铁骑金服股份有限公司是一家专注于为汽车领域提供金融服务解决方案的综合性平台,上游对接汽车厂商,下游对接终端用户,公司充分利用在汽车国际市场的经验和资源,结合国内汽车信贷市场的国情,通过对汽车金融产品的不断创新,打造全新的汽车金融产品,为消费者提供零首付、超弹分期,灵活智选的汽车融资、租赁个性化解决方案。 中国汽车的保有量已突破2亿辆,但仍然有巨大的发展空间,整个市场都在重新审视并探索全新的汽车金融消费模式,2016年也被誉为汽车行业“以租代购”的元年。 在即将迎来爆发增长的2017年,铁骑金服应运而生。公司的运营、研发、产品、营销团队均来自国内知名汽车租赁企业,立志成为国内最具影响力的汽车金融方案提供商。
海港路桥股份有限公司创建于2005年10月18日,企业注册资金3亿,注册地址位于浙江省临海市,旗下设5个专业分公司,是一家面向全国的建筑业股份制民营企业。
公司主营公路、水运、市政、建筑等业务,具备公路工程施工总承包壹级、港口与航道工程总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、桥梁工程专业承包贰级、隧道工程专业承包贰级、房屋建筑工程施工总承包叁级等多项资质。
台州驰骋人力资源开发有限公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作,经过12年的洗礼,已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网(tzzp.com)利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务,整合行业资源,为企业与人才提供在线招聘与求职服务;依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求,举全球人才为台州民营企业所用,并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。 ◆ TZZP文化 → 企业愿景 为长三角地区的网络招聘发展抹上浓重的一笔,打造中国一流的人力资源服务供应商;把员工培养成社会人才,让我们创造的产品改变人的生活。 ◆ TZZP文化 → 销售文化 推崇世界上所有优秀的专业销售型公司的销售文化:狼性文化。 狼性文化已深入我们的骨髓,我们拥有狼性;我们深信:物竟天择适者生存、荣辱相从共存共赢。 ◆ TZZP文化 → 成长文化 敏而好学,不耻下问。 自由、独立、鲜明。 ◆ TZZP文化 → 价值观 以优秀的文化孕育员工,以创新的思路谋公司发展,以行大义的心态做事业,以感恩的心回报客户及员工。
公司名称:中国·易中国际知识产权顾问有限公司 注册资金:5000万 公司性质:我们是一个公共型的创业平台,每一个人都有机会在这里实现自己的目标。 公司介绍:一家以“法律”为核心的专业知识产权“顾问式”综合服务机构,我们坚持主动的顾问式服务! 我们秉承着“让中国的企业都拥有自己的知识产权顾问”的伟大使命,长期专注于为企业提供国内外知识产权高质量申请与规划布局、国内外知识产权纠纷处理与法律维权,同时常年承担企业知识产权顾问单位! 人才培养:我们愿意花全部的时间、精力去做每一件有价值的事。 公司人员:在人员配置上,我们拥有一群有志向的年轻人,我们充满斗志,为每一个目标而努力前行。在团队建设上,我们拥有扎实稳健、不断超越自我的团队,富有丰富的专业知识,为企业提供更加专业的顾问式服务,帮企业解决问题进而创造价值。 公司主要福利: 1、创业福利:我们公司是公共型创业平台,每个人都能在此获得创业机会; 2、岗位晋升:在岗位晋升上对于每一个人都是公平公开透明,两个考核月只要达到晋升标准就能得到晋升,薪资方面随着岗位晋升而增加; 3、年终奖:公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖; 4、节假日福利:妇女节、端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品; 5、旅游福利:公司会定期安排全体人员出游活动,增加全体易中人的凝聚力并且放松心情; 6、生日福利:全体易中人生日的时候我们都会买蛋糕为其举办庆生会,送祝福,让易中人体会到家的温暖; 7、人文关怀:公司会对每一位易中人的家属在特定的时期给予关怀和问候,看望同事家属; 8、社保福利:按国家社保法规定,为全体正式员工办理五险全部险种; 9、培训福利:每月都会有不定期的各种培训,其中包括企业文化、专业知识等培训。
台州市四方交通建设工程有限公司成立于一九九七年十一月六日,位于台州市椒江区枫南东路457号,注册资本30008万元,具有公路工程施工总承包一级、公路路基工程专业承包一级、公路路面工程专业承包一级、桥梁工程专业承包二级、隧道工程专业承包二级,增项市政公用工程施工总承包二级、港口与航道工程施工总承包二级隧道工程专业承包贰级及公路养护工程二类甲级资质。经营范围:公路工程、市政公用工程、港口与航道工程、公路养护工程。
