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具体要求:

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具体要求:

业务分析专员岗位职责：
1、 负责将公司的客户资料进行整理，分类;
2、 通过一些平台上，进行搜索相应匹配的资料，进行归类梳理;
3、 协助业务部查找和整理的其他资料;
4、 协助业务部进行外呼沟通，对客户信息进行分类梳理;
招聘条件：
1、 电脑使用熟练，打字和排版的操作速度快;
2、 形象良好，性格活泼，乐于合群;
3、 热爱职场，热爱团队，执行力强，不推诿，良好的协作精神;

我们为你提供：
1、稳定的收入：底薪+丰厚奖金。
2、健全的福利：五险+住房公积金+国内国外游+稳定的节假日
六险(养老、失业、工伤、医疗、生育）；一金（住房公积金）；节日休假福利，带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日
3、完善的培训：专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训。
4、文化：分公司定期组织团队活动（烧烤，棋类、体育活动，k歌比赛，日常团队游戏），释放压力，工作更愉快，优秀员工将代表分公司参加集团公司组织的欢乐出国游；）
地址：台州市椒江区天和大厦d座401
电话：0576-89080991
中企动力宣传片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html
公司官网：www.300.cn

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

工作职责1、阅读理解原始需求书，加以条目化、规格化整理，编制需求规格说明书，供开发设计使用。2、独立开展应用系统的运行调研，发现软件存在的不足，提出优化建议。3、组织项目立项可行性分析，编制项目立项申请报告，开展项目前期商务工作；任职资格1、全日制本科及以上学历，计算机软件等相关专业毕业；2、了解java/c/jsp/js等系统开发技术；3、团队合作意识强，工作积极主动，较强的语言沟通表达和文字书写能力,熟练使用常见的办公软件；4、有软件开发、软件需求分析、金融行业工作经验者优先。

具体要求:

1、银行资料录入，文件发放；
2、库房管理；
3、五险一金双休

具体要求:

职位简介岗位要求：年龄20-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。 福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：00-10：00.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！ 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

具体要求:

新车?二手车做银行业务?负责银行签约??寻找车行合作?培训?后随时都可以上岗?上班自由?有交通工具就可以不招挂职人员?全心全意投入?高收入?不会可学?学生都可以??男?女都可以?服从管理?服务态度热情就可以??欢迎新人加入

具体要求:

具备口才能力想赚钱??有挑战的??有目标的人??那就来?服从管理??我公司项目简单??容易学

具体要求:

岗位要求：年龄22-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：00-10：00.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！ 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

具体要求:

岗位职责：1.查收筛选客户资料，协助销售代表跟踪订单，执行合同并归档管理；2.客户维护，定期电话回访；3.产品订购、报价及发货管理；4.主动了解客户需求，反馈问题并及时解决。任职要求：1.girl，大专及以上学历；2.对工作有热情，有责任心，耐心，并且细心；3.能使用管理软件，熟悉询价、报价、做合同、跟单等销售工作；4.需能熟练操作办公自动化公交地铁1号线直达

具体要求:

任职资格： 1、年龄要求：23～45岁； 2、形象整洁； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先 6、学历要求： 高中及以上学历 7、薪资待遇：底薪+提成+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+新人卓越奖+业绩高手奖+综合金融推荐奖+免费国内外旅游。 公司业务： 1 、银行业务（存贷款，银行理财，信用卡） 2 、保险业务（车险，人寿保险，财产险，健康保险，养老险，教育，医疗保险等） 3 、投资业务 （证劵开户，基金，信托） 4 、其他业务（平安好医生，平安好车，平安好房，优惠购）

具体要求:

（一）定向培养生（台州）：培养未来经营骨干、技术专家和分行管理人才。将在基层岗位轮岗1-2年后，从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作。
（二）业务推动岗（台州）：培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。
（三）信息技术岗（台州）：培养未来金融科技专业人才，成为互联网时代软件设计与开发的工程师，成为网络及相关专业系统的运维专家，从事软件开发、系统管理等工作。

