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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、负责校务管理以及耗材登记管理；
4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
5、完成上级主管交办的其它工作；
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.55以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利，礼貌待人；

具体要求:

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建，行政采购体系搭建维护，大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；
6、负责计划管控工作，每周跟进落实各部门工作计划完成情况并及时销项；
7、负责会议室管理和各项会务、来访客人接待工作；负责会议纪要记录、整理和归档。

任职资格：
1、大专以上学历，企业行政管理工作经验三年以上；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的文字撰写能力，熟练运用office等办公软件。
3、有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

具体要求:

1、人力资源管理、工商管理等相关专业
2、3年以上人力资源工作经验，有房地产、建筑行业人力资源管理工作经验优先。
3、熟悉人力资源六大模块，精通招聘、培训、绩效考核、劳动关系中两个模块。
4、能够熟练使用办公软件具备较强的文字功底，能够起草各类通知、规章制度等
5、全日制本科及以上学历年龄25-35岁
6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
7、完成上级交给的其它事务性工作

具体要求:

一、工作职责：
1.负责对来访客人接待。
2.负责公司公众号、网站宣传平台的维护，协助落实公司各项宣传工作计划。
3.负责人员考勤工作和日常会议组织。
4.具备人力资源专业知识，会组织绩效管理。
5.会安排商务餐饮工作。
二、工作要求：
1.女性，形象好，气质佳，年龄25—30岁，身高1.65以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。

具体要求:

任职要求：
1、30-40岁，建筑工程类专业，全日制专科以上学历。
2、具备建筑行业知识，掌握企业对外申报项目技能，了解企业资质申报、维护业务。
3、人员交际能力突出，工作细心，认真负责，有团队意识，有较强的保密意识。
4、二年以上建筑行业工作经验，有资质或资料管理工作经验者优先。

主要职责：
1、负责企业各业务资质申办、升级、延续，并进行日常维护管理。
2、负责企业信用评价及人员的信用评价等的申报、信用评价系统管理。
3、负责资质工作相关联的行业管理部门、政府部门、中介机构等联系、维护、跟进工作。
4、协助负责组织开展对兼职人员和在职员工的专业证书的考试报名、注册、继续教育等，和个人职称的申报、维护等管理工作。
5、协助负责公司的合同履约评价的申报。
6、负责公司前台、5s、食堂、车辆等行政后勤工作，带领行政团队提升服务水平。
7、其他上级交办相关的工作。

具体要求:

岗位职责:1、协助项目经理履行承包合同，实现工程质量目标；2、负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施；3、参与编制施工组织设计，优化施工方案，负责落实各项技术节约措施，提供技术措施节约实物报表；4、负责向工长进行技术交底，并按交底要求组织施工；5、负责编制与修订特殊过程施工方案，负责组织专人在施工中连续跟踪，监督和记录施工方案的实施；6、组织本项目部有关人员审核图纸，并提交书面审图意见；7、负责本项目部质量记录的汇总评定；8、编制各类施工进度计划和经济报表，签发施工任务单。任职条件：1、工民建等建筑工程相关专业，大专以上学历，30至45岁，身体健康，精神面貌好；2、5年以上建筑工程管理经验，具有设计、造价经验者优先；3、中级职称、一级建造师。任职资格:一级建造师；五年以上多项目管理经验

具体要求:

岗位职责:1、具备较强的成本测算、预算编制、结算审核及动态成本控制经验，负责建立和完善建筑工程项目各阶段的成本管理体系，2、具有丰富的预结算编审能力和技术协调能力；3、了解各项工程经济指标，熟悉各种设备材料的性能、市场行情，掌握定额及相关政策、法规；4、具有较强的风险控制意识和成本意识，能够协调资源，控制过程中的相关费用；5、较强的协调/沟通能力，完成与政府部门及其他外联单位的沟通。任职资格:1.工程造价等相关专业，注册造价师执业资格优先；2.5年以上大型建筑施工企业工作经验，其中2年以上同等岗位工作经验；3.通晓建筑施工项目预决算相关专业知识，具备招投标、项目管理合同管理等方面的知识；4.具有较强的沟通能力、计划与执行能力及影响力。

具体要求:

