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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

有营销行业管理经验 本科及以上学历 同业工作经验者优先 同业从事过相同岗位、外勤大主管或组训岗位者学历条件可放宽，薪资可面谈

具体要求:

一、岗位职责：1、1.负责分公司运营的指导，根据分公司下达的年度指标，拟订分公司的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案，上报总经理批准后实施。2、负责分公司市场、销售、教学等板块各项工作的协调与推进，确保完成分公司的年度业绩目标。3、负责对分公司的营运政策、制度、策略、促销活动落实执行实施。4、不断优化营运各板块的工作流程，提升工作效率，从而提升分公司的整体管理水平。二、任职要求：1、本科及以上学历，专业不限。2、有三年同行业或同等岗位工作经验者优先。3、具有较好的沟通技巧，具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。4、具有强烈的团队合作意识，较强的执行力，工作态度积极主动。5、此职位作为运营线中高端岗位方向发展，有相关行业管理类或校长方向经验者优先考虑。三、薪酬福利相关：1、有竞争力的薪酬，年薪10—30万；2、五险+公积金＋带薪年假（5-15天）；3、每周双休，享受国家法定假期；4、完善的培训体系及专业健全的发展平台；5、公司处于快速发展阶段，可提供广阔的发展平台；6、享受公司的股权分红或成为公司合伙人成员；7、良好舒适的办公环境。星火教育成立于2003年，经过16年的发展，目前已成长为中国领先的中小学教育辅导机构，多年深耕个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，已帮助越来越多的学生取得成功。目前星火教育已在全国16个省，37个城市产生业务，开设了超200个校区，员工人数超过11000人，荣获“全国十佳课外辅导机构”、“中国*具综合实力教育集团”、“中国领军品牌课外教育机构”、“*具品牌价值教育机构”、“2016新浪全国五星金牌教师团队”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”、“2017五星金牌教师·全国金牌团队”、“2017中国好老师·明星教师团队”等奖项。星火教育总部设在广州太古汇，珠三角、长三角（江浙）、省会城市等接近40个城市200+家分校

具体要求:

岗位要求 1、25周岁以上，本地户籍优先， 2、有过寿险从业经验、多年管理经验者优先 3、有较强的语言表达和组织能力、有较好的协调和沟通能力 主要负责 1、开拓和维护公司老客户 2、根据公司整体经营目标，制定本组每月销售计划，掌握销售进度 3、定期汇报工作 4、提高客户服务水平，提升客户满意度

具体要求:

岗位描述： 1. 主导后台服务组系统的架构设计，维护、优化、更新现有的技术架构； 2. 负责技术难题预研与攻关，解决系统中关键架构问题，对系统稳定性负责； 3. 参与核心架构代码编写，对工程师进行技术指导和培训，规范开发流程； 岗位要求： 1. 精通java，对相关技术领域的开源产品有深入了解； 2. 熟悉主流技术架构体系； 3. 熟悉tcpudp协议，熟悉socket、mina、netty等通讯开发； 4. 熟悉spring，mybatis，bootstrap等技术； 5. 熟悉服务器配置。 6. 有过类似经验的优先；

具体要求:

职责描述：1、负责公司电机电控产品售后客户方的技术支持，协助处理售前、售后业务，解决客户投诉、售前售后等疑难问题的解决及服务事项，保证公司销售业务的顺利进行；2、管理、监督、评估技术支持人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估，建立质量指标体系；3、负责公司电机电控产品检测与分析，编写应用案例和调试报告；4、分析公司产品技术问题，定期输出产品应用分析报告及产品改进需求分析报告；5、协同拜访客户，进行技术交流，确定技术协议，对销售人员、经销商和客户进行应用及方案培训；6、有效建设技术支持团队，并对团队的工作流程进行梳理及完善。岗位要求：1、大专及以上学历，机电一体化、机电类、电子类相关专业；2、5年以上电机、驱动器相关技术类岗位工作经验；3、熟悉伺服电机，伺服驱动器等产品，精通伺服控制，调试，编程，维护；4、熟悉办公自动化软件，具备较强的沟通与表达能力及文字编写能力；5、具