一，招聘要求
（一）国内院校2020年应届毕业生；海外院校2019年1月至2020年7月毕业的海归留学生；其中定向培养生要求全日制研究生及以上学历，其他岗位要求全日制本科及以上学历；
（二）本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
（三）本科生年龄在25周岁以下；研究生年龄在27周岁以下；
（四）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
（五）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
（六）专业不限，理工科背景可优先考虑；
（七）认同招行文化，立志在台州地区长期发展。

具体要求:

招聘对象与要求
1 .全日制本科院校、海外院校大三及研二在校大学生；
2.专业不限，理工科及经管类复合背景者优先；
3.诚实守信，性格开朗，无不良历史记录；
4.责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
5.熟悉电脑操作、大学英语四、六级425分以上优先考虑。

招聘岗位 市场营销助理
岗位职责：
协助分行零售、公司相关产品推动、支行营销助理（包括大堂助理、理财客户经理助理、公司客户经理助理、零售市场经理助理、零售信贷客户经理助理等）等工作

具体要求:

岗位职责：1、负责银行在该地区的销售和市场推广；2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；6、公司形象的维护和提升。

具体要求:

职位描述 受理、办理柜面公司和个人等各类会计结算业务，保证会计信息的真实、准确、合规、合法。 职位要求 1、熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行业务管理规定； 2、熟悉业务操作，具有风险把控能力； 3、具有一定的语言、文字表达能力； 4、形象气质良好。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日。5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。职位描述：1、性别不限，20-35周岁身体健康者。2、负责银行产品在该地区的销售和市场推广；3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日。5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。职位描述：1、性别不限，20-35周岁身体健康者。2、负责银行产品在该地区的销售和市场推广；3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。职位描述：1、性别不限，20-35周岁身体健康者。2、负责银行产品在该地区的销售和市场推广；3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标。5、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴
3、做五休二，工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。
4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
职位描述：
1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。
2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。
职位要求：
1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。
2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
4、敬业，专注；重视团队协作。
5、性格阳光，正能量满满。
6、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

1、专业要求：环境保护、食品检测及化学相关专业； 2、学历：本科及以上学历，研究生学历优先； 3、语言：可阅读英文文献，口语优秀者优先； 4、技能要求： （1）能够较为熟练的操作分析仪器设备，如气相色谱仪、前处理设备等。 （2）熟练操作office办公软件，能够运用统计方面的知识进行数据收集、整理、汇总和分析 待遇说明 1、待遇从优，具体面议； 2、公司8小时工作制，提供免费工作餐，单双休轮流、法定节假日，享受多种福利，如五险、带薪年假、公费旅游、高温补贴、节日礼物等。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴3、做五休二，工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。职位要求：1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。3、吃苦耐劳，善于学习，

具体要求:

高薪聘请华夏银行台州大区信用卡客户经理福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴3、做五休二，工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。职位要求：1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。2、普通话标准，有亲和力，表达

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴3、做五休二，工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。职位要求：1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。3、吃苦耐劳，善于学习，

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴
3、做五休二，工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。
4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
职位描述：
1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。
2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。
职位要求：
1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。
2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
4、敬业，专注；重视团队协作。
5、性格阳光，正能量满满。
6、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

如果你觉的保险是骗人的，路过就好！
如果你不想做保险相关的，路过就好！
如果你觉的贷款是骗人的，路过就好！
如果你不想做金融相关的，路过就好！

如果你觉的多是可以接受的，那可以沟通一下！
保险金额不是传销，了解下不会有什么损失，
毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！
入职前期培训是有的，不过不会收你培训费用！
做销售，做业务没有哪个是容易的！
任何一份工作想做好多是不容易的！
对于普通的人员来说，没有高的学历和能力，没有自己的背景！
想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！
任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！
做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！
当然不是说保险金额就一定适合你，但是如果你没有更好的选择！
过来了解下，或者试一试，万一你可以呐！

