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具体要求:

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具体要求:

1、大专学历，专业不限，性别不限
2、年龄不超过28岁
3、工作态度认真，有较强责任心
4、为人开朗，善于沟通，能很好的处理人际关系
5、善于学习，有团队意识

面试者一旦被录用，公司将以购物中心营运（经营管理运作）中层管理干部标准培养。晋升空间：营运经理助理——营运主管——营运副经理——营运经理——营运总监（副总经理）
欢迎广大年轻的有志之士来挑战！

具体要求:

岗位职责：
1、购物中心服务台指引，接受咨询，解决购物中心客户问题。
2、处理购物中心消费者投诉，合理解决纠纷，处理临时突发问题。
3、指引各类人员，安排对应责任部门接待。
4、合理使用播音台。
5、参与购物中心活动，兑换发放礼品等。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。（形象、性格优异者可接受应届生。）
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、购物中心服务台指引，接受咨询，解决购物中心客户问题。
2、处理购物中心消费者投诉，合理解决纠纷，处理临时突发问题。
3、指引各类人员，安排对应责任部门接待。
4、合理使用播音台。
5、参与购物中心活动，兑换发放礼品等。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。（形象、性格优异者可接受应届生。）
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能

具体要求:

岗位职责：
1、协助招商主管完成招商计划制定；
2、准备与本项目的次主力租户、主流连锁品牌洽谈的相关文件材料；
3、进行招商条件审批、意向书审批、合同审批、租金调整等相关招商流程的申报；
4、协调本部门与其它部门之间关系，提高工作效率；
5、定期汇总并提交招商报告，以及领导交办的其他工作。
任职条件：
1、本科以上学历，1年以上项目相关工作经验；
2、熟悉相关绘图软件和office办公软件，具备一定的英语技能；
3、具有较强的团队合作能力和理解能力；
4、努力上进，能承受较大强度工作压力。

具体要求:

任职条件：
1、大专以上学历，从事过5年以上的项目物业管理工作，在该方面知识丰富，具有较强的实战经验；
2、组织和管理经验丰富，具备较强的领导管理能力和带领团队的能力；
3、具备服务与配合观念，以及较强的责任心和敬业精神；
4、作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神；
5、精力充沛，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责拟定/不断完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施；熟悉国家/当地的政策法规及公司总部的相关管理规定和流程，并据此制定/及时调整部门管理；
2、负责项目的安全保卫工作，根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令，建立、健全、项目各项安全管理制度；组织对全体员工进行防火、防盗、防治安灾害事故等安全教育和培训；
3、负责商场消防安全管理，及时发现并处理各类安全隐患，确保商场运营安全；

具体要求:

岗位职责：
1、协助部门经理，依据部门年度费用预算，拟订出项目年度推广计划并进行调整、报批；
2、协助部门经理，完成购物卡销售任务以及会员卡营销相关工作；
3、协助部门经理，拟订项目月度推广方案，经部门讨论调整后报批公司审批；
4、负责推广活动执行前的各项准备工作以及活动执行跟进、反馈及调整；
5、整合项目场地及广告位资源，增加部门收入；
6、整合外界合作供应商，洽谈主题推广活动，提升购物中心品牌知名度及影响力，带动场内外客流量及租户销售额；
7、租户推广信息收集及反馈，推广活动洽谈；
8、扩大品牌知名度及影响力，深挖主题活动宣传推广力度，加强媒体宣传与沟通；
9、协助部门经理完成月度acg报表、活动总结分析报告等；
任职条件：
1、大专以上学历，市场营销、策划类相关专业，3年以上相关工作经验
2、具备一定的图像文字处

具体要求:

岗位职责：
1、推广活动物料、广告设计、广告报批、大型广告、印刷、喷绘制作、节假日项目装饰布置等供应商甄选、报比价或招投标；
2、跟进订购、付款、合同审批、借款等oa流程进展和执行情况，监督验收情况；
3、负责年度和月度推广部费用支出跟踪表、月底费用预提表、支出和活动部分acg报告、备用金管理和核销、喷绘和印刷费用的月结；
4、采购礼品出入库管理，固定资产管理，与财务部盘点、校对、报损；与营运部客服台交接盘点赠送的礼品、监督礼品发放；
5、部门文档、项目相关历史资料、办公用品管理；
6、场地及广告位出租洽谈，并跟进相关合同签署、到付款通知、入/撤场办理等流程跟进；
7、协助部门主管完成月度推广活动执行跟进、媒体联络等；
8、整合项目场地及广告位资源，增加部门收入；
任职条件：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、能

具体要求:

工作内容：
1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；
3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；
7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
8. 先进先出，并检查保质期；
9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；
10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

岗位职责：
1、积极与总部招商团队协调，听从总部招商主管及项目招商主管指示，共同推进招商；
2、进行品牌信息搜集，与主流连锁品牌洽谈；
3、协助招商部经理与主力、次主力租户展开洽谈；
4、为其他项目推荐品牌与租户；
5、协调涉及租户进场、收银的与其他部门相关的协作事宜；
6、定期提交工作报告，以及领导交办的其他工作。
任职条件：
1、本科以上学历，3年以上项目相关工作经验，在项目所在区域有一定的招商经验；
2、具备较强的招商谈判技能、良好的沟通能力和团队合作精神；
3、在项目所在区域有一定的品牌资源与商户资源。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：
1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；
3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；
7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
8. 先进先出，并检查保质期；
9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；
10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；8. 先进先出，并检查保质期；9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

岗位职责：
1、与入驻商家建立友好关系，掌握区域内商家经营动态，保证区域稳定。
2、协助保安、电管、保洁人员做好现场管理工作
3、做好每天的巡视工作，督促各商家遵守各项规定；督促做好日常清洁卫生；监督商品规范摆放及地面清洁。负责宣传消防法规，制止各种违法行为。 
4、正确、公正处理好区域内的现场投诉和纠纷。 
5、严格按照要求，做好每日安全、消防工作检查工作。
6、协助现场招商、收费工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生也可考；
2、有较好的沟通能力者优先考虑；
3、有同行业相关经验者优先考虑；

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

岗位职责：
1、协助部门经理，依据部门年度费用预算，拟订出项目年度推广计划并进行调整、报批；
2、协助部门经理，完成购物卡销售任务以及会员卡营销相关工作；
3、协助部门经理，拟订项目月度推广方案，经部门讨论调整后报批公司审批；
4、负责推广活动执行前的各项准备工作以及活动执行跟进、反馈及调整；
5、整合项目场地及广告位资源，增加部门收入；
6、整合外界合作供应商，洽谈主题推广活动，提升购物中心品牌知名度及影响力，带动场内外客流量及租户销售额；
7、租户推广信息收集及反馈，推广活动洽谈；
8、扩大品牌知名度及影响力，深挖主题活动宣传推广力度，加强媒体宣传与沟通；
9、协助部门经理完成月度acg报表、活动总结分析报告等；

任职条件：
1、大专以上学历，市场营销、策划类相关专业，3年以上相关工作经验
2、具备一定的图

具体要求:

岗位职责：
1、推广活动物料、广告设计、广告报批、大型广告、印刷、喷绘制作、节假日项目装饰布置等供应商甄选、报比价或招投标；
2、跟进订购、付款、合同审批、借款等oa流程进展和执行情况，监督验收情况；
3、负责年度和月度推广部费用支出跟踪表、月底费用预提表、支出和活动部分acg报告、备用金管理和核销、喷绘和印刷费用的月结；
4、采购礼品出入库管理，固定资产管理，与财务部盘点、校对、报损；与营运部客服台交接盘点赠送的礼品、监督礼品发放；
5、部门文档、项目相关历史资料、办公用品管理；
6、场地及广告位出租洽谈，并跟进相关合同签署、到付款通知、入/撤场办理等流程跟进；
7、协助部门主管完成月度推广活动执行跟进、媒体联络等；
8、整合项目场地及广告位资源，增加部门收入；
任职条件：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、能