公司通过了ISO9001-2008质量管理体系、TSO14001-2004环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。建立了一整套标准化、程序化、规范化的管理体系和科学、系统的管理机制。在施工过程中我们始终坚持安全第一、质量第一,做到了安全生产无事故,创造了很好的社会效益和经济效益,得到了主管部门和社会各界的好评。
公司下设山西运城分公司、宁波北仑分公司、重庆分公司、路面机械分公司、试验检测分公司等机构,具有各类机动车辆、施工机械、检测仪器等设备314台(套),机械设备净值5490万元,公司技术力量雄厚有各种专业人员344人,其中高级职称人员38人,中级职称人员139人。建造师44人。公司承建的台州市白云山穿山道路工程及椒江区机场路南岸里至牛扼桥拓宽改造工程A合同段评为台州市“括苍杯”优质工程奖。连续十年被台州市工商行政管理局评为“守合同、重信用”单位,被浙江华亿评估咨询有限公司评为“AAA”级资信企业,还连续四年被椒江区交通局评为安全达标先进单位。
公司名称:中国·易中国际知识产权顾问有限公司 注册资金:5000万 公司性质:我们是一个公共型的创业平台,每一个人都有机会在这里实现自己的目标。 公司介绍:一家以“法律”为核心的专业知识产权“顾问式”综合服务机构,我们坚持主动的顾问式服务! 我们秉承着“让中国的企业都拥有自己的知识产权顾问”的伟大使命,长期专注于为企业提供国内外知识产权高质量申请与规划布局、国内外知识产权纠纷处理与法律维权,同时常年承担企业知识产权顾问单位! 人才培养:我们愿意花全部的时间、精力去做每一件有价值的事。 公司人员:在人员配置上,我们拥有一群有志向的年轻人,我们充满斗志,为每一个目标而努力前行。在团队建设上,我们拥有扎实稳健、不断超越自我的团队,富有丰富的专业知识,为企业提供更加专业的顾问式服务,帮企业解决问题进而创造价值。 公司主要福利: 1、创业福利:我们公司是公共型创业平台,每个人都能在此获得创业机会; 2、岗位晋升:在岗位晋升上对于每一个人都是公平公开透明,两个考核月只要达到晋升标准就能得到晋升,薪资方面随着岗位晋升而增加; 3、年终奖:公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖; 4、节假日福利:妇女节、端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品; 5、旅游福利:公司会定期安排全体人员出游活动,增加全体易中人的凝聚力并且放松心情; 6、生日福利:全体易中人生日的时候我们都会买蛋糕为其举办庆生会,送祝福,让易中人体会到家的温暖; 7、人文关怀:公司会对每一位易中人的家属在特定的时期给予关怀和问候,看望同事家属; 8、社保福利:按国家社保法规定,为全体正式员工办理五险全部险种; 9、培训福利:每月都会有不定期的各种培训,其中包括企业文化、专业知识等培训。
浙江台州金桥集团创业始于1988年,1997年组建集团公司,经过三十年的发展,业已成为台州本土领先、以汽车销售服务为主的综合性、多元化、集团化发展的企业。 公司现有员工800多人,营业面积超20万平方米,年营业额突破6亿,总资产超8亿,下属10余家汽车销售、服务类子公司,业务范围覆盖品牌汽车销售、中高档轿车专修、钣喷快修、汽配、精品、养护产品销售、城市客运出租车、汽车金融、汽车租赁、汽车俱乐部、汽车美容装潢等业务。 公司同时还涉足金融、职业教育、汽车文化产业,是“专业服务于国内中小微企业的全国性银行”-台州银行股份有限公司、“全国首家混合所有制汽车学院”-笛威金桥汽车工程学院、“长三角最具特色的汽车文化服务业集聚园区”-台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司的创始股东。 进入新时代,金桥集团加快经营发展方式的转变和优秀人才的聚集,开启“二次创业”战略新征程,将以更加稳健的步伐,不断开拓面向社区的汽车快修服务连锁,打造“金桥汽车服务”新品牌。 【金桥汽车服务相关企业】 台州金桥汽车销售服务有限公司 台州市路桥汽车销售服务有限公司 台州市市级机关汽车服务有限公司 温岭市金桥汽车销售服务有限公司 台州金桥汽车出租有限公司 台州市金桥汽配销售有限公司 台州金桥贸易有限公司 台州金桥汽车俱乐部有限公司 台州市椒江金桥汽车维修有限公司 台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司
台州台中轨道交通有限公司于2017年9月18日在浙江台州注册成立,注册资本金84.95亿元,主营业务包括:台州市市域铁路S1线一期工程投资、建设和运营管理,广告服务,机械设备、五金产品、电子产品销售,食品销售,站内及沿线设施租赁等。 公司股东由中国中车集团公司、台州市市域铁路第一项目有限公司、中新苏州工业园区市政公用工程建设有限公司、中车轨道交通建设投资有限公司、中车唐山机车车辆有限公司、中车城市发展(天津)股权投资基金管理有限公司6家单位组成。 作为国内首条采用PPP模式并落地的市域铁路项目公司,立足新的起点,公司将助力台州交通出行方式嬗变、互联互通升级,为把台州建成独具魅力的“和合圣地、制造之都”做出积极贡献。
