具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。?

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788 ? 《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 保-险 ?贷-款 等功能，自

具体要求:

全日制大专及以上学历，相貌端正，性格大方、外向，表达流利，善于人际交往。 从事过销售工作，或有保险公司培训、组训，财产保险公司出单等岗位工作经验人员

具体要求:

1、协助市场策划经理制定总体市场计划和市场发展目标；2、实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；3、研究同类竞争企业经营动态等相关信息；4、协助经理制定新产品上市的市场推广整体策划，撰写策划活动方案。

具体要求:

【岗位职责】*与学生、家长保持良好的沟，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作；*喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点；*普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；*学历要求：大专及以上学历。有极强的职业操守理念。*具体待遇可来校面谈，13819668333。前台主要工作职责与工作内容一、前台工作职责1、负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作。3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;4、受理会议室预约,并负责会议服务工作。5、负责公司仓库物资的保管工作,做好物品出入库的登记。6、接受办公室工作安排并协助同事作好各部门行政工作。7、与大楼物业衔接并配合物业进行水、电表的核查。8、配合花卉公司进行每周的养护工作。9、负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况,及时补给。10、每日下班后,要检查门、窗、电等事宜。11、负责前台卫生以及室内一圈走廊卫生。二、具体工作内容(一)、前台工作内容1、前台是公司的整体形象,是公司的第一印象,要做到礼仪、礼貌,要穿正装;2、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件;前台桌面要保持干净、整洁;4、如离开前台,留下联系方式以便访客出入。5、每日下班后,检查门窗是否关好并等领导走后再下班。(二)茶水间使用管理1、定期检查茶水间内饮用水数量,及时补给。2、检查茶水间卫生与清洁,不定期的对茶杯进行消毒。(三)日常性工作1、配合物业进行每月例行的水、电检查工作,并签字。2、公司内部日常工作的运营与报修。

具体要求:

1、全日制本科及以上； 2、负责下辖营销服务部的业务追踪及指导，业务数据分析； 3、有较强的学习能力和沟通能力； 4、录用后签订劳动合同，有五险一金，享受国家法定节假日。

具体要求:

1、本科以上学历，有相关同业经验； 2、主要负责公司业务方案制定，下辖营业区督导，业务人员的统一培训； 3、有较强的业务培训管理能力和沟通能力； 4、录用后签订劳动合同，有五险一金，享受国家法定节假日。

具体要求:

职位描述?：1、负责中支销售人员的产品、业务规则、销售技能培训； 2、负责中支营销激励方案的策划、推动、追踪；? 3、负责中支销售团队的日常管理与辅导训练。 职位要求： 1.?全日制本科或以上学历，1年以上工作经验； 2、组织能力强，可独立办班，有管理类工作经验； 3、授课、培训能力强、具有渲染力，具有较强的市场敏感力，亲和力强，适宜陪同辅导； 4、聪慧敏锐，表达清晰，具备良好的人际沟通、组织协调能力。 福利待遇： 1、正式员工编制； 2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等； 3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展； 4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质培训。

具体要求:

1.协助营销部经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 2.根据培训需要，在营销部经理指导下，收集、评估相关课程课件、学习资料；开拓并维护适合的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性和适用性； 3.设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程； 4.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交报告。 任职资格： 1.年龄28~35岁，学历：本科以上； 2.普通话流利； 3.具备较好的口头表达能力和清晰的思路； 4.具备讲授扩展性、提升性的专题类课程的能力； 5.具有开发课程及教材能力和业务指导能力； 6.接受过培训师的专业培训； 7.取得相关培训师资格证书，或有两年以上相关工作经验的可放宽年龄和学历要求。

具体要求:

岗位职责：1、从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展；2、各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护；3、立志于成为精通银行零售业务领域的销售精英。应聘条件：1、本科及以上学历；2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；4、身体健康，无不良行为记录；5、认同平安文化；6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

具体要求:

1.负责准新人资料收集与送训安排；
2.负责新人衔接训练、出单和留存工作；
3.牵头召开各项营销培训会议；
4.其他交办事项；

全日制本科及以上学历，特别优秀者或有同业经验三年者学历可放宽至非全日制本科；熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解，有意愿从事保险行业；思维清晰，善于表达、归纳与总结，具备良好的学习领悟力善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力；性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。

