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具体要求:

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具体要求:

全日制大专及以上学历，相貌端正，性格大方、外向，表达流利，善于人际交往。 从事过销售工作，或有保险公司培训、组训，财产保险公司出单等岗位工作经验人员

具体要求:

1、全日制本科及以上； 2、负责下辖营销服务部的业务追踪及指导，业务数据分析； 3、有较强的学习能力和沟通能力； 4、录用后签订劳动合同，有五险一金，享受国家法定节假日。

具体要求:

1、有同业3-5年及以上工作经验 2、有较强的队伍管理能力和开拓能力 3、有良好的沟通和协调能力

具体要求:

职位描述?：1、负责中支销售人员的产品、业务规则、销售技能培训； 2、负责中支营销激励方案的策划、推动、追踪；? 3、负责中支销售团队的日常管理与辅导训练。 职位要求： 1.?全日制本科或以上学历，1年以上工作经验； 2、组织能力强，可独立办班，有管理类工作经验； 3、授课、培训能力强、具有渲染力，具有较强的市场敏感力，亲和力强，适宜陪同辅导； 4、聪慧敏锐，表达清晰，具备良好的人际沟通、组织协调能力。 福利待遇： 1、正式员工编制； 2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等； 3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展； 4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质培训。

具体要求:

为了进一步规范集团下属三院区的陪护管理，台州医院综合服务公司拟在月底公开招聘陪护管理项目责任人，用工性质为职业经理人（劳务承包责任制），待遇与管理质效直接挂钩。具体要求如下： 1、 男女不限，年龄在25-45周岁； 2、 初中以上学历，具有相关从业经历和管理经验； 3、 品德端庄，价值观好，能够带领团队管理300多名陪护工的管理能力。 报名地点：临海市回浦路131号综合服务公司2楼办公室 报名时间：即日起至2012年12月25日 联系电话：0576-89369835许女士

具体要求:

岗位职责：1、从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展；2、各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护；3、立志于成为精通银行零售业务领域的销售精英。应聘条件：1、本科及以上学历；2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；4、身体健康，无不良行为记录；5、认同平安文化；6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

具体要求:

技术支持，应届生也可(机械专业）

具体要求:

1、熟练常用办公软件操作，工作认真负责，有耐心 2、大专机械类或者计算机专业的应届毕业生

具体要求:

岗位要求：1、全日制大专学历；2、35周岁以下；3、在东风日产等4s店做过客服，有2—3年经验者优先考虑，或者有相关理赔方面的经验（男女不限）;4、沟通能力、服务责任能力强

具体要求:

1、较强的沟通能力；2、业务拓展能力；3、保险、营销、汽修等专业从优考虑岗位职责1、走访客户，收集资料；2、开拓渠道，提供服务；3、定点宣传，业务追踪；

具体要求:

任职要求：1、电气自动化及成套设备专业或相近专业优先；2、熟练使用office办公软件；3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神4、没有相关工作经验没关系，可以学。

具体要求:

1.投诉日常管理工作，主要包括总公司、分公司、12378以及其他渠道的投诉受理和化解。 2.开展总经理室投诉接待日工作，主要包括定期更新公告信息、投诉内容汇总和反馈、机构负责人接待表的安排。 3.负责客户服务的明察暗访和质量监督。 4.负责重大客户和团体vip客户信息的维护和管理。 5.负责各类增值服务的预算和管理，服务联系卡的印制和发放。 6. 负责中心支公司总经理室及部门领导交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责： 1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持； 2.协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，211重点大学优先； 2.有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3.能熟练操作word、office办公软件； 4.具备较好的组织协调能力与沟通能力； 5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

职位描述： 1、回访：新契约回访（犹豫期内电话回访、新契约回访、犹豫期内三访）和离司回访； 2、95567客服电话转办处理； 3、投诉质量管理：监管、行协转办处理，95567投诉处理，上门、电话投诉处理； 4、活动企划：客户服务节推动、臻爱积分兑换、少儿书画大赛、315质量监督员聘任、群访群诉演练、总经理接待日等。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，重点大学毕业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力； 3、学习能力强，形象气质佳，具有较强的亲和力。 4、熟练运用office办公软件; 职工福利： 一经录用，可享受： 1、法定的社会保障——五险一金； 2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3、企业年金——即“补充养老计划”； 4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5、教育培训——全方位的培训体系包括入司培训，在岗培训，干部晋升培训； 6、各类休假——各种人性化假期（周末双休，带薪年休，法定节假日，长期福利假等）； 7、丰富多彩的工会活动 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网； 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