具体要求:

1.现招聘院桥、宁溪、头陀三农营销服务部负责人各一名 2.大学本科及以上学历，35周岁以下，专业不限。 3.以宁溪、头陀及周边地区人为主，特别优秀者可放宽到黄岩地区。 4.吃苦耐劳，性别不限 5.有较强的语言表达和沟通协调的能力 6中共党员，在校期间担任校、院级学生干部者优先考虑 7.有保险从业经验优先 8.待遇从优，薪酬面议，有较好地发展空间。

具体要求:

职位月薪：5000~10000+
岗位职责：
1、负责为营业部客户提供现场、电话业务等咨询服务；
2、负责营业网点各类信息发布渠道的信息发布与更新；
3、经纪业务风险监控异常情况的电话回访工作；负责bpm系统相关流程的处理；
4、协助营业部考核方案的制订，并协助开展营业部组织绩效与个人绩效管理工作；


岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、财经类专业优先、具备相关的证券从业资格证书；
2、3年以上证券行业从业经历，熟悉经纪业务，熟悉证券公司各类前台、后台制度，熟悉证券公司各类创新类业务，熟悉融资融券等相关业务规则；
3、责任心强、工作细心，有一定的沟通协调能力；
4、有一定的分析能力，能发现工作开展中的各类问题，并及时总结；
5、熟练使用电脑，熟悉使用证券公司柜台系统及各类经纪业务平台系统；
6、特

具体要求:

职位月薪：5000~10000+ 岗位职责： 1、负责为营业部客户提供现场、电话业务等咨询服务； 2、负责营业网点各类信息发布渠道的信息发布与更新； 3、经纪业务风险监控异常情况的电话回访工作；负责bpm系统相关流程的处理； 4、协助营业部考核方案的制订，并协助开展营业部组织绩效与个人绩效管理工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、财经类专业优先、具备相关的证券从业资格证书； 2、3年以上证券行业从业经历，熟悉经纪业务，熟悉证券公司各类前台、后台制度，熟悉证券公司各类创新类业务，熟悉融资融券等相关业务规则； 3、责任心强、工作细心，有一定的沟通协调能力； 4、有一定的分析能力，能发现工作开展中的各类问题，并及时总结； 5、熟练使用电脑，熟悉使用证券公司柜台系统及各类经纪业务平台系统； 6、特别优秀者可以放宽条件，具体欢迎面谈！ 公司条件： 1、 正式员工编制，按额缴纳五险一金；

具体要求:

职位月薪：5000~10000+ 岗位职责： 1、负责为营业部客户提供现场、电话业务等咨询服务； 2、负责营业网点各类信息发布渠道的信息发布与更新； 3、经纪业务风险监控异常情况的电话回访工作；负责bpm系统相关流程的处理； 4、协助营业部考核方案的制订，并协助开展营业部组织绩效与个人绩效管理工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、财经类专业优先、具备相关的证券从业资格证书； 2、3年以上证券行业从业经历，熟悉经纪业务，熟悉证券公司各类前台、后台制度，熟悉证券公司各类创新类业务，熟悉融资融券等相关业务规则； 3、责任心强、工作细心，有一定的沟通协调能力； 4、有一定的分析能力，能发现工作开展中的各类问题，并及时总结； 5、熟练使用电脑，熟悉使用证券公司柜台系统及各类经纪业务平台系统； 6、特别优秀者可以放宽条件，具体欢迎面谈！ 公司条件： 1、 正式员工编制，按额缴纳五险一金；

具体要求:

工作态度认真负责，c1以上驾照者优先，一经录用待遇从优。详情致电：15068666621.