具体要求:

职位描述：
1、各项营销培训会议的组织与运作；
2、营销培训报表数据的收集、整理、追踪、分析；
3、各项制式培训计划工作的开展运作，完善机构内勤培训体系搭建
4、 制定机构年度内勤培训运作计划，推广计划执行
岗位要求：
本科及以上学历，具备一定实战经验以及课程创新开发能力，较好的表达能力，勤奋好学，能吃苦，抗压能力强

具体要求:

1，从事化妆品营销培训讲师行业，有独特的营销思路及方法，经验丰富者优先。 2，热爱教育事业，沟通及表达能力强,效率高,能承受较大工作压力。 3，工作认真负责，对渠道经销商、终端用户进行系统的现场授课、业务辅导、培训评估、营销和必要的售前支持。 4、根据公司产品特点、市场定位,制作统一的课件模板; 5、配合市场部进行当地的市场调查,分析最新市场动态； 6、协助培训新项目的调研、开发、编写、评估等工作。 职位要求: 1、年龄在25-45岁。 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、大专以上学历，化妆品营销专业优先。 符合条件者请携带简历来龙浦路16号面试或直接电话联系程才女士84608786。 地址：黄岩果品市场对面龙浦路2号路牌往左拐100米即可。

具体要求:

1，从事化妆品营销培训讲师行业，有独特的营销思路及方法，经验丰富者优先。 2，热爱教育事业，沟通及表达能力强,效率高,能承受较大工作压力。 3，工作认真负责，对渠道经销商、终端用户进行系统的现场授课、业务辅导、培训评估、营销和必要的售前支持。 4、根据公司产品特点、市场定位,制作统一的课件模板; 5、配合市场部进行当地的市场调查,分析最新市场动态； 6、协助培训新项目的调研、开发、编写、评估等工作。 职位要求: 1、年龄在25-45岁。 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、大专以上学历，化妆品营销专业优先。 符合条件者请携带简历来龙浦路16号面试。 地址：黄岩果品市场对面龙浦路2号路牌往左拐100米即可。

具体要求:

岗位职责： 1.对培训工作计划的拟定，布置与执行； 2.对销售队伍的培养并组织开展各类培训班。 任职要求： 1.全日制本科学历，有教育经验者优先考虑； 2.能够熟练使用office办公软件，独立设计相关培训课件； 3.性格开朗，有亲和力，具有较好的沟通表达能力和组织协调能力。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

职位描述： 1、协同新人训练岗，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能； 2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。 3、完成报表、ppt的制作等。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，重点大学优先考虑； 2. 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力； 3. 熟练掌握办公软件，如ppt、excel等。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持； 2.协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，211重点大学优先； 2.有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3.能熟练操作word、office办公软件； 4.具备较好的组织协调能力与沟通能力； 5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

任职资格1、??年龄18-35岁之间2、??做过社交电商或者微商优先考虑3、??具备敏锐的商业意识，较强的应变能力，口头表达与沟通能力4、??有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程5、??具备较强的学习能力，公司会组织培训公司业务内容和推广方式6、??工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心7、??勤奋踏实，良好的服务意识和团队合作精神8、??性格要求外向开朗，健谈工作内容线下帮助微信，支付宝等企业给商家介绍，推广新业务结算方式??全职完成每月业绩要求会有底薪+提成+业绩奖励兼职为单结??一单完成马上结算??每月业绩高的会有业绩奖励，工作时间相对较自由??单价高欢迎宝妈，应届毕业生，做推广非常锻炼个人能力可直接联系：13666487191（vx同号）

具体要求:

任职资格1、??年龄18-35岁之间2、??做过社交电商或者微商优先考虑3、??具备敏锐的商业意识，较强的应变能力，口头表达与沟通能力4、??有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程5、??具备较强的学习能力，公司会组织培训公司业务内容和推广方式6、??工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心7、??勤奋踏实，良好的服务意识和团队合作精神8、??性格要求外向开朗，健谈工作内容线下帮助微信，支付宝等企业给商家介绍，推广新业务结算方式??全职完成每月业绩要求会有底薪+提成+业绩奖励兼职为单结??一单完成马上结算??每月业绩高的会有业绩奖励，工作时间相对较自由??单价高欢迎宝妈，应届毕业生，做推广非常锻炼个人能力可直接联系：13666487191（vx同号）