具体要求:

岗位职责：
1、在商管物业部及直接上级的指导下，负责租户商铺装修的设计与协调工作；
2、配合直接上级给租户介绍并讲解“租户装修设计指引”；
3、按“租户装修设计指引”要求审核租户的装修设计的商业设计部分和现场要求部分，实施租户协调工作，及时向总部商管物业部反馈《租户装修设计指引》的使用情况；
4、收集租户的装修设计图纸，核实图纸数量并及时反馈商管物业部，汇总审核意见，下发设计批文；
5、确保租户的商铺设计达到项目“租户装修设计指引”所拟定的要求并各具特色；
6、监督商铺设计图纸提交及审批时间/过程以确保商铺设计进度不影响装修期；
7、负责协调各部门/单位确定商铺移交及租户进场时间；
8、安排商铺进场施工前会议及交房等事项；
9、与各部门/单位协调租户装修期间的所有事项；
10、监督装修进度与质量确保商铺装修按审批设计图纸施工及如期

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

岗位职责：
1、推广活动物料、广告设计、广告报批、大型广告、印刷、喷绘制作、节假日项目装饰布置等供应商甄选、报比价或招投标；
2、跟进订购、付款、合同审批、借款等oa流程进展和执行情况，监督验收情况；
3、负责年度和月度推广部费用支出跟踪表、月底费用预提表、支出和活动部分acg报告、备用金管理和核销、喷绘和印刷费用的月结；
4、采购礼品出入库管理，固定资产管理，与财务部盘点、校对、报损；与营运部客服台交接盘点赠送的礼品、监督礼品发放；
5、部门文档、项目相关历史资料、办公用品管理；
6、场地及广告位出租洽谈，并跟进相关合同签署、到付款通知、入/撤场办理等流程跟进；
7、协助部门主管完成月度推广活动执行跟进、媒体联络等；
8、整合项目场地及广告位资源，增加部门收入；
任职条件：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、能

具体要求:

岗位职责：
1、与入驻商家建立友好关系，掌握区域内商家经营动态，保证区域稳定。
2、协助保安、电管、保洁人员做好现场管理工作
3、做好每天的巡视工作，督促各商家遵守各项规定；督促做好日常清洁卫生；监督商品规范摆放及地面清洁。负责宣传消防法规，制止各种违法行为。 
4、正确、公正处理好区域内的现场投诉和纠纷。 
5、严格按照要求，做好每日安全、消防工作检查工作。
6、协助现场招商、收费工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生也可考；
2、有较好的沟通能力者优先考虑；
3、有同行业相关经验者优先考虑；

具体要求:

岗位职责：
1、负责店内顾客之服务工作与导购工作；
2、负责顾客咨询及顾客投诉工作，处理一般性投诉事件，无法解决之问题及时报告营运主管，并协助营运主管进行处理；
3、负责店内播音工作；
4、vip贵宾资料的管理及vip贵宾的服务工作；
5、各种促销活动奖券或赠品之派发及奖品兑换；
6、顾客建议及意见的收集反馈工作；
7、客服台其它工作事项；
任职条件：
1、大专以上学历，中英文流利； 
2、形象气质佳，身高160cm以上；
3、头脑灵活，有较强的应变能力及服务意识，口齿伶俐声音柔和甜美；
4、熟练操作办公软件，有酒店或项目服务工作经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、协助部门经理拟订营运计划，做好楼层的管理工作，及时将有效信息反馈给部门经理；
2、监管所属楼层销售情况及处理各专柜的运作，以达到预定的营业目标及优质的顾客服务；
3、负责对现场的环境卫生、劳动纪律、顾客服务、商品陈列等营运情况进行巡视检查，做好巡场纪录；对违纪违规行为按照项目管理制度进行处罚；
4、负责制定培训计划，对所属楼层员工进行培训，检查培训效果；
5、负责客服台的管理，对客服专员进行监督与指导；
6、负责现场发生的一般性投诉事件及突发性事件的处理，无法解决之问题及时报告部门经理；
7、协助催租工作，了解实际欠租原因，配合财务部进行催租工作的汇总报告。

