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具体要求:

《会计基础》《财经法规与职业道德》《初级会计电算化》无会计基础，初中以上文化程度，欲取得会计上岗证者，浙江省会计从业资格考试所有内容的基础学习、考点串讲、历年考试真题及模拟测试，通过从业考试取得会计上岗证随到随学，循环授课。保通过包学会！

具体要求:

1、熟悉高速冲床操作；2、了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作时严格遵守相关规定；3、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作；4、协助或提供资料以便预备工作报告；5、参与协助新机床技术或仪器之研究、测试、评估及操作等工作

具体要求:

1、熟悉高速冲床操作；
2、了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作时严格遵守相关规定；
3、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作；
4、协助或提供资料以便预备工作报告；
5、参与协助新机床技术或仪器之研究、测试、评估及操作等工作

具体要求:

岗位职责：
1、负责落实财务各项工作；
2、负责预算管理、业务费用使用管控；
3、负责落实各项财务数据分析报告；
4、负责每月纳税申报和会计档案保管；
5、其他相应工作及领导安排工作；

任职要求：
1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历；
2、具备相关的会计及证券从业资格证书
3、财经类专业，会计专业优先（要求熟悉财务、会计知识），一年以上工作经验；.
3、忠诚敬业，踏实勤劳；
4、工作热心，服从组织管理；
5、熟悉办公软件；
6、特别优秀者可以放宽条件，具体欢迎面谈！

公司条件：
1、 正式员工编制，按额缴纳五险一金；
2、 双休，享受国家法定节假日；
3、 餐补、各项节假日补贴等多项福利；
4、&nb

具体要求:

职位月薪：3000~上不封顶 岗位职责： 1、坚持原则，严守秘密，认真贯彻执行国家有关部门及公司制定各项规章制度; 2、对信息系统进行管理，做好技术支持工作和客户服务工作； 3、完成信息技术部下达的各项工作任务，定期评估本部信息系统的能力，提出系统建设和升级改良建议； 4、管理和维护营业网点各种软件、电子设备，设置和管理各种系统账户； 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机相关专业；具有证券从业资格； 2、2年以上电脑工作经验，具有较强的防范网络风险控制能力； 2、有通过信息技术类相关的专业考试，有证券系统维护经验优先； 3、熟悉windows、linux等操作系统，熟悉sql、oracle等数据库，熟悉网络系统管理和维护； 公司条件： 1、 正式员工编制，按额缴纳五险一金； 2、 双休，享受国家法定节假日； 3、 餐补、各项节假日补贴等多项福利； 4、 丰富多彩的员工文化，包括重点节假日

具体要求:

1、做与信用卡相关的支付产品推广销售；2、无考勤，不报到。3、月入1800元-12800元。

具体要求:

岗位描述： 1.通过期货从业证考试（无证勿扰） 2.诚信正直，热爱金融行业，工作踏实、细致、勤奋，责任心、学习能力、分享协作意识强； 3.熟练使用office办公软件； 4.责任心强，有韧劲，肯吃苦，进取心和事业心强，具有独立思考和分析判断能力； 五险、公积金、带薪年假、双休、工资+奖金+福利 【集团代招、请直接联系：82921160/15325686888】

具体要求:

1、有5年以上从医经历。 2、技术全面。 3、爱岗尽业。对医院、病人负责。 4、待遇面谈。

具体要求:

《会计基础》《财经法规与职业道德》《初级会计电算化》无会计基础，初中以上文化程度，欲取得会计上岗证者，浙江省会计从业资格考试所有内容的基础学习、考点串讲、历年考试真题及模拟测试，通过从业考试取得会计上岗证随到随学，循环授课。

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具体要求:

1、 大专及以上学历，专业不限； 2、 有强烈的上进心，要求自己进步要求自己成长的； 3、 良好的市场感觉、出色的客户沟通能力； 4、 具有较强的服务意识、责任心和合作意识； 5、 有志于从事证券行业，对证券、期货行业有浓厚的兴趣； 6、 有营销工作经验或金融、证券、期货行业者优先； 7、 有丰富的客户资源者优先；

具体要求:

（一）职务描述 台州市中小企业服务对外服务窗口工作。 工作地点：办公地点位于台州市第二人民政府办公区 （二）任职要求 1.大专以上学历，对外服务窗口人员； 2.形象气质佳，普通话标准； 3.从事过移动、联通、电信客服或柜面工作经验优先。 （三）薪资待遇 国家规定社会保险+基本工资+奖金+中餐、休假等公司福利

具体要求:

（一）职务描述 台州市中小企业服务对外服务窗口工作。 工作地点：办公地点位于台州市第二人民政府办公区 （二）任职要求 1.大专以上学历，对外服务窗口人员； 2.形象气质佳，普通话标准； 3.从事过移动、联通、电信客服或柜面工作经验优先。 （三）薪资待遇 国家规定社会保险+基本工资+奖金+中餐、休假等公司福利

具体要求:

岗位职责：
1、负责落实财务各项工作；
2、负责预算管理、业务费用使用管控；
3、负责落实各项财务数据分析报告；
4、负责每月纳税申报和会计档案保管；
5、其他相应工作及领导安排工作；

任职要求：
1、年龄35岁以下，全日制大专及以上学历；
2、具备相关的会计及证券从业资格证书
3、财经类专业，会计专业优先（要求熟悉财务、会计知识），一年以上工作经验；.
3、忠诚敬业，踏实勤劳；
4、工作热心，服从组织管理；
5、熟悉办公软件；
6、特别优秀者可以放宽条件，具体欢迎面谈！

公司条件：
1、 正式员工编制，按额缴纳五险一金；
2、 双休，享受国家法定节假日；
3、 餐补、各项节假日补贴等多项福利；
4、 丰富多彩的员工文化，包括重

具体要求:

职位月薪：3000~上不封顶
岗位职责： 
1、坚持原则，严守秘密，认真贯彻执行国家有关部门及公司制定各项规章制度;
2、对信息系统进行管理，做好技术支持工作和客户服务工作；
3、完成信息技术部下达的各项工作任务，定期评估本部信息系统的能力，提出系统建设和升级改良建议；
4、管理和维护营业网点各种软件、电子设备，设置和管理各种系统账户；

任职要求：
1、专科及以上学历，计算机相关专业；具有证券从业资格；
2、2年以上电脑工作经验，具有较强的防范网络风险控制能力；
2、有通过信息技术类相关的专业考试，有证券系统维护经验优先；
3、熟悉windows、linux等操作系统，熟悉sql、oracle等数据库，熟悉网络系统管理和维护；！

具体要求:

如果你觉的保险是骗人的，路过就好！
如果你不想做保险相关的，路过就好！
如果你觉的贷款是骗人的，路过就好！
如果你不想做金融相关的，路过就好！

如果你觉的多是可以接受的，那可以沟通一下！
保险金额不是传销，了解下不会有什么损失，
毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！
入职前期培训是有的，不过不会收你培训费用！
做销售，做业务没有哪个是容易的！
任何一份工作想做好多是不容易的！
对于普通的人员来说，没有高的学历和能力，没有自己的背景！
想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！
任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！
做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！
当然不是说保险金额就一定适合你，但是如果你没有更好的选择！
过来了解下，或者试一试，万一你可以呐！

具体要求:

如果你觉的保险是骗人的，路过就好！
如果你不想做保险相关的，路过就好！
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做销售，做业务没有哪个是容易的！
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想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！
任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！
做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！
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具体要求:

（一）定向培养生（台州）：培养未来经营骨干、技术专家和分行管理人才。将在基层岗位轮岗1-2年后，从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作。
（二）业务推动岗（台州）：培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。
（三）信息技术岗（台州）：培养未来金融科技专业人才，成为互联网时代软件设计与开发的工程师，成为网络及相关专业系统的运维专家，从事软件开发、系统管理等工作。

一，招聘要求
（一）国内院校2020年应届毕业生；海外院校2019年1月至2020年7月毕业的海归留学生；其中定向培养生要求全日制研究生及以上学历，其他岗位要求全日制本科及以上学历；
（二）本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
（三）本科生年龄在25周岁以下；研究生年龄在27周岁以下；
（四）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
（五）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
（六）专业不限，理工科背景可优先考虑；
（七）认同招行文化，立志在台州地区长期发展。

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.有较强的敬业精神，市场拓展和业务管理能力较强，工作业绩优秀。

