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具体要求:

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具体要求:

工作职责 1、根据公司战略布局及规划发展，制定分公司发展战略及经营规划并组织实施； 2、负责分公司的管理和项目运作，包括分公司销售、市场、策划、财务职能工作； 3、组织和协调公司内外资源，带领团队达成分公司的各项经营指标； 4、负责分公司各项管理制度和流程的运行，提高公司管理能力； 5、负责分公司团队建设，企业文化建设，营造良好的团队氛围，确保部门间的协调运转； 任职资格 1、大学本科及以上学历，优秀可放宽大专，具备优秀的策划营销和拓客思维，熟悉房地产营销战略、销售运营流程； 2、8年以上大型房地产公司工作经验，同时组织过多个房地产项目营销运营（目前该区域有项目5个以上） 3、有搭建新公司工作经验优先； 4、认同公司的发展理念。

具体要求:

工作职责：
1.分中心的业务发展工作。
2.分中心的队伍建设及日常管理工作。

报名条件：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；?
3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；?
4.具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力，有丰富客户资源者可适当放宽条件。






面试地址：黄岩区县前街59号（区政府对面）

联系人：杨总13857608698????谢总15557620002
????????0576-84111111

具体要求:

1.现招聘院桥、宁溪、头陀三农营销服务部负责人各一名 2.大学本科及以上学历，35周岁以下，专业不限。 3.以宁溪、头陀及周边地区人为主，特别优秀者可放宽到黄岩地区。 4.吃苦耐劳，性别不限 5.有较强的语言表达和沟通协调的能力 6中共党员，在校期间担任校、院级学生干部者优先考虑 7.有保险从业经验优先 8.待遇从优，薪酬面议，有较好地发展空间。

具体要求:

岗位职责： 
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务； 
2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；
3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定； 
4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行； 
5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作； 
6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；
7、完成上级临时安排的各项工作 
任职要求： 
1、年龄30—45周岁，大专以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求； 
3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。
5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！

具体要求:

有营销行业管理经验 本科及以上学历 同业工作经验者优先 同业从事过相同岗位、外勤大主管或组训岗位者学历条件可放宽，薪资可面谈

具体要求:

岗位职责：?1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务；?2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定；?4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；?5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；?6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；7、完成上级临时安排的各项工作?任职要求：?1、年龄30—45周岁，大专以上学历；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；?3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！

具体要求:

1.工作地点：台州市、临海市
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）负责本部门业务发展战略的落地，制定本部门经营计划和实施方案，并推动落实各项kpi指标。
（2）负责部门日常管理，做好部门业务风险控制。
（3）组织客户经理做好贷前贷后各项管理工作。
4.任职资格要求：
（1）45周岁（含）以下。
（2）全日制本科以上或硕士学位以上（银行从业10年以上者，可放宽至大学以上）。
（3）具有3年（含）以上银行相关岗位从业经历。
（4）具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。对当地金融市场具有深入研究，对当地业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有深入了解。
（5）具备国有行、股份制商业银行、上市城商行相同岗位从业经验者优先

具体要求:

岗位要求 1、25周岁以上，本地户籍优先， 2、有过寿险从业经验、多年管理经验者优先 3、有较强的语言表达和组织能力、有较好的协调和沟通能力 主要负责 1、开拓和维护公司老客户 2、根据公司整体经营目标，制定本组每月销售计划，掌握销售进度 3、定期汇报工作 4、提高客户服务水平，提升客户满意度

具体要求:

1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历；2、5年以上房地产营销策划工作经验，2年以上同等岗位管理经验；3、精通房地产市场营销知识、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等；4、熟悉房地产行业政策和行业情况，具备独立的项目规划能力，善于策略性思考，具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉。

具体要求:

岗位描述： 1. 主导后台服务组系统的架构设计，维护、优化、更新现有的技术架构； 2. 负责技术难题预研与攻关，解决系统中关键架构问题，对系统稳定性负责； 3. 参与核心架构代码编写，对工程师进行技术指导和培训，规范开发流程； 岗位要求： 1. 精通java，对相关技术领域的开源产品有深入了解； 2. 熟悉主流技术架构体系； 3. 熟悉tcpudp协议，熟悉socket、mina、netty等通讯开发； 4. 熟悉spring，mybatis，bootstrap等技术； 5. 熟悉服务器配置。 6. 有过类似经验的优先；

