彩虹设计网项目亮点: 1、为全球9000万设计师职业和事业生命周期提供终身服务群; 2、首个为设计需求方提供“云设计”服务的设计平台; 3、撮合经济和设计O2O的典型; 4、全球第一个为设计师提供经纪人服务的网站; 5、打造全球最大的正版作品交易市场,特别是版权衍生服务的巨大想像空间; 6、构建最佳设计业生态圈,汇聚海量设计师大数据,迅速匹配企业所需设计人才。 彩虹设计网——成就简介: 已有9000多名优秀的设计师注册加盟,并且以每天新增200位以上设计师的速度,持续增加中. 已完成1563项企业委托开发设计任务,其中不乏有助企业获得百万订单的设计作品! 平台系统已形成良性循环:设计师在平台上月入过万的,已比比皆是。已合作企业满意度高,持续投放设计任务; 荣获海西创富大赛冠军,引多家投资机构追捧洽谈投资事项,有众多媒体进行了跟踪报道! 2015年5月16日在深圳前海股权交易中心挂牌,交易代码:665405。
台州市新田园农副产品配送有限公司是浙江新田园农产品股份有限公司连锁全资子公司。浙江新田园农产品股份有限公司是由浙江省供销社、台州市供销社发起组建,公司注册资金3000万元人民币。公司统一使用“中国供销合作社”标示,统一形象,统一管理,为消费者提供“农产品提货一票通、购物一卡通、一站式购物结算、网络化配送”等特色服务。 公司在进一步推进台州农副产品物流配送连锁体系,发挥网络作用,有效降低我市农民专业合作社、农业龙头企业的经营成本;开设展示窗口展示我市多年来农业产业结构调整的发展成果;汇集的无公害农产品、绿色有机食品、名优特产,大大的提升市民生活质量,为农业生产者与消费者间搭起一座和谐的桥梁。欢迎有志之士加盟大家庭!
台州21世纪不动产远景房地产营销策划有限公司于2015强力入驻台州,是一家专业从事房地产营销策划、销售代理、市场咨询、市场研究、企业形象设计、投资咨询为主的房地产顾问机构。 秉承 “ 商者有诚,智者重德 ” 的企业理念,成为台州目前营销最具实力公司之一。公司项目发展主要集中于长三角区域,并且拥有一批专业高效的房地产营销策划销售精英对商品房、高档公寓、商务写字楼、商业、专业市场等不同性质项目都有丰富的房地产营销策划专业理论知识和实战操盘经验,并赢得了众多发展商的肯定和好评。 连年保持高速增长的势头,已成为台州房产营销代理界中的佼佼者。
台州儒房房地产营销策划有限公司欢迎您的加入
中国人寿保险股份有限公司的前身是创立于1949年10月原中国人民保险公司,目前是国内最大的专业化商业人寿保险公司,资产总量占全国保险业总资产的46.41强,是我国内地唯一一家进入全球500强的保险企业,在《欧洲货币》杂志组织的2005年度、2006年度亚洲企业评选中被评为亚洲最好的保险公司。连续七年在保费收入、资产总额、客户规模和市场占有率上排名国内业界第一位。至2007年6月,中国人寿集团总资产产已突破一万亿元,占全国保险总资产的42。2003年12月17日、18日,中国人寿保险股份有限公司在美国纽约和香港两地上市。2007年1月19日,成功在上海上市,成为国内第一家海外、境内成功上市的保险公司。截至2005年12月31日,公司注册资本为人民币267.65亿元,截至2006年6月30日,本公司偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的2.53倍,远远高于监管部门规定的最低要求,能够充分保证公司业务快速健康的发展。
公司名称:中国·易中国际知识产权顾问有限公司 注册资金:5000万 公司性质:我们是一个公共型的创业平台,每一个人都有机会在这里实现自己的目标。 公司介绍:一家以“法律”为核心的专业知识产权“顾问式”综合服务机构,我们坚持主动的顾问式服务! 我们秉承着“让中国的企业都拥有自己的知识产权顾问”的伟大使命,长期专注于为企业提供国内外知识产权高质量申请与规划布局、国内外知识产权纠纷处理与法律维权,同时常年承担企业知识产权顾问单位! 人才培养:我们愿意花全部的时间、精力去做每一件有价值的事。 公司人员:在人员配置上,我们拥有一群有志向的年轻人,我们充满斗志,为每一个目标而努力前行。在团队建设上,我们拥有扎实稳健、不断超越自我的团队,富有丰富的专业知识,为企业提供更加专业的顾问式服务,帮企业解决问题进而创造价值。 公司主要福利: 1、创业福利:我们公司是公共型创业平台,每个人都能在此获得创业机会; 2、岗位晋升:在岗位晋升上对于每一个人都是公平公开透明,两个考核月只要达到晋升标准就能得到晋升,薪资方面随着岗位晋升而增加; 3、年终奖:公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖; 4、节假日福利:妇女节、端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品; 5、旅游福利:公司会定期安排全体人员出游活动,增加全体易中人的凝聚力并且放松心情; 6、生日福利:全体易中人生日的时候我们都会买蛋糕为其举办庆生会,送祝福,让易中人体会到家的温暖; 7、人文关怀:公司会对每一位易中人的家属在特定的时期给予关怀和问候,看望同事家属; 8、社保福利:按国家社保法规定,为全体正式员工办理五险全部险种; 9、培训福利:每月都会有不定期的各种培训,其中包括企业文化、专业知识等培训。