学历要求：中专|工作经验：10年以上|招聘人数：1人|
薪酬待遇：10000~15000
职位描述：
一、岗位职责向生产经理负责，全面负责胶条各车间的日常管理工作1、安全管理根据公司安全管理相关制度，识别并管理所辖车间危险源，组织员工进行安全管理培训学习，预防安全事故的发生2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》，提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备，合理安排生产过程，掌握生产进度，确保生产任务按时、按量完成3、质量管理负责车间相关产品质量的控制，培训、监督员工严格按照工艺要求作业，做好产品相关的首、中、末自检，配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业，组织实施所用设备的日常维护保养工作，生产过程中出现设备异常的，应及时自查调试，无法解决的，应及时联系设备管理人员修复5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识，并能根据企业实际情况组织实施，提供生产效率，降低能耗，控制成本6、5s管理根据公司相关管理规定，组织实施车间5s现场管理活动，明确员工5s责任区域，保持车间现场物品定制定位、标识准确完整，通道畅通7、团队管理负责车间人员的日常管理工作，包括公司行政制度的要求与检查，设备、工艺等操作相关要求的培训、监督，建立多功能互补的人才梯队，打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求1、3年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先；2、本条不符合请勿投简历：精通epdm橡胶胶条炼胶、挤出、对接等生产工艺，具有很强的现场问题分析与解决能力；3、熟练操作办公软件（excel、word等），具有较强的数据报表分析能力；4、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强，良好的沟通、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断；5、熟悉汽车零部件行业质量管理体系iatf16949，并能灵活运用三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议