18-35岁女性，品貌端正，一经录用待遇从优。有意者直接来电咨询，有工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责1.负责公司产品的销售服务及推广；?2.协助辖区内经销商完成售前售后服务工作；?3.定期参加产品相关知识培训及服务提升培训；?4.负责辖区市场信息的收集及产品质量情况的反馈；?5.参与辖区内经销商销售活动的开展和执行，协助提升客户满意度。?任职要求：?1.应届毕业生；?2.对智能家居产品销售感兴趣者优先；?3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，富有工作激情；?4.具备一定的动手操作能力，良好的客户服务意识；5.形象气质佳。有意者请直接电联联系人：周女士?15867637575

具体要求:

因发展需要本公司急聘：（一）水吧服务员数名：1.年龄20-35岁相貌端正；2.着装整齐，仪表端庄、礼貌待人。待遇?1、?月薪：3500；?2.?上班时间：8小时（二）形象岗保安数名?1、?男身高172cm以上.?2、?年龄：35岁以下；?3、?身体健康，品行良好，无不良嗜好?4、?退伍军人、从事过相关行业者优先；??待遇?1、?月薪：3500；?2.?上班时间：12小时；3.包吃包住。?地址：浙江省台州市椒江区联系人：姚女士13676677918

具体要求:

岗位职责： 1、重点客户保全以及理赔服务支持 2、各业务线复杂件亲办件处理 3、处理临柜以及电话投诉以及业务咨询和处理 4、定期对受理作业流程自查自纠，风险管控 5、柜面保全、理赔受理课件的编写，以及培训工作的开展 6、柜面保全、理赔受理以及问题沟通处理 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，应届毕业生亦可 2、有高度的责任心及良好的沟通协调技能 3、有相关工作经验者优先考虑 4、打字速度较快

具体要求:

1、大专及以上学历，机械、机电、暖通相关专业； 2、熟练使用办公软件及cad等绘图软件； 3、对办事处提供技术支持； 4、参与工程项目的合同评审； 5、参与客户服务工作； 6、可考虑优秀的大专、本科应届毕业生。

具体要求:

岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；?2、与相关部门紧密配合，协调沟通；3、要求长期驻厂，维护客户关系。任职资格：1、至少1年以上销售或质量工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、可熟练使用办公软件。

具体要求:

岗位职责：1、能独立制定销售方案，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任，有住宅、商业、办公项目全程营销策划方案的制订和执行工作经验；?2、负责制定各项目总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行，制定销售方针、策略和实施方案并有效执行；?3、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告；?4、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施；?5、熟悉房地产法规、政策及房地产市场状况，能根据房地产业的宏观经济环境、国家和地方政策、竞争公司动态、城市建设动向、城市规划的变化，制定并有效实施可行性调整策略；?6、及时把握市场情况及竞争对手的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划；?7、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理，制定年度部门费用计划并控制部门费用的使用情况；8、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。任职资格及要求：?1、?金融、经济、市场营销、房地产经营管理等相关专业本科或以上学历；?2、?具有8年以上大型房产企业项目企划推广、营销管理实践工作经验；3、?心态积极、抗压性强，善于以结果为导向的工作方式，良好的沟通协调能力，有强烈的成功欲望，能适应工作强度和压力；?4、?具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力；?5、?有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理能力；6、?熟悉主要专业媒介、广告，熟练整合品牌营销传播，优秀的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧，有成功策划案例者优先；?7、?熟悉房地产的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。

具体要求:

高中以上学历 年龄25-55岁 其他的面谈

具体要求:

一、工作职责： 1.参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案，包括但不限于项目定位、定价、促销及推广方案等； 2.进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等； 3.协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成； 4.参与销售现场管理工作，包括人员招聘、培训、销售考核、团队建设等； 5.上级安排的会议组织和报告撰写等工作； 6.工作地点：台州市。 二、任职资格： 1.本科及以上学历； 2.1年及以上房地产营销策划工作经验或广告、传媒、活动执行等相关行业从业经验； 3.掌握市场分析、项目分析、广告推广、媒体沟通和文案撰写技能，了解房地产相关法律法规、房地产项目规划知识和土建基本知识； 4.具备良好的沟通表达能力和优秀文字功底； 5.抗压能力强，吃苦耐劳，勤奋务实。

具体要求:

一、工作职责： 1.参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案，包括但不限于项目定位、定价、促销及推广方案等； 2.进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等； 3.协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成； 4.参与销售现场管理工作，包括人员招聘、培训、销售考核、团队建设等； 5.上级安排的会议组织和报告撰写等工作； 6.工作地点：温州市。 二、任职资格： 1.本科及以上学历； 2.1年及以上房地产营销策划工作经验或广告、传媒、活动执行等相关行业从业经验； 3.掌握市场分析、项目分析、广告推广、媒体沟通和文案撰写技能，了解房地产相关法律法规、房地产项目规划知识和土建基本知识； 4.具备良好的沟通表达能力和优秀文字功底； 5.抗压能力强，吃苦耐劳，勤奋务实。

具体要求:

一、工作职责： 1.参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案，包括但不限于项目定位、定价、促销及推广方案等； 2.进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等； 3.协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成； 4.参与销售现场管理工作，包括人员招聘、培训、销售考核、团队建设等； 5.上级安排的会议组织和报告撰写等工作； 6.工作地点：温州市。 二、任职资格： 1.本科及以上学历； 2.1年及以上房地产营销策划工作经验或广告、传媒、活动执行等相关行业从业经验； 3.掌握市场分析、项目分析、广告推广、媒体沟通和文案撰写技能，了解房地产相关法律法规、房地产项目规划知识和土建基本知识； 4.具备良好的沟通表达能力和优秀文字功底； 5.抗压能力强，吃苦耐劳，勤奋务实。

具体要求:

1.硕士研究生，汽车服务工程、市场营销、企业管理等相关专业；
2.能承担汽车营销与服务专业的课程教学与教改工作。
3、学校提供住宿（每人一间带有独立卫生间、床、电视、热水器、空调）工作日期间提供午餐和晚餐补贴；
4、双休，寒暑假带薪休息，享受婚假、产假、护理假等待遇；
5、享受交纳五险一金。

具体要求:

1、18-35周岁，高中及以上学历（有车险销售、汽车销售、房地产销售等相关经验的可优先录用）;
2、口齿清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力;
3、愿意接受挑战性工作，具有一定的抗压能力。
4、待遇：试用期基本工资2500元+业务绩效，三个月后收入可达5000元以上，缴纳五险一金，转正后享受公司的各种福利；
5、工作地点：玉环

具体要求:

岗位职责:

1、负责信息调研分析：根据营销调研工作安排，收集、整理、分析市场需求信息及同业营销推广信息，定期形成分析报告；根据各业务部门营销调研需求，进行相应的专题营销调研分析，并提交分析成果。

2、策划方案制订：把握市场动态，提供开展市场营销活动建议；针对业务和市场变化形势，会同业务部门拟订对应的营销策略及调整方案。

3、组织实施：组织实施产品营销方案中的相关环节及资源，与各部门及分支机构作好沟通工作，确保方案的落实；根据策划方案，通知和辅助公共关系岗的对外宣传和广告管理岗对广告产品的设计制作及投放，进行营销载体投入市场后的管理与监督；

4、方案评估：对方案实施后的效果进行市场调查和评估，形成评估报告，并根据调查结果提供改进建议 ，并及时对方案做出调整；

5、营销培训：编写和补充有关营销的内部培训教材；协助收集营销策划专业培训需求及信息，适时制订对分支结构有关人员的培训计划，并参与培训工作；

报名条件：

1、  大学本科以上学历，营销、策划等相关专业

2、  相关工作岗位2年以上

3、一定的文字功底、较强的文案创作和信息管理能力、突出的沟通能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1. 负责渠道工作的铺排，配合公司其他团队完成渠道销售任务； 2. 负责项目渠道的建设、维护、更新、管理，反馈渠道信息，做出处理意见； 3. 负责渠道策略的定制、实施、监督、反馈； 4. 根据策划方案开展项目策划活动执行工作； 5. 负责招聘和管理各项目销售兼职人员； 6. 工作地点：台州市。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，房地产类、经济类、管理类、金融类、市场营销类专业优先； 2. 1年以上房地产销售从业经验，具备房地产、经济、金融、管理等相关知识基础； 3. 能熟练运用office软件，沟通表达能力突出，有一定的抗压能力。

具体要求:

岗位职责： 1、按照工作流程和服务规范为客户办理柜台业务，包括证券账户、资金账户、基金账户开户、客户资料变更修改、转销户等，确保业务符合规范； 2、负责审核客户提交的各种证明文件的真实性、合法性与完整性； 3、按照公司有关规定使用和保管业务资料，负责客户资料的整理、扫描、归档等档案管理工作； 4、负责客户柜台相关业务咨询； 5、完成营业部综合交办的其它工作 任职要求： 1、年龄35岁以内，具备证券从业资格； 2、本科及以上学历； 3、具备金融柜台（证券、期货、银行、保险）1年以上工作经历； 4、具有良好的职业道德和较高的服务意识，有较强的语言表达能力及沟通能力； 5、具备良好的学习能力，能严格按照各项金融业务规章制度进行日常业务操作； 6、工作认真负责，吃苦耐劳，严谨勤勉，风险控制能力强。

具体要求:

1、配合营业部总经理制定营业部营销发展计划。
2、负责营销人员的招聘、选拔、培训、辅导。
3、营销队伍薪酬管理、薪酬报表的审核。
4、营销队伍各项业务数据的统计与分析。
5、负责客户关系管理平台的推广和使用培训。
6、协助营业部对所辖营销人员进行行政、人事管理。

7、非现场业务和产品销售业务的各项数据统计。
8、配合总经理进行策划、组织专项、大型营销活动。
9、编制营销月报，销售统计报表。
10、配合总经理落实公司专项产品销售，组织进行产品推广、活动策划。
11、做好营业部总经理布置的其他工作。

具体要求:

岗位职责： 1、按照工作流程和服务规范为客户办理柜台业务，包括证券账户、资金账户、基金账户开户、客户资料变更修改、转销户等，确保业务符合规范； 2、负责审核客户提交的各种证明文件的真实性、合法性与完整性； 3、按照公司有关规定使用和保管业务资料，负责客户资料的整理、扫描、归档等档案管理工作； 4、负责客户柜台相关业务咨询； 5、完成营业部综合交办的其它工作 任职要求： 1、年龄35岁以内，具备证券从业资格； 2、本科及以上学历； 3、具备金融柜台（证券、期货、银行、保险）1年以上工作经历； 4、具有良好的职业道德和较高的服务意识，有较强的语言表达能力及沟通能力； 5、具备良好的学习能力，能严格按照各项金融业务规章制度进行日常业务操作； 6、工作认真负责，吃苦耐劳，严谨勤勉，风险控制能力强。

具体要求:

职责：1.负责上门客户的投保单查询、投保材料收集、收费、单证打印、上门验车；2.负责保单打印，垫资业务仅负责垫资已完成的保单的打印；3.负责礼品的领用、发放和配送；

具体要求:

18-35岁女性，品貌端正，一经录用待遇从优。

有意者直接来电咨询，有工作经验者优先。

具体要求:

1、撰写项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制。
2、公司相关平台的设计、策划、应用、推广和规范管理。
3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
4、组织对目标客户进行调查分析，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。
5、负责与相关媒体对接，具体实施公司的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
任职要求：
1、市场营销、经济学、广告学、新闻等相关专业本科学历优先；
2、2年以上推广策划工作经验，有关大型活动组织策划经验者优先；
3、具有较活跃的策划灵感，对互联网金融营销策划工作有较深刻的认识；
4、具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力。

具体要求:

职位描述：1、品行端正，三年以上金融工作经历，本科及以上学历、优秀者可放宽至大专，具备同业同岗位者优先； 2、工作认真负责，执行力强，具有较强的团队运作和统筹协调能力。 岗位职责：1、根据公司个险业务要求，制定和落实县支公司或营销服务部的销售计划； 2、组织制定并落实各项规章制度及业务运营流程，控制经营管理风险； 3、确保县支公司或营销服务部各项业务计划目标达成，提升市场占有率； 4、指导队伍建设，组建销售业务队伍及后援管理运营队伍； 5、进行县支公司或营销服务部内外部沟通和关系维护，建立良好经营环境。 福利待遇：五险一金办理齐全（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金）以及其他福利等。 一经录用，待遇从优，欢迎有志之士来电来函咨询。

具体要求:

职位描述：1、品行端正，三年以上金融工作经历，本科及以上学历、优秀者可放宽至大专，具备同业同岗位者优先； 2、工作认真负责，执行力强，具有较强的团队运作和统筹协调能力。 岗位职责：1、根据公司个险业务要求，制定和落实县支公司或营销服务部的销售计划； 2、组织制定并落实各项规章制度及业务运营流程，控制经营管理风险； 3、确保县支公司或营销服务部各项业务计划目标达成，提升市场占有率； 4、指导队伍建设，组建销售业务队伍及后援管理运营队伍； 5、进行县支公司或营销服务部内外部沟通和关系维护，建立良好经营环境。 福利待遇：五险一金办理齐全（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金）以及其他福利等。 一经录用，待遇从优，欢迎有志之士来电来函咨询。