具体要求:

对互联网金融行业有自己一定的分析，了解台州互联网金融市场. 1.参与定制公司运营战略 2.定期对市场运营环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整运营策略和计划 3.协助建立调整公司运营组织，细分市场建设、拓展、调整市场运营

具体要求:

要求女性，30周岁以上，已婚育，学历高中及以上，要求会电脑操作，主要工作负责医院陪护组、平车组的管理工作，月收入在3500元以上，要求性格外向，懂管理，有医院相关工作岗位管理经验者优先考虑，具体可以电话咨询周部长，电话15068693676

具体要求:

1、跟进并落实运力管理各项制度和流程的落实情况，并根据评估结果推动执行效果的提升；
2、搭建人才梯队，设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；
3、协助建立和完善中转、班次、路由规划规则与方法指引，并指导地区实施；
4、对系统工具的日常运维工作进行管理，监控系统应用过程；
5、协助审核全网中转、班次、路由规划的合理性；
6、协助跟进客户时效投诉情况，并对效果进行评估、反馈。

1、本科及以上学历；物流类、数学类或相关专业；
2、了解快递业务流程及民航相关规章及业务流程；
3、能有效地与公司内外部合作单位有效沟通协调，并独立解决职责范围内的实际问题；
4、熟悉快递行业网点布局、运输规划、快件集散路由等管理模式，具有较强的问题分析能力和文字表达能力；
5、具有较强的沟通、协调能力及项目的实施及支持能力，积极主动的工作态度及较强的工作责任心。

具体要求:

1.3年以上工作经验，有政商关系协调维护经验，劳动关系，安全检查领域略有涉猎，工作需要常驻临海 2.本科及以上学历 3.35周岁以下 4.具有较强的管理、沟通、统筹执行和团队协作能力 5.能承受较强的工作压力 6.视野开阔能统筹思考，积极主动能坚持完成目标，行动迅速按快速执行，做事认真负责。 高薪不是问题，只要你的能力能够匹配你的薪资！ 双休，工作时间8.30-11.30，13.00-5.30 缴纳五险，福利优厚 办公室环境极好，领导同事关系nice

具体要求:

1.美团外卖城市负责人 2.男女不限 3.管理经验5年以上 4.气场强大，擅长培训，有上台演讲经验。 5.精通ppt，excel,word等制作。

具体要求:

职责描述： 1.全面主持展示中心的日常运营和管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2.根据公司要求做好跨境进口商品的展示、宣传和运营推广工作； 3.挖掘开发合理架构的公司自有优质商品，提升公司口碑； 4.基于新零售场景，提出切实可行的线上线下品牌营销解决方案并推行落地，自线下为线上引流； 5.搭建、接入和管理运营线上平台，通过多种方式扩大线上平台的流量和收入； 6.做好对外公关工作，参与对接政府机构、行业协会及相应社团组织； 7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8.做好团队建设，责对员工的培训教育，最大化的优化人力成本，提升人员生产力。 任职要求： 1. 本科及以上学历专业不限； 2.3年以上零售领域管理岗位，具有丰富团队管理经验，管理过多种商品品类； 3.擅长人才梯队搭建，考核制度制定，人才长期培养和激励政策的落地及创新 ； 4.良好执行力，较强的团队管理能力和沟通能

具体要求:

1.3年以上工作经验，有政商关系协调维护经验，劳动关系，安全检查领域略有涉猎，工作需要常驻临海 2.本科及以上学历 3.35周岁以下 4.具有较强的管理、沟通、统筹执行和团队协作能力 5.能承受较强的工作压力 6.视野开阔能统筹思考，积极主动能坚持完成目标，行动迅速按快速执行，做事认真负责。 高薪不是问题，只要你的能力能够匹配你的薪资！ 双休，工作时间8.30-11.30，13.00-5.30 缴纳五险，福利优厚 办公室环境极好，领导同事关系nice

具体要求:

3年以上工作经验，本科及以上学历，35周岁以下，具有较强的管理、沟通、统筹执行和团队协作能力，能承受较强的工作压力，视野开阔能统筹思考，积极主动能坚持完成目标，行动迅速按快速执行，做事认真负责。