具体要求:

职位描述: 1、统筹制定营销战略规划，年度营销计划及季度、月度营销计划； 2、根据产品特点进行客户定位，洞悉细分目标客户心理，为项目推广提供方向及支持； 3、关注市场及竞品，根据客群反馈情况，适时调整并实施各项目销售推广方案； 4、负责制定销售策略、价格策略、促销政策等销售实操方案制定。 5、协调项目策划团队、广告公司、销售团队之间的合作，确保团队精神状态和业绩； 6、有效管理项目团队成员，对销售团队进行培训、管理、考核和激励，促进其工作能力和专业技能的发展； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求；。 2、5年以上房地产营销相关工作经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例； 3、熟悉房地产开发相关流程和制度，精通营销策略，推广计划及渠道挖掘，具备敏锐的市场洞察力，准确把握行业市场动态和市场方向的能力；具备战略思维，对全盘营销工作有深刻的认知并有

具体要求:

职责描述：1、负责公司电机电控产品售后客户方的技术支持，协助处理售前、售后业务，解决客户投诉、售前售后等疑难问题的解决及服务事项，保证公司销售业务的顺利进行；2、管理、监督、评估技术支持人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估，建立质量指标体系；3、负责公司电机电控产品检测与分析，编写应用案例和调试报告；4、分析公司产品技术问题，定期输出产品应用分析报告及产品改进需求分析报告；5、协同拜访客户，进行技术交流，确定技术协议，对销售人员、经销商和客户进行应用及方案培训；6、有效建设技术支持团队，并对团队的工作流程进行梳理及完善。岗位要求：1、大专及以上学历，机电一体化、机电类、电子类相关专业；2、5年以上电机、驱动器相关技术类岗位工作经验；3、熟悉伺服电机，伺服驱动器等产品，精通伺服控制，调试，编程，维护；4、熟悉办公自动化软件，具备较强的沟通与表达能力及文字编写能力；5、具

具体要求:

工作职责: 1. 完成负责区域或行业的土壤修复市场项目信息搜集工作； 2.根据公司年度考核合同额目标，对获取的土壤修复项目进行跟进，直至最终赢取； 3.负责针对已有的项目进行公司产品宣导和项目落地工作，建立良好的客户关系； 4.根据客户需求，组织安排技术交流和技术方案编写等工作； 5.负责销售项目立项申请，审批后制定销售跟进方案，进行商务洽谈和投标； 6.负责销售合同的跟踪洽谈、拟定、审核、签订、归档、传递等工作； 7.建立并完善客户关系管理系统，收集、建立客户数据档案，针对性进行客户关系维护，分析客户反馈信息，与客户进行日常沟通和关系维护。 任职资格: 本科及以上学历。市场营销、环境工程及相关专业。 掌握土壤修复专业基础知识，了解相关设计标准和规范。 能熟练操作office软件，有较强的沟通能力、组织协调能力、分析能力。 5年以上环保行业营销工作经验，土壤修复行业工作经历或政府营销经验者

具体要求:

1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历；2、5年以上房地产营销策划工作经验，2年以上同等岗位管理经验；3、精通房地产市场营销知识、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等；4、熟悉房地产行业政策和行业情况，具备独立的项目规划能力，善于策略性思考，具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉。

具体要求:

职位描述: 1、统筹制定营销战略规划，年度营销计划及季度、月度营销计划； 2、根据产品特点进行客户定位，洞悉细分目标客户心理，为项目推广提供方向及支持； 3、关注市场及竞品，根据客群反馈情况，适时调整并实施各项目销售推广方案； 4、负责制定销售策略、价格策略、促销政策等销售实操方案制定。 5、协调项目策划团队、广告公司、销售团队之间的合作，确保团队精神状态和业绩； 6、有效管理项目团队成员，对销售团队进行培训、管理、考核和激励，促进其工作能力和专业技能的发展； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求；。 2、5年以上房地产营销相关工作经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例； 3、熟悉房地产开发相关流程和制度，精通营销策略，推广计划及渠道挖掘，具备敏锐的市场洞察力，准确把握行业市场动态和市场方向的能力；具备战略思维，对全盘营销工作有深刻的认知并有