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.熟悉个人贷款或财富管理业务，有一定的零售市场拓展和业务管理能力，原岗位工作业绩优秀； 5.玉环籍人员优先。

具体要求:

招聘对象与要求
1 .全日制本科院校、海外院校大三及研二在校大学生；
2.专业不限，理工科及经管类复合背景者优先；
3.诚实守信，性格开朗，无不良历史记录；
4.责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
5.熟悉电脑操作、大学英语四、六级425分以上优先考虑。

招聘岗位 市场营销助理
岗位职责：
协助分行零售、公司相关产品推动、支行营销助理（包括大堂助理、理财客户经理助理、公司客户经理助理、零售市场经理助理、零售信贷客户经理助理等）等工作

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

1.负责个人资产、信用卡和电子银行业务等业务营销；2.大力拓展高收益资产业务；?3.重点发展白领通类、信用卡等4.?原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历；?5.具有较强的沟通表达能力、营销能力。

具体要求:

1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁及以下；2、具有较强的沟通能力和团队协作精神；3、具有较强的市场开拓能力和客户服务意识；4、具备2年以上商业银行业务营销相关工作经历，具有较好客户资源；5、一经录用，待遇从优，并提供晋升渠道。

具体要求:

岗位职责：1、负责银行在该地区的销售和市场推广；2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；6、公司形象的维护和提升。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
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1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
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3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
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1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
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4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
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1、性别不限，无疾病的身体健康者。
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职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
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具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
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3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
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3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
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具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪最高3200+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪最高3200+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪最高3200+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪最高3200+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪最高3200+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪最高3200+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪最高3200+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

（一）基本条件 1.良好的政治思想品德和职业道德，遵纪守法，廉洁自律。 2.具备职务所需要的专业知识水平、管理能力和组织协调能力。 3.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。 4.身体健康，胜任本职工作。 （二）岗位条件 1.大学本科及以上学历，金融、法律、经济及工商管理类专业优先考虑。 2.有信用卡风险管理经验者优先。实习生可为应届毕业生或在读生。 3.具备较强的工作协调能力，语言、文字表达能力及综合分析能力。 4.无违规违纪行为，无重大风险责任，无不良行为记录。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪最高3200+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定银行卡业务发展战略和年度实施计划，并组织实施；

2、制定和完善银行卡业务各项规章制度和卡业务管理及实施办法；

3、制订全行信用卡市场营销总体方案，并监督实施；

4、跟踪了解信用卡资产质量变化情况，并提出相应的指导意见，控制信用卡风险。

报名条件：

1、大学本科，财务、金融等相关经济类专业；

2、金融从业8年以上，其中从事银行卡业务5年以上，具有3年以上部门管理经验；

3、熟悉国内外信用卡业务和发展模式；良好的沟通、交际和部门管理能力；具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式:

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责

1、研究分析国内外网上银行先进的管理方法和经营理念，撰写调研报告，提出网上银行的发展建议。

2、负责拟订网上银行业务管理制度，制订业务流程、操作手册等；

3、调研市场和客户的需求，提出业务需求，组织网上银行产品和功能的研发；

4、负责发展电子商务及互联网创新业务；

5、编写测试方案和测试案例，组织并参与业务测试，

6、负责网上银行业务的宣传、培训和推广工作，

7、负责网上银行业务统计分析工作，对分支行网上银行业务进行指导、检查、考核

 

报名条件

1、  本科及以上学历，专业不限；

2、富有工作激情，勇于创新，具有较强的文字表达及沟通、协调能力；

3、同业工作经验者优先考虑。

 

报名方式
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、22-35岁，男女不限。
2、高中及以上学历，有营销工作经验。
3、福利：（底薪+提成+五险一金+高温补贴+年终奖+补充医疗+生日福利+年度体检）
4、月薪：正常干6000---8000元/月 努力干8000---10000元 使劲干10000---15000元/月 拼命干15000元/月以上（不封顶）

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）；2、年龄35周岁以下；3、认同中信银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；7、具有良好的道德素质和敬业精神。岗位职责：1、负责中信银行信用卡的营销推广；2、负责既有客户的维护工作；联系电话：18257911161（范主管微信号：18257911161