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司
中国太平洋保险(集团)股份有限公司,总部设在上海,注册资本77亿元。是一家国有控股上市公司,公司以“诚信天下、稳健一生、追求卓越”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。公司旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司,2011年进入“财富世界500强” 企业。 中国太平洋财产保险股份有限公司台州中心支公司成立于1998年9月, 是台州三大财产保险公司之一。下辖8个县(市、区)支公司和二个营销服务部,营业网点遍布全市,公司从业人员400多人。2011年,台州中心支公司实现保费收入3.65亿元,居台州财产险市场第三。目前,公司在遵循太平洋保险“用心承诺、用爱负责”的“诚信”文化基础上,深入开展“以客户需求为导向”和“五心服务”等工程。用“诚心、关心、耐心、信心、细心”的服务换取客户的“五星”口碑,努力提升客户满意度。公司还先后被太保集团公司党委授予“先进党组织”称号、被台州市团委评为“2010年青年文明号”、被椒江区政府命名为“文明单位”。
综合金融公司,主做银行业务,贷款 车险 信用卡 等
公司待遇:员工险,周末双休,国家法定节假日,管理津贴 公费旅游 公费培训
中国综合金融股份有限公司是中国第一家以保险为核心,融证券、银行、信托、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。公司通过旗下各专业子公司共为约7000万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约50万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。从2009年保费收入来衡量,中国综合金融股份有限公司人寿为中国第一大寿险公司,中国综合金融股份有限公司产险为中国第一大产险公司。招募中国综合金融股份有限公司合伙人——综合金融客户经理
一、能做什么?
(综合金融客户经理),能为客户办理旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。
银行业务:
借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等
保险业务:
>>车险、企业财产险、家庭财产险
>>团体意外险、企业补充商业医疗保险
>>健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......
投资业务:
>>证券
>>大华基金
>>信托
依托综合金融平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!
中国综合金融股份有限公司真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。
业务多元化,收入多元化:客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入!!
二、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午8:00-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。
2、底薪+ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安在2014年重磅推出“优才”计划,责任底薪高达5400元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;
4、国内外免费旅游方案。
三、公司提供免费专业系统化培训:
最好的培训在这里!严密系统的培训已经为中国金融业培养了一批又一批人才!
这里的培训会从入司前到晋升为总监,这里的培训都会助您步步为赢,帮助您节节高升,最终成为一流的综合金融职业经理人!
具体培训有:新人职岗代等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等
四. 招聘条件:
25-48周岁 ,大专以上学历
本市工作经验一年以上,已婚已育者优先。
【加盟保险业的七大理由】
理由一:金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。
1、每年以40%的速度在全球递增的行业。
2、世界500强中,占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。
3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。
理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。
有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?
