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具体要求:

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具体要求:

岗位要求：
1.负责双师课堂的营运
2.理科教育背景，有运营机构或者部门经验优先。要能吃苦，要有热情 和耐心
具体的一个薪资面议

具体要求:

设计总监负责培养，会基本软件基本知识即可，负责学习cad制图绘图，3dmax vr 效果图制作，ps制图，设计要点，工程工艺与预算制作。只收温岭当地人，学会后就跳槽的不收！

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

职责描述： 负责教师团队建设，负责学校教学工作的统筹安排，负责教学督导，教研与科研。 任职要求： 本科及以上，热爱教育事业，具有强烈的责任心，有志于教研管理岗位，组织协调管理能力，具有3年以上的教育管理经验。

具体要求:

浙江青蓝文化传播有限公司招聘设计总监，月薪面议，工作环境好，有相关经验者优先。

具体要求:

爱艺术、美术功底深厚、喜欢孩子、时尚个性、心智成熟、自信稳重的你，找到实现梦想的舞台了吗？来杨梅红，你可以实现以下梦想：
1. 成为备受社会尊重的艺术教师；
2. 拥有艺术创作环境，免费使用画材进行个人创作；
3. 稳定的收入来源，行业内有竞争力的薪资；
4. 获得继续深造、提升专业的机会；
5. 出国参访。

岗位职责：
1. 根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
2. 对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；
3. 服从学校和部门的其他工作安排。

职位要求：
要求专业：美术基础、少儿美术、服装设计、动漫、国法书法、diy手工等艺术相关专业
1.&nb

具体要求:

广告行业经验经验优先，待遇从优！

具体要求:

suka新店诚意邀请您！招兵买马！ 欢迎美容美发行业精英或者有兴趣的一起来发展！
地址：台州天台县 
 
 总 监： 5 名 年薪8--20万
 前台领班: 5 名 年薪3--6万
 设计师： 10名 年薪5--10万
 美容师: 10名 年薪3--8万
 中 工：&a

具体要求:

打字员有图文店工作经验优先，待遇从优！

具体要求:

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具体要求:

打字员有图文店工作经验优先，待遇从优！

具体要求:

 

1、教师团队建设；

 2、教学督导；

 3、教研与科研

 4.   师训

5.学校教学工作的统筹安排

(住宿提供，办理五险)

具体要求:

1）本科以上学历，英语专业八级； 2）有丰富的教学管理经验，具备3年以上一线英语教学相关工作经验； 3）具备良好的语言沟通能力及协调能力，优秀的团队管理能力； 4）具有良好的教师职业素质，乐意投身英语培训作为自己的终身事业。

具体要求:

如果您不会，没有关系，免费提供培训 工作地址： 1.上海松江区 2.台州椒江区 基本要求： 1)学历：大专或者本科 2）性别：不限 3）熟悉photoshop软件 做什么： 1.图片处理和文案处理 2.上新 3.店铺装修 4.活动的策划 待遇： 1.所有国家法定节假日放假 2.双休 3.白班 上班时间 8：00----18:00 4.底薪面谈 5.奖金面谈 6.送股权 公司简介： 台州宝田电子商务有限公司由原同济大学博士，前美国gerber technology子公司全球售后经理，于2011年创办。公司分别在台州（台州宝田电子商务有限公司）和上海（上海万淘电子商务有限公司）设有运营中心。 公司主营业务是网店代运营、电商培训。 经过3年的快速发展，公司目前管理着10多个天猫旗舰店，员工超过30多人，2014年为其客户实现销售超过5000万。 接手的相关店铺业绩都取得了显著提升，涉及的领域包括家纺、美发、家居、女装、女鞋、童鞋、汽车用品、卫浴等，已成为台州最有影响力的网店代运营公司。公司的网店运营能力和美工技术处于国内领先水平。 2014年全国一共有100万家店铺参加双11的申请，其中2000多家网店入围天猫双11大促，本公司占有2个名额，分别是章华旗舰店和喜时家纺旗舰店。 台州宝田电子商务与您一起共创美好生活。

具体要求:

1.优秀的营销策划能力，运作能力，市场分析能力，应变能力，市场营销管理相关经验者优先；
2.有较强的学习提升意识，团队建设和团队管理意识，并富有激情和创造精神；
3.分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，熟悉完善的市场调研机制；
4.对工作充满热情，出色的人际沟通能力，敏锐的市场感知能力；

具体要求:

1、 根据公司产品整体定位，组织推进及协调公司市场运营计划，进行市场开拓与运营规划；
2.、定期组织市场调研，收集各类信息（市场信息、行业信息、同业信息），分析市场动向、特点和发展趋势，提出各类规划（产品规划、渠道规划、促销规划、队伍规划、客户规划）等，为新项目开发、销售及发展方向的确定，提供营销策略支持。
3、与各教培行业和主要部门保持联系，掌握市场发展动态，创造有利的营销环境
4、建设、维护公司对外的窗口：产品宣手册、网站、公众号等，并确保对外窗口的文化一致性。
5、制定市场营销部门工作年度/季度/月度工作计划，组织实施并编制工作报告。
6、负责下属人员工作的分配、管理和考核，定期召开市场营销部例会，分析工作计划实施状况，并进行改进和完善。
7、编制市场部门内部的费用预算，并分解、监控实施，保证费用落到实处。
8、负责协调市场营销部和其他部门的关系。
9、管理公司现有客户的维护与整理战略。
10、完成上级交付的其他工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，有3年市场运营负责人岗位工作经验，在教培业领域具备一定前瞻性，在运营方面有独到见解；
2. 善于寻求与整合资源，有创新和解决问题的能力，能抓重点，找到项目的关键路径，并沉淀经验；
3. 有全局视角，逻辑性强，有产品意识，善于通过产品及运营手段驱动价值增长；
4. 可独立领导跨部门项目，能够培训和教导新进员工。
5.具有敏锐的市场意识、应变能力和市场开拓能力，良好的职业操守和职业素养；
6.具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

具体要求:

1、愿意打电话，沟通热情；
2、有从事教育行业经验优先；
3、能接受公司不定期专业培训，愿意不断学习新鲜知识；
4、接受单休，招生旺季时能接受外出地推。

具体要求:

岗位职责
1、了解学生的思想动态及时解决学生学习过程中遇到的问题；
2、责任心强，善于统筹安排，胆大心细，热爱教师行业；
3、学员管理、家长维护；
4、客户二次销售；
5、通过服务引导家长及学生进行学员推荐。

任职条件
1、热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间；
2、自信、坚韧、吃苦耐劳；
3、富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调；
4、积极主动，责任心强，勇于开拓；
5、有较强的服务意识、应变能力、销售能力；
6、有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。

薪资待遇：
1.平均月薪：5000 - 10000元；
2.缴纳五险；
3.每周单休；
4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升

具体要求:

岗位职责
1、了解学生的思想动态及时解决学生学习过程中遇到的问题；
2、责任心强，善于统筹安排，胆大心细，热爱教师行业；
3、学员管理、家长维护；
4、客户二次销售；
5、通过服务引导家长及学生进行学员推荐。

任职条件
1、热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间；
2、自信、坚韧、吃苦耐劳；
3、富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调；
4、积极主动，责任心强，勇于开拓；
5、有较强的服务意识、应变能力、销售能力；
6、有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。

薪资待遇：
1.平均月薪：5000 - 10000元；
2.缴纳五险；
3.每周单休；
4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升

具体要求:

有热情、有信心的人欢迎加入！

具体要求:

岗位职责：1、按所定食谱精心加工、制作面点食品；2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；3、掌握蒸煮时间和用气规律；4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；5、教授及培训新员工。

具体要求:

一、工作内容1、日常教务管理：负责学员从入学到毕业的一系列事务性工作2、沟通交流回访：定期和学员保持沟通交流，帮助解决部分问题3、组织学员活动：定期组织学员集体活动4、承担部分业绩：完成在读学员的续报工作及转介绍新生的咨询报名工作5、协助总部工作：协助负责课程安排及教学计划的实施并监督教学质量及管理老师6、符合教学要求的可以申请上课（提供课时费）??您将获得广阔的晋升和发展机会，参与学校盈利分红。您可以从教务班主任完成班主任/学习导师级别的转变，到校区负责人、片区负责人不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！二、工作要求1、有耐心、责任心，上进心，有亲和力2、做事认真严谨、热爱教育行业3、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力4、能适应休息时间不统一安排在周末，每周1-2次的晚班（13:00-20:30）。三、在硕学，你可以得到1、各类休假：国家法定节假日、人性化的假期，春节一般提前5天放假。2、快速成长的机会，足够的上升空间3、福利：五险一金，节假日红包，生日超市卡，工龄福利，健康体检，带薪年假，带薪旅游等4、工资待遇：底薪（3500-4000）+月奖金300+餐补300+全勤奖100+提成+课时费（能够上课），年收入7万起！每半年进行一次薪资评估?5、企业活动：年度旅游、聚餐和各种文化娱乐活动，让你拥有轻松的工作环境6、培训：定期举行培训大party，提升技能；?7、分红：工作年限1年可参与学校分红?8、提升平台：学校各类培训课程免费上，书籍可每月申请购买，有良好的学习氛围。四、硕学教育简介1、硕学的理念：帮助每位同事成长，建立好的学习习惯，学到知识能力，也帮助我们的学员去成长。2、硕学的价值观：不断学习、艰苦奋斗、团队合作、助人为乐。你的待遇和你的成长速度成正比。同时也可以了解一下我们的兼职教师岗位，如果您或您身边的朋友对兼职岗位有兴趣同样欢迎举荐投递简历，我们会尽快与您联系或可以电话联系我们