具体要求:

岗位职责：1、能独立制定销售方案，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任，有住宅、商业、办公项目全程营销策划方案的制订和执行工作经验；?2、负责制定各项目总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行，制定销售方针、策略和实施方案并有效执行；?3、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告；?4、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施；?5、熟悉房地产法规、政策及房地产市场状况，能根据房地产业的宏观经济环境、国家和地方政策、竞争公司动态、城市建设动向、城市规划的变化，制定并有效实施可行性调整策略；?6、及时把握市场情况及竞争对手的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划；?7、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理，制定年度部门费用计划并控制部门费用的使用情况；8、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。任职资格及要求：?1、?金融、经济、市场营销、房地产经营管理等相关专业本科或以上学历；?2、?具有8年以上大型房产企业项目企划推广、营销管理实践工作经验；3、?心态积极、抗压性强，善于以结果为导向的工作方式，良好的沟通协调能力，有强烈的成功欲望，能适应工作强度和压力；?4、?具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力；?5、?有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理能力；6、?熟悉主要专业媒介、广告，熟练整合品牌营销传播，优秀的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧，有成功策划案例者优先；?7、?熟悉房地产的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。

具体要求:

高中以上学历 年龄25-55岁 其他的面谈

具体要求:

一、工作职责： 1.参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案，包括但不限于项目定位、定价、促销及推广方案等； 2.进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等； 3.协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成； 4.参与销售现场管理工作，包括人员招聘、培训、销售考核、团队建设等； 5.上级安排的会议组织和报告撰写等工作； 6.工作地点：台州市。 二、任职资格： 1.本科及以上学历； 2.1年及以上房地产营销策划工作经验或广告、传媒、活动执行等相关行业从业经验； 3.掌握市场分析、项目分析、广告推广、媒体沟通和文案撰写技能，了解房地产相关法律法规、房地产项目规划知识和土建基本知识； 4.具备良好的沟通表达能力和优秀文字功底； 5.抗压能力强，吃苦耐劳，勤奋务实。

具体要求:

一、工作职责： 1.参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案，包括但不限于项目定位、定价、促销及推广方案等； 2.进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等； 3.协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成； 4.参与销售现场管理工作，包括人员招聘、培训、销售考核、团队建设等； 5.上级安排的会议组织和报告撰写等工作； 6.工作地点：温州市。 二、任职资格： 1.本科及以上学历； 2.1年及以上房地产营销策划工作经验或广告、传媒、活动执行等相关行业从业经验； 3.掌握市场分析、项目分析、广告推广、媒体沟通和文案撰写技能，了解房地产相关法律法规、房地产项目规划知识和土建基本知识； 4.具备良好的沟通表达能力和优秀文字功底； 5.抗压能力强，吃苦耐劳，勤奋务实。

具体要求:

一、工作职责： 1.参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案，包括但不限于项目定位、定价、促销及推广方案等； 2.进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等； 3.协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成； 4.参与销售现场管理工作，包括人员招聘、培训、销售考核、团队建设等； 5.上级安排的会议组织和报告撰写等工作； 6.工作地点：温州市。 二、任职资格： 1.本科及以上学历； 2.1年及以上房地产营销策划工作经验或广告、传媒、活动执行等相关行业从业经验； 3.掌握市场分析、项目分析、广告推广、媒体沟通和文案撰写技能，了解房地产相关法律法规、房地产项目规划知识和土建基本知识； 4.具备良好的沟通表达能力和优秀文字功底； 5.抗压能力强，吃苦耐劳，勤奋务实。

具体要求:

1.对接企业开展相关培训工作，维护与企业的良好合作关系
2.根据培训需要，负责培训课程、培训师资等统筹安排与协调工作
3.具有良好的沟通、组织、协调、抗压能力，有教学教务管理或企业培训相关工作经验者优先
4. 良好的电脑操作能力，熟悉office各种办公软件

具体要求:

1.硕士研究生，汽车服务工程、市场营销、企业管理等相关专业；
2.能承担汽车营销与服务专业的课程教学与教改工作。
3、学校提供住宿（每人一间带有独立卫生间、床、电视、热水器、空调）工作日期间提供午餐和晚餐补贴；
4、双休，寒暑假带薪休息，享受婚假、产假、护理假等待遇；
5、享受交纳五险一金。

具体要求:

岗位职责:

1、负责信息调研分析：根据营销调研工作安排，收集、整理、分析市场需求信息及同业营销推广信息，定期形成分析报告；根据各业务部门营销调研需求，进行相应的专题营销调研分析，并提交分析成果。

2、策划方案制订：把握市场动态，提供开展市场营销活动建议；针对业务和市场变化形势，会同业务部门拟订对应的营销策略及调整方案。

3、组织实施：组织实施产品营销方案中的相关环节及资源，与各部门及分支机构作好沟通工作，确保方案的落实；根据策划方案，通知和辅助公共关系岗的对外宣传和广告管理岗对广告产品的设计制作及投放，进行营销载体投入市场后的管理与监督；

4、方案评估：对方案实施后的效果进行市场调查和评估，形成评估报告，并根据调查结果提供改进建议 ，并及时对方案做出调整；

5、营销培训：编写和补充有关营销的内部培训教材；协助收集营销策划专业培训需求及信息，适时制订对分支结构有关人员的培训计划，并参与培训工作；

报名条件：

1、  大学本科以上学历，营销、策划等相关专业

2、  相关工作岗位2年以上

3、一定的文字功底、较强的文案创作和信息管理能力、突出的沟通能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1. 负责渠道工作的铺排，配合公司其他团队完成渠道销售任务； 2. 负责项目渠道的建设、维护、更新、管理，反馈渠道信息，做出处理意见； 3. 负责渠道策略的定制、实施、监督、反馈； 4. 根据策划方案开展项目策划活动执行工作； 5. 负责招聘和管理各项目销售兼职人员； 6. 工作地点：台州市。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，房地产类、经济类、管理类、金融类、市场营销类专业优先； 2. 1年以上房地产销售从业经验，具备房地产、经济、金融、管理等相关知识基础； 3. 能熟练运用office软件，沟通表达能力突出，有一定的抗压能力。

具体要求:

1、配合营业部总经理制定营业部营销发展计划。
2、负责营销人员的招聘、选拔、培训、辅导。
3、营销队伍薪酬管理、薪酬报表的审核。
4、营销队伍各项业务数据的统计与分析。
5、负责客户关系管理平台的推广和使用培训。
6、协助营业部对所辖营销人员进行行政、人事管理。

7、非现场业务和产品销售业务的各项数据统计。
8、配合总经理进行策划、组织专项、大型营销活动。
9、编制营销月报，销售统计报表。
10、配合总经理落实公司专项产品销售，组织进行产品推广、活动策划。
11、做好营业部总经理布置的其他工作。

具体要求:

工作职责： 1.终端店面导购人员培训； 2.终端店面产品陈列设计培训。 工作要求： 1.有电瓶车零售管理经验优先，家电、快消品行业亦可； 2.有人员培训管理经验； 3.有零售店面管理，产品陈设工作经验。

具体要求:

公司介绍：台州温岭市兰博健身教练培训，培训后考取国职的健身教练证书、美国健美协会cbba证书和救护员证等等证书。实行1、包学会2、包住（2-3人一间，有独立卫生间、空调、电视等）3、包考取到证书 4、包分配工作（学院在国内合作健身俱乐部1200多家，并为此提供私人教练）和终身免费进修政策。主要针对退伍军人、应届毕业生与热爱健身人群、零基础等人群（不受身材限制，年龄限制，性别限制）工资待遇：在本学院培训并考取证书，考试后根据个人意愿分配就业，在健身房做健身教练，月薪可达5000至30000不等。目前全国各健身房都高薪招聘健身教练，市场缺口很大，健身教练有着很强大的上升发展空间。期待你们加入我们健身行业，共同努力发展！培训内容：一、入学先导二、理论课程：运动解剖学与生物力学；运动生理学与体适能理论；运动营养学与体重控制；运动实践与增肌减脂的运动人群训练；运动技术与计划；运动损伤的预防与处理；特