具体要求:

因业务发展需要，光大银行杭州分行拟面向社会招聘信用卡营销人员，具体要求如下：
一、岗位名称：极客营销岗。
二、招聘人数：各10人
三、岗位职责：负责光大银行杭州分行所辖台州地区信用卡的营销推广。
四、任职要求：
（1）身体健康、诚实正直、品貌端正，适宜经常外出营销，具备较强的心理承受能力；
（2）大专及以上学历，年龄35岁以下（极客营销岗学历可放宽至中专及以上）；
（3）具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；
（4）具有强烈的销售意识，有进取心和取得成功的强烈愿望；
（5）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录，未因违规行为受到商业银行通报。
五、待遇标准:
1、底薪+奖金+五险一金
2、阶段性激励奖金
3、国家法定节假日及其他
六、报名方式:
有意应聘者，请将个人简历发

具体要求:

因业务发展需要，光大银行杭州分行拟面向社会招聘信用卡营销人员，具体要求如下：
一、岗位名称：信用卡营销岗。
二、招聘人数：各10人
三、岗位职责：负责光大银行杭州分行所辖台州地区信用卡的营销推广。
四、任职要求：
（1）身体健康、诚实正直、品貌端正，适宜经常外出营销，具备较强的心理承受能力；
（2）大专及以上学历，年龄35岁以下；
（3）具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；
（4）具有强烈的销售意识，有进取心和取得成功的强烈愿望；
（5）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录，未因违规行为受到商业银行通报。
五、待遇标准:
1、底薪+奖金+五险一金
2、阶段性激励奖金
3、国家法定节假日及其他
六、报名方式:
有意应聘者，请将个人简历发e-mail至：maomingho

具体要求:

工作职责：完成营业部营销管理和理财经理、经纪人队伍建设。

任职资格：
1、年龄35周岁以下；
2、本科及以上学历，金融、经济类等相关专业优先；
3、具有证券从业资格（条件突出者可在通过面试后规定时间内获得），从事证券工作3年以上或金融、经济类相关工作5年以上，无不良执业记录；
4、具备组织推动能力、协调沟通能力,具有团队合作精神。

联系人：顾先生189****9688邮箱投递：gujy@ctsec.com

具体要求:

1、负责分行四楼接待台换购、服务、管理等工作； 2、负责分行四楼会议室、会客室和职工之家的茶水服务及其他管理工作； 3、负责分行行领导的客人引导、茶水服务等工作； 4、负责分行食堂的包厢服务及配合管理工作； 5、负责分行报刊征订、收发等管理工作； 6、完成领导和办公室交代的其他事务性工作。

具体要求:

18-35岁女性，品貌端正，一经录用待遇从优。

有意者直接来电咨询，有工作经验者优先。

具体要求:

工作职责：完成营业部营销管理和理财经理、经纪人队伍建设。

任职资格：
1、年龄35周岁以下；
2、本科及以上学历，金融、经济类等相关专业优先；
3、具有证券从业资格（条件突出者可在通过面试后规定时间内获得），从事证券工作3年以上或金融、经济类相关工作5年以上，无不良执业记录；
4、具备组织推动能力、 协调沟通能力,具有团队合作精神。 

联系人：顾先生 189****9688  邮箱投递：gujy@ctsec.com

具体要求:

18-35岁女性，品貌端正，一经录用待遇从优。

有意者直接来电咨询，有工作经验者优先。

具体要求:

1.现招聘院桥、宁溪、头陀三农营销服务部负责人各一名 2.大学本科及以上学历，35周岁以下，专业不限。 3.以宁溪、头陀及周边地区人为主，特别优秀者可放宽到黄岩地区。 4.吃苦耐劳，性别不限 5.有较强的语言表达和沟通协调的能力 6中共党员，在校期间担任校、院级学生干部者优先考虑 7.有保险从业经验优先 8.待遇从优，薪酬面议，有较好地发展空间。

具体要求:

现因发展需要招聘客服服务（电子商务）岗10名，我们将为您提供良好的薪酬待遇及深具潜力的职业发展机会，助你成就梦想！ 工作地点：人保财险黄岩支公司城区本级及下属院桥、澄江、头陀、宁溪等营销服务部 岗位要求： 1.大学专科及以上学历，专业不限； 2.吃苦耐劳，性别不限； 3.月薪平均6000元左右。