具体要求:

主要岗位职责:

1、根据财务管理部的工作计划，研究确定财务分析关键指标，制定财务分析体系，参与财务管理制度建设；

2、研究建立业绩管理指标体系，对经营单元进行全面业绩评价，并提供建议；

3、按年度、季度分析全行总体财务状况，出具财务分析报告。

报名条件:

1、本科以上学历；会计、财务管理、金融类相关专业；

2、4年以上银行财会管理工作经验；

3、具备cpa证书者优先。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责:1、负责各平台运营成效数据分析，为平台建设提供决策；2、通过采集和分析产品数据，对产品功能、用户需求进行有效分析，并提出改良方案，提升客户体验；3、为产品、风控和运营等多个团队提供平台数据建模，共同推动平台建设落地，线上流量合作与线下商户洽谈实现持续经营；4、完成上级安排的其他工作。 任职资格:1、全日制本科以上学历，数学统计、概率、计量经济学等相关专业；2、具备数据建模、数据分析能力；熟练使用数据分析软件（如sas、 r）办公软件优先；3、强烈的客户服务意识与市场敏锐度，及时把握市场热点；4、工作耐心细致，能吃苦，较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力；有较强的执行力和责任心；具有良好的团队精神。

具体要求:

职责描述：
1、负责对生产管理系统及数据系统中的各种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘和建模；
2、提供数据分析报告，并对生产运营活动给予评估，为公司生产运营决策、生产流程优化与调整提供数据支持；
任职要求：
1、会使用spss、matlab、r语言等软件，精通excel、vba软件，完成业务部门需求；
2、能运用数学建模解决生产问题；
3、对数据敏感性较高，思维逻辑性较强；
4、有一定编程基础的优先。

具体要求:

【任职资格】
1.2015/2016/2017/2018届毕业的学生，大专及本科学历；
2.专业和工作经验不限；
3.对物流行业有一定认知；
4.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
【岗位职责】
1.负责集中接送货中心营运设备的保管与领用，对设备异常（损坏、遗失、报废及申请）及时进行处理。
2.负责集中接送货中心的派送、自提业务的处理，对相关异常及时进行处理和跟踪。
3.负责集中接送货中心装车配载、装卸车任务推送以及交接单制作与交接。
4.各种辅助数据（如装载率、准点发车率等数据）的整理、分析工作。
5.负责每日清仓工作和后续处理，负责日常质检、自检互检上报以及异常处理工作。
6.负责集中接送货中心车辆的档案及系统数据录入与管理工作。
【晋升机制】
公司的

具体要求:

职责描述：
1、负责对生产管理系统及数据系统中的各种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘和建模；
2、提供数据分析报告，并对生产运营活动给予评估，为公司生产运营决策、生产流程优化与调整提供数据支持；


任职要求：
1、会使用spss、matlab、r语言等软件，精通excel、vba软件，完成业务部门需求；
2、能运用数学建模解决生产问题；
3、对数据敏感性较高，思维逻辑性较强；
4、有一定编程基础的优先。

具体要求:

工作职责:1、负责各平台运营成效数据分析，为平台建设提供决策；2、通过采集和分析产品数据，对产品功能、用户需求进行有效分析，并提出改良方案，提升客户体验；3、为产品、风控和运营等多个团队提供平台数据建模，共同推动平台建设落地，线上流量合作与线下商户洽谈实现持续经营；4、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、全日制本科以上学历，数学统计、概率、计量经济学等相关专业；2、具备数据建模、数据分析能力；熟练使用数据分析软件（如sas、 r）办公软件优先；3、强烈的客户服务意识与市场敏锐度，及时把握市场热点；4、工作耐心细致，能吃苦，较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力；有较强的执行力和责任心；具有良好的团队精神。

具体要求:

【任职资格】
1.2015/2016/2017/2018届毕业的学生，大专及本科学历；
2.专业和工作经验不限；
3.对物流行业有一定认知；
4.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
【岗位职责】
1.负责集中接送货中心营运设备的保管与领用，对设备异常（损坏、遗失、报废及申请）及时进行处理。
2.负责集中接送货中心的派送、自提业务的处理，对相关异常及时进行处理和跟踪。
3.负责集中接送货中心装车配载、装卸车任务推送以及交接单制作与交接。
4.各种辅助数据（如装载率、准点发车率等数据）的整理、分析工作。
5.负责每日清仓工作和后续处理，负责日常质检、自检互检上报以及异常处理工作。
6.负责集中接送货中心车辆的档案及系统数据录入与管理工作。
【晋升机制】
公司的

具体要求:

工作职责:1、负责各平台运营成效数据分析，为平台建设提供决策；2、通过采集和分析产品数据，对产品功能、用户需求进行有效分析，并提出改良方案，提升客户体验；3、为产品、风控和运营等多个团队提供平台数据建模，共同推动平台建设落地，线上流量合作与线下商户洽谈实现持续经营；4、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、全日制本科以上学历，数学统计、概率、计量经济学等相关专业；2、具备数据建模、数据分析能力；熟练使用数据分析软件（如sas、 r）办公软件优先；3、强烈的客户服务意识与市场敏锐度，及时把握市场热点；4、工作耐心细致，能吃苦，较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力；有较强的执行力和责任心；具有良好的团队精神。

具体要求:

工作职责:1、负责各平台运营成效数据分析，为平台建设提供决策；2、根据感知客户、体验提升、营销等场景进行客户行为数据埋点设计，负责跟踪收集客户在平台上的时间、地点、页面停留等轨迹，进行客户行为分析，为本行产品推广、广告精准投放和风险防范提供决策依据；3、通过采集和分析产品数据、用户数据，同业竞品数据，对行业动态、用户需求进行有效分析，并提出改良方案；4、为产品、风控和运营等多个团队提供平台数据建模，共同推动平台建设落地，线上流量合作与线下商户洽谈实现持续经营。任职资格:1、全日制本科以上学历，数学统计、概率、计量经济学等相关专业；2、具备数据建模、数据分析能力；熟练使用数据分析软件（如sas、 r）办公软件优先；3、强烈的客户服务意识与市场敏锐度，及时把握市场热点；4、工作耐心细致，能吃苦，较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力；有较强的执行力和责任心；具有良好的团队精神。

具体要求:

【银行考试网http://www.bankksw.com】中国邮政储蓄银行招聘频道提供中国邮政储蓄银行招聘信息、中国邮政储蓄银行网申、中国邮政储蓄银行考试、中国邮政储蓄银行面试等相关资讯，并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧及银行面试经验等。

(一)基本要求：遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。
(二)学历要求：2018届全日制大学本科(含)以上学历应届毕业生。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校相关学历、学位，在2018年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校相关学历、学位，在2017年1月至2018年8月之间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。须为初次就业，未与其他单位建

具体要求:

【任职资格】
1.2015/2016/2017/2018届毕业的学生，大专及本科学历；
2.专业和工作经验不限；
3.对物流行业有一定认知；
4.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
【岗位职责】
1.负责集中接送货中心营运设备的保管与领用，对设备异常（损坏、遗失、报废及申请）及时进行处理。
2.负责集中接送货中心的派送、自提业务的处理，对相关异常及时进行处理和跟踪。
3.负责集中接送货中心装车配载、装卸车任务推送以及交接单制作与交接。
4.各种辅助数据（如装载率、准点发车率等数据）的整理、分析工作。
5.负责每日清仓工作和后续处理，负责日常质检、自检互检上报以及异常处理工作。
6.负责集中接送货中心车辆的档案及系统数据录入与管理工作。
【晋升机制】
公司的

具体要求:

岗位描述 1.大专学历； 2.具有信用卡销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务； 4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力； 一、薪酬 底薪+业绩奖金+车餐补贴+业务品质奖励（平均月收入5000-12000元） 二、保险福利 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、e-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；

具体要求:

岗位描述 1.大专学历； 2.具有信用卡销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务； 4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力； 一、薪酬 底薪+业绩奖金+车餐补贴+业务品质奖励（平均月收入5000-12000元） 二、保险福利 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、e-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；

具体要求:

1、工作内容：信用卡市场营销和推广工作 （1）负责交行信用卡台州市场的拓展和维护，开发新渠道，积累优质客户资源 （2）根据部门销售计划，认真执行发卡要求，完成每月销售指标 (3)熟练掌握销售技巧和话术，为客户提供优质的服务 2、任职要求：大专及以上学历（国家学信网可查询）、有销售经验者优先 3、薪资构成：底薪+车餐补助+月度奖金（上不封顶）+业务品质奖+渠道补贴+其它奖励（平均工资8000元以上） 二、福利待遇： 1、基本六险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险 2、员工商业保险 3、每两年一次员工关爱健康体检 4、提供统一的制服、专业着装（价值1200元的服装） 5、子女托管费报销 6、专业系统的入职培训和晋升平台 7、每年提供旅游、学习、成长金 8、专升本后续教育奖励1万元 9、夏季高温费和其它节日福利 10、带薪年休假 三、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业 （毕业证在学信网可查） 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5、有责任心，能承受较大的工作压力 6、有团队协作精神，善于挑战

具体要求:

1.岗位说明：作为营销服务岗位储备人选，先在柜面相关岗位培养锻炼12年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。 2.教育水平：全日制本科及以上学历；综合能力特别突出或客户资源丰富的，可适当放宽条件。 3.专业要求：经济、金融、管理、法律、营销及其他相关专业。 4.能力要求：具有较强的亲和力、沟通协调能力、客户服务意识和营销意识；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。 5.其他要求：服从组织分配；具有cpa、cfa、acca、计算机或法律等相关资格者，具有金融行业、会计师事务所、律所、国内外知名企业实习经历者和曾担任过学生干部者优先。 分享 微信邮件

具体要求:

工作岗位职责：1、大专及以上学历，金融、汽车等专业优先考虑；2、熟悉信审、面签、交车等全套流程，熟悉汽车金融操作流程；3、有较高的行业理解能力、较强的市场开拓能力及运营管理能力。4、具备较强的风控意识和风控实操经验，有较强的沟通能力，有较强的团队协同能力。任职要求:1、大专及以上学历优先，成年及以上；2、一年以上互联网或汽车行业相关工作经验，有金融机构（不限于汽车金融公司、银行汽车业务、融资租赁公司）bd经验优先；3、熟悉商务合作方法与流程，具有很强市场渠道拓展、商务拓展经验者优先；4、熟悉商务市场拓展流程，资源互换的合作模式；5、具有敏锐的市场洞察力，丰富的项目策划、实施经验，沟通、协调、推动能力强。职能类别：商务主管/专员

具体要求:

岗位职责： 1、负责交通银行信用卡的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一

具体要求:

专业不限，精通excel。

具体要求:

驻地：台州 温岭 工作内容 1.承接所辖区域内的销售指标、市场建设指标（包括销售目标和终端网点掌控指标）； 2.负责辖区市场的开发、维护、管理、销量提升和新产品的突破； 3.参加公司召开的销售会议或组织的培训，执行公司的指令完成临时性的工作任务。 胜任资格 1.大专及以上，有2年以上快消行业相关销售经验，有食品及饮料用品外资行业背景尤佳； 2.了解快消品行业的渠道、价盘、促销管理模式，及销售和售后服务管理，具有较强的执行力； 3.具备良好的人际沟通和谈判技巧，能独立工作；

具体要求:

1、良好的沟通技巧，普通话流利，有1年以上的销售工作经验为佳； 2、有与不同性格不同文化程度的人接触交流的能力，有较强的自我调节平衡能力和自信心； 3、有敬业精神，以结果为导向；有客户意识和服务意识； 4、能保持旺盛的工作精力，能吃苦。