工作职责:
1.负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者；
2.负责学员课程的安排，包括固定课程排位，客户请假，课程调整等方面；
3.维护客户关系，负责会员活动通知，短信提醒等；
4.协助处理内/外部的各种事宜以及客户服务
任职要求：
1.有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先；
2.普通话标准，良好的沟通及协调能力；
3.积极乐观，喜欢孩子，乐于助人，良好的团队合作精神

具体要求:

1、岗位职责：1、负责工程上的档案文件的归档、移交、借阅管理；2、负责工程上的人员工资考勤统计3、合同的拟定，审阅，归档等相关事情4、办理保险类相关业务5、人际交流业务能力强6、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、大学专科及以上学历2、从事相关工作1年以上，有经验者优先；（应届毕业生均可）3、熟练使用word、excel等绘图及办公软件；4、具有良好的团队合作精神，责任心强；5、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

任职要求： 1、行政管理相关专业，并具有一定的财务知识. 2、受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训、行政管理类相关专业 3、熟悉公司文档管理，优秀的文字功底 4、熟练使用办公软件及办公自动化设备 5、工作细致认真，谨慎细心，条理性强。 6、必须持c型以上驾照，有驾驶经验、熟悉台州三区。 筑专业的优先考虑

具体要求:

（一）工作职责：1、负责公司领导的出车服务，负责公司外事接送；2、负责车辆管理、维修及保养，保持车辆卫生，处理车辆违规；3、协助处理综管日常行政事务；4、完成公司领导交办的其他工作。（二）任职要求：1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康，熟悉本地路况；2、持有c型以上驾驶执照，?5年以上实际驾龄，退伍军人优先；3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；?4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；5、为人踏实、吃苦耐劳、保密意识强、责任心强、团队意识强。

具体要求:

1、责任心 主人翁意识强者优先 2、微笑、热忱 耐心接待和处理各种问题的优先 3、能协调各部门相关事务 4、考勤及相关行政事务管理工作 5、熟练应用各种办公软件和表格制定、运用 6、有一定的保密相关知识 7、相貌端正 谈吐举止文雅者优先

具体要求:

岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

任职要求：
1、园林绿化、土建相关专业毕业、具备建造师、工程师资格者优先
2、熟悉园林土建施工现场管理流程，具备5年以上现场管理经验
3、看图、识图能力强,能熟练操作office、autocad软件；
4、工作认真、责任心强，现场组织、沟通协调能力强，具团队合作精神。

岗位职责：

1、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量、进度和安全生产保证计划进行施工管理；
2、负责组织现场施工，保证工程进度；
3、负责协调各工种之间的施工矛盾，控制施工材料及保证供应；
4、负责技术交底、安全文明交底；
5、编制施工进度计划，制定相应的技术措施、并负责按照计划组织实施；
6、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；
7、完成领导交办的其他任务。

具体要求:

一、岗位职责：1)负责对本项目在建设过程中（包括前期阶段、设计阶段、竣工阶段、验收阶段）所形成的工程文件的收集、保管、整理、利用；2)负责对本项目公司人员出勤情况进行记录；3)负责对本项目公司印章的使用和日常管理；4)负责对本项目公司实物资产台账的管理；5)负责本项目公司总务后勤管理；办公用品采购管理；6)完成本项目公司人员社保办理工作；7）负责项目公司的宣传、报道及材料编辑工作；8）负责项目公司的对外接待工作；9)领导交办的其他工作。二、招聘要求：大专以上学历，应届毕业生优先

具体要求:

1．熟练使用办公软件，会cad、ps软件软件优先；2．负责办公室办公及后勤保障工作；3．积极配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作；4．大专及以上学历，有一年以上工作经验优先；5.责任心强，工作细致，有团队合作精神。

具体要求:

任职要求：1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；2、２年以上人事相关工作经验；3、熟悉人力资源管理各项工作的工作流程，具备hrbp技能；4、良好的沟通、协调和组织能力;5、教育培训行业人事经验者优先。岗位职责：1、负责人事工作计划的制定与完善；2、负责公司员工的招聘、培训、管理、考核和激励等，掌握管理工具，并能熟练使用相关办公软件；3、熟悉人事方面工作内容：能独立完成考勤统计与核算工作，办理员工入、离职手续，办理社保五险各项工作。劳动合同的签订与人事档案管理等。以及其它人事方面的各项工作。4、处理日常行政事务的各项工作。以及其它行政方面的工作。您将得到：- 有机会学习：人力资源管理、团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为公司的骨干力量；- 享有优先持股权。职业发展：专员→主管→经理→总监