具体要求:

一、工作内容1、日常教务管理：负责学员从入学到毕业的一系列事务性工作2、沟通交流回访：定期和学员保持沟通交流，帮助解决部分问题3、组织学员活动：定期组织学员集体活动4、承担部分业绩：完成在读学员的续报工作及转介绍新生的咨询报名工作5、协助总部工作：协助负责课程安排及教学计划的实施并监督教学质量及管理老师6、符合教学要求的可以申请上课（提供课时费）??您将获得广阔的晋升和发展机会，参与学校盈利分红。您可以从教务班主任完成班主任/学习导师级别的转变，到校区负责人、片区负责人不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！二、工作要求1、有耐心、责任心，上进心，有亲和力2、做事认真严谨、热爱教育行业3、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力4、能适应休息时间不统一安排在周末，每周1-2次的晚班（13:00-20:30）。三、在硕学，你可以得到1、各类休假：国家法定节假日、人性化的假期，春节一般提前5天放假。2、快速成长的机会，足够的上升空间3、福利：五险一金，节假日红包，生日超市卡，工龄福利，健康体检，带薪年假，带薪旅游等4、工资待遇：底薪（3500-4000）+月奖金300+餐补300+全勤奖100+提成+课时费（能够上课），年收入7万起！每半年进行一次薪资评估?5、企业活动：年度旅游、聚餐和各种文化娱乐活动，让你拥有轻松的工作环境6、培训：定期举行培训大party，提升技能；?7、分红：工作年限1年可参与学校分红?8、提升平台：学校各类培训课程免费上，书籍可每月申请购买，有良好的学习氛围。四、硕学教育简介1、硕学的理念：帮助每位同事成长，建立好的学习习惯，学到知识能力，也帮助我们的学员去成长。2、硕学的价值观：不断学习、艰苦奋斗、团队合作、助人为乐。你的待遇和你的成长速度成正比。同时也可以了解一下我们的兼职教师岗位，如果您或您身边的朋友对兼职岗位有兴趣同样欢迎举荐投递简历，我们会尽快与您联系或可以电话联系我们

具体要求:

职位描述：1、负责学籍登记，落实学生的课时安排、教室分配等日常教学事务；2、负责学员的日常管理，关注孩子学习状况和心理变化，配合任科老师实施教学；3、负责与学生家长定期沟通，反馈学生的学习情况，帮助家长解决家庭教育中遇到的问题；任职资格：1、大专以上学历（经验丰富者可适当放宽），喜欢从事教育工作；2、细心耐心，有强烈的目标意识和责任意识；3、有良好的亲和力和沟通能力；4、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识等职业素养；5、有教学经历和有相关行业工作经验者优先；职位待遇：1、薪酬福利构成：基本工资+课时提成+续费提成+绩效奖金+各项补贴+社保五险2、优秀学生管理师年薪超十万！

具体要求:

1.营销、管理、经济相关专业本科以上学历;2.3年以上市场或者营销、销售工作经验;3.具备专业的市场知识，熟悉企业产品与相关产品的市场行情;4.熟悉企业产品销售推广的运作流程;5.具备团队精神和良好的职业道德;1.营销、管理、经济相关专业专科及以上学历;2.3年以上市场或者营销、销售工作经验;教育行业经验优先。3.具备专业的市场知识，熟悉企业产品与相关产品的市场行情;4.熟悉企业产品销售推广的运作流程;5.具备团队精神和良好的职业道德;