具体要求:

公司介绍：台州温岭市兰博健身教练培训，培训后考取国职的健身教练证书、美国健美协会cbba证书和救护员证等等证书。实行1、包学会2、包住（2-3人一间，有独立卫生间、空调、电视等）3、包考取到证书 4、包分配工作（学院在国内合作健身俱乐部1200多家，并为此提供私人教练）和终身免费进修政策。主要针对退伍军人、应届毕业生与热爱健身人群、零基础等人群（不受身材限制，年龄限制，性别限制）工资待遇：在本学院培训并考取证书，考试后根据个人意愿分配就业，在健身房做健身教练，月薪可达5000至30000不等。目前全国各健身房都高薪招聘健身教练，市场缺口很大，健身教练有着很强大的上升发展空间。期待你们加入我们健身行业，共同努力发展！培训内容：一、入学先导二、理论课程：运动解剖学与生物力学；运动生理学与体适能理论；运动营养学与体重控制；运动实践与增肌减脂的运动人群训练；运动技术与计划；运动损伤的预防与处理；特

具体要求:

工作职责： 1.终端店面导购人员培训； 2.终端店面产品陈列设计培训。 工作要求： 1.有电瓶车零售管理经验优先，家电、快消品行业亦可； 2.有人员培训管理经验； 3.有零售店面管理，产品陈设工作经验。

具体要求:

工作地点： 台州内各大县市（根据意愿就近安排，提供住宿或住房补贴）【薪酬待遇】 基本工资+提成（3800元无责任底薪+业务提成）更多福利：五险一金、通讯补贴、交通补贴、住宿补贴、免费工装（转正后）、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利 ！【岗位职责】负责项目的销售、推广、策划及相关管理工作。【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限；2. 较强的沟通能力，组织能力，协调能力；3. 具备较强的亲和力，形象气质佳。

具体要求:

1、撰写项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制。
2、公司相关平台的设计、策划、应用、推广和规范管理。
3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
4、组织对目标客户进行调查分析，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。
5、负责与相关媒体对接，具体实施公司的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
任职要求：
1、市场营销、经济学、广告学、新闻等相关专业本科学历优先；
2、2年以上推广策划工作经验，有关大型活动组织策划经验者优先；
3、具有较活跃的策划灵感，对互联网金融营销策划工作有较深刻的认识；
4、具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力。

具体要求:

因业务发展需要，光大银行杭州分行拟面向社会招聘信用卡营销人员，具体要求如下：
一、岗位名称：极客营销岗。
二、招聘人数：各10人
三、岗位职责：负责光大银行杭州分行所辖台州地区信用卡的营销推广。
四、任职要求：
（1）身体健康、诚实正直、品貌端正，适宜经常外出营销，具备较强的心理承受能力；
（2）大专及以上学历，年龄35岁以下（极客营销岗学历可放宽至中专及以上）；
（3）具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；
（4）具有强烈的销售意识，有进取心和取得成功的强烈愿望；
（5）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录，未因违规行为受到商业银行通报。
五、待遇标准:
1、底薪+奖金+五险一金
2、阶段性激励奖金
3、国家法定节假日及其他
六、报名方式:
有意应聘者，请将个人简历发

具体要求:

因业务发展需要，光大银行杭州分行拟面向社会招聘信用卡营销人员，具体要求如下：
一、岗位名称：信用卡营销岗。
二、招聘人数：各10人
三、岗位职责：负责光大银行杭州分行所辖台州地区信用卡的营销推广。
四、任职要求：
（1）身体健康、诚实正直、品貌端正，适宜经常外出营销，具备较强的心理承受能力；
（2）大专及以上学历，年龄35岁以下；
（3）具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；
（4）具有强烈的销售意识，有进取心和取得成功的强烈愿望；
（5）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录，未因违规行为受到商业银行通报。
五、待遇标准:
1、底薪+奖金+五险一金
2、阶段性激励奖金
3、国家法定节假日及其他
六、报名方式:
有意应聘者，请将个人简历发e-mail至：maomingho

具体要求:

工作职责:开展目标客户（信用卡分期、小本贷款）的电话营销，收集客户建议，接听客户电话，维护客户关系，挖掘客户价值。必要时，成为电话客户经理，对一些优质客户定期开展维护。任职资格:大学专科（含）以上学历，专业不限，30周岁以下.