具体要求:

1.全日制专科及以上学历，年龄35周岁以下； 2.具有1年以上工作经验，具备金融从业经验者、村官（社区干事）工作经验者或农村相关管理工作经验者优先； 3.当地户籍，懂当地方言； 4.条件特别优秀者可适当放宽年龄等条件；

具体要求:

1.全日制专科及以上学历，年龄35周岁以下；2.具有1年以上工作经验，具备金融从业经验者、村官（社区干事）工作经验者或农村相关管理工作经验者优先；3.当地户籍，懂当地方言；4.条件特别优秀者可适当放宽年龄等条件；

具体要求:

工作内容：
负责网站后台管理、界面优化、58同城等门户网站管理，微信公众号运营，活动策划等，管理线上业务平台的运营。
技能要求：
1、熟练掌握excel、word等常用办公软件。
2、有网站、公众平台管理经验者优先。
3、有ps经验的优先。
4、有办公室人事、行政工作经验者优先
正式入职后可参与公司年终分红，线上订单辆按比例部门提成。敢于挑战高薪者欢迎来电洽谈

具体要求:

1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；  2.具有4年以上银行或金融机构工作经历、2年以上管理经历；  3.台州户籍； 4.条件特别优秀者可适当放宽学历、年龄等条件；

具体要求:

工作内容：
负责网站后台管理、界面优化、58同城等门户网站管理，微信公众号运营，活动策划等，管理线上业务平台的运营。

技能要求：
1、熟练掌握excel、word等常用办公软件。
2、有网站、公众平台管理经验者优先。
3、有ps经验的优先。
4、有办公室人事、行政工作经验者优先

正式入职后可参与公司年终分红，线上订单辆按比例部门提成。敢于挑战高薪者欢迎来电洽谈

具体要求:

岗位要求：年龄40周岁以下，物业、工商等相关管理专业，大专以上有5年以上专业管理工作经验。熟悉物业管理，具有较强的综合协调、团队管理和应急处理能力。有大型物业管理公司相关岗位工作经验者优先，年薪面议。联系电话：0576-88801998

具体要求:

岗位职责：
根据工作能力及表现，公司奖励股份，持股工作。
1、  积极，负责，认真的态度，吃苦耐劳的精神
2、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
3、具备很强的策划能力
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

岗位职责：
1、  积极，负责，认真的态度，吃苦耐劳的精神
2、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
3、具备很强的策划能力
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司战略目标，结合市场需求及发展趋势，完善研发系统、制定研发路线，把控技术研究方向，规划公司新产品开发策略，开发出创新、可靠、高性价比的产品； 2、负责研发团队建设及后备人才培养，防范核心技术人员流失，打造高效的、执行力强的研发团队，保持公司研发核心竞争力，对研发团队绩效负责； 3、拟订新产品开发计划并分解，跟踪、监控研发过程，组织新产品开发各阶段的评审，及时、正确解决工作计划实施中的问题，确保各阶段任务落实； 4、组织新产品试产，确保试产质量与； 5、负责新产品技术相关文件的移交，并对量产提供及时有效的技术支持； 6、负责老产品的技术完善与升级，并对生产提供及时有效的技术支持； 7、深入理解市场的产品需求，与营销紧密配合，协调市场销售与研发的合作，对市场开发与销售提供强有力的技术支持； 岗位要求： 男性，45岁以下，大专以上学历，机械类相关专业，15年以上机械设计工作

具体要求:

岗位职责：
1、  积极，负责，认真的态度，吃苦耐劳的精神
2、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
3、具备很强的策划能力
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

1、有物业管理、服务业经验的，5-10年； 2、大专及以上学历（特别优秀的可适当放宽）。 3、较强的管理能力、组织协调能力、外联能力，以及处理突发事件能力； 4、熟练使用电脑及相关办公软件。

具体要求:

任职要求： 1、年龄：28-40岁之间； 2、学历：全日制大专及以上学历； 3、经验：三年以上二手房租售业务操作经验，2年以上二手房租售业务管理经验，有租售中心管理经验者优先； 4、能力：有较好的统筹领导能力，沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司战略目标，结合市场需求及发展趋势，完善研发系统、制定研发路线，把控技术研究方向，规划公司新产品开发策略，开发出创新、可靠、高性价比的产品； 2、负责研发团队建设及后备人才培养，防范核心技术人员流失，打造高效的、执行力强的研发团队，保持公司研发核心竞争力，对研发团队绩效负责； 3、拟订新产品开发计划并分解，跟踪、监控研发过程，组织新产品开发各阶段的评审，及时、正确解决工作计划实施中的问题，确保各阶段任务落实； 4、组织新产品试产，确保试产质量与； 5、负责新产品技术相关文件的移交，并对量产提供及时有效的技术支持； 6、负责老产品的技术完善与升级，并对生产提供及时有效的技术支持； 7、深入理解市场的产品需求，与营销紧密配合，协调市场销售与研发的合作，对市场开发与销售提供强有力的技术支持； 岗位要求： 男性，45岁以下，大专以上学历，机械类相关专业，15年以上机械设计工作

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司战略目标，结合市场需求及发展趋势，完善研发系统、制定研发路线，把控技术研究方向，规划公司新产品开发策略，开发出创新、可靠、高性价比的产品； 2、负责研发团队建设及后备人才培养，防范核心技术人员流失，打造高效的、执行力强的研发团队，保持公司研发核心竞争力，对研发团队绩效负责； 3、拟订新产品开发计划并分解，跟踪、监控研发过程，组织新产品开发各阶段的评审，及时、正确解决工作计划实施中的问题，确保各阶段任务落实； 4、组织新产品试产，确保试产质量与； 5、负责新产品技术相关文件的移交，并对量产提供及时有效的技术支持； 6、负责老产品的技术完善与升级，并对生产提供及时有效的技术支持； 7、深入理解市场的产品需求，与营销紧密配合，协调市场销售与研发的合作，对市场开发与销售提供强有力的技术支持； 岗位要求： 男性，45岁以下，大专以上学历，机械类相关专业，15年以上机械设计工作

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
    *完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。 
    *广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培

具体要求:

工作内容：
负责网站后台管理、界面优化、58同城等门户网站管理，微信公众号运营，活动策划等，管理线上业务平台的运营。

技能要求：
1、熟练掌握excel、word等常用办公软件。
2、有网站 、公众平台管理经验者优先。
3、有ps经验的优先。
4、有办公室人事、行政工作经验者优先

正式入职后可参与公司年终分红，线上订单辆按比例部门提成。 敢于挑战高薪者欢迎来电洽谈

具体要求:

岗位职责：1、全面主持区域物业公司日常管理工作，负责公司企业文化建设、人力资源管理、财税管理、经营管理。2、 根据集团总体战略目标制订公司发展计划，负责制定管理区域各项目年度工作计划、经营目标、经济指标，并管控、监督组织各部门，确保各项指标任务的完成。3、 负责辖区公司项目运营，制定年度资金预算，组织制定并完善公司各项规章制度及服务标准并实施，负责对物业服务品质、操作管理流程及财务运行情况的全面掌控管理，提升公司形象，实现公司品牌价值。4、针对物业项目特性，对项目进行组织策划、实施增值创收，达成多赢。5、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，提升公司美誉度及知名度。6、建立、维护当地公共关系网络，配合街道、派出所、物业办、社区等相关部门开展工作，与辖区相关机构建立友好的沟通界面。任职资格：1、大专以上学历，物业管理、房地产管理、酒店管理等相关专业，30-45周岁，8年以上相关工作经验，5年

具体要求:

岗位职责：
1、  积极，负责，认真的态度，吃苦耐劳的精神
2、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
3、具备很强的策划能力
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

