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具体要求:

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具体要求:

岗位职责：日常事务处理，公司后勤保障。 任职要求：

具体要求:

1、3年以上企业行政管理经验 2、熟悉集团公司行政管理流程，管理方法。 3、掌握行政管理、人事管理等相关专业知识。 4、具备较高的沟通协调能力，团队协作精神。

具体要求:

理工类专业，2年以上工作经验，有良好的沟通、协调能力。

具体要求:

熟悉现代企业管理的基本知识，善于发现问题并具有较强的沟通协调能力，具备一定的工作计划能力

具体要求:

中专以上学历，女性，熟悉办公室软件，有一定工作经验的优先

具体要求:

岗位职责： 1、 负责各类审批材料的接收和传递； 2、 负责来客的初次接待； 3、 负责内刊稿件的收集整理； 4、 参与公司企业文化活动； 5、 协助同事开展工作； 6、 协助开展领导办公室的日常整洁、绿化工作； 7、 做好领导交待的其它工作事项。 具体要求： 1、本地户籍，年龄22-28岁，女性，形象佳； 2、大专及以上学历，文秘、行政专业或有文字组织能力者优先； 3、熟练掌握office办公软件； 4、待人亲和，细心稳重，善沟通。

具体要求:

1、最好是对本行业稍微有点了解； 2、对主持会议，公司活动，企业文化创建等有一定的能力； 3、只要你符合老板的要求，工资不是问题，肯定能达到你的期望值。

具体要求:

任职资格：
1、大专以上学历，有人事相关经验有者优先。
2、熟练操作办公软件，有一定的网络知识基础。


岗位职责:
1.负责公司账号相关信息管理，登记
2.负责微信号等相关账号的注册、用户分类
3.联系微信号用户，协助账号解封等相关工作

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

任职资格：1、专科及以上学历，有人事相关经验有者优先。2、熟练操作办公软件，有一定的网络知识基础。岗位职责:1.负责公司账号相关信息管理，登记2.负责微信号等相关账号的注册、用户分类3.联系微信号用户，协助账号解封等相关工作

具体要求:

岗位要求：1、在综合办主任的安排下，负责会议准备，来客接待，参观讲解，资料起草，通知下发，业务员管理等协调工作。2、负责准备营销中心和华东销售中心各项会议的准备工作，包括会议室，资料，电子设备等；3、负责经销商到公司参观期间的礼品准备，讲解，公司内住宿餐饮安排等工作；4、负责协助主任完成各项工作，并对资料信息的安全性和保密性负责；5、负责各类公司通知和销售专项通知的下发工作，对通知下发的情况进行监督；6、负责业务员云之家，工作报告的收集工作，并对异常情况进行记录，上报和处理工作；7、负责经销商合同的起草和审批申报工作，并做好书面，电子文档的存档；8、负责营销中心和华东销售中心跨区域项目备案信息的收集和督查情况的汇总；9、负责其他文档的收集，整理和存档工作；10、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、工作态度认真负责，积极，主动开展本职工作；2、熟悉office,ps等常规办公软件；3、为人清廉，非正常工作原因不得收取客户礼品或接受客户吃请；4、具备服务意识，努力做好各级领导的服务工作和各部门间的沟通和协调；5、适应出差和接待工作，带人处事大方，得体。

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对及收款事项账务处理；
2、负责办公室其他日常工作以及员工考勤统计。

任职要求：
1、有一定的财务基础，能处理简单的财务事宜，如结算以及开具发票，收款凭证；
2、熟练使用office办公软件；
3、具备办公室日常事务的管理能力，良好的独立工作能力及人际交往沟通能力。

具体要求:

岗位职责：1、办公室文员日常工作，能熟练运用office等办公软件；2、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；3、负责人员的培训兼考核；4、综合能力强，全方位可发展人才；5、转正后，交五险一金；6、有意向者，可直接电话联系！

具体要求:

对电脑办公操作比较熟悉 有较好的沟通能力 记忆力好，条理清楚，较强的学习能力 性格外向，具有良好的心理素质

具体要求:

1、具有一定的人事行政管理经验，精通人事、行政、后勤工作事务； 2、本科以上，企业管理、行政管理、人力资源管理或其他管理类相关专业； 3、5年以上相关岗位的工作经验； 4、参加过财务管理、经济管理、组织行为学等方面培训； 5、30岁-40岁； 6、能够熟练运用基本办公软件，对突发事件具有很强的分析、判断、处理的能力，较强的组织协调、沟通交际能力。 7、具备良好亲和力和服务意识。

具体要求:

具体薪资福利面谈。
欢迎有意者请先在线投简历，
联系电话：13819664888（章）
办公室：0576-89956636（假期无人接听）

具体要求:

1、30岁以上，人力资源专业或管理类相关专业，本科及以上学历。 2、6年以上人力资源管理工作经验，3年以上同岗位工作经验。 3、熟悉人力资源管理各模块工作，对各大模块有较娴熟的操作技能；熟悉相关劳动法律、法规。 4、具备较强的组织能力、沟通协调能力和执行力；较强的亲和力和优秀的人际关系处理技巧；具备良好的职业道德。 5、较强的表达能力和文字功底；较强的创新意识和创新能力。 6、有建筑企业绩效考核工作经历的优先。

具体要求:

要求男性，有两年以上工作经验，本地人优先 薪资待遇：年薪在5-8万年薪

具体要求:

大专毕业，建筑、会计专业及有工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、帮助经理完成日常的运营工作
4、完成经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁，男女都可以；
2、有无工作经验都可以，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟练运用office等办公软件，具有一定的写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
试用期一个月，工资包含餐补，可包住。
试用期工资2500-2800，转正工资2800-3300
有意向的请直接电话联系，谢谢！

具体要求:

任职资格：
1、专科及以上学历，有工作经验者优先，亦招优秀应届大学生。
2、熟练操作办公软件，有一定的网络知识基础。
3、有财务专业或有相关出纳经验者优先；

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

具体要求:

岗位职责：
1、
负责各类审批材料的接收和传递；
2、
负责来客的初次接待；
3、
负责内刊稿件的收集整理；
4、
参与公司企业文化活动；
5、
协助同事开展工作；
6、
协助开展领导办公室的日常整洁、绿化工作；
7、
做好领导交待的其它工作事项。
具体要求：
1、本地户籍，年龄22-28岁，女性，形象佳；
2、大专及以上学历，文秘、行政专业或有文字组织能力者优先；
3、熟练掌握office办公软件；
4、待人亲和，细心稳重，善沟通。

联系电话：82453698
联系人：乔女士

具体要求:

岗位职责：
1、
负责各类审批材料的接收和传递；
2、
负责来客的初次接待；
3、
负责内刊稿件的收集整理；
4、
参与公司企业文化活动；
5、
协助同事开展工作；
6、
协助开展领导办公室的日常整洁、绿化工作；
7、
做好领导交待的其它工作事项。
具体要求：
1、本地户籍，年龄22-28岁，女性，形象佳；
2、大专及以上学历，文秘、行政专业或有文字组织能力者优先；
3、熟练掌握office办公软件；
4、待人亲和，细心稳重，善沟通。

联系电话：82453698
联系人：乔女士

具体要求:

  酒综合部经理（办公室主任），对后勤部门（行政、工程、安保）进行综合管理。

具体要求:

1、熟练掌握办公软件应用；最好拥有在制造型企业1年以上的人事行政相关工作经验；
2、服从安排，性格开朗，乐意学习，具团队精神；
3、已婚已育者优先考虑；
4、公司有食堂，宿舍，员工用餐补助，提供小车供上下班；
5、转正后交五险。

具体要求:

具体要求:

因为岗位比较重要，需要一位工作认真负责，充满活力的助理

主要任务：负责合作伙伴的对接，合作信息的跟踪，记录整理

主动完成交付的任务并做好跟踪记录

吃苦耐劳，有文案基础，资料整理，善于沟通，或相关工作经验者优先

欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队

具体要求:

思想政治素质好，作风正派，富有敬业精神和良好的职业道德，30周岁以下（1987年1月1日以后出生）；全日制本科及以上学历，法律专业；具有较强的文字写作、沟通、组织协调能力，身心健康，责任性强，具有团队精神，符合岗位工作需要。通过全国司法考试者优先。

具体要求:

熟练运用办公转件，能独立开展本职工作，工作认真仔细、积极主动，责任心强，服从上级安排，非人力资源管理专业，但其他各方面较优秀的亦可考虑。相关工作经验两年以上者，已婚已育者优先考虑。联系电话：0576-89332708

具体要求:

1、岗位职责：负责公司环境、办公室房屋设施修缮、办公文印设备正常运转、通信、车辆、食堂、福利、固定资产管理、行政办公物品采购、各种行政费用结算、水电等管理。
2、要求：高中以上学历，女性，直接从事过专职总务3年以上工作经验；
3、敬业爱岗，吃苦耐劳，工作积极主动，有强烈的主公翁意识和责任心；
4、温岭市人，能用普通话正常交流。

具体要求:

因为岗位比较重要，需要一位工作认真负责，充满活力的助理

主要任务：负责合作伙伴的对接，合作信息的跟踪，记录整理

主动完成交付的任务并做好跟踪记录

吃苦耐劳，有文案基础，资料整理，善于沟通，或相关工作经验者优先

欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队

具体要求:

1、大专以上学历，3年以上相关工作经验,工作认真负责。2、沟通能力强,为人诚信。3、组织能力强，具有绩效考核能力。一经录用，待遇从优。联系电话；18858633888

具体要求:

具体要求:

具体要求:

思想政治素质好，作风正派，富有敬业精神和良好的职业道德，30周岁以下（1987年1月1日以后出生）；全日制本科及以上学历，法律专业；具有较强的文字写作、沟通、组织协调能力，身心健康，责任性强，具有团队精神，符合岗位工作需要。通过全国司法考试者优先。

具体要求:

年龄35-45周岁，有较强的沟通协调、持续学习能力，3年以上相关工作经验。 主要工作：1.办公室综合事务分管；2.对外联络、参加会议、来访接待；3.各类项目报送、组织实施；4.总裁交办工作的具体督办；5.其它临时交办的工作。

具体要求:

有一定的文字功底，会基础的微页制作

具体要求:

1、男，35-45岁，本地人，大专以上学历，有3-5年以上生产企业现场管理经验， 2、起草、存档整理总经理签发文件； 3、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 4、设计并完善公司人力资源结构； 5、完善公司绩效考核制度。 6、完成总经理交办的其他工作；

具体要求:

大专毕业，建筑、会计专业及有工作经验者优先。

具体要求:

大专毕业，建筑、会计专业及有工作经验者优先。

具体要求:

复印机及打印机的维修及耗材更换！联系电话13757688587

具体要求:

岗位职责和注意事项；负责公司产品的销售及市场维护，温岭市区内。??????任职资格；有无经验均可，应届毕业生优先，或者从工厂餐饮不想一辈子打工的，想学习销售的，想提高自我能力的，有创业的想法的，要能吃苦，有上进心，学习态度要好。工作时间:8个半小时，每月有休息日，免费提供食宿可手把手的培训，有想法可交流不收任何费用。你来本公司不止学到技术，本公司还给你发基本工资，边学边上班，淘汰以前学徒没工作的老黄历。本公司目前所需岗位不多就2到3位，如你刚好有这想法那你就来吧。注意不能做几个月就撤了哦，这样是学不会的呢。适合年龄18-23的小伙子。在本公司学习，即可学到技术又可增加社会阅历，因为我们工作都是和社会稍高层次的人交往比较多。

具体要求:

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具体要求:

能独立维修打印机、传真机、复印机等办公设备，对工作认真负责。工资面议(交通工具自备） 学徒也可考虑

具体要求:

1、负责文印工作。 2、负责文印、传真设备的维护保养。 3、办理电函、邮件收发、传递等事项，办理报刊收发。 4、接待来访宾客。 5、会议记录 6、统计员工考勤 7、员工入职登记、档案建立整理