任职条件：
1、大专及以上学历，3年以上项目相关工作经验，熟悉各零售品牌并与之保持良好工作关系；
2、组织和管理经验丰富，具备较强的领导管理能力和带领

具体要求:

岗位职责：
1、主管电气专业的全面工作，确保所管辖设备经常处在优良的技术状态下安全运行，在发生问题时及时派发报修单，并组织人员进行修复，不得积压；
2、配合工程主管编制和审定本专业所负责设备的年、季、月度检修计划，建立相应的维修记录档案，并监督实施；审定本年、季、月的维护及大修计划，并督促计划的有效实施；
3、每天检查设备运行状况及工作现场，检查设备运行技术状态，发现问题及时处理；
4、检查下属员工的岗位纪律和工作态度，发现不良现象及时纠正，审阅运行及值班日志，及时发现隐患并采取相应措施；检查工作现场卫生状况，保持良好的工作环境；
5、安排下属员工的班次，监督检查出勤情况；负责本专业员工的培训、督导、考核和评估工作；
6、负责配合工程主管对员工进行安全教育及训练，并定期或不定期实施安全检查；
7、 严格控制维修材料的出库及去向，努

具体要求:

任职条件：
1、大专以上学历，从事过5年以上的项目物业管理工作，在该方面知识丰富，具有较强的实战经验；
2、组织和管理经验丰富，具备较强的领导管理能力和带领团队的能力；
3、具备服务与配合观念，以及较强的责任心和敬业精神；
4、作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神；
5、精力充沛，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1、 负责拟定/不断完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施；熟悉国家/当地的政策法规及公司总部的相关管理规定和流程，并据此制定/及时调整部门管理；
2、 负责项目的安全保卫工作，根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令，建立、健全、项目各项安全管理制度；组织对全体员工进行防火、防盗、防治安灾害事故等安全教育和培训；
3、 负责商场

具体要求:

岗位职责：
1、负责购物中心治安、消防安全管理和监督，确保治安及消防的安全；
2、负责制定购物中心治安、消防管理方案，监督实施；
3、负责督导外包保安公司执行保安服务合同情况，并对保安公司人员进行培训；
4、负责监控中心各项制度的制定、监督实施；
5、负责巡查保安各岗位仪表、仪容和执勤情况；
6、负责针对购物中心安全重点部位，制订安全防范制度；
7、负责对发生的各类治安案件开展调查、记录、分析，并及时报告营运主管；
8、负责协调购物中心与当地警署、消防管理部门的关系；
9、负责对购物中心的治安、消防设备定期检查、记录，确保设备正常运行；
10、负责检查二次装修现场，杜绝安全事故隐患；
11、负责制定、落实、检查购物中心安全防火制度；
12、负责开展消防安全检查，及时对火险等隐患进行整改，并负责制定和实施火灾等应急预案；

具体要求:

岗位职责：
工作地址：浙江省台州市黄岩区院桥镇兴华路211号奥特莱斯广场
联系人：陈远韬
简历投递邮箱：513706896@qq.com
【工资待遇】
小小马力4000～5000元，
跺跺小脚5000～6000元，
张牙舞爪6000～7000元，
忘我不要命的，直接让位给你。
任职要求：
【用人原则】
英雄不问出处，不看背景，只看实力。
【三不招】
1、视金钱如粪土的。
2、身在

具体要求:

岗位职责：1、负责银行在该地区的销售和市场推广；2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；6、公司形象的维护和提升。

具体要求:

具体要求：
1、工作内容：信用卡市场营销和推广工作
（1）负责交行信用卡台州市场的拓展和维护，开发新渠道，积累优质客户资源
（2）根据部门销售计划，认真执行发卡要求，完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术，为客户提供优质的服务
2、任职要求：大专及以上学历（国家学信网可查询）、有销售经验者优先
3、薪资构成：底薪+车餐补助+月度奖金（上不封顶）+业务品质奖+渠道补贴+其它奖励（平均工资8000元以上）
二、福利待遇：
1、基本六险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装（价值1200元的服装）
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元

具体要求:

1：身体健康，品行良好，没有赌博、吸毒、酗酒等不良行为。 2：男性，年龄20-50周岁。 3：年薪加福利4.5万元左右。（公司缴纳五险）。 4：每年一次的公费旅游。 5: 有计算机证书优先。

具体要求:

主要职责 1.对银保条线整体业务计划达成负责，定期进行分析、追踪、督导，并提供分析报告； 2.积极开拓业务销售渠道，维护并做好销售渠道的沟通及协调，保证各项业务工作的开展； 3.协助银保分管总制定工作规划及年度预算，分解业务计划；定期分析经营状况；负责完成对银行各类宣导、规划报告；收集、反馈并调研银保市场，制作相关报告； 4.负责组织与实施各项内外培训（含各类业务人员日常培训）； 5.对各业务渠道的宣传、促销、培训等活动进行方案设计、策划等管理活动； 6.完成上级领导交办的工作。 任职要求： 1.5年以上银保条线工作经历，精通人员管理、渠道开拓及维护、业务督导、培训支持等模块； 2.具有较强的人员管理能力，对部门所管辖员工有一定的规划和培养能力； 3.台州当地具备一定的渠道人脉，有利于开拓维护银代渠道。

具体要求:

1：男性，年龄18-40周岁，身体健康，无不良违法记录； 2：初中及中专毕业以上，有一定的普通话基础，爱岗敬业； 3：年薪加福利4万左右（公司缴纳五险）； 4：有消控证年薪面谈； 5: 退伍军人优先考虑。

具体要求:

职位描述：
协助运营主管管理本楼层日常运营活动；
协助运营主管完成本楼层营业指标。
任职资格：
1、性别不限，身体健康，仪貌端正，本科及以上学历；
2、良好的沟通、协调能力，抗压能力强，有应急事件处理经验；有相关职位任职经历者优先；
上班时间：早晚班

具体要求:

职位描述：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
5、坚守岗位，严格执行播音的各项工作要求；
任职要求：
1、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
2、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；
3、具有良好的客户服务意识，能接受高强度的工作；适应上一休一的工作时间；并服从公司的排班制度。

具体要求:

洗美大工的岗位职责
一．有汽车抛光美容经验，学过系统美容知识，从事该行业二年以上工作经验。
二．负责洗车，抛光，打蜡，清洗内饰，清洗发动机，镀膜，镀金等美容项目。
三．熟知汽车美容产品的类别，性能，使用方法，及使用效果。
四．负责对美容设备的保管及保养。
五．熟练使用抛光等漆面处理工具，对漆面处理有一定相关专业知识。
六．能吃苦耐劳，抗压能力强。
七．有良好的思想品德，有良好的服务意识。

具体要求:

店长应具备的能力
一．从事汽车售后服务三年以上工作经验，并有相关门店的管理经验。
二．了解商品知识，熟练掌握商品类别，性能，使用方法及销售技巧。
三．能熟练使用电脑办公软件，并能熟练操作公司收银系统，及其他办公系统。
四．具备沟通能力，能与部门领导及时沟通工作情况，与员工之间沟通工作状态，与客户之间沟通车辆服务情况。
五．具有指导能力，指导员工作业，制定门店业绩，并提升总业绩能力。
六．有良好的服务意识，以服务至上为宗旨。
具备培训员工服务意识，提升员工工作质量的能力。