岗位要求：为人诚恳、办事认真负责、积极阳光、吃苦耐劳、语言表达能力好。熟练基本的办公软件公司为员工提供良好的职业发展平台；公司正式员工周末休一天半、国家法定节假日、缴纳五险、绩效丰厚、提供住宿、餐费补贴、高温补贴、通讯补贴、路费补贴、员工旅游，待遇面谈。有意向者请直接电话联系 ！！！

具体要求:

岗位职责：1、规划管理台州的和包支付商户拓展推广。2、组建自主推广团队并发展代理团队。3、负责公司分派任务活跃指标的达成。4、服务和包支付签约商户。任职资格：1、大专及以上学历，年龄25-45岁，对互联网电子金融有相关了解2、晋升空间：区域主管—项目总监3、薪酬架构：基本薪资+绩效+补贴4、能够接受出差5、有当地地推团队资源或者相关工作经验者优先考虑工作时间：1、工作地点：台州。2、工作时间：9:00-17:00，一般周末双休节假日休息。3、公司福利：转正后购买五险。我们是一

具体要求:

 岗位职责：(主要负责组建师资团队、能够有效招生)

1.负责辅导班的筹建及运营工作；

2.负责组建团队，带领团队完成市场拓展工作；

3.负责总体教务管理及师资团队的管理工作。

任职资格：

1. 熟悉教育培

具体要求:

1、大专及以上学历，公共卫生、卫生工程、预防医学、职业卫生与环境卫生、分析化学、卫生检验与检疫、医学检验、生物工程、放射医学、通风等相关专业； 2、具有高级职称； 3、5年以上职业卫生或检测机构技术管理经验（退休人员也可以）， 4、协调、沟通能力强；诚信正直、耐心细致、身体健康; 5、熟练掌握职业卫生评价报告的编写、审核、指导工作，对职业卫生流程进行管理。

具体要求:

1、大专及以上学历，公共卫生、卫生工程、预防医学、职业卫生与环境卫生、分析化学、卫生检验与检疫、医学检验、生物工程、放射医学、通风等相关专业； 2、熟悉《实验室资质认定评审准则》和iso17025体系； 3、熟悉职业卫生检测实验室相关仪器设备的操作维护和各相关检测项目标准方法； 4、熟悉试验室的各项业务工作流程，熟悉各种试验报告的规范整理，能准确快速的完成标准试验和配合比设计等工作； 5、从事职业卫生检测工作5年以上； 6、有一定的实验室质量控制经验和管理经验； 7、关注细节和高度责任感，具有一定的沟通、协调、表达、组织能力； 8、具有中级以上工程师职称。

具体要求:

工作职责： 1、分中心的业务发展工作。 2、分中心的队伍建设及日常管理工作。 报名条件： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.有多年的金融相关管理工作经历，对营销有较强的认识，有志于长期从事金融营销工作。 5.具体待遇面议 。

具体要求:

工作职责：
1.分中心的业务发展工作。
2.分中心的队伍建设及日常管理工作。

报名条件：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；?
3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；?
4.具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力，有丰富客户资源者可适当放宽条件。






面试地址：黄岩区县前街59号（区政府对面）

联系人：杨总13857608698????谢总15557620002
????????0576-84111111

具体要求:

主要负责对工程建设项目的监督管理协调工作。专职和兼职都可以

具体要求:

策划品牌总体运行（营销战略规划和市场推广方案建议等），了解行业内信息，对摩托车有独特见解。

具体要求:

1、电力相关专业大专及以上学历；
2、具有从事4年及以上电力工程施工管理业绩，其中至少三年现场施工管理经验，独立完成单个项目管理;
3、熟悉电力工程技术方案和电力设备技术条件，具有解决现场技术问题的能力。
4、持有建造师证书、具有工程师职称优先；
5、负责项目进度、质量、安全、技术、以及物料的管理，控制项目成本；
6、具良好的表达能力和综合素质，有强烈的工作责任心。
优异者可直接直接联系13819622100 蒋，薪资面议