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具体要求:

工作职责： 1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略； 2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标； 3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标； 4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求： 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历； 2、8年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验； 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力； 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通； 7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

具体要求:

工作职责： 1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略； 2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标； 3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标； 4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求： 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历； 2、8年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验； 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力； 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通； 7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

具体要求:

工作职责： 1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略； 2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标； 3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标； 4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求： 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历； 2、8年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验； 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力； 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通； 7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

具体要求:

1、负责制订公司中长期发展战略； 2、负责制订公司战略规划流程，主持集团公司年度经营计划的制订，协助各子公司、事业部制定战略规划和年度经营计划； 3、分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位，对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析； 4、收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，提高内部管理水平，为公司提高核心竞争力、加快技术创新提供建设性意见； 5、根据战略规划的要求，组织和策划与国内外合作者的战略合作； 6、负责专业性协会管理； 7、直属上级交办的其他工作。 工作要求 大中型企业战略发展与业务规划相关工作经历3年以上

具体要求:

岗位职责：1、配合总经理处理外部公共关系，商务洽谈；2、协助总经理报价、协议、投标等商务事项；3、负责搜集整理行业中的客户资料，拜访客户；4、资源整合；5、总经理安排的其他事宜；任职要求：1、善于沟通，有较强的协调能力；有较强的处事及文字处理能力；2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。3、会开车。4、活泼开朗，口才好。5、薪资架构，底薪+不可限量的提成+团队奖励+各项福利

具体要求:

1、全面负责本事业部日常管理。
2、全面负责规划事业部年度、季度、月度业务发展与落实计划，执行公司下达的各项指标和工作。
3、负责向高净值客户介绍相关业务知识。
4、协助总经理落实公司业务达成。
5、台州本地户口或在台州生活满五年以上。
6、大专以上学历，年龄30-45周岁。
7、有银行、证券、保险从业经历优先考虑。
8、在上一年度收入十万以上。

具体要求:

1.3年以上金融企业全面经营管理经验；
2.银行、保险、证卷等行业经验者、保险中心支公司总经理有限考虑；
3.主持分公司的全面经营管理工作，按时提交分公司发展现状报告、发展计划报告；
4.规划分公司营销系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

具体要求:

1、重要日程安排； 2、日常工作协助； 3、工作材料整理；

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责影城的经营管理，不断创新开拓并建立有效的多种经营方式，提升影城经营收入，完成总部下达的各项经营指标； 2、负责与各种媒体、政府关系维护，加强影城品牌的知名度及企业形象推广，提升影城知名度与美誉度； 3、制定并实施影城宣传推广方案，明确市场定位，完善影城运营体系和票价政策，提高影城在当地市场的占有率； 4、负责影城团体客户、vip客户、合作伙伴的开发和维护，提升影城形象、增加稳定的客源，提升会员占比； 5、建立与维护良好的物业、政府、客户关系，为影城创造良好的经营环境； 6、建立健全影城各项内部规章制度，不断加强放映技术管理工作，杜绝放映技术事故的发生，完善影城运营流程，提升服务质量，妥善解决客户投诉，提升影城服务品质； 7、负责影城的安全消防保卫工作，保证影城人员、财务安全； 8、严格执行公司财务管理制度，制定影城财务预算，控制费用开支； 9、负责影城员工的培训培养

具体要求:

岗位职责: 岗位职责： 1、全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现； 2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化； 3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控； 4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续； 5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作； 6、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导； 7、配合其他部门做好与开发项目相关的工作； 任职资格: 任职要求： 1、建筑学、工民建、市场营销等相关专业，全日制大学本科以上学历；二级建造师，中级以上专业技术职务任职资格； 2、8年以上房地产公司工作经验，3年以上地产高层管理经验；具备城市改造项目开发经验

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责分公司的筹建、运营与管理，完成公司下达的考核任务； 2、 配合公司战略目标，研究市场情况，收集市场信息，制定销售策略，对业务流程进行管控，结合当地市场，不断完善团队管理制度； 3、 为客户提供专业的产品配置和财富管理服务，树立公司品牌形象； 4、 负责当地资源的挖掘、销售渠道的开拓、维护及服务，与当地机构广泛合作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业团队管理经验； 3、熟悉三方理财业务运作和相关金融市场情况，并具有高净值客户资源； 4、具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，能抗压。