具体要求:

岗位职责
1、了解学生的思想动态及时解决学生学习过程中遇到的问题；
2、责任心强，善于统筹安排，胆大心细，热爱教师行业；
3、学员管理、家长维护；
4、客户二次销售；
5、通过服务引导家长及学生进行学员推荐。

任职条件
1、热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间；
2、自信、坚韧、吃苦耐劳；
3、富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调；
4、积极主动，责任心强，勇于开拓；
5、有较强的服务意识、应变能力、销售能力；
6、有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。

薪资待遇：
1.平均月薪：5000 - 10000元；
2.缴纳五险；
3.每周单休；
4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升

具体要求:

岗位职责：
1、与客户沟通，介绍培训课程完成销售目标；
2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；
3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议；
4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理；
5、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；

任职资格:
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力；
4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能
5、有同行业课程顾问工作经验优先考虑；

薪资待遇:
1.平均月薪：5000--15000元
2. 缴纳五险
3. 每周单休
4. 带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升

具体要求:

1、负责总监理工程师指定或交办的监理工作。2、按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部份职责和权力。3、总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表：3.1主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则。3.2签发工程开工／复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单。3.3审核签认竣工结算。3.4调解业主与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期。3.5根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配，调换不称职的监理人员。联系电话：021-32530076邮箱：897379646@qq.com

具体要求:

工作职责 职责一:营销目标的制定与执行 1. 根据温岭益典学校的整体战略觃划，制定出市场工作的营销目标，主要是新生的人数、人次 目标。从年度目标，分解到季度目标和月度目标。 2. 针对不同时期的目标，匹配相应的市场作战计划，要有可现目标的市场行为和劢作。 3. 制定和规范市场行为的标准和对相关市场人员的考核方案。以此来保证市场的营销仸务得以 在相对应的时间内，保质保量地完成。 职责二:市场调研活动----地推人员 1. 公立系统的调研。需要了解教育局、学校、年级的相关劢态。如:学校教学劢态、教学安排、 考试安排、家长会安排等，将准确的信息向校长、教学中心及校区运营汇报。幵安排相应的市场 宣传。如公立校家长会的収单，通过渠道伺机安排讲座。 2. 竞争对手的调研。了解其他课外学校的收费标准、开课安排、其他相关劢态，将相关信息反 馈给校长、教学部和校区，优化相关的教学运营或校区运营行为。如调研収

具体要求:

职位描述： 1）对学员在中心的学习进行管理，负责学生档案管理，跟踪家长和学生反馈，填写班主任家访记录表，家长座谈会记录，家庭教育方法分析，月度个性化辅导档案，班主任月度跟踪督导总结等管理文件； 2）对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售，填写班主任续费方案，协同高级教育顾问完成团队销售任务； 3）帮助高级教育顾问预约顾客／确定上门／电话呼出／周末协助签单及出外发单张； 4）与家长学生及时有效的沟通，减少客户投诉，填写学员中途退费分析，学员家长投诉分析，学员到期未续费分析等报告，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系； 5）完成中心和总部交待的其他任务。 任职要求： 1）大专及以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先； 2）形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力； 3）口才好，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力； 4）头脑灵活，反应迅速，应变能力强，

具体要求:

岗位职责 1、项目建设和市场拓展 2、微营销模式运营 3、团队管理和建设 4、 招生、教务管理 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、有c照，能够独立驾驶小轿车

具体要求:

职责范围： 1、负责中心教学工作的统筹与协调； 2、对中心的教师及教室使用率有清晰的把握，以配合行政教务实现中心的合理排班； 3、配合市场和销售部门的招生宣传计划，设计中心主题性的招生活动并负责实施； 4、全面负责中心的教学管理，对教学活动进行指导和监督，包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理； 5、统筹中心教师的业务培训，包括但不限于常规教学技能培训、长短期班及demo课的磨课、批课； 6、定期组织召开中心教学会议，进行问题分析及讨论，确保问题迅速有效的解决； 7、负责中心教学团队的搭建、人才培养及储备，维护员工关系，确保企业文化的积极正向传播。 任职资格： 1. 2535岁，英文功底扎实，发音标准，读写流利，能够熟练的进行听说读写； 2. 对教学教研或师资培训等方面有体系概念，能够把握教学和培训中的关键指标； 3. 具有丰富的教学经验，具备优秀的课堂组织能力、课

具体要求:

工作职责
1、全程跟踪、管理学生的学习情况
2、配合咨询部、教学部完成教学任务；
3、承担起中心的保单续费、护单挽单任务；
4、做好与家长的沟通工作和孩子的回访记录
任职资格：
1、善于与人交流，有较好的亲和力；
2、工作条理性、责任心强；
3、应变能力、协调、沟通控制能力好，并善于学习。

具体要求:

职位描述： 1、负责所在区域市场和咨询方面的管理工作。 2、负责市场团队和咨询团队的团队建设、培训、考核工作。 3、负责年度、季度、月度，市场战略、咨询战略的策划、实施和总结。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5、负责上级销售指标的分解和销售指标的达成。 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、负责市场费用的预算和控制。 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2、1-2年以上教育行业工作经验，业绩突出者优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4、具体一定的市场分析及判断能力，良好的客服服务意识。 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、有团队合作精神，善于挑战。 福利待遇：五险一金 薪资面谈

具体要求:

工作职责：
岗位职责：
1、根据学生的辅导方案，制定学生管理计划；
2.负责与学生家长定期沟通，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求；
3.了解和分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导；
4.根据学生的学习情况以及家长的需求，协调配合教师、教育咨询师做好全面的服务工作；
5.负责学生入学后的学籍档案的管理，落实学生的课时安排。
任职资格：
1.大学专科及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先；
2.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；
3.具有良好的沟通表达能力并极具有亲和力；
4.通晓初高中课程，对中小学生教育有独特的见解，熟练运用office办公软件。
福利：五险、带薪年假、节假日福利、专业培训、员工旅游

具体要求:

工作职责：
（1）接收电子档案后的半天之内要首次电话回访家长；
（2）回访结束时，可与家长约定下次回访的时间及内容，如通知上课时间等，要在当日内录入erp回访日志；
（3）根据排课专员所排课程表，通知家长及授课老师；
（4）根据和家长的沟通情况，开始建立管理档案，完善整个管理档案；
（5）新生上课三周后，完成《学生学习管理方案》，并在第四周上课时交给家长；
（6）在收到教师的教学计划、授课记录后，半个工作日内分装到学生的档案袋里；
（7）学生第一次上课时，督导员要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长；
（8）针对每一次的上课情况，都要在课后与授课教师、学生、家长进行沟通；
（9）每两周1-2次回访记录，要求：及时、主动、全面与家长反馈学生情况；
（10）学生的月考成绩、期中考试成绩、期末考试成绩要在得知学生

具体要求:

工作职责：（1）接收电子档案后的半天之内要首次电话回访家长；（2）回访结束时，可与家长约定下次回访的时间及内容，如通知上课时间等，要在当日内录入erp回访日志；（3）根据排课专员所排课程表，通知家长及授课老师；（4）根据和家长的沟通情况，开始建立管理档案，完善整个管理档案；（5）新生上课三周后，完成《学生学习管理方案》，并在第四周上课时交给家长；（6）在收到教师的教学计划、授课记录后，半个工作日内分装到学生的档案袋里；（7）学生第一次上课时，督导员要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长；（8）针对每一次的上课情况，都要在课后与授课教师、学生、家长进行沟通；（9）每两周1-2次回访记录，要求：及时、主动、全面与家长反馈学生情况；（10）学生的月考成绩、期中考试成绩、期末考试成绩要在得知学生成绩后的一周内录入系统的“学习成绩记录”中；（11）每月最少给所管理的学生做一次

具体要求:

工作内容：
1、作为客户服务团队的成员，与销售和教师团队紧密合作，为每位ef学员在ef的学习提供良好的服务，完成学员的续费和再销售工作
2、学习督导需要向服务经理汇报，在工作中需要配合教师管理班级，跟踪学生的学习进度,保持与家长的沟通,确保优秀的客户体验
能力要求：
1、性格外向，充满朝气并积极向上
2、擅长与人交流
3、有亲和力及耐心
4、能够保持专业的形象和工作风格
5、有效管理压力
6、对客户的需求非常敏感
7、注重工作细节、计划性强
8、具备优秀的沟通能力和临时应变能力
9、具备觉得客户投诉的能力，抗压性强
10、具备销售能力，目标感明确
资格要求：
1、大专及以上学历，有教育行业经验者优先
2、具有团队合作精神热爱文化教育行业
3、熟练掌握office软件
4、大学四级或以