有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。
理由三:我们是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。
1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。
2、可以根据自己的状态调整工作强度。
3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。
4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。
中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念,倡导以价值*大化为导向,以追求卓越为过程,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。
中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念,倡导以价值*大化为导向,以追求卓越为过程,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。
中国平安的企业使命是:对股东负责,稳定回报,资产增值;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各相关利益主体创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。
中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安人寿)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险),银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷),投资系列的平安信托投资有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过5100万名个人客户和200万名公司客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
中国平安拥有约41.7万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。截至2009年12月31日,集团总资产为人民币9357亿元,权益总额为人民币917亿元。2009年,集团实现总收入人民币1528亿元,净利润人民币145亿元。从保险业务收入来衡量,平安人寿为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。
2008年,中国平安进入《财富》世界500强,并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一名。2009年6月,在英国《金融时报》公布的2009年度“全球500强”企业榜单中,中国平安列全球寿险公司第二名,中国企业第八名,中国非国有企业第一名。公司还是《福布斯》杂志2009年度“全球上市公司2000强”第141名。
中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。在2009年度的权威调查中,集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均居行业首位。
作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一,中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。
截至2009年底,中国平安已在全国各省市边远地区规划援建100所平安希望小学,其中已经援建完成了84所(包括32所在建);2009年,中国平安还出资人民币1000万元在全国平安希望小学设立了“中国平安希望奖学金”;连续六年开展中国平安励志计划,已奖励学生2285人,奖金总额达到人民币774万元,2009年,中国平安启动了励志创业大赛,并向中国青少年发展基金会捐赠人民币500万元设立“中国平安励志基金”;连续六年投入百万,公益协办中国少年儿童平安行动;连续八年组织无偿献血活动,员工无偿献血量近836.3万CC,并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险,预计捐赠总保额逾人民币7亿元。中国平安因此获得广泛社会褒奖:公司连续八年获评“中国最受尊敬企业”、连续五年获评“中国最佳企业公民”、连续三年获评“最具责任感企业”。
本公司致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面,持续以客户为中心,为客户提供完善的金融服务, 以实现“一个客户、多种产品、一站式服务”为目标,积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面,向客户提供专业的一站式金融服务,并利用互联网升级综合金融模式,扩大服务范围,提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面,围绕用户的“医、食、住、行”需求,不断完善线上平台,提供多种服务和产品,将金融嵌入线上生活服务。 本公司是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,经过多年的部署和努力,2016年互联网业务蓬勃发展,互联网用户规模高速增长。截至2016年12月31日,互联网用户规模约3.46亿,较年初增长43.4%。 本公司在2016年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第20位,蝉联中国保险企业第一;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第41位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中,分別排名第8位及第57位;在全球最大传播集团麦肯世界旗下FutureBrand发布的“全球品牌100强”中,名列第17位,位列全球金融企业第一品牌,在中国上榜企业中排名第一。 本公司中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为持续稳定的发展提供保障。 本公司秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入,深耕发展,运用互联网平台将公益提升到3.0时代,积极回应社会热点问题,引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖:连续十五年获评“中国最受尊敬企业”称号,连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉,多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。
本公司致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面,持续以客户为中心,为客户提供完善的金融服务, 以实现“一个客户、多种产品、一站式服务”为目标,积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面,向客户提供专业的一站式金融服务,并利用互联网升级综合金融模式,扩大服务范围,提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面,围绕用户的“医、食、住、行”需求,不断完善线上平台,提供多种服务和产品,将金融嵌入线上生活服务。 本公司是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,经过多年的部署和努力,2016年互联网业务蓬勃发展,互联网用户规模高速增长。截至2016年12月31日,互联网用户规模约3.46亿,较年初增长43.4%。 本公司在2016年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第20位,蝉联中国保险企业第一;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第41位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中,分別排名第8位及第57位;在全球最大传播集团麦肯世界旗下FutureBrand发布的“全球品牌100强”中,名列第17位,位列全球金融企业第一品牌,在中国上榜企业中排名第一。 本公司中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为持续稳定的发展提供保障。 本公司秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入,深耕发展,运用互联网平台将公益提升到3.0时代,积极回应社会热点问题,引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖:连续十五年获评“中国最受尊敬企业”称号,连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉,多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。