具体要求:

营销部人员管理岗： 1、本科及以上学历;执行力及沟通协调能力好，协助部门长完成营销部门相关工作； 2、有好的沟通表达能力； 3、具有保险业从业经验者优先考虑；

具体要求:

岗位职责： 1、全面进行经纪业务拓展工作； 2、按照公司服务规范要求开展客户服务工作； 3、营业部规定的其他事项。 任职要求： 1、学历水平：大专及以上学历； 2、能力要求：有良好的沟通能力和客户开发能力，具备良好的基础业务咨询能力； 3、资格技能：具有一般证券业务执业资格。 分享 微信邮件

具体要求:

工作职责： 
1、协助制定并完善培训管理制度和流程；
2、根据集团发展规划及公司实际情况，制定人才培养规划；
3、根据集团发展规划及实际培训需求，制定培训实施方案；
4、根据培训规划或方案编制培训费用预算，并监控预算执行情况；
5、根据培训方案，设计并实施一、二级培训效果评估，并撰写日常培训总结；
任职要求：
1、有一定的报告撰写、培训组织及数据分析能力；
2、亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心和事业心；
3、具有一定的沟通及团队协作能力；
4、熟练操作word，excel、powerpoint等办公软件；

工作地点：椒江区经中路398号明远大厦4幢3楼
工作时间：9:00-18:00  周末双休
招聘热线：0576-

具体要求:

任职要求： 1、大专以上学历； 2、有大中型制造型（劳动密集型）企业培训或人力资源管理3-5年工作经验； 3、年龄25--35周岁； 岗位职责： 1、负责公司培训体系建立和管理工作； 2、建立公司培训讲师、教材等工作。 3、建立公司各项培训管理制度。 4、实施公司内部培训，评估效果，持续改进。 5、识别培训需求，编制公司年度和月度培训计划，并组织实施。 6、指导、监督公司内部各单位培训工作。 7、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责： 1、全面进行经纪业务拓展工作； 2、按照公司服务规范要求开展客户服务工作； 3、营业部规定的其他事项。 任职要求： 1、学历水平：大专及以上学历； 2、能力要求：有良好的沟通能力和客户开发能力，具备良好的基础业务咨询能力； 3、资格技能：具有一般证券业务执业资格。

具体要求:

职责：协助拟定分支机构普贷目标分解落实计划并推进实施；协助拟定分支机构激励政策方案制订及相关实施；开展业务营销技术、渠道及工具微创新； 拟定新产品在分支机构的推广方案及各类推广文案； 要求：全日制本科（含）以上学历，2年以上银行业务营销工作经验或从事产品营销策划工作1年以上，3年以上银行营销工作者可放宽至本科。35周岁以下。熟悉经济、金融基本知识，熟悉经济、金融法律、法规，熟悉本行业务产品知识，掌握工作规划与计划技能、掌握一定的管理技能、具有较强沟通能力、文字表达能力、办公室软件操作技能。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399，或者就近支行均可报名。 报名截止时间：2015年7月31日。

具体要求:

此岗位为办事处企划主管储备人员，要求是2013年市场营销专业的本科应届生。

具体要求:

工作职责： 负责跨世培训中心培训中心日常运营及认证培训营销推广工作。 岗位要求： 1、专科以上学历，有培训行业管理经验者优先。 2、为人正直，爱好体育，对经营管理有自己的成功运营经验。 3、希望在体育行业长远发展。

具体要求:

岗位要求:1、具有一定的销售工作经验，对互联网和信贷有一定了解，良好的沟通表达能力3、事业心责任心强，工作踏实认真 2、吃苦耐劳，具有强烈的团队意识，能够承受工作压力；敢于挑战高薪！ (特别优秀者可适当放宽要求)。 铭企网的理念：开心工作 快乐赚钱铭企网的使命：专业、创新、服务、勤奋 底薪(2800-4300)+高提成+津贴+奖金+五险+公费旅游。

具体要求:

1.电动车、家电、快消等行业经验；
2.3年及以上零售店面管理、产品陈列、人员培训经验。