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售团队管理，具有良好沟通和团队管理能力。
2、负责新媒体后台运营工作，制定运营计划，协调团队完成运营目标，监督并促进经营目标的落实。
3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
4、有独立管理人以上团队经验与能力；
5、负责公司直营店及加盟店的店铺运行；
6、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动；
7、负责培训运营团队专业技能。
5、亲和力佳，工作思路清晰，执行力强，踏实肯干，有很强的责任心；
6、；
运用数据抓取软件，进行精准数据分析和数据统计；
熟练运用橱窗、p4p等工具，为提高销售业绩提供实质性的操作；
通过有效的营销推广手段逐步提高网站访客量，产品的曝光量、点击量、询盘量，使相关数据能得到提高。自我管理

任职资格

具体要求:

工作职责 职责一:营销目标的制定与执行 1. 根据温岭益典学校的整体战略觃划，制定出市场工作的营销目标，主要是新生的人数、人次 目标。从年度目标，分解到季度目标和月度目标。 2. 针对不同时期的目标，匹配相应的市场作战计划，要有可现目标的市场行为和劢作。 3. 制定和规范市场行为的标准和对相关市场人员的考核方案。以此来保证市场的营销仸务得以 在相对应的时间内，保质保量地完成。 职责二:市场调研活动----地推人员 1. 公立系统的调研。需要了解教育局、学校、年级的相关劢态。如:学校教学劢态、教学安排、 考试安排、家长会安排等，将准确的信息向校长、教学中心及校区运营汇报。幵安排相应的市场 宣传。如公立校家长会的収单，通过渠道伺机安排讲座。 2. 竞争对手的调研。了解其他课外学校的收费标准、开课安排、其他相关劢态，将相关信息反 馈给校长、教学部和校区，优化相关的教学运营或校区运营行为。如调研収

具体要求:

工作职责
1、全程跟踪、管理学生的学习情况
2、配合咨询部、教学部完成教学任务；
3、承担起中心的保单续费、护单挽单任务；
4、做好与家长的沟通工作和孩子的回访记录
任职资格：
1、善于与人交流，有较好的亲和力；
2、工作条理性、责任心强；
3、应变能力、协调、沟通控制能力好，并善于学习。

具体要求:

（1） 教育背景：本科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳；
（2） 工作经验：5年以上，了解教育行业特点，熟悉教育企业运营模式；
（3） 技能与素质：了解教育、教学、法律、人事、财务等相关知识；具备一定的自动化办公水平，可以熟练操作电脑、会使用网络办公；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，具备一定的应变能力、协调、沟通控制能力及良好的学习能力；
（4） 年龄要求：至少87年以上。


工作地点：台州市
备注：面试地点：椒江区商务中心3号楼4楼（乐购超市旁）

具体要求:

工作职责
1、全程跟踪、管理学生的学习情况
2、配合咨询部、教学部完成教学任务；
3、承担起中心的保单续费、护单挽单任务；
4、做好与家长的沟通工作和孩子的回访记录
任职资格：
1、善于与人交流，有较好的亲和力；
2、工作条理性、责任心强；
3、应变能力、协调、沟通控制能力好，并善于学习。
上班时间：每周工作六天，早班：8:00-17:00 晚班,12:30-21:00 通班8:00-21:00

具体要求:

职位描述 1、熟悉ps，cdr，ai设计软件； 2、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立创意作品； 3、具有良好的美术功底与构思能力，且对色彩与视觉敏感； 4、设计、视觉相关专业毕业者优先，有文化创意，传媒公司工作经验者优先； 5、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感，能承受高强度的工作压力。

具体要求:

一、工作内容1、日常教务管理：负责学员从入学到毕业的一系列事务性工作2、沟通交流回访：定期和学员保持沟通交流，帮助学员解决部分问题3、组织学员活动：定期组织学员集体活动4、承担部分业绩：完成在读学员的续报工作及转介绍新生的咨询报名工作5、协助总部工作：协助负责课程安排及教学计划的实施并监督教学质量及管理老师6、符合教学要求的可以申请上部分课程（提供课时费） 如果您将来希望在硕学教育长期服务，那么您将获得广阔的晋升和发展机会，参与学校盈利分红。您可以从教务班主任完成教务/辅导员/班主任/学习导师级别的转变，到区域负责人、总部教务教学督导、教务教学主管、片区负责人不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！二、工作要求1、有耐心、责任心，上进心，有亲和力2、做事认真严谨、热爱教育行业3、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力4、能