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椒江
路桥
黄岩
临海
温岭
玉环
三门
天台
仙居
具体要求:
1、负责ehs台账管理工作
2、熟悉安全、环保相关法律法规,熟悉消防、化学品、职业健康等安全管理"
工作性质:
全职
年龄要求:
23岁-35岁
招聘人数:
1人
职位类别:
环境/健康/安全经理/主管(EHS)
工作地址:
温岭市东部新区第三街浙江大农机器有限公司
职位福利:
餐补,交通补助,住房公积金,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,包住,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
身休健康,品貌端正,敬业爰岗。1.有特长或优越条件的可考虑降低学历;2.底薪+提成。3.建立年轻团队,应庙生欢迎。
不限
3人
销售经理
浙江省临海市永丰镇石鼓村(大会堂)
年终奖,短期调薪,通补助,五险,8小时工作制,项目奖,交通补助
岗位职责:
1.协助对产品开发问题点的修复、分析及对策;
2.负责跟进产品加工进度及产品质量的把控;
3.完成上级领导安排的其他工作;
任职资格:
1.熟练cad/ug/sw等三维软件及办公软件的使用;
2.对电动车或摩托车有基础的了解;
3、较强的组织协调和沟通能力;
4、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
电子/电器/半导体/仪器仪表
台州路桥区南山工业区速牛科技有限公司
8小时工作制,带薪年假,国家法定假,全勤奖,公费培训,公费旅游,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
1、制订公司技术工作目标和工作计划,并组织实施;
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证;
3、定期进行技术分析和质量分析,制定预防和纠正措施;
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作;
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题;
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作;
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
1、电器信息工程、通信工程、自动化等相关专业,熟练使用solidwork,cad等软件优先;
2、熟悉电子电器原理,会看懂电器接线图纸;
2人
电子/电器维修工程师/技师,电子工程师/技术员
路桥区金清镇环西路55号||公交车
8小时工作制
工作内容
1.负责高分子技术相关工作,包括产品生产、组装和检测等;
2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈;
任职要求
1.具备良好的身体健康状况;
2.工作踏实、能够承担工作责任;
3.具备高分子技术相关经验者优先考虑。
技术研发工程师
台州市椒江区洪家经中路2267号(洪家东部工业园区)
话费补助,公费体检,包住,五险,高温补贴,岗位晋升
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃
主要岗位职责:
1、负责招聘、证书管理、职称管理等人力资源方面工作;
2、企业资质的申报、年审,工商年检、劳资年检的年报等工作
3、企业荣誉申报相关工作;
4、组织编制公司年度工作小结、工作计划,组织起草公司有关文件;
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、熟悉招聘流程和渠道,有建筑行业管理经验者优先;
3、具有良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门进行有效的沟通和协作;
4、具有较强的文字表达能力。
若干
人事经理,人事主管,销售行政经理/主管
浙江省台州市台州湾新区海虹街道开发大道东段818号3号楼7层
职位描述:
1、负责产品图纸设计、工艺研究、质量控制、产品试样,及持续的设计改进和优化
2、负责产品质量的检查及控制,确立严格的产品检验操作手册和流程,保障产品的合格入库和交付
3、技术系统文件等资料的编写及管理工作
4、负责对合作企业进行全面的技术指导工作
岗位要求
1、了解生产工艺和材料
2、较强的组织协调和沟通能力
3、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心
餐补、节日福利、年中奖、参保五险
25岁-50岁
技术总监/经理
浙江省玉环市清港镇樟岙村
餐补,8小时工作制,全勤奖,年终奖,五险,节日福利,岗位晋升