具体要求:

1、6年以上房地产相关工作经验，3年以上大型房地产企业营销管理经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例；
2、熟悉房地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及房地产基础知识，精通房地产市场营销知识、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等；
3、对市场敏感度高，有专业的经验和研究方法；
4、对全盘营销工作有深刻的认知并有独特见解；
5、具备敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维；
6、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力；
7、抗压能力强，能承受较大工作压力；
8、同等岗位经验或同等规模企业资深经理级者优先。
具体薪酬面议

具体要求:

1、6年以上房地产相关工作经验，3年以上大型房地产企业营销管理经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例；
2、熟悉房地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及房地产基础知识，精通房地产市场营销知识、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等；
3、对市场敏感度高，有专业的经验和研究方法；
4、对全盘营销工作有深刻的认知并有独特见解；
5、具备敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维；
6、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力；
7、抗压能力强，能承受较大工作压力；
8、同等岗位经验或同等规模企业资深经理级者优先。
具体薪酬面议

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务；
2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；
3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定；
4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；
5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；
6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；
7、完成上级临时安排的各项工作
任职要求：
1、年龄30—45周岁，大专以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；
3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。
5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！

具体要求:

1. 三年以上企划工作经验，其中一年以上相关商场工作经验；
2. 有较强的活动策划，组织能力，熟悉活动流程，与人交流和善；
3. 熟练运用ai，ps软件；
4. 思维活跃，富有创意，有较强的演讲能力，学习能力和工作责任心。

具体要求:

1、6年以上房地产相关工作经验，3年以上大型房地产企业营销管理经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例；
2、熟悉房地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及房地产基础知识，精通房地产市场营销知识、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等；
3、对市场敏感度高，有专业的经验和研究方法；
4、对全盘营销工作有深刻的认知并有独特见解；
5、具备敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维；
6、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力；
7、抗压能力强，能承受较大工作压力；
8、同等岗位经验或同等规模企业资深经理级者优先。
具体薪酬面议

具体要求:

职位描述:
1、统筹制定营销战略规划，年度营销计划及季度、月度营销计划；
2、根据产品特点进行客户定位，洞悉细分目标客户心理，为项目推广提供方向及支持；
3、关注市场及竞品，根据客群反馈情况，适时调整并实施各项目销售推广方案；
4、负责制定销售策略、价格策略、促销政策等销售实操方案制定。
5、协调项目策划团队、广告公司、销售团队之间的合作，确保团队精神状态和业绩；
6、有效管理项目团队成员，对销售团队进行培训、管理、考核和激励，促进其工作能力和专业技能的发展；

任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求；。
2、5年以上房地产营销相关工作经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例；
3、熟悉房地产开发相关流程和制度，精通营销策略，推广计划及渠道挖掘，具备敏锐的市场洞察力，准确把

具体要求:

职位描述:
1、统筹制定营销战略规划，年度营销计划及季度、月度营销计划；
2、根据产品特点进行客户定位，洞悉细分目标客户心理，为项目推广提供方向及支持；
3、关注市场及竞品，根据客群反馈情况，适时调整并实施各项目销售推广方案；
4、负责制定销售策略、价格策略、促销政策等销售实操方案制定。
5、协调项目策划团队、广告公司、销售团队之间的合作，确保团队精神状态和业绩；
6、有效管理项目团队成员，对销售团队进行培训、管理、考核和激励，促进其工作能力和专业技能的发展；

任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求；。
2、5年以上房地产营销相关工作经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例；
3、熟悉房地产开发相关流程和制度，精通营销策略，推广计划及渠道挖掘，具备敏锐的市场洞察力，准确把

具体要求:

职责描述： 1、全日制大专及以上学历 2、专业：市场营销、广告新闻及相关专业 3、具有5年以上大型房地产公司总部、区域或项目公司营销管理从业经历，有完整项目操盘经历；对房地产市场、定位、策划、销售管理等有自我认识，有较强数据分析与沟通协调能力，有较强抗压能力和团队合作精神。

具体要求:

1、全日制大专及以上学历2、专业：市场营销、广告新闻及相关专业3、具有5年以上大型房地产公司总部、区域或项目公司营销管理从业经历，有完整项目操盘经历；对房地产市场、定位、策划、销售管理等有自我认识，有较强数据分析与沟通协调能力，有较强抗压能力和团队合作精神。4、工作地点：台州玉环