具体要求:

岗位职责： 1、在助产长领导、主管护师及医师业务指导下进行工作； 2、对自己所分管的病人，进行系统的全面评估，制订护理计划，负责实施与评价； 3、做好基础护理，坚持晨、晚间护理及出入院护理、严密观察与记录危重病人的病情变化，发现异常及时报告； 4、认真执行规章制度和技术操作规程，正确地执行医嘱，按时完成治疗、护理工作，做好查对和交接班工作； 5、随医生查房，了解病人的心理、精神等状态并进行护理，做好病人的健康教育、咨询、病人术前、术后教育、饮食管理及出院指导等。 任职要求： 1、26-55岁，助产、护理专业，中专及以上学历，5年以上助产工作经验，**医院优先； 2、有相关执业证书，能变更注册，有《母婴保健技术考核合格证书》； 3、两年以上产房工作经验，熟练掌握产科各项操作及助产技术； 4、能独立完成助产操作，掌握无痛分娩、导乐分娩等助产服务技术。 上班地址：台州东方妇

具体要求:

根据企业发展战略和经营目标，协助总经理处理日常工作管理，配合企业相关部门工作，负责会议与文书管理，负责日常接待及总经理工作日程安排，确保企业经营目标实现。

具体要求:

根据公司发展战略规划和经营目标，负责制定门店业绩目标、工作计划，负责品项管理、顾客管理、人员管理、仓库管理、环境管理，以促进公司经营战略目标和门店业绩目标的实现。

具体要求:

（一）任职要求： 全日制本科及以上学历；大型房产公司、甲级设计院或一级施工企业同等职位3年以上经历； 具备较强的专业协调、沟通能力；有过绿城工作经验者优先。 （二）工作职责： 1、负责公司内部人才招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求，制定招聘计划； 3、选择合适的渠道发布信息，筛选简历，电话沟通并邀约面试； 4、整理完胜各岗位岗位说明说。

具体要求:

1．熟练使用办公软件，会cad、ps软件软件优先；2．负责办公室办公及后勤保障工作；3．积极配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作；4．大专及以上学历，有一年以上工作经验优先；5.责任心强，工作细致，有团队合作精神。

具体要求:

1．熟练使用办公软件，会cad、ps软件软件优先；2．负责办公室办公及后勤保障工作；3．积极配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作；4．大专及以上学历，有一年以上工作经验优先；5.责任心强，工作细致，有团队合作精神。

具体要求:

1、了解并满足客户需求，设计并提供解决方案以达成客户的培训满意度； 2、搜集市场信息及行业动态，提出建议； 3、良好的语言表达能力； 4、具有客户服务导向并富有工作激情；5、懂互联网营销/微信运营管理者优先。

具体要求:

1．熟练使用办公软件，会cad、ps软件软件优先；2．负责办公室办公及后勤保障工作；3．积极配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作；4．大专及以上学历，有一年以上工作经验优先；5.责任心强，工作细致，有团队合作精神。

具体要求:

1.大专或以上学历，【1年以上行政相关工作经验】。
2.人力资源/行政管理/公共事业管理/秘书等管理类相关专业。
3.懂办公软件，熟悉文件编辑、档案及合同管理。
4.工作积极主动，认真细心。
5.双休，包工作午餐。
6.有法务专业人士优先

【行政工作繁琐，需要耐心，适合有相关工作经验的人，非诚勿扰】


岗位职责：

负责办公室的行政后勤管理工作，包括：
1.固定资产/办公设备/文具/易耗品管理和台账登记。
2.确保办公室及员工宿舍水电/网络/电话/打印机等办公设施正常运作。
3.文件管理，包括行政公文、招投标文件、工程文件等。
4.协助组织各类员工活动，负责员工考勤管理。

具体要求:

岗位职责： 1、负责门店日常事务运营及管理； 2、负责活动方案审； 3、负责学校推广及外联单位关系开发及维护； 4、负责店面招生方案制定及实施； 5、负责店面收入及支出管理。 任职要求： 1、有少儿艺术培训机构店长经验优先； 2、了解艺术培训行业并热爱艺术； 3、本科以上学历艺术类相关专业； 4、28岁以上，有耐心、责任心，爱心。领导力、团队协作。

具体要求:

编制外劳动合同用工，实行劳务派遣制。台州市椒江工作，主要从事检测工作，相关专业、有工作经验者优先。

双休，三餐食堂，五险一金。试用期一月，具体待遇按台州市住房和城乡建设局（台州市规划局）相关规定执行。

具体要求:

1.大专或以上学历，【1年以上行政相关工作经验】。
2.人力资源/行政管理/公共事业管理/秘书等管理类相关专业。
3.懂办公软件，熟悉文件编辑、档案及合同管理。
4.工作积极主动，认真细心。
5.双休，包工作午餐。
6.有法务专业人士优先

【行政工作繁琐，需要耐心，适合有相关工作经验的人，非诚勿扰】


岗位职责：

负责办公室的行政后勤管理工作，包括：
1.固定资产/办公设备/文具/易耗品管理和台账登记。
2.确保办公室及员工宿舍水电/网络/电话/打印机等办公设施正常运作。
3.文件管理，包括行政公文、招投标文件、工程文件等。
4.协助组织各类员工活动，负责员工考勤管理。

具体要求:

职责描述： 1.在总部人力资源中心指导下，制定分公司人力资源的年度规划与实施方案，支持分公司业务部门完成人员招募、培训、晋升等工作； 2.按照公司规定完成员工的入、离、转、调等事宜； 3.预防分公司员工劳动纠纷，建立健全员工劳资关系管理； 4.负责分公司企业文化的宣传，建立积极和谐的员工关系，策划组织员工团建活动； 5.负责发布、执行总部下发规章制度、公文，管理分公司文书档案； 6.负责工装、固定资产、低值易耗品等申请、采购、盘点等管理工作； 7.相关企业证件的办理以及年检工作； 8.负责分公司办公区域和项目现场范围内行政事务管理； 9.辅助分公司每月工作计划与工作成果的上报工作 10.领导交办的其他临时性工作； 11.工作地点：台州市。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理学、经济类、管理类专业等相关专业优先考虑； 2熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规，熟悉行政

具体要求:

1、负责土石方项目的施工管理，对进度、质量、环境和健康安全进行管理，协助对项目费用进行控制； 2、负责对土石方项目工程施工阶段的工作进行计划、管理工作； 3、对土石方项目的工程实施情况进行监控、分析工作； 4、施工现场的管理工作,运作本专业的工程项目,协调不同施工团队之间的合作； 5、负责编写施工周、月报及各种报告、相关会议纪要； 6、解决施工过程中发生的问题,与施工单位进行有效的沟通和协调； 7、负责组织、协调、管理现场专业工程师与施工承包商的施工管理活动 具有一级建造师、中级工程师职称以上 工作地点在外地，具体视项目而定。

具体要求:

1、中专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业； 2、能熟练掌握office办公软件； 3、文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文； 4、性格稳重，有亲和力，善于沟通； 对建筑行业熟悉者优先。 5、女性 有意者可直接拨打电话，89069580

具体要求:

办公室文员，8小时单休，熟练office软件。有建筑行业经验，懂申资质申报的优先，工资面议。

具体要求:

1.大专或以上学历，【1年以上行政相关工作经验】。
2.人力资源/行政管理/公共事业管理/秘书等管理类相关专业。
3.懂办公软件，熟悉文件编辑、档案及合同管理。
4.工作积极主动，认真细心。
5.双休，包工作午餐。
6.有法务专业人士优先

【行政工作繁琐，需要耐心，适合有相关工作经验的人，非诚勿扰】


岗位职责：

负责办公室的行政后勤管理工作，包括：
1.固定资产/办公设备/文具/易耗品管理和台账登记。
2.确保办公室及员工宿舍水电/网络/电话/打印机等办公设施正常运作。
3.文件管理，包括行政公文、招投标文件、工程文件等。
4.协助组织各类员工活动，负责员工考勤管理。

具体要求:

编制外劳动合同用工，实行劳务派遣制。台州市椒江工作，主要从事检测工作，相关专业、有工作经验者优先。 

双休，三餐食堂，五险一金。试用期一月，具体待遇按台州市住房和城乡建设局（台州市规划局）相关规定执行。

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、负责公司合同、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、负责公司办公用品的管理及领用登记。； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、负责公司人员的证件管理； 7、办理公司车辆的相关手续。 8、领导交代的其它工作。 任职资格 1、女、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上建筑企业证件管理相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

具体要求:

1、撰写报告，起草文书及公司一般性文件；
2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
4、负责公司办公日常接待工作；
5、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
6、完成总经理交代的其它工作。

任职资格：
1、有一定的文学功底；
2、形象好，气质佳，年龄在25-40岁，女性；
3、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
5、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

职责描述： 1.在总部人力资源中心指导下，制定分公司人力资源的年度规划与实施方案，支持分公司业务部门完成人员招募、培训、晋升等工作； 2.按照公司规定完成员工的入、离、转、调等事宜； 3.预防分公司员工劳动纠纷，建立健全员工劳资关系管理； 4.负责分公司企业文化的宣传，建立积极和谐的员工关系，策划组织员工团建活动； 5.负责发布、执行总部下发规章制度、公文，管理分公司文书档案； 6.负责工装、固定资产、低值易耗品等申请、采购、盘点等管理工作； 7.相关企业证件的办理以及年检工作； 8.负责分公司办公区域和项目现场范围内行政事务管理； 9.辅助分公司每月工作计划与工作成果的上报工作 10.领导交办的其他临时性工作； 11.工作地点：台州市。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理学、经济类、管理类专业等相关专业优先考虑； 2熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规，熟悉行政

具体要求:

办公室主管岗位要求：
1.大专及以上学历，行政、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，35周岁以上。
2.认真细致，团队协作意识强，具备较强的沟通协调能力、观察应变能力和优秀的书面撰写能力。
3.具备3年以上办公室工作经验，2年以上办公室管理工作经验
4。具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的沟通顺畅，及时了解和掌握下属的工作状态
5.具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划


工作地址：天台县街头镇明珠村上海隧道元合建设
面试时间：周一到周五10:00-17:00
电话：81309686
手机号：18858605230 姚馨茹

具体要求:

性别：不限驾照：不要求 岗位职责: 工程类会计需要4年以上工作经验，老实可靠，有能力者，工资不是问题

具体要求:

性别：不限 岗位职责: 招聘人数：10简历语言要求：中文 职位描述： 主要从事施工现场监理工作工作地点主要在浙江台州市的黄岩区、路桥区、椒江区，听从监理部总监和专业监理工程师的指令开展相关监理工作，主要是在施工过程中旁站，平时对施工现场巡视，每天填写监理日记和旁站记录。希望应聘人员的专业是建筑工程相关专业，已毕业的大学生或即将毕业的大学生都可到我公司上班，我们希望招收的是长期的员工，我公司热烈欢迎各路英才加盟更多福利: 有高温补贴，中秋、端午等节日均有福利，过年假期带薪休假，外地回家来回路费报销

具体要求:

1、具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识;要有一定的人事管理经验；

2、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划；

3、具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态；

具体要求:

1、负责制订公司中长期发展战略； 2、负责制订公司战略规划流程，主持集团公司年度经营计划的制订，协助各子公司、事业部制定战略规划和年度经营计划； 3、分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位，对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析； 4、收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，提高内部管理水平，为公司提高核心竞争力、加快技术创新提供建设性意见； 5、根据战略规划的要求，组织和策划与国内外合作者的战略合作； 6、负责专业性协会管理； 7、直属上级交办的其他工作。 工作要求 大中型企业战略发展与业务规划相关工作经历3年以上

具体要求:

工作内容 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。 职位要求 1. 具有注册会计师执业资格或高级会计师职称 2、本科学历以上，财务会计相关专业 3、大中型企业财务管理会计工作经历3年以上

具体要求:

1．熟练使用办公软件，会cad、ps软件软件优先；? 2． 负责办公室办公及后勤保障工作；? 3． 积极配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作；? 4． 大专及以上学历，有一年以上工作经验优先；? 5. 责任心强，工作细致，有团队合作精神。

具体要求:

职位描述 岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格： 1、建筑行业、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、有工作经验的优先； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；