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责项目部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
8、擅长人才孵化，科技孵化
任职资格：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立

具体要求:

岗位职责：协助总经理做好行政,销售和其他工作 任职资格：有亲和力和协调能力,形象气质佳,有英语水平6级以上。

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责项目部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
8、擅长人才孵化，科技孵化
任职资格：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立

具体要求:

无具体要求1、具有注册造价师执业资格。
2、熟悉图形算量软件及预算计价软件。
3、为人诚实，作风正派，具有良好的沟通组织协调能力和市场开拓能力，工作积极主动，责任心强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，有优秀的执行能力和较好的综合素质。
4、有工程咨询单位工作经验者优先。

备注：
1、简历需附彩色近期照片。
2、面试请携带身份证、学历证书、注册证书原件。

具体要求:

1、具有工程建设类国家注册执业资格（同时具有招标师资格者优先）。
2、熟悉招投标业务，掌握招投标相关法律法规，能独立承担招标工作。
3、为人诚实，作风正派，具有良好的沟通组织协调能力和市场开拓能力，工作积极主动，责任心强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，有优秀的执行能力和较好的综合素质。
4、有工程咨询单位工作经验者优先。

备注：
1、简历需附彩色近期照片。
2、面试请携带身份证、学历证书、注册证书原件。

具体要求:

工作地点：
常驻工作地点为台州，不定期（经常性）出差（中国境内各地、欧洲、南美洲）；
薪资待遇：
面谈；
岗位职责：
1、协助董事长做好工作日程安排，安排出行计划、预定机票酒店等事项；
2、收集公司运营的相关数据、行为内情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
4、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
5、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
6、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
7、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
岗位要求：
1、车辆工程、外语、法律、广告等相关专业本科以上学历；
2、年龄26-35岁左右，1.63m以上，品行端正，形象气质佳；

具体要求:

1、具有工程建设类国家注册执业资格（同时具有招标师资格者优先）。
2、熟悉招投标业务，掌握招投标相关法律法规，能独立承担招标工作。
3、为人诚实，作风正派，具有良好的沟通组织协调能力和市场开拓能力，工作积极主动，责任心强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，有优秀的执行能力和较好的综合素质。
4、有工程咨询单位工作经验者优先。

备注：
1、简历需附彩色近期照片。
2、面试请携带身份证、学历证书、注册证书原件。

具体要求:

无具体要求1、具有注册造价师执业资格。
2、熟悉图形算量软件及预算计价软件。
3、为人诚实，作风正派，具有良好的沟通组织协调能力和市场开拓能力，工作积极主动，责任心强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，有优秀的执行能力和较好的综合素质。
4、有工程咨询单位工作经验者优先。

备注：
1、简历需附彩色近期照片。
2、面试请携带身份证、学历证书、注册证书原件。

具体要求:

工作地点：
常驻工作地点为台州，不定期（经常性）出差（中国境内各地、欧洲、南美洲）；
薪资待遇：
面谈；
岗位职责：
1、协助董事长做好工作日程安排，安排出行计划、预定机票酒店等事项；
2、收集公司运营的相关数据、行为内情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
4、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
5、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
6、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
7、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
岗位要求：
1、车辆工程、外语、法律、广告等相关专业本科以上学历；
2、年龄26-35岁左右，1.63m以上，品行端

具体要求:

岗位职责： 1.在总经理领导下作好参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 3.协助部门做好其他的辅助服务工作； 4.做好部门和其他部门的协调工作。 任职要求： 1.学历大专及以上；女性；年龄：25－33周岁；身高165及以上; 2.具有团队协作精神：处事干练，形象、气质佳； 3.会开车，能适应加班。 待遇：优，提供较大的晋升空间，应届毕业生条件优者，可考虑。

具体要求:

形象好，气质佳。。最好是文秘专业。。

具体要求:

台州蔚蓝投资咨询有限公司招聘启事 报名条件 1、品行良好，热爱工作，组织纪律性强，有较好的服务意识和吃苦耐劳精神，勤快能干，熟练办公软件； 2、身体健康、体貌端正、心静沉稳； 3、本科以上学历。平均成绩85%以上，或者专业课成绩93%以上。 4、工程、信息技术、商科。 录用办法 符合应聘条件者将通过面试录用。 工作时间 平常工作时间:每天6.5小时,每周上班5天,周六周日双休(其他休假时间与台州市政府机关作息时间同步)。 台州蔚蓝投资咨询有限公司 2018年3月12日

具体要求:

工作地点：
常驻工作地点为台州，不定期（经常性）出差（中国境内各地、欧洲、南美洲）；
薪资待遇：
面谈；
岗位职责：
1、协助董事长做好工作日程安排，安排出行计划、预定机票酒店等事项；
2、收集公司运营的相关数据、行为内情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
4、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
5、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
6、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
7、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
岗位要求：
1、车辆工程、外语、法律、广告等相关专业本科以上学历；
2、年龄26-35岁左右，1.63m以上，品行端

具体要求:

工作地点：
常驻工作地点为台州，不定期（经常性）出差（中国境内各地、欧洲、南美洲）；
薪资待遇：
面谈；
岗位职责：
1、协助董事长做好工作日程安排，安排出行计划、预定机票酒店等事项；
2、收集公司运营的相关数据、行为内情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
4、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
5、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
6、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
7、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
岗位要求：
1、车辆工程、外语、法律、广告等相关专业本科以上学历；
2、年龄26-35岁左右，1.63m以上，品行端

具体要求:

岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、协助企业总裁总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 4、协助总裁总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展协调和指导各部门经理的工作； 6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。 任职资格 1、本科及以上学历，不限； 2、八年以上相关工作经验，能适应经常出差或驻外工作； 3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。 工作地点是玉环 最好是本地人 不是本地的浙江的也可以 如果是外地人想在玉环长期发展也可以致电 面试者最好是直接致电约面试时间

具体要求:

岗位职责： 岗位职责 1、根据公司下达的指标，制定团队销售计划，带领团队完成销售目标； 2、协助营业部经理开发市场业务，进行市场分析与生态圈建设； 3、负责对所属团队进行辅导与管理，为理财顾问经理提供必要的工作支持； 4、负责推动各团队经理对理财顾问和理财经理的招募与甄选、辅导与管理； 任职资格 1. 大专以上学历 2. 金融、财务、市场营销等专业 3. 工作经历：2年以上金融行业工作经验或半年以上同行工作经验 4. 2年以上团队经理级别管理经验 5. 熟练的office操作能力

具体要求:

岗位职责：1、全面负责当地政府、金融机构拓展、维护以及线上线下项目跟踪管理；2、配合市场总监、市场规划总部做好当地市场开拓和政府、金融机构的维护工作；3、全面负责当地区域内债权渠道的开拓和管理维护；4、全面负责当地政府入口企业数据的注册，管控服务质量；5、负责在线信贷项目业务推进和跟踪维护；6、统筹安排本部门内人员岗位职责以及工作内容，做好日常管理工作；任职条件：1、大学本科以上学历；2、有5年以上对银行公业务经验，3年以上团队管理经验；3、或5年以上政府机构、科技园区等政府或事业单位管理经验；4、具备优秀的市场能力、领导能力、团队建设和优秀的人际沟通以及执行能力；5、有金融相关背景优先。

具体要求:

 1. 协助总经理日常事务处理，配合人力资源完成管理体系建设；

2. 负责处理总经理授权范围内的日常管理工作；
3. 协助总经理及人力资源制定人力资源战略发展计划及各阶段工作目标分解；
4. 跟踪公司经营目标达成情况,提供人力资源分析意见及改进建议；

具体要求:

岗位职责：1、全面负责当地政府、金融机构拓展、维护以及线上线下项目跟踪管理；2、配合市场总监、市场规划总部做好当地市场开拓和政府、金融机构的维护工作；3、全面负责当地区域内债权渠道的开拓和管理维护；4、全面负责当地政府入口企业数据的注册，管控服务质量；5、负责在线信贷项目业务推进和跟踪维护；6、统筹安排本部门内人员岗位职责以及工作内容，做好日常管理工作；任职条件：1、大学本科以上学历；2、有5年以上对银行公业务经验，3年以上团队管理经验；3、或5年以上政府机构、科技园区等政府或事业单位管理经验；4、具备优秀的市场能力、领导能力、团队建设和优秀的人际沟通以及执行能力；5、有金融相关背景优先。

具体要求:

岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、协助企业总裁总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 4、协助总裁总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展协调和指导各部门经理的工作； 6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。 任职资格 1、本科及以上学历，不限； 2、八年以上相关工作经验，能适应经常出差或驻外工作； 3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。 工作地点是玉环 最好是本地人 不是本地的浙江的也可以 如果是外地人想在玉环长期发展也可以致电 面试者最好是直接致电约面试时间

具体要求:

1）工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，有强烈的事业心； 2）熟悉办公软件的操作；工作认真负责，耐心细致； 3）形象良好，举止稳健，谈吐得体，有助理工作经验两年以上者优先考虑； 4）文笔写作能力佳，能完成日常公文写作 5）有驾驶证者优先考虑 7小时工作制，双休 每年有加薪，提供名家投资理财的培训，欢迎和公司一起成长！

具体要求:

总经理助理任职要求： 1、年龄在25-35岁，形象气质好，管理及相关专业本科以上学历。 2、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。 3、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 4、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。 5、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。 6、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。 总经理助工作职责： 1、 按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 2、 负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告并做会议记录。 3、 负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。 4、 负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信 息反馈。 5、 负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。 6、 协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。 7、 完成总经理交办的其它工作。 8、入职后，公司提供岗前培训及完善的晋升空间；双休，享受国定节假日，带薪休假、社保，并享受一年多次国内外旅游。

具体要求:

任职条件及职责： 1、招聘职业经理助理一名，男女不限； 2、 大专以上学历，年龄在三十五岁以下； 3、有实务管理和营销经验的优先，今后能成为独当一面的职业经理人； 4、 录用后给予一个宽广平台，让其独立展示才华。 5、 完成总经理交办的其它工作。 6、入职后，公司提供岗前培训及完善的晋升空间；双休，享受国定节假日、社保，带薪休假，并享受一年多次国内外旅游。

具体要求:

能够适应出差，有店面展示，布局及策划经验

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1，大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；25-45岁之间4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

具体要求:

1、相关专业大专以上学历；有酒店管理工作经验为佳

2、具备良好的组织能力、亲和力，能够协助领导组织员工开展工作

3、工资面议

具体要求:

因为岗位比较重要，需要一位工作认真负责，充满活力的助理

主要任务：负责合作伙伴的对接，合作信息的跟踪，记录整理

主动完成交付的任务并做好跟踪记录

吃苦耐劳，有文案基础，资料整理，善于沟通，或相关工作经验者优先

欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队

具体要求:

主要负责水暖管件的生产管理。熟悉这方面的可以过来面试一下，待遇从优

具体要求:

工作职责： 1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略； 2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标； 3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标； 4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求： 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历； 2、8年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验； 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力； 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通； 7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

具体要求:

工作职责： 1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略； 2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标； 3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标； 4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求： 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历； 2、8年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验； 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力； 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通； 7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

具体要求:

因为岗位比较重要，需要一位工作认真负责，充满活力的助理

主要任务：负责合作伙伴的对接，合作信息的跟踪，记录整理

主动完成交付的任务并做好跟踪记录

吃苦耐劳，有文案基础，资料整理，善于沟通，或相关工作经验者优先

欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队

具体要求:

负债本公司日常运作管理

具体要求:

要求对洁具，卫浴行业有多年经验优先。

具体要求:

有一定的金融业务知识（房，车，信用借贷），当过部门经理，和他人交流流畅简洁，能吃苦耐劳，高效办事能力