具体要求:

台州市路桥同德医院（公立医院）招聘营销宣传负责人、内科医生、超医生、针推医生、康复治疗医生、护理部主任、医务科干事、信息化工作人员、护士、护士长...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、8年以上营销策划工作经验，有医院营销策划经验者优先。 2、熟悉各种设计软件、视频处理软件、办公软件的运用，熟练操作公众微信平台、网站版式日常发布。应聘须知：1、个人详实简历，请注明应聘岗位；2、毕

具体要求:

岗位职责：
1、统筹制定营销战略规划，年度营销计划及季度、月度营销计划
2、组织销售、策划团队，根据营销计划进行项目的整体推进，过程中及时调整策略
3、营销团队的管理和建设，组织员工培训，培养员工的团队协作精神，提高员工综合素质和士气，进行营销员工考核及淘汰更新
4、认购、销售签约及回款
5、组织项目整体策划包装，重大节点活动
6、组织市场调查研究，收集区域内相关竞争信息，土地信息，相关行业政策法规
7、严格按照费用预算指标完成销售任务，不断降低销售费用，保证完成销售费用控制指标
岗位要求：
1、有相关的营销管理经验及业绩体现；
2、具有较好的执行力、良好的综合能力、社会阅历及营销管理能力；
3、5年以上工作经验；3年以上本行业工作经验 。

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务；
2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；
3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定；
4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；
5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；
6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；
7、完成上级临时安排的各项工作
任职要求：
1、年龄30—45周岁，大专以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；
3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。
5、工作地点黄岩、椒江、路

具体要求:

 

主要职责：从事存贷款业务拓展及团队管理；

岗位要求：大专（含）以上学历，42周岁以下，3年（含

具体要求:

工作态度认真负责，c1以上驾照者优先，一经录用待遇从优。详情致电：15068666621.

具体要求:

要求女性，30周岁以上，已婚育，学历高中及以上，要求会电脑操作，主要工作负责医院陪护组、平车组的管理工作，月收入在3500元以上，要求性格外向，懂管理，有医院相关工作岗位管理经验者优先考虑，具体可以电话咨询周部长，电话15068693676

具体要求:

1、跟进并落实运力管理各项制度和流程的落实情况，并根据评估结果推动执行效果的提升；
2、搭建人才梯队，设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；
3、协助建立和完善中转、班次、路由规划规则与方法指引，并指导地区实施；
4、对系统工具的日常运维工作进行管理，监控系统应用过程；
5、协助审核全网中转、班次、路由规划的合理性；
6、协助跟进客户时效投诉情况，并对效果进行评估、反馈。

1、本科及以上学历；物流类、数学类或相关专业；
2、了解快递业务流程及民航相关规章及业务流程；
3、能有效地与公司内外部合作单位有效沟通协调，并独立解决职责范围内的实际问题；
4、熟悉快递行业网点布局、运输规划、快件集散路由等管理模式，具有较强的问题分析能力和文字表达能力；
5、具有较强的沟通、协调能力及项目的实施及支持能力，积极主动的工作态度及较强的工作责任心。

具体要求:

1.3年以上工作经验，有政商关系协调维护经验，劳动关系，安全检查领域略有涉猎，工作需要常驻临海 2.本科及以上学历 3.35周岁以下 4.具有较强的管理、沟通、统筹执行和团队协作能力 5.能承受较强的工作压力 6.视野开阔能统筹思考，积极主动能坚持完成目标，行动迅速按快速执行，做事认真负责。 高薪不是问题，只要你的能力能够匹配你的薪资！ 双休，工作时间8.30-11.30，13.00-5.30 缴纳五险，福利优厚 办公室环境极好，领导同事关系nice

具体要求:

1.美团外卖城市负责人 2.男女不限 3.管理经验5年以上 4.气场强大，擅长培训，有上台演讲经验。 5.精通ppt，excel,word等制作。

具体要求:

1.3年以上工作经验，有政商关系协调维护经验，劳动关系，安全检查领域略有涉猎，工作需要常驻临海 2.本科及以上学历 3.35周岁以下 4.具有较强的管理、沟通、统筹执行和团队协作能力 5.能承受较强的工作压力 6.视野开阔能统筹思考，积极主动能坚持完成目标，行动迅速按快速执行，做事认真负责。 高薪不是问题，只要你的能力能够匹配你的薪资！ 双休，工作时间8.30-11.30，13.00-5.30 缴纳五险，福利优厚 办公室环境极好，领导同事关系nice

具体要求:

3年以上工作经验，本科及以上学历，35周岁以下，具有较强的管理、沟通、统筹执行和团队协作能力，能承受较强的工作压力，视野开阔能统筹思考，积极主动能坚持完成目标，行动迅速按快速执行，做事认真负责。

具体要求:

1.全日制专科及以上学历，年龄35周岁以下； 2.具有1年以上工作经验，具备金融从业经验者、村官（社区干事）工作经验者或农村相关管理工作经验者优先； 3.当地户籍，懂当地方言； 4.条件特别优秀者可适当放宽年龄等条件；

具体要求:

1.全日制专科及以上学历，年龄35周岁以下；2.具有1年以上工作经验，具备金融从业经验者、村官（社区干事）工作经验者或农村相关管理工作经验者优先；3.当地户籍，懂当地方言；4.条件特别优秀者可适当放宽年龄等条件；

具体要求:

工作内容：
负责网站后台管理、界面优化、58同城等门户网站管理，微信公众号运营，活动策划等，管理线上业务平台的运营。
技能要求：
1、熟练掌握excel、word等常用办公软件。
2、有网站、公众平台管理经验者优先。
3、有ps经验的优先。
4、有办公室人事、行政工作经验者优先
正式入职后可参与公司年终分红，线上订单辆按比例部门提成。敢于挑战高薪者欢迎来电洽谈

具体要求:

1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；  2.具有4年以上银行或金融机构工作经历、2年以上管理经历；  3.台州户籍； 4.条件特别优秀者可适当放宽学历、年龄等条件；

具体要求:

工作内容：
负责网站后台管理、界面优化、58同城等门户网站管理，微信公众号运营，活动策划等，管理线上业务平台的运营。

技能要求：
1、熟练掌握excel、word等常用办公软件。
2、有网站、公众平台管理经验者优先。
3、有ps经验的优先。
4、有办公室人事、行政工作经验者优先

正式入职后可参与公司年终分红，线上订单辆按比例部门提成。敢于挑战高薪者欢迎来电洽谈

具体要求:

岗位要求：年龄40周岁以下，物业、工商等相关管理专业，大专以上有5年以上专业管理工作经验。熟悉物业管理，具有较强的综合协调、团队管理和应急处理能力。有大型物业管理公司相关岗位工作经验者优先，年薪面议。联系电话：0576-88801998

具体要求:

岗位职责：
根据工作能力及表现，公司奖励股份，持股工作。
1、  积极，负责，认真的态度，吃苦耐劳的精神
2、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
3、具备很强的策划能力
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

岗位职责：
1、  积极，负责，认真的态度，吃苦耐劳的精神
2、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
3、具备很强的策划能力
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司战略目标，结合市场需求及发展趋势，完善研发系统、制定研发路线，把控技术研究方向，规划公司新产品开发策略，开发出创新、可靠、高性价比的产品； 2、负责研发团队建设及后备人才培养，防范核心技术人员流失，打造高效的、执行力强的研发团队，保持公司研发核心竞争力，对研发团队绩效负责； 3、拟订新产品开发计划并分解，跟踪、监控研发过程，组织新产品开发各阶段的评审，及时、正确解决工作计划实施中的问题，确保各阶段任务落实； 4、组织新产品试产，确保试产质量与； 5、负责新产品技术相关文件的移交，并对量产提供及时有效的技术支持； 6、负责老产品的技术完善与升级，并对生产提供及时有效的技术支持； 7、深入理解市场的产品需求，与营销紧密配合，协调市场销售与研发的合作，对市场开发与销售提供强有力的技术支持； 岗位要求： 男性，45岁以下，大专以上学历，机械类相关专业，15年以上机械设计工作

具体要求:

岗位职责：
1、  积极，负责，认真的态度，吃苦耐劳的精神
2、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
3、具备很强的策划能力
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。