年来对教育的深耕和技术的储备，高思拥有雄厚的教研教学经验和科研实力，专注于教育产品和技术应用的创新，致力于打造国内领先的教育服务开放平台。集团以“开放连接，成人达己”的战略路线，帮助全国k12教育企业和学校更好地服务学生和家长，并相继推出爱学习、爱提分、爱尖子三大互联网教育品牌，同时在北京拥有五十余家个性化教学实验基地，利用前沿的互联网技术和大数据应用，更好的构建高思教育新生态。集团现在台州成立运营中心，总经办需招聘总经理助理一名。岗位职责：1，协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2，协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4，配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；5，协助总经理安排各项会议、日程，做好会议纪要；6，负责公司人事和行政方面的工作，比如招聘、培训、物品管理等；7，负责对外培训机构的对接，对内管理和培训助教等。任职资格：1，年龄25-40岁，专科及以上学历，女性；2，一年以上总经理助理工作经验优先；3，会开车并且本人有车的优先；4，有教育行业资源优先；5，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；6，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。上班时间：8:30——12:00???13:30——18:00餐补10元/天，有交通补助待遇：底薪3500-5000，加绩效，加奖金。转正交社保，具体面议

具体要求:

【岗位职责】 1.部门管理 （1）根据公司年度经营计划，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实； （2）控制部门内部管理费用支出； （3）建立健全工程管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行； （4）负责部门内部工作安排，指导下属人员完成各项工作； （5）协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力； （6）负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效。 2. 项目前期管理 （1）参与工程项目的可行性研究、项目策划和规划方案决策； （2）指导和督促项目公司前期人员办理项目前期各项证照和手续； （3）参与施工图会审，会同监理、施工方向项目策划部门或设计院提出会审意见。 3. 主导招投标管理 （1）甄选施工单位、监理机构等；从技术力量、生产能力、资质状况等指标对供方进行评价，完成对总包、监理、服务、材料设备等的招标工作， （2）对招标文件、

具体要求:

工作内容：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪统筹项目，整体掌握项目流程进度，以及督促周期。 4、起草整理安排各类文件。 职位要求：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历优先录取； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

具体要求:

有制造业企业管理工作经验，懂五金行业标准。适应董事长出差，开会等紧张行程。

具体要求:

优秀的你在哪里等你这么久还不来 身为最终大boss的我，不需要你会十八般武艺，只需你会处理英文邮件，不需要你英语说的多厉害，只需你会日常交流~ 咦~你会客户跟单啊，那很棒棒哒！ 听说你还会开着车带我去好玩的地方，去吃好吃的小吃，这让我激动不已。 所以你怎么还不来姐姐这里呢 许久不见，十分挂念。 姐姐已经找了你好久，看到这个寻人启示就早早回家哦！我们在力高模业等你！

具体要求:

工作积极、态度端正

具体要求:

编制公司管理制度，能做绩效考核，懂机械技术和市场

具体要求:

岗位职责: 岗位职责： 1、全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现； 2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化； 3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控； 4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续； 5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作； 6、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导； 7、配合其他部门做好与开发项目相关的工作； 任职资格: 任职要求： 1、建筑学、工民建、市场营销等相关专业，全日制大学本科以上学历；二级建造师，中级以上专业技术职务任职资格； 2、8年以上房地产公司工作经验，3年以上地产高层管理经验；具备城市改造项目开发经验

具体要求:

#要求：本科以上学历（工作经验不限） #22岁到30岁 #形象气质佳，对时尚潮流护肤美妆喜爱！ #有一定的文案功底，喜欢策划类，热衷品牌！ #勤劳，有责任心，有担担，有礼貌# #因总裁为女，所以助理要求女#

具体要求:

总经理助理岗位职责 ? 岗位概要：协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。 岗位职责： 1、协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段经营工作目标； 2、起草公司各阶段工作总结及其它正式文件； 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及事务处理； 4、负责公司办公室事务管理，监督及督导公司办公室人员工作效率； 5、配合总经理处理外部公共关系（政府或重要客户）； 6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析和改善意见； 7、在公司经营计划、销售策略、资本运作方面向总经理提供相关解决方案； 8、撰写和跟进落实总经理办公会议、专题研讨会等公司会议纪要； 9、协助总经理推行进行企业文化、企业发展规划实施，配合人力资源部开展企业文化活动； 10、负责总经理室外来人员接待及总经理日常行程安排； 11、完成总经理交办的其它工作内容。 ? 任职资格： 1

具体要求:

1、做好日常会议纪要，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门； 2、协助安排总经理的会晤、业务商谈等活动，做好接待工作； 2、协助处理公司重要客户和重大项目的公关工作； 3、负责总经理工作部署的跟进和相关信息的反馈； 4、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，英语六级，1-3年的行政类工作经验 2、 形象气质佳，沟通、协调、组织能力强，具有高度的执行力、准确的判断力，超强的应变力和优秀的商务谈判能力，懂得各种礼仪； 3、 英语听说读写能力及办公软件使用能力强，有翻译、口语能力； 4、 具有一定的组织、协调、计划性，有接触政府事务经验者优先； 5、团队协作精神强，具备良好的职业素养和职业操守，具有一定的分析思考能力以及积极的态度和影响力； 6、有驾驶证者优先。

具体要求:

优秀的你在哪里等你这么久还不来 身为最终大boss的我，不需要你会十八般武艺，只需你会处理英文邮件，不需要你英语说的多厉害，只需你会日常交流~ 咦~你会客户跟单啊，那很棒棒哒！ 听说你还会开着车带我去好玩的地方，去吃好吃的小吃，这让我激动不已。 所以你怎么还不来姐姐这里呢 许久不见，十分挂念。 姐姐已经找了你好久，看到这个寻人启示就早早回家哦！我们在力高模业等你！

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责项目部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
8、擅长人才孵化，科技孵化
任职资格：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立

具体要求:

工作积极、态度端正

具体要求:

总经理助理岗位职责 岗位概要：协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。 岗位职责： 1、协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段经营工作目标； 2、起草公司各阶段工作总结及其它正式文件； 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及事务处理； 4、负责公司办公室事务管理，监督及督导公司办公室人员工作效率； 5、配合总经理处理外部公共关系（政府或重要客户）； 6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析和改善意见； 7、在公司经营计划、销售策略、资本运作方面向总经理提供相关解决方案； 8、撰写和跟进落实总经理办公会议、专题研讨会等公司会议纪要； 9、协助总经理推行进行企业文化、企业发展规划实施，配合人力资源部开展企业文化活动； 10、负责总经理室外来人员接待及总经理日常行程安排； 11、完成总经理交办的其它工作内容。 任职资格： 1、行

具体要求:

要求#有一项工作经验即可 一年以上行政管理工作！ 一年以上人事管理工作！ 一年以上策划执行工作！ 一年以上办公室管理工作！ 年龄23岁到28岁！！！！

具体要求:

工作描述：对公司整体有一个统筹的计划，能实时掌握公司运营情况等 职位要求：有从事相关经验3年及以上，有建筑工程方面经验者优先录取

具体要求:

工作认真 勤奋 吃苦耐劳

具体要求:

总经理助理岗位职责   岗位概要：协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。 岗位职责： 1、协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段经营工作目标； 2、起草公司各阶段工作总结及其它正式文件； 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及事务处理； 4、负责公司办公室事务管理，监督及督导公司办公室人员工作效率； 5、配合总经理处理外部公共关系（政府或重要客户）； 6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析和改善意见； 7、在公司经营计划、销售策略、资本运作方面向总经理提供相关解决方案； 8、撰写和跟进落实总经理办公会议、专题研讨会等公司会议纪要； 9、协助总经理推行进行企业文化、企业发展规划实施，配合人力资源部开展企业文化活动； 10、负责总经理室外来人员接待及总经理日常行程安排； 11、完成总经理交办的其它工作内容。 &nbs

具体要求:

工作积极、态度端正

具体要求:

要求#有一项工作经验即可 一年以上行政管理工作！ 一年以上人事管理工作！ 一年以上策划执行工作！ 一年以上办公室管理工作！ 年龄23岁到28岁！！！！

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责项目部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
8、擅长人才孵化，科技孵化
任职资格：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立

具体要求:

工作地点：
常驻工作地点为台州，不定期（经常性）出差（中国境内各地、欧洲、南美洲）；
薪资待遇：
面谈；
岗位职责：
1、协助董事长做好工作日程安排，安排出行计划、预定机票酒店等事项；
2、收集公司运营的相关数据、行为内情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
4、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
5、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
6、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
7、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
岗位要求：
1、车辆工程、外语、法律、广告等相关专业本科以上学历；
2、年龄26-35岁左右，1.63m以上，品行端正，形象气质佳；

具体要求:

工作地点：
常驻工作地点为台州，不定期（经常性）出差（中国境内各地、欧洲、南美洲）；
薪资待遇：
面谈；
岗位职责：
1、协助董事长做好工作日程安排，安排出行计划、预定机票酒店等事项；
2、收集公司运营的相关数据、行为内情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
4、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
5、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
6、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
7、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
岗位要求：
1、车辆工程、外语、法律、广告等相关专业本科以上学历；
2、年龄26-35岁左右，1.63m以上，品行端

具体要求:

岗位职责 1.相关职位3年以上经验； 2.负责公司公文、合同及总经理工作报告的起草、编制、审核、上报工作； 3.负责公司各阶段工作总结和其他正式文件、决议、决定的起草、发布； 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录； 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况进行数据分析并提出建议，供总经理决策； 6.协助总经理协调内部各部门关系； 7.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；8.完成上级领导交办的其他任务。 要求：1.形象端正，有亲和力； 2·抗压能力强，能够适应短期出差、加班； 3.限男士，已婚已育者优先； 4.有c1及以上驾照，2年以上驾龄

具体要求:

业务统筹: 1、统筹、规划事业部相关条线业务，组织制定、审核管理条线工作计划与预算； 2、组织、安排实施相关条线工作计划，跟进、指导计划实施过程，确保业务整体计划目标的达成； 3、对分管条线进行专业把关； 4、负责权限范围内相关条线相关事项的审核、审批； 5、处理事业部各项业务中出现的重大问题。 管理体系建立: 1、根据集团及区域指导，推动事业部制度流程优化工作； 2、组织进行管理体系执行情况的检查和改进； 3、负责对各部门关键成员的绩效评价。 日常工作主持: 1、负责检查、督促、协调事业部日常各项业务进展； 2、组织召开事业部各类专题性、日常性会议，定期听取各方面工作情况汇报； 3、代表事业部参加重大业务洽谈、外事或其它重要活动； 4、审批事业部上报区域的所有文件资料； 5、组织对事业部人员绩效的跟踪考核，负责推进团队建设。 任职要求： 1、要求具有全日制本科学历以上 2、熟悉国家工程管

具体要求:

台州蔚蓝投资咨询有限公司招聘启事 报名条件 1、品行良好，热爱工作，组织纪律性强，有较好的服务意识和吃苦耐劳精神，勤快能干，熟练办公软件； 2、身体健康、体貌端正、心静沉稳； 3、本科以上学历。平均成绩85%以上，或者专业课成绩93%以上。 4、工程、信息技术、商科。 录用办法 符合应聘条件者将通过面试录用。 工作时间 平常工作时间:每天6.5小时,每周上班5天,周六周日双休(其他休假时间与台州市政府机关作息时间同步)。 台州蔚蓝投资咨询有限公司 2018年3月12日

具体要求:

具体要求:

因为岗位比较重要，需要一位工作认真负责，充满活力的助理

主要任务：负责合作伙伴的对接，合作信息的跟踪，记录整理

主动完成交付的任务并做好跟踪记录

吃苦耐劳，有文案基础，资料整理，善于沟通，或相关工作经验者优先

欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队

具体要求:

协助董事长管理集团全部校区，制定年度经营计划并实施。

具体要求:

必须具备团队管理经验 kpi 绩效考核等制定 2年以上互联网 o2o方面工作经验

具体要求:

岗位职责 1.相关职位3年以上经验； 2.负责公司公文、合同及总经理工作报告的起草、编制、审核、上报工作； 3.负责公司各阶段工作总结和其他正式文件、决议、决定的起草、发布； 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录； 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况进行数据分析并提出建议，供总经理决策； 6.协助总经理协调内部各部门关系； 7.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；8.完成上级领导交办的其他任务。 要求：1.形象端正，有亲和力； 2·抗压能力强，能够适应短期出差、加班； 3.限男士，已婚已育者优先； 4.有c1及以上驾照，2年以上驾龄

具体要求:

工作地点：
常驻工作地点为台州，不定期（经常性）出差（中国境内各地、欧洲、南美洲）；
薪资待遇：
面谈；
岗位职责：
1、协助董事长做好工作日程安排，安排出行计划、预定机票酒店等事项；
2、收集公司运营的相关数据、行为内情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
4、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
5、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
6、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
7、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
岗位要求：
1、车辆工程、外语、法律、广告等相关专业本科以上学历；
2、年龄26-35岁左右，1.63m以上，品行端

具体要求:

因为岗位比较重要，需要一位工作认真负责，充满活力的助理

主要任务：负责合作伙伴的对接，合作信息的跟踪，记录整理

主动完成交付的任务并做好跟踪记录

吃苦耐劳，有文案基础，资料整理，善于沟通，或相关工作经验者优先

欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队

具体要求:

协助董事长管理集团全部校区，制定年度经营计划并实施。

具体要求:

工作地点：
常驻工作地点为台州，不定期（经常性）出差（中国境内各地、欧洲、南美洲）；
薪资待遇：
面谈；
岗位职责：
1、协助董事长做好工作日程安排，安排出行计划、预定机票酒店等事项；
2、收集公司运营的相关数据、行为内情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
4、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
5、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
6、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
7、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
岗位要求：
1、车辆工程、外语、法律、广告等相关专业本科以上学历；
2、年龄26-35岁左右，1.63m以上，品行端

具体要求:

岗位职责 1.相关职位3年以上经验； 2.负责公司公文、合同及总经理工作报告的起草、编制、审核、上报工作； 3.负责公司各阶段工作总结和其他正式文件、决议、决定的起草、发布； 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录； 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况进行数据分析并提出建议，供总经理决策； 6.协助总经理协调内部各部门关系； 7.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；8.完成上级领导交办的其他任务。 要求：1.形象端正，有亲和力； 2·抗压能力强，能够适应短期出差、加班； 3.限男士，已婚已育者优先； 4.有c1及以上驾照，2年以上驾龄

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业务统筹: 1、统筹、规划事业部相关条线业务，组织制定、审核管理条线工作计划与预算； 2、组织、安排实施相关条线工作计划，跟进、指导计划实施过程，确保业务整体计划目标的达成； 3、对分管条线进行专业把关； 4、负责权限范围内相关条线相关事项的审核、审批； 5、处理事业部各项业务中出现的重大问题。 管理体系建立: 1、根据集团及区域指导，推动事业部制度流程优化工作； 2、组织进行管理体系执行情况的检查和改进； 3、负责对各部门关键成员的绩效评价。 日常工作主持: 1、负责检查、督促、协调事业部日常各项业务进展； 2、组织召开事业部各类专题性、日常性会议，定期听取各方面工作情况汇报； 3、代表事业部参加重大业务洽谈、外事或其它重要活动； 4、审批事业部上报区域的所有文件资料； 5、组织对事业部人员绩效的跟踪考核，负责推进团队建设。 任职要求： 1、要求具有全日制本科学历以上 2、熟悉国家工程管

具体要求:

业务统筹: 1、统筹、规划事业部相关条线业务，组织制定、审核管理条线工作计划与预算； 2、组织、安排实施相关条线工作计划，跟进、指导计划实施过程，确保业务整体计划目标的达成； 3、对分管条线进行专业把关； 4、负责权限范围内相关条线相关事项的审核、审批； 5、处理事业部各项业务中出现的重大问题。 管理体系建立: 1、根据集团及区域指导，推动事业部制度流程优化工作； 2、组织进行管理体系执行情况的检查和改进； 3、负责对各部门关键成员的绩效评价。 日常工作主持: 1、负责检查、督促、协调事业部日常各项业务进展； 2、组织召开事业部各类专题性、日常性会议，定期听取各方面工作情况汇报； 3、代表事业部参加重大业务洽谈、外事或其它重要活动； 4、审批事业部上报区域的所有文件资料； 5、组织对事业部人员绩效的跟踪考核，负责推进团队建设。 任职要求： 1、要求具有全日制本科学历以上 2、熟悉国家工程管

具体要求:

岗位职责 1.相关职位3年以上经验； 2.负责公司公文、合同及总经理工作报告的起草、编制、审核、上报工作； 3.负责公司各阶段工作总结和其他正式文件、决议、决定的起草、发布； 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录； 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况进行数据分析并提出建议，供总经理决策； 6.协助总经理协调内部各部门关系； 7.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；8.完成上级领导交办的其他任务。 要求：1.形象端正，有亲和力； 2·抗压能力强，能够适应短期出差、加班； 3.限男士，已婚已育者优先； 4.有c1及以上驾照，2年以上驾龄

具体要求:

１、组织开展行业研究工作，收集、整理、分析房地产行政相关政策信息和市场动态、行业发展动态及相关法律法规等信息，建立地块信息库； ２、根据公司发展规划，收集土地信息； ３、协助公司编制土地储备计划，维持与政府良好的关系； ４、组织对目标地块进行可行性研究，提供技术服务支持，编制可行研究报告； 任职资格： １、房地产经营管理、投资学等相关专业本科及以上学历，5年以上房地产项目拓展工作经验； ２、熟悉温州区域及周边市县区辐射区域土地市场情况，及政府相关的土地政策法规； ３、熟悉房地产开发流程，掌握房地产项目投资分析的相关知识和技能； ４、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力与团队协作精神； ５、有良好的政府关系资源；能适应经常性出差。 公司将提供有竞争力的薪酬激励。

具体要求:

1、参加研究设计方案，从施工角度对设计提出意见和要求。2、编制项目施工计划，根据项目总进度计划，组织编制项目总体施工进度计划。3、主持做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。4、落实现场经济技术签证、成本控制及成本核算。5、协调解决处理好业主、监理以及行政主管部门的关系，确保工程项目正常进行6、工作地点：椒江为主

具体要求:

1、专科及以上学历，建筑、工民建、建筑经济等相关专业。2、有上进心、责任心，能吃苦，具有较强的沟通协调能力。3、具有工程招标代理、政府采购代理工作经验或中级以上职称者